文/孫順文

2022年，清潔電力開發(fā)項目部（簡稱:項目部）圍繞《2019-2023 全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》7 個方面基本任務，積極探索黨員教育培訓工作實用路徑，形成了黨員教育“141”（把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線；落實“抓實日常教育、嚴格組織生活、搭建實踐平臺、豐富培訓方式”四項機制；建立一個保障體系）工作法，并以“141”工作法為主線，不斷開創(chuàng)黨員教育工作的新局面。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)解決“學什么”的問題

習近平總書記指出：“加強黨的建設(shè)，首要任務是加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部?！?項目部深化習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，使黨員站穩(wěn)政治立場，堅定正確政治方向。

深學細悟思想要義

項目部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。以“第一議題”率先學、黨委理論學習中心組深入學、主題黨日廣泛學等形式，通過“紅色講堂、紅色體驗、紅色觀影”等方法辦好教育課堂，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

建立健全長效機制

項目部弘揚“篝火學兩論”的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重從員工的視角，用通俗的語言把習近平新時代中國特色社會主義思想講通、講透，感悟領(lǐng)會這一思想蘊含的深邃理論淵源、厚重文化底蘊、豐富實踐基礎(chǔ)、強大真理力量。運用“學習強國”“鐵人先鋒”等學習平臺，落實“三會一課”等制度，推動新思想進班組、進崗位、入腦入心，堅定黨員干部聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。

真信篤行推動發(fā)展

項目部認真貫徹習近平總書記“能源的飯碗必須端在自己手里”的指示批示要求，落實油田公司“節(jié)能降耗、清潔替代、戰(zhàn)略儲備”三個層面總體安排，確定“產(chǎn)業(yè)群、產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)田”三大布局，探索出“光伏+場站”“光伏+油網(wǎng)”新模式，推動了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

落實四項機制解決“怎么學”的問題

項目部根據(jù)黨員的不同特點和需求，量身定制“套餐”，在實用性和創(chuàng)新性上持續(xù)發(fā)力，從日常教育、黨內(nèi)生活、實踐歷練、培訓方式等方面精準著力，有效提升了黨員教育培訓質(zhì)效，守好了教育的“質(zhì)量線”。

抓實日常教育

項目部堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，強化政治理論教育、黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育等，不斷提高黨員政治理論水平和實際工作能力。

一是強化政治理論教育。建立年度學習計劃，堅持線上和線下一體化，通過組織培訓和個人自學相結(jié)合的方式，深入學習黨的基本理論、基本路線、基本方略等知識，引導廣大黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。

二是強化黨規(guī)黨紀教育。采取重要節(jié)點“提醒式”、重要事項“防范式”、重點崗位和業(yè)務領(lǐng)域“伴隨式”教育的方式，提高黨員遵守黨紀的自覺性和主動性。

三是強化革命傳統(tǒng)教育。采取集中學習、知識競賽、在線答題等形式，認真學習黨史、新中國史、改革開放史以及社會主義發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，就近就便用好紅色教育資源，引導黨員銘記黨的奮斗歷程，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

嚴格組織生活

項目部嚴肅黨的組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、主題黨日等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。

一是固化日常會議。按照“清單化革命”要求，各級黨組織每年初將“三會一課”、組織生活會、主題黨日等會議及活動內(nèi)容安排清單化，明確召開的時間與內(nèi)容，確保“規(guī)定動作”一絲不差、“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”一步不漏。

二是優(yōu)化黨課教育。落實黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，鼓勵普通黨員上黨課，采取講座式、訪談式、情景式、微黨課等形式進行，充分利用黨建信息化平臺，擴展講課受眾面，強化互動交流、答疑釋惑，用身邊事教育身邊人，用小故事講好大道理。

三是強化日常監(jiān)督。定期聽取黨員思想?yún)R報，深入開展談心活動，及時掌握其思想動態(tài)，把黨員教育抓在經(jīng)常，融入平常。

搭建實踐平臺

項目部堅持支部建在項目上、黨旗飄在工地上、黨員沖在火線上，搭建黨員作用發(fā)揮的載體平臺。

一是強化目標管理。以公開承諾、崗位履職盡責、星級評定為主要管理內(nèi)容，在電氣春檢、提質(zhì)增效、防洪防汛、清潔電力等重點工作領(lǐng)域，采取設(shè)立黨員突擊隊、責任區(qū)、示范崗等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難。

二是建立“三帶”機制。建立“支部帶隊伍、支委帶班組、黨員帶群眾”機制，實施“班長（組長）-黨員-員工”責任分級管理，開展黨員結(jié)對攻堅活動，依托“劉斌勞模工作室”、“華哥說電”等平臺，解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題157 個。

三是為民辦好實事。建立“我為員工辦實事”長效機制，推行黨員“1+N”工作法，每名黨員聯(lián)系班組內(nèi)的1-2 名員工，設(shè)立情緒監(jiān)控板，建立情緒跟蹤卡、問題小檔案，收集反饋合理化建議和“急難愁盼”問題。

豐富培訓方式

項目部靈活運用訂單式、互動式、網(wǎng)絡式等教學方法，持續(xù)增強教育培訓的吸引力感染力。

一是建立訂單式教學。完善需求調(diào)研制度，精準掌握黨員學習需求和參訓意愿，科學制定教育計劃，將崗位練兵、導師帶徒、技術(shù)比武等融入黨員教育培訓，提高理論思維和解決問題的能力。

二是開展互動教學。堅持目標導向，采取課堂教學和實踐教學、理論學習和經(jīng)驗分享相結(jié)合的方式，增設(shè)模擬實操課題演練環(huán)節(jié)，有效調(diào)動黨員參與培訓的積極性和主動性。

三是探索網(wǎng)絡式教學。運用“學習強國”“鐵人先鋒”等在線學習教育平臺載體和資源，用好用活黨建網(wǎng)訊、黨建百科、資料庫等欄目，打造指尖上的學習陣地，讓這些平臺成為強化理論武裝、提高黨性修養(yǎng)的有力幫手。

嚴格考核評價解決“常態(tài)化”的問題

考核評價是加強黨員教育的有效手段。項目部建立培訓考核制度，對黨員的出勤情況、上課情況、日常表現(xiàn)等方面進行綜合評定，納入積分管理，有效將定性與定量、定期與日?？己讼嘟Y(jié)合，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

壓實各級責任

項目部構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨委組織部牽頭抓總、相關(guān)部門共同參與、基層黨支部落實執(zhí)行的全方位、多層次、寬領(lǐng)域大教育格局。每年年初以“黨發(fā)1 號”文件形式，下發(fā)黨建工作安排，將黨員教育工作納入黨建工作重要內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、提質(zhì)增效等工作緊密結(jié)合，同部署、同考核、同落實。

建立積分制度

項目部把黨員學習教育作為黨員積分管理中一項重要指標，科學有效地針對每位黨員進行積分考核和評星定級。配備“積分存折”，將黨員的日常表現(xiàn)細化、量化、具體化，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，所做的一切貢獻都歸結(jié)在“積分”高低和“星級”評定上，評出壓力和動力，選出先進和榜樣。

加強結(jié)果運用

把理論學習考核評價結(jié)果納入黨員個人績效考核。項目部結(jié)合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員述學評學，與薪酬、評先選優(yōu)、干部選拔等掛鉤，做到以考促學。并將黨員教育培訓工作作為黨總支（支部）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容以及黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成人人參與學習、個個自我監(jiān)督的良好氛圍。

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。在新的征程上，要把開展教育培訓與創(chuàng)新方法結(jié)合起來，積極探索創(chuàng)新黨員教育培訓新途徑新方法，聚焦群眾反映強烈的突出問題，找差距、抓落實，用行動讓群眾有更多的獲得感。