蔣建華（教授/博士） 王開田（教授/博導(dǎo)） 徐慧亮（副教授）

（1 三江學(xué)院法商學(xué)院 2 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 江蘇南京 210012）

一、引言

科技是第一生產(chǎn)力，它決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、規(guī)模與質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，必須提升管理效率和水平。管理效率與水平的提升，促使財(cái)務(wù)管理理念、方式方法、手段與內(nèi)容的改變，財(cái)務(wù)管理的模式也要隨之改變、發(fā)展和進(jìn)化。在游牧和農(nóng)業(yè)文明早期，計(jì)量采用的是流水賬方式，沒有抽象的會計(jì)符號，直到農(nóng)業(yè)文明中后期才有了抽象的會計(jì)符號。受14 世紀(jì)意大利文藝復(fù)興的沖擊和影響，15 世紀(jì)出現(xiàn)了復(fù)式記賬的雛形。18 世紀(jì)開始的第一次工業(yè)革命，由手工作坊轉(zhuǎn)為機(jī)械化工廠的生產(chǎn)，復(fù)式記賬逐漸成熟，形成了資產(chǎn)負(fù)債表。19 世紀(jì)六十年代的第二次工業(yè)革命，社會進(jìn)入電氣化時代，作為企業(yè)主要組織形式的股份制在資本主義國家得到了推廣，損益表產(chǎn)生，形成了現(xiàn)代會計(jì)的雛形。20 世紀(jì)初，會計(jì)高等教育的發(fā)展和會計(jì)職業(yè)團(tuán)體的形成，進(jìn)一步催生了現(xiàn)代意義上的會計(jì)。20 世紀(jì)四、五十年代的第三次工業(yè)革命即信息化時代的到來，信息論、系統(tǒng)論和控制論的產(chǎn)生與應(yīng)用，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大，逐步形成一定規(guī)模的國際分工與貿(mào)易，奠定了經(jīng)濟(jì)全球化的基礎(chǔ)，出現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的分野，財(cái)務(wù)管理逐步從會計(jì)中分離出來，形成獨(dú)立的專業(yè)，各種管理會計(jì)方法得以在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用，現(xiàn)代會計(jì)已趨于成熟。第四次以智能化為特征的工業(yè)革命，經(jīng)濟(jì)組織變遷和管理范式的創(chuàng)新，使傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理面臨著顛覆性的改變，適應(yīng)元宇宙經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理也得以誕生。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是數(shù)字化時代的必然發(fā)展方向。與此同時，數(shù)字化、信息化、智能化也是企業(yè)管理模式優(yōu)化的核心方向。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)、組織為了打造適應(yīng)未來的核心競爭力，以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以場景為依托、以服務(wù)為目標(biāo)，全速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。元宇宙的理念和技術(shù)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新提供了新的空間。新技術(shù)和財(cái)務(wù)共享平臺的應(yīng)用，使財(cái)務(wù)管理深入到企業(yè)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的每一環(huán)節(jié)，加速了業(yè)財(cái)?shù)母叨热诤?，?cái)務(wù)管理也日趨信息化、綜合化、快捷化和精準(zhǔn)化。財(cái)務(wù)管理手段和能量不斷更新和升級，財(cái)務(wù)管理的主體和客體也隨之發(fā)生了變化，原有的財(cái)務(wù)管理人才已不適應(yīng)這種新業(yè)態(tài)。元宇宙財(cái)務(wù)管理及其人才培養(yǎng)模式成為人們必須面對和研究的課題。本文以科技發(fā)展為邏輯起點(diǎn)，基于元宇宙經(jīng)濟(jì)特征，對元宇宙經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理新模式及其人才培養(yǎng)展開討論。

二、元宇宙及其特質(zhì)

元宇宙這一概念最初起源于美國科幻作家Neal Stephenson1992 年創(chuàng)作的小說《雪崩》（snow crash）。目前對元宇宙的概念還沒有統(tǒng)一的定義，不同學(xué)者有不同的解讀。蔡昌（2022）認(rèn)為，元宇宙是整合多種現(xiàn)代信息技術(shù)而產(chǎn)生的虛實(shí)相融的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景和社會衍生形態(tài)；焦瑞進(jìn)（2022）認(rèn)為，目前學(xué)界對元宇宙概念普遍接受的共同認(rèn)識是“新型虛實(shí)相融的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用社會形態(tài)”，其本質(zhì)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)升級橋接虛實(shí)世界相互滲透的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。筆者認(rèn)為，元宇宙是根據(jù)物理世界的樣態(tài)而由人類創(chuàng)造的數(shù)字世界，是集成與融合現(xiàn)在與未來全部數(shù)字技術(shù)于一體的數(shù)字媒介，是人們生活、工作沉浸式虛擬時空，是人類數(shù)字化生存的更高狀態(tài)。一般認(rèn)為，元宇宙是架構(gòu)于現(xiàn)實(shí)邏輯之上的超大虛擬數(shù)據(jù)共享空間，是以這個虛擬空間為主要平臺的現(xiàn)實(shí)世界與虛擬世界的融合空間。它包括建立在區(qū)塊鏈算法和規(guī)則之上的社交平臺、建立在區(qū)塊鏈數(shù)字貨幣基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)平臺以及建立在區(qū)塊鏈技術(shù)之上由用戶生產(chǎn)知識的內(nèi)容平臺。元宇宙可以理解為一種新技術(shù)、新思維和新方法。

一是新技術(shù)?，F(xiàn)實(shí)世界與虛擬世界的融合，必須有強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。元宇宙是繼信息化、數(shù)字化之后互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新形態(tài)，是新一代的互聯(lián)網(wǎng)及其他技術(shù)的集大成者。元宇宙技術(shù)包括大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、深度學(xué)習(xí)、5G（6G）、虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）、介導(dǎo)現(xiàn)實(shí)（MR）、擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)（XR）、數(shù)字孿生技術(shù)和人工智能等信息技術(shù)、顯示技術(shù)與智能技術(shù)。

二是新思維。元宇宙是現(xiàn)實(shí)世界與虛擬世界的融合創(chuàng)新，是現(xiàn)存智能技術(shù)難以比擬的數(shù)字思維、沉浸思維及智慧思維創(chuàng)新。

三是新方法。元宇宙以其交互性、計(jì)算性與安全性的優(yōu)勢，強(qiáng)化用戶沉浸式的體驗(yàn)，是智能交互與秩序的優(yōu)化與創(chuàng)新，是一種全新的方法。元宇宙技術(shù)追求現(xiàn)實(shí)與虛擬的深度融合，致力于打造一個開放、去中心化、沉浸式的社會空間，它具有用戶身份認(rèn)證、社會交往、沉浸感受、場景多樣、內(nèi)容豐富等方面特點(diǎn)。

三、元宇宙經(jīng)濟(jì)的特征

元宇宙是一系列高科技及潛在高科技超界別的虛實(shí)交映的集成物，是虛實(shí)融合為一體的場景。其特征表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)濟(jì)數(shù)字化。元宇宙為受物理空間限制的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)打開了一個廣闊的數(shù)字天地，現(xiàn)實(shí)社會中幾乎所有的經(jīng)濟(jì)單元都可以參與到這個龐大的虛擬經(jīng)濟(jì)體系中，社會中各種真實(shí)的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和產(chǎn)品服務(wù)，理論上都可以在這一虛擬的數(shù)字空間得到體現(xiàn)，即借助元宇宙技術(shù)，在虛擬空間形成數(shù)字工廠和交易體系，并且可以將全世界所有生產(chǎn)單元有效地組織起來，形成全球同步的生產(chǎn)和交易活動。二是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。在元宇宙場景中，各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象以數(shù)據(jù)的形態(tài)表現(xiàn)出來，轉(zhuǎn)化成數(shù)字生產(chǎn)、數(shù)字分配、數(shù)字交換和數(shù)字資源等形式，即數(shù)字經(jīng)濟(jì)。數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的載體，數(shù)據(jù)表現(xiàn)的不僅僅是經(jīng)濟(jì)數(shù)量和質(zhì)量，其本身也是重要的經(jīng)濟(jì)資源，是不可或缺的五大經(jīng)濟(jì)要素之一，即土地、資本、勞動力、科技和數(shù)據(jù)。三是經(jīng)濟(jì)單元用戶化。元宇宙經(jīng)濟(jì)中每個經(jīng)濟(jì)組織（包括企業(yè)）都是單個用戶，用戶是龐大網(wǎng)絡(luò)中的一個個分布節(jié)點(diǎn)，每個節(jié)點(diǎn)又可無限拓展，沒有中心。用戶既可以是內(nèi)容的消費(fèi)者，也可以是內(nèi)容的提供者。用戶在元宇宙中不同的數(shù)據(jù)空間都有數(shù)字身份，這些數(shù)字身份在各自的數(shù)據(jù)空間都有其獨(dú)特性。四是組織邊際淡化。為了追逐最大利益和個人偏好，用戶瞬間可集成龐大的集團(tuán)，也可分拆或裂變成不同的微型組織——新用戶，因而組織邊際必然淡化。這使會計(jì)主體假設(shè)受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。五是經(jīng)濟(jì)集約化。元宇宙擁有許多不同類型模擬數(shù)據(jù)空間，這些模擬數(shù)據(jù)空間可以相互關(guān)聯(lián)，用戶可以自由切換與共享不同場景的數(shù)字空間和數(shù)據(jù)資源，在此低消耗、低成本地完成產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和交換，資源得以共享共用，提高了資源的使用效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)更為集約。六是協(xié)同管理智能化。元宇宙技術(shù)尤其是沉浸感受的特點(diǎn)能智能管理組織的任何經(jīng)濟(jì)管理活動、高效協(xié)同各項(xiàng)要素，提高了經(jīng)營效率和質(zhì)量。七是決策更加快捷科學(xué)化。八是服務(wù)個性化。元宇宙經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了生產(chǎn)布局的分散化，提高了生產(chǎn)的針對性，可以提供更個性化的服務(wù)，以滿足不斷增強(qiáng)的個性化需求。

四、元宇宙財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)

何謂元宇宙財(cái)務(wù)管理？目前還沒有統(tǒng)一的、明確的定義。筆者認(rèn)為，它是適應(yīng)元宇宙經(jīng)濟(jì)特質(zhì)的要求，運(yùn)用其相關(guān)理念、技術(shù)、方法等，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上形成的新的財(cái)務(wù)管理形態(tài)。元宇宙財(cái)務(wù)管理具有以下特點(diǎn)：

一是追求全面價(jià)值。元宇宙財(cái)務(wù)管理借助科技的發(fā)展，通過對企業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式的創(chuàng)新，謀求企業(yè)全面價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，在關(guān)注社會生態(tài)、自然生態(tài)的同時，追求企業(yè)收益的合理最大化，即追求宏觀利益和所有參與者的利益。

二是更為關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)。元宇宙交織虛擬經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)，虛實(shí)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)更大。因而，更強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)意識，對每個分布節(jié)點(diǎn)和數(shù)據(jù)的形成與轉(zhuǎn)化都進(jìn)行跟蹤、身份認(rèn)定和分析，確保數(shù)據(jù)鏈的真實(shí)與安全。風(fēng)險(xiǎn)管理是元宇宙財(cái)務(wù)管理的核心要求。

三是管理要素?cái)?shù)據(jù)化。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的重心在于資金鏈的管理，確保企業(yè)的支付能力和資金鏈的安全。而元宇宙財(cái)務(wù)管理重心不僅僅是資金鏈，更重要的是數(shù)據(jù)鏈，確保數(shù)據(jù)鏈的真實(shí)與安全。數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素，是元宇宙經(jīng)濟(jì)的核心資源。因而財(cái)務(wù)管理應(yīng)該側(cè)重于經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的挖掘與分析、掌握與優(yōu)化數(shù)據(jù)的算法，解讀其經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵。因此，數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理則成為元宇宙財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容。

四是管理客體復(fù)雜化。元宇宙經(jīng)濟(jì)參與者眾多，用戶處于變動中，經(jīng)濟(jì)利益也處于不斷分配調(diào)整中，財(cái)務(wù)關(guān)系更加復(fù)雜，表現(xiàn)出極大的不確定性。因此，元宇宙財(cái)務(wù)管理的客體更側(cè)重于復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)關(guān)系。

五是管理手段智能化。這是元宇宙經(jīng)濟(jì)管理不可或缺的手段。因而更是其財(cái)務(wù)管理的核心工具和顯著特色。通過智能化管理，及時掌握每個節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)模，控制好風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)調(diào)配資金，使資金效用最大化。

六是管理空間全景化。元宇宙財(cái)務(wù)管理必須充分利用其技術(shù)和方法，利用數(shù)據(jù)空間資源，實(shí)現(xiàn)沉浸式管理，使每個節(jié)點(diǎn)的變動情況及時映射出來，及時呈現(xiàn)資金、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的動態(tài)，全景化地展現(xiàn)每個節(jié)點(diǎn)的經(jīng)營動態(tài)和各業(yè)務(wù)流程。

七是管理目標(biāo)企業(yè)價(jià)值最大化。元宇宙經(jīng)濟(jì)是實(shí)時經(jīng)濟(jì)，企業(yè)不斷變動的經(jīng)營狀況可以實(shí)時呈現(xiàn)。因而財(cái)務(wù)管理要把握住商機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷，適時出具報(bào)告，及時精準(zhǔn)提供方案，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于負(fù)責(zé)，敢于作為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

五、元宇宙財(cái)務(wù)管理人才的特質(zhì)和素養(yǎng)結(jié)構(gòu)

為了滿足元宇宙財(cái)務(wù)管理的需要，我們認(rèn)為元宇宙財(cái)務(wù)管理人才應(yīng)具有與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理人才不同的特質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)。

（一）元宇宙財(cái)務(wù)管理人才特質(zhì)

元宇宙財(cái)務(wù)管理人才應(yīng)具備以下特質(zhì)：

1.宏觀性。元宇宙經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理人才必須具有宏觀性特質(zhì)。為了適應(yīng)科技、社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，他們必須從單一型財(cái)務(wù)管理向綜合型業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)變，從交易處理型向價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變，從信息處理、分析型轉(zhuǎn)向新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，從微觀、局部的信息處理向全面戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)型，從國內(nèi)財(cái)務(wù)關(guān)系與利益協(xié)調(diào)者向國際國內(nèi)財(cái)務(wù)關(guān)系與利益協(xié)調(diào)者轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)職業(yè)跨界、視野宏觀、能力綜合的質(zhì)的飛躍。

2.戰(zhàn)略性。元宇宙財(cái)務(wù)管理人才需要利用所獲財(cái)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)信息，不僅從財(cái)務(wù)管理的角度對企業(yè)經(jīng)營管理活動作出專業(yè)分析判斷，還應(yīng)該充分利用所掌握的信息，依據(jù)市場行情發(fā)展動態(tài)等信息，積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供全方位的支持，發(fā)揮決策咨詢作用。

3.技術(shù)性。元宇宙為財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級提供了新技術(shù)、新思維和新方法。元宇宙財(cái)務(wù)管理人才要熟練掌握這些信息技術(shù)，通過共享服務(wù)平臺，將基礎(chǔ)性、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)工作進(jìn)行集約化處理，并適時傳遞到相關(guān)節(jié)點(diǎn)和每個用戶。

4.專業(yè)性。元宇宙財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)、管理客體、運(yùn)作手段以及財(cái)務(wù)關(guān)系等都被賦予了新內(nèi)涵。為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理功能轉(zhuǎn)型的目標(biāo)，除了擁有新信息技術(shù)和豐富的財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)外，財(cái)務(wù)管理人才還應(yīng)該熟知經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識，既要精于預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)管理、績效管理、信息披露、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、投融資管理和戰(zhàn)略決策等業(yè)務(wù)，還要熟悉采購和供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售、投資和研發(fā)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，為企業(yè)經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃、預(yù)算和績效評價(jià)等服務(wù)，深度參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支持，確保企業(yè)戰(zhàn)略科學(xué)性和可操作性。為此，元宇宙財(cái)務(wù)管理人才必須具有專業(yè)性這一特征。

5.創(chuàng)新性。在以信息技術(shù)為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題的時代，技術(shù)更新日新月異，經(jīng)濟(jì)關(guān)系錯綜復(fù)雜，這要求元宇宙財(cái)務(wù)管理人才適應(yīng)這種變化，不僅要具有良好的心理素養(yǎng)、高尚的職業(yè)操守、豐富的知識、嫻熟的技術(shù)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，而且能夠面對紛爭復(fù)雜的地緣政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場的不確定性，善于對相關(guān)的信息進(jìn)行整合和創(chuàng)造，具有開放性思維和創(chuàng)新意識，具備利用環(huán)境、創(chuàng)造機(jī)會的能力，引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營和管理創(chuàng)新。

6.綜合性。面對復(fù)雜裂變的財(cái)務(wù)管理新技術(shù)、新方法，元宇宙財(cái)務(wù)管理人才既要業(yè)財(cái)兼?zhèn)?、才技兼通，又要有整體意識、全局觀念，要站位高、眼界寬、知識廣，具有綜合素養(yǎng)和能力。尤其是在當(dāng)下地緣政治經(jīng)濟(jì)日益復(fù)雜、國際金融市場動蕩不安下，更應(yīng)能深諳國內(nèi)和國際市場的運(yùn)作規(guī)律，把握其變換節(jié)奏，適應(yīng)其要求，謀求企業(yè)財(cái)務(wù)利益最大化。

（二）元宇宙財(cái)務(wù)管理人才的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)

依據(jù)元宇宙財(cái)務(wù)管理人才特質(zhì)分析，我們認(rèn)為元宇宙財(cái)務(wù)管理人才應(yīng)具備以下素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。

1.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。財(cái)務(wù)管理人員面對的是元宇宙經(jīng)濟(jì)形態(tài)及其數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字貨幣和業(yè)財(cái)融合等新的財(cái)務(wù)形態(tài)，新技術(shù)、新思維、新方法都將體現(xiàn)在新的財(cái)務(wù)關(guān)系中。因而元宇宙財(cái)務(wù)管理人員要主動適應(yīng)這一潛在現(xiàn)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、適應(yīng)新環(huán)境、滿足新需求，在掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)上，利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)以及數(shù)理統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等工具方法，最大化釋放數(shù)據(jù)價(jià)值，深度參與企業(yè)業(yè)務(wù)過程和支持管理決策。

2.高超的協(xié)調(diào)能力。主要包括語言表達(dá)、溝通交流、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變等能力。元宇宙財(cái)務(wù)管理涉及各管理與業(yè)務(wù)流程及其各環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)管理人員不僅要與企業(yè)內(nèi)各節(jié)點(diǎn)溝通，還要與工商、稅務(wù)和其他用戶等外部部門溝通協(xié)調(diào)。因此，財(cái)務(wù)管理人員要妥善協(xié)調(diào)處理管理活動中不同利益主體之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系，能夠通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)同共享的方式促進(jìn)企業(yè)在采購、生產(chǎn)、營銷等業(yè)務(wù)鏈的數(shù)據(jù)信息共享處理，提供真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息，在業(yè)財(cái)融合的環(huán)境中，推動企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)鏈和各內(nèi)部節(jié)點(diǎn)的協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理協(xié)同效應(yīng)，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

3.超強(qiáng)的創(chuàng)造能力。元宇宙經(jīng)濟(jì)是信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)模式迭代創(chuàng)新下的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在新技術(shù)、新環(huán)境的推動下，企業(yè)新的商業(yè)模式、新的經(jīng)營方式層出不窮，經(jīng)濟(jì)活動的表現(xiàn)形式也呈現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性，數(shù)字貨幣的產(chǎn)生及推廣使用，更易使交易結(jié)算方式發(fā)生改變。因此，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的創(chuàng)新能力，適應(yīng)新環(huán)境、解決新問題。

4.精湛的綜合信息能力。綜合信息能力包括財(cái)務(wù)管理人員對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選分析、綜合利用、加工創(chuàng)新和創(chuàng)造等能力，還包括數(shù)據(jù)挖掘與獲取、整理與加工、反饋、分析與使用，尤其是對數(shù)據(jù)信息的敏感度、注意力以及對信息價(jià)值的觀察力和洞察力。這種綜合化信息能力不僅體現(xiàn)在反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、描述經(jīng)濟(jì)行為的過程中，還體現(xiàn)在紛繁復(fù)雜的信息再生、裂變中，能有效地運(yùn)用新技術(shù)工具、采用新技術(shù)手段，高效地查閱、篩選、提煉，形成有用的信息，解決現(xiàn)實(shí)問題。

5.強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。元宇宙經(jīng)濟(jì)充滿各種風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該對企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與再造、內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)與完善和數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)，不僅要有風(fēng)險(xiǎn)防范意識，還要能夠利用大數(shù)據(jù)，建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，識別、評估和管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的化解者，切實(shí)履行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理主體的職責(zé)。

6.深厚的宏觀分析能力。財(cái)務(wù)共享平臺為財(cái)務(wù)管理人員提供了實(shí)時掌握企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的便利。元宇宙財(cái)務(wù)管理人才不僅要利用自己掌握的財(cái)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)信息，對企業(yè)經(jīng)營管理活動作出分析，還應(yīng)依據(jù)掌握的市場動態(tài)未雨綢繆，預(yù)測地緣政治經(jīng)濟(jì)動態(tài)，分析國際和國內(nèi)市場變化，積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策制定，使企業(yè)戰(zhàn)略決策科學(xué)可行。

7.精準(zhǔn)的判斷與決策能力。它包括調(diào)查研究、分析評估、預(yù)測、決斷、邏輯思維和辯證思維等能力。面對當(dāng)今日益增強(qiáng)的地緣政治經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，商業(yè)環(huán)境的不確定性和多變性，財(cái)務(wù)管理人員的思維模式和經(jīng)濟(jì)視野在價(jià)值判斷和決策制定過程中變得越來越重要。

8.科學(xué)的運(yùn)營能力。元宇宙經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、營銷模式、產(chǎn)品形態(tài)等發(fā)生了變化，財(cái)務(wù)管理人員要能夠運(yùn)用系統(tǒng)性思維，統(tǒng)籌全局、科學(xué)運(yùn)營，使其運(yùn)營效率最大化，同時，既要立足財(cái)務(wù)，又要跳出財(cái)務(wù)，具備數(shù)據(jù)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營等能力。

六、元宇宙財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)模式探索

依據(jù)上述元宇宙財(cái)務(wù)管理人才特質(zhì)、素養(yǎng)結(jié)構(gòu)，其人才培養(yǎng)模式的探索應(yīng)從以下方面展開：

一是人才培養(yǎng)理念創(chuàng)新。人才培養(yǎng)理念是人才培養(yǎng)的指南，它決定了人才培養(yǎng)的格局和素養(yǎng)。元宇宙財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)首先要培養(yǎng)適應(yīng)元宇宙經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的財(cái)務(wù)管理人才，樹立財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)一體化的智能融合培養(yǎng)理念，運(yùn)用元宇宙思維方式，從人才培養(yǎng)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方法與教學(xué)手段、課程內(nèi)容與授課模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新。

二是人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變。隨著元宇宙技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，財(cái)務(wù)管理的功能、內(nèi)容與技術(shù)等發(fā)生了改變，已經(jīng)形成全新的財(cái)務(wù)管理生態(tài)系統(tǒng)，其人才培養(yǎng)目標(biāo)與模式也要隨之而轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)管理人才不僅要掌握業(yè)務(wù)與管理形態(tài)的變化，還要深入了解智能信息技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和應(yīng)用前景，利用元宇宙技術(shù)對信息數(shù)據(jù)加工整合，掌握業(yè)財(cái)融合、大數(shù)據(jù)分析、人機(jī)交互等技術(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展動態(tài)。

三是人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變。隨著元宇宙技術(shù)的發(fā)展，人與機(jī)器將實(shí)現(xiàn)深度融合共生，教與學(xué)也由“講述式”向“沉浸式”轉(zhuǎn)變，從而提高教學(xué)效果。第一，學(xué)校要利用圖像和畫面、音頻和視頻等方式，不斷擴(kuò)展交互情境，優(yōu)化設(shè)置互動環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)生的參與感，使學(xué)生在虛擬場景中追求沉浸式體驗(yàn)。第二，元宇宙課堂信息感知的清晰度和真實(shí)性的特點(diǎn)，能將文字圖像等信息可視化、情景化，增強(qiáng)學(xué)生的交互性和沉浸感。第三，將語音識別、3D 技術(shù)融入元宇宙課堂，使靜態(tài)的人物和事物能說會動，讓虛擬影像跨越時空阻隔，幫助學(xué)生掌握課堂知識，帶給學(xué)生直觀的感知。

四是教學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新。數(shù)字化教育的發(fā)展將加快元宇宙技術(shù)在智慧教育方面的應(yīng)用，從而增強(qiáng)教師數(shù)字信息化教學(xué)能力。學(xué)校要鼓勵教師借助新技術(shù)提供虛實(shí)結(jié)合的教學(xué)場景，改變教育教學(xué)方式，使用優(yōu)質(zhì)、便利與快捷的教育資源，提高學(xué)生在課堂教學(xué)中的沉浸感、參與度和成就感。同時，開辟多元、互動、智慧化課堂，鼓勵教師和教學(xué)管理部門利用元宇宙技術(shù)優(yōu)化教學(xué)和教學(xué)管理流程，創(chuàng)新教學(xué)技術(shù)與方法，通過增添游戲性因素等方式，設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)和幫助學(xué)生成長任務(wù)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和教學(xué)效果。

五是人才培養(yǎng)手段的升級。元宇宙構(gòu)建的直觀、全身沉浸式、可視化、可交互的虛擬場景，可使學(xué)生在虛擬空間體會到不同流程、不同視野、不同角色下的不同情境，在對應(yīng)的場景中產(chǎn)生實(shí)時互動、多人協(xié)作等個性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)手段的升級。

六是人才培養(yǎng)場景構(gòu)建。為了培養(yǎng)元宇宙財(cái)務(wù)管理人才，必須采用新技術(shù)，設(shè)置相應(yīng)的培養(yǎng)場景。第一，融入虛擬與現(xiàn)實(shí)結(jié)合的場域中，增強(qiáng)學(xué)生的真實(shí)感。元宇宙技術(shù)獨(dú)特優(yōu)勢構(gòu)成了較為完整的感官生態(tài)系統(tǒng)，可以提供視、聽、味、嗅、觸等感官的共享，具有較強(qiáng)的沉浸感。因此，要構(gòu)建虛擬空間與現(xiàn)實(shí)存在的場景，增強(qiáng)學(xué)生的沉浸感，強(qiáng)化其真實(shí)感。第二，融入師生交互的場域中，提升教學(xué)效果與效率。需要突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理教學(xué)中師生平面化溝通，轉(zhuǎn)向虛實(shí)互動的交互方式，突破時空場域限制，表現(xiàn)出多維、多層、多元的交互，最大程度地增強(qiáng)學(xué)生的交互感知和認(rèn)知。

七是人才培養(yǎng)過程的創(chuàng)新。這是元宇宙財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)模式的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)從以下幾方面入手。（1）以課程和項(xiàng)目為單元，培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。新時代財(cái)務(wù)管理管理人才應(yīng)加強(qiáng)良好品性教育，確立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立高尚的職業(yè)道德，通過課堂教學(xué)和課外實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)思想政治教育與專業(yè)培養(yǎng)的互動交流、融情于理、匯理于心。一要在專業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成等課程教學(xué)中引入正確的價(jià)值導(dǎo)向、人生信仰，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，為黨育人，為國育才，讓學(xué)生在黨和人民的事業(yè)中去創(chuàng)造、奮斗、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步，成為堅(jiān)定的社會主義事業(yè)建設(shè)者。二要在專業(yè)課程教學(xué)中，借助專題教學(xué)、個案研討、實(shí)地考察等手段和舉措，構(gòu)筑學(xué)生寬嚴(yán)相濟(jì)、腳踏實(shí)地的工作品性，培養(yǎng)職業(yè)操守和能力。三要借助多維度多層次的學(xué)科競賽、技能大賽和雙創(chuàng)競賽等項(xiàng)目，以賽代練、以賽督學(xué)促學(xué)，為學(xué)生搭好臺，讓學(xué)生唱好戲，豐富學(xué)生鍛煉的形式、拓展學(xué)生歷練的渠道、深化學(xué)生磨煉的內(nèi)涵，強(qiáng)化學(xué)生的心智，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力。（2）整合教育資源，搭建元宇宙財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺。元宇宙技術(shù)要求高校緊跟信息技術(shù)發(fā)展的步伐，整合教學(xué)資源。第一，建設(shè)智能化財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)平臺和場景。搭建“智能財(cái)務(wù)+”學(xué)科平臺，研發(fā)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺，不斷拓展與開發(fā)多通道交互、三維實(shí)景、虛擬現(xiàn)實(shí)、全景影像、虛擬仿真、虛擬終端等技術(shù)，通過元宇宙虛擬實(shí)驗(yàn)平臺與場景建設(shè)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。第二，優(yōu)化數(shù)字化人才培養(yǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案，將元宇宙技術(shù)融入專業(yè)理論與實(shí)踐教學(xué)。第三，整合各方資源，加大教學(xué)投入。建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)元宇宙財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)平臺是復(fù)雜的龐大工程，因此，需要整合校內(nèi)外各方資源，借助合作機(jī)構(gòu)的力量和院?，F(xiàn)有虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐教學(xué)示范基地，創(chuàng)建元宇宙財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)演練工作室，購置元宇宙技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與虛擬場景、創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)室資源共享，鍛煉學(xué)生實(shí)踐操作能力。第四，加強(qiáng)元宇宙財(cái)務(wù)管理師資隊(duì)伍建設(shè)。引入導(dǎo)師制，整合各類導(dǎo)師尤其是企業(yè)導(dǎo)師資源，加強(qiáng)理論教學(xué)第一課堂、團(tuán)學(xué)活動第二課堂，綜合實(shí)踐第三課堂的融合，建立人生導(dǎo)師、專業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師“三類導(dǎo)師”協(xié)同育人機(jī)制，導(dǎo)師與學(xué)生共同商議，共同制定培養(yǎng)計(jì)劃與方案，設(shè)計(jì)任務(wù)清單，匯聚各方資源，協(xié)同育人。（3）探索理論教學(xué)與實(shí)務(wù)操作并重教學(xué)模式。針對實(shí)踐課程設(shè)置及教學(xué)中出現(xiàn)的漏點(diǎn)和難點(diǎn)，構(gòu)筑多維度多層次的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系和平臺，構(gòu)建理論與實(shí)踐教學(xué)并舉的跨學(xué)科跨專業(yè)的教學(xué)體系。在課堂講授中，重點(diǎn)營造場景式教學(xué)氛圍，提高學(xué)生融入度和學(xué)習(xí)興趣。采取網(wǎng)絡(luò)課堂、課堂研討、學(xué)術(shù)沙龍等舉措提升學(xué)生參與的廣度與深度。實(shí)踐教學(xué)體系中不僅要包括業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能比拼、專項(xiàng)技能拓展、職業(yè)現(xiàn)場示范等專業(yè)能力提升的內(nèi)容，還應(yīng)涵蓋社交禮儀、溝通技巧等基本素養(yǎng)的養(yǎng)成等。（4）重構(gòu)數(shù)智財(cái)務(wù)管理課程體系，組建元宇宙財(cái)務(wù)管理學(xué)科共同體課程模塊。元宇宙財(cái)務(wù)管理專業(yè)需組建跨學(xué)科、跨行業(yè)課程體系，深度融合人工智能學(xué)科，將元宇宙等技術(shù)融入課程體系，體現(xiàn)“文科”與“理工科”結(jié)合的新商科要求。除了設(shè)置會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和財(cái)務(wù)管理學(xué)等知識模塊，還應(yīng)設(shè)置數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研分析、智能計(jì)算等數(shù)智技術(shù)及應(yīng)用知識模塊，培養(yǎng)學(xué)生新技術(shù)綜合運(yùn)用、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理與維護(hù)、數(shù)據(jù)整合與分析應(yīng)用的能力，充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、信息科學(xué)、仿真模擬等前沿技術(shù)，提升財(cái)務(wù)管理人才現(xiàn)實(shí)解釋力、發(fā)展的控制力與預(yù)測力。同時，還應(yīng)重構(gòu)哲學(xué)、邏輯學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和科技發(fā)展史等知識體系，培養(yǎng)其思辨意識、邏輯分析和宏觀判斷能力，掌握科技發(fā)展一般規(guī)律以適應(yīng)科技發(fā)展的需要，構(gòu)建全新的財(cái)務(wù)管理知識體系。

八是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新。元宇宙財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)模式應(yīng)注重教學(xué)評價(jià)體系的重構(gòu)，以學(xué)生專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)和技能運(yùn)用水平為主要評價(jià)內(nèi)容，從專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德、學(xué)科知識體系、技術(shù)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和執(zhí)行能力等多維度進(jìn)行綜合評價(jià)。建立包括教師、家長、用人單位、同行專家和學(xué)生自身等多方位的評價(jià)機(jī)制，驗(yàn)證元宇宙財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

九是反饋方式創(chuàng)新。建立評價(jià)意見和建議反饋與整改機(jī)制，采用座談會、用人單位問卷調(diào)查、畢業(yè)生問卷調(diào)查和行業(yè)訪談等方式，搜集學(xué)生、用人單位建議，及時針對性修正人才培養(yǎng)方案、過程及方式，不斷修正培養(yǎng)模式以促成培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

元宇宙經(jīng)濟(jì)及其元宇宙財(cái)務(wù)管理是一個動態(tài)的演進(jìn)過程，將在實(shí)踐中不斷發(fā)展、提高和完善，其人才培養(yǎng)模式也應(yīng)隨之演進(jìn)和提升，在不同場景會有不同的模式，也許這就是其魅力所在。