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        基于勞動周的勞動課單元教學(xué)設(shè)計

        2023-05-20 10:17:36韓英魁北京師范大學(xué)附屬實驗中學(xué)
        北京教育·普教版 2023年4期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容評價教師

        韓英魁 _ 北京師范大學(xué)附屬實驗中學(xué)

        勞動周是勞動課程的主要實施途徑之一,根據(jù)《義務(wù)教育勞動課程標準(2022年版)》要求,中小學(xué)每年要開設(shè)勞動周,連續(xù)勞動5天時間。勞動周教學(xué)時長較為充分,勞動形式豐富,在籌劃設(shè)計并實施時,可以基于勞動周開展單元教學(xué)。下面,以“豐收節(jié)勞動周——花生的摘收與處理”為例闡述如何開展勞動周。

        1.基于勞動周規(guī)劃單元教學(xué)內(nèi)容

        勞動周的教學(xué)時長較為充分,學(xué)生專注度較高,可以規(guī)劃連續(xù)性勞動內(nèi)容,從單元的角度出發(fā)規(guī)劃階段性教學(xué)內(nèi)容。

        本單元教學(xué)規(guī)劃圍繞花生的摘收與處理開展,有目的、有計劃地組織學(xué)生參加真實場景中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,讓學(xué)生開展勞動實踐,體驗出力流汗、獲得勞動果實的過程,接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動價值觀。

        2.根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)和教學(xué)內(nèi)容確定課時

        現(xiàn)代的中學(xué)生對花生及加工后的食品并不陌生,尤其是對花生糖、花生醬等很熟悉,但對于花生是怎樣摘收和處理的卻不太了解。學(xué)生具備一定的勞動能力,對整個勞動周感興趣,對于勞動成果也非??释1締卧虒W(xué)內(nèi)容共分為五個勞動階段,前三個階段間是承接關(guān)系,后兩個階段是并列關(guān)系。

        單元課時的規(guī)劃與分配

        3.基于育人價值確立單元教學(xué)目標

        基于勞動周的單元教學(xué)目標要落實育人價值。整個勞動周要統(tǒng)籌規(guī)劃,分階段完成,每個階段有各自的學(xué)習(xí)目標,但彼此之間相互關(guān)聯(lián)、相互依托,共同完成勞動周的學(xué)習(xí)目標。

        例如,第一課時目標:能正確、規(guī)范、安全地使用釘耙、鏟子、鐵鍬等工具摘收花生,體驗勞動出力、出汗過程,養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣,樹立節(jié)約糧食的意識。可以發(fā)現(xiàn),其中既有勞動技能方面的目標,也有勞動育人價值方面的目標,而目標的確定要結(jié)合實際勞動,并能落到實處。

        4.基于勞動周設(shè)計單元教學(xué)過程

        本單元教學(xué)過程的各個階段較為清晰,勞動內(nèi)容非常明確,可據(jù)此安排好各個課時的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生活動項目。在活動內(nèi)容上緊扣單元學(xué)習(xí)主題并體現(xiàn)勞動周的特點,在活動安排實施上具備較高可行性,盡量具備挑戰(zhàn)性和階梯性。

        單元整體教學(xué)過程設(shè)計

        5.單元學(xué)習(xí)效果評價及結(jié)果分析

        本單元的學(xué)習(xí)效果評價要貫穿在勞動過程中,既有過程性評價,又有終結(jié)性評價;既有勞動能力、勞動成果的評價,又有勞動習(xí)慣、品質(zhì)、精神的評價。這些評價指標中,有的是外顯的,能夠直接評價,有的則是內(nèi)在的,需要觀察、體會。

        以下是某一教學(xué)主題的評價表:

        6.單元教學(xué)第一課時的教學(xué)設(shè)計

        環(huán)節(jié)一,引入新課。

        教師引領(lǐng)學(xué)生走進勞動實踐基地(花生田地),展示花生植物,分析花生特點。學(xué)生走進實踐基地,觀察、分析、討論、總結(jié)、思考。最后,教師歸納總結(jié)。花生采摘要求:花生果實埋在地下,需要使用工具摘收;花生果實和枝葉連在一起,要去除枝葉。開展勞動實踐要求:安全、規(guī)范操作,積極勞動,團結(jié)協(xié)作,珍惜勞動成果。

        設(shè)計意圖:在真實的勞動場景中開展教學(xué)活動,為學(xué)生開展真實勞動做好鋪墊。

        環(huán)節(jié)二,建構(gòu)新知。

        第一,學(xué)習(xí)摘收花生。

        首先,分析釘耙、鐵鍬的結(jié)構(gòu)組成,展示使用方法。教師演示:雙手握緊釘耙,對準花生根部土地用力向下扎入土中,然后向上撬動,使花生根部土質(zhì)松軟。也可使用小鐵鏟或鐵鍬,將小鐵鏟或鐵鍬尖端離開花生根部10cm左右,斜向下插入花生根部土壤中,向下撬動手柄或鐵鍬把,轉(zhuǎn)換入土部位并反復(fù)操作,松動花生根部土壤。注意事項:使用釘耙時一定要對準花生根部土壤,不要使用蠻力。

        其次,拔出花生。教師演示:雙手抓緊花生的莖葉部分,先左右晃動,然后用力向上拔出花生。如果很難拔出,不要使用蠻力,否則花生會留在土壤里,要再次使用釘耙或鐵鍬松土,然后再拔出花生。

        第二,學(xué)習(xí)去枝葉。

        首先,初步去除花生附土。教師演示:花生被拔出土壤后,先用力抖動,去除一部分附土。注意事項:初拔出的花生上有較濕的附土,不易去除干凈,需要清洗、晾曬。

        其次,去除花生枝葉。去除花生枝葉時,一手抓緊花生枝葉部分,一手抓住花生,用力向下拉扯即可把花生采摘下來,放入專用的收納容器中。

        學(xué)生觀察、分析、理解、模仿。

        第三,學(xué)習(xí)安全操作要求。教師再次強調(diào)安全操作要求。

        設(shè)計意圖:教師一步步講解演示,再請學(xué)生操作,不斷指導(dǎo)、鼓勵,讓學(xué)生樹立規(guī)范、安全操作的意識,養(yǎng)成正確對待勞動的意識,提高勞動能力。

        環(huán)節(jié)三,勞動實踐。

        第一,組織摘收花生的勞動實踐。教師與學(xué)生一起開展摘收花生的勞動實踐,關(guān)注、指導(dǎo)學(xué)生安全使用工具操作。

        第二,組織去枝葉的勞動實踐。教師和學(xué)生共同開展去除花生枝葉的勞動實踐,組織學(xué)生將去除枝葉后的花生果存放在相關(guān)容器或場地中。

        學(xué)生開展勞動過程中,教師巡視整個勞動場域,提供安全操作指導(dǎo)。

        設(shè)計意圖:本節(jié)課的重要階段是體驗農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的過程,讓學(xué)生在出力出汗的勞動實踐中培養(yǎng)勞動能力,形成尊重勞動、珍惜勞動果實的情感。

        環(huán)節(jié)四,交流展示。

        組織學(xué)生展示勞動成果。教師組織學(xué)生將摘收、去枝葉后的花生果盛放好,并組織學(xué)生在小組內(nèi)分享勞動經(jīng)驗,交流勞動收獲。

        組織學(xué)生開展勞動反思、評價。教師組織學(xué)生開展勞動總結(jié)、反思,評價勞動過程和勞動成果。

        設(shè)計意圖:將勞動成果與同學(xué)分享,交流收獲,總結(jié)勞動感悟,提升勞動品質(zhì),養(yǎng)成勞動習(xí)慣。

        環(huán)節(jié)五,課堂小結(jié)。

        花生摘收勞動實踐:工具使用方法與勞動實踐。

        花生去枝葉勞動實踐:手工勞動實踐。

        勞動實踐總結(jié):勞動收獲、感悟。

        環(huán)節(jié)六,拓展。

        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)收割作業(yè)時往往使用機械設(shè)備,在做好安全準備的情況下,教師可以組織學(xué)生部分參與使用機械設(shè)備摘收花生的勞動實踐。

        7.基于勞動周的單元教學(xué)設(shè)計反思

        教學(xué)設(shè)計的階段連貫、主線明確。本單元教學(xué)設(shè)計的五個勞動階段連貫在一起,組成了一個非常明確的勞動主線,是真實的勞動場景。學(xué)生在學(xué)習(xí)與勞動過程中,能夠經(jīng)歷完整勞動環(huán)節(jié),形成清晰的勞動思路,養(yǎng)成良好的勞動規(guī)劃習(xí)慣。

        教學(xué)內(nèi)容豐富,勞動成果多樣。本單元教學(xué)中每個勞動階段的教學(xué)內(nèi)容和勞動方式都非常豐富,既有工具、設(shè)備的使用方法教學(xué),又有手工勞動的指導(dǎo),既有個人勞動,又有分工協(xié)作。同時,勞動成果有花生果、花生油、花生糖等,這些成果貼近學(xué)生生活。學(xué)生通過自己的付出獲得成果,提高了勞動的興趣,有助于感悟勞動價值,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。

        勞動評價及時、全面。本單元教學(xué)設(shè)計的評價始終貫穿在勞動過程中,既有過程性評價,又有終結(jié)性評價;既有勞動能力、勞動成果的評價,又有勞動習(xí)慣、品質(zhì)、精神的評價。評價指標中,有的是外顯的,能夠直接評價,有的則是內(nèi)在的,需要觀察、體會,且制定的評價表要求詳細可行。

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