周然離開山西已經(jīng)整整九年,如今每次回到老家,他都覺得自己更像一個外來者。
他正在東部一所“985高?!弊x博。寒暑假回山西的時候,周然更愿意去新地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),新修好的古城、刷屏的網(wǎng)紅公路……他留意著家鄉(xiāng)的變化,同時思考這樣一個問題:如果我要回來,我能在這里做什么?
回到山西,留在山西,是周然未來人生規(guī)劃中的一種可能。畢竟,這里是家鄉(xiāng)。父母在,不遠(yuǎn)游,游必有方。
山西省的人口流動在過去很長一段時間里,是一個問題。根據(jù)第六、第七次人口普查數(shù)據(jù),從2010年到2020年,山西人口流失了79.6萬人。而到了去年,山西的人口流失趨勢得到了扭轉(zhuǎn),實現(xiàn)了止跌回升。2022年,山西省常住人口比上一年末增加了0.88萬人。人的奔赴,帶來了生氣。
從人口學(xué)上看,人口的變化與出生率、年齡結(jié)構(gòu)、性別比,還有經(jīng)濟發(fā)展等因素有關(guān),不同的因子共同促成了人們所見的事實。不過,在量化、宏觀的人口分析之外,個體的心理同樣令人好奇:土生土長的山西人,他們會作出什么選擇?
周然出生、成長在太原市下轄的縣區(qū),在那里度過了幼兒園、小學(xué)、初中與高中。用他的話來說,當(dāng)?shù)厥墙逃罂h,縣里最好的中學(xué)與太原市里的都可一爭,這讓它牢牢鎖住了當(dāng)?shù)氐暮蒙础?/p>
西西是忻州人,提起對孩子的培養(yǎng),大部分家長都不會考慮高考之外的第二條出路。經(jīng)過激烈競爭,西西考入全省排名前十的高中。她與周然一樣,屬于重點高中里成績拔尖的那類學(xué)生。正因如此,她幾乎從未想過留在省內(nèi)讀完大學(xué)。
想上一所真正的好大學(xué)很不容易。周然讀的是重點班,當(dāng)年班上考入“985高校”的只有三四個人,他是其中之一。
“如果(高考成績)超過一本線30分,你肯定不會留下來。”周然說。山西不缺普通教育資源,但很缺優(yōu)質(zhì)高等教育資源,是他作為本地人的一大感受。
從數(shù)據(jù)上確實如此,據(jù)山西省教育廳向南風(fēng)窗提供的數(shù)據(jù),截至2022年,山西省共有普通高等學(xué)校82所,比2012年增加15所,其中普通本科學(xué)校增加了13所,達(dá)到32所。
與東部發(fā)達(dá)省份相比,山西省的高等學(xué)校資源并不算稀缺。教育部最新數(shù)據(jù)顯示,浙江省普通高等學(xué)校共計109所,其人口數(shù)量為6577萬,是山西省(3481萬)的近2倍。而放眼全國,山西省普通高等學(xué)校數(shù)量在各省中排名第17,人口總數(shù)在全國排名第18,二者相當(dāng)。
真正的不足,在于頂尖高等教育資源。山西是全國14個沒有教育部直屬高校的省份之一,省內(nèi)僅有太原理工大學(xué)一所“211高?!?。
優(yōu)質(zhì)高等教育資源的地域性失衡,一直是一些省份學(xué)子的集體隱痛。2023年6月底,一個名為“山河大學(xué)”的構(gòu)想在網(wǎng)上走紅,人們設(shè)想,如果山東、山西、河南、河北四省的考生一人拿出1000元,就能湊齊30多億元,足夠辦一所綜合類高校。
2023年,山東、山西、河北的高考報名人數(shù)為98萬、34.47萬、86.2萬,河南省的人數(shù)則超過百萬。區(qū)別于龐大的高考人數(shù),四省內(nèi)共有兩所“985大學(xué)”,均位于山東,而山西、河北、河南三省,“985高?!钡臄?shù)量為0。
即便在山河四省內(nèi)部,相互之間也有比較。山東有山東大學(xué),河南有鄭州大學(xué),“它們都比太原理工更有知名度”,周然說。
上大學(xué)后,周然很快加入了校友們的老鄉(xiāng)群,他了解到不少同鄉(xiāng)校友已經(jīng)在當(dāng)?shù)卦烁?/p>
周然仍然有回去的念頭,父母年紀(jì)大了,需要照顧,他不能把責(zé)任全部拋給姐姐一個人。如果說他有什么顧慮的話,不是他不愿意待在山西,而是山西好像并不需要他。
在大學(xué)里,周然研究青年文化和后現(xiàn)代理論,他知道家鄉(xiāng)渴求人才,但想不到他所學(xué)的知識有何用武之地?!拔业闹R是沒有用的,你不知道應(yīng)該怎么滿足他們的需求?!?/p>
根據(jù)第六、第七次人口普查數(shù)據(jù),從2010年到2020年,山西人口流失了79.6萬人。而到了去年,山西的人口流失趨勢得到了扭轉(zhuǎn),實現(xiàn)了止跌回升。
山西媒體“晉城城建”曾根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),對山西各城市大學(xué)生人口占比與GDP水平進行了統(tǒng)計學(xué)分析,得出結(jié)論:與全國相比,山西省的GDP水平與教育水平關(guān)系不大。這反映出山西人均GDP高的地區(qū),依舊憑借其資源稟賦的優(yōu)勢發(fā)展經(jīng)濟,對于學(xué)歷要求不高,高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對不足。
眾所周知,一個地方想要長足發(fā)展,需要更多高精尖、高知識人才,去改變這里的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與社會結(jié)構(gòu)。如今的山西,正在改變。
事實上,山西對高端技術(shù)人才的需求正在擴大,高校力量在不斷促進當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展,比如山西大學(xué)與晉城市政府、富士康集團聯(lián)合共建了光電機產(chǎn)業(yè)研究院;太原理工大學(xué)建立了新型煤焦化產(chǎn)業(yè)技術(shù)工程研究中心;山西中醫(yī)藥大學(xué)成立的黃芪資源產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)國際化協(xié)同創(chuàng)新中心,正在推進黃芪種植和生產(chǎn)成套技術(shù)研發(fā)??梢钥吹?,山西高校的優(yōu)勢學(xué)科集中在化學(xué)工程與物理方向,由此產(chǎn)生的人才需求自然也偏向相關(guān)領(lǐng)域。
周然是文科生,在他的設(shè)想中,回到山西后合適的工作路徑可能有一兩種,但都不甚完美。
周然的高中室友多半留在省內(nèi)讀書,畢業(yè)后大都進入了本地的大型國企。
某種程度上說,他們已經(jīng)實現(xiàn)了一個普通山西家庭對孩子的最高期待。國企工作,備受推崇,這固然與當(dāng)今社會總體求穩(wěn)、保守的心態(tài)有關(guān),更是由當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定的。
山西不少城市依舊保持著濃厚的重工業(yè)城市特色,一個廠、一個企業(yè)、一個集團,捆綁了大半個城市的生計。在大型制造業(yè)之外,存在著松散的民營經(jīng)濟,只是與那些龐然大物相比,顯得“不成比例”。
了解一個山西人的成長環(huán)境,就明白了他們?yōu)楹螒偌摇I轿魅俗〉男^(qū)、讀的學(xué)校,可能都屬于當(dāng)?shù)啬硞€大型企業(yè),從小到大,他們的生活圍繞著一個共同的集體。
周然說,“單位”這個在其他地方略顯過時的詞匯,仍然在山西人的生活中扮演著重要角色。在他小時候,大規(guī)模的商品房開發(fā)還未進入縣城,大部分小區(qū)名字前面都會冠以一個單位名。只要知道哪個同學(xué)住在什么小區(qū),就能知道他家里的長輩在哪里工作。
在“單位”里謀得一官半職,就等于在社會上擁有了屬于自己的位置。它不只是物理上的一個工位、一間房子,也不只是一個抽象的符號。位置決定了實際的生活體驗,決定了一個人是否在社會上擁有可調(diào)動的資源—讓辦證、看病、子女上學(xué)變得更加容易。
留在山西的高中同學(xué)里,有的已經(jīng)成為國企中的中堅骨干,日常打交道的對象,不乏銀行行長。
而嚴(yán)格來說,周然不曾進入過山西的“社會”,他與山西有關(guān)的人生經(jīng)歷,被限制在孩子與學(xué)生兩個身份之中;他對家鄉(xiāng)的記憶,可能只是母親單位后面的一小片花園。他真正習(xí)得的社交方式與人情世故,全部來自另一個省份。
這讓周然察覺,如果他帶著一身“本領(lǐng)”回到山西,去做高中同學(xué)的工作,未必就會做得更好。山西是一個獨立存在的系統(tǒng),有自身的運行秩序與規(guī)則,有沒有外部世界的經(jīng)驗,似乎影響不了任何事。
很難說世上存在完美的選擇,多數(shù)人只能基于現(xiàn)實條件使生活盡可能接近自己滿意的狀態(tài)。故而,盡管抱有遺憾,山西人仍有他們留下的理由。
受到朋友的鼓舞,李輝大學(xué)畢業(yè)后南下廣州,一去就是六年,但他所從事的餐飲行業(yè)因疫情嚴(yán)重受挫,去年年底,他回到山西。
李輝做的第一份工作是總裁助理。他健談,也有見識,從不讓對方的話掉在地上,說起地方美食與文化頭頭是道。為了出人頭地,他稱得上勤奮,會在周末專門學(xué)習(xí)品酒和茶藝,充實自己的社交貨幣。
可惜的是,努力和成功是兩碼事。疫情來臨后,需求端劇烈萎縮,無論是李輝的公司還是他投資的門店,資金鏈都斷了,他感到難以為繼,選擇離開奮斗多年的廣州。
回到山西,不完全是個被迫的決定。一線城市房價高,定居不易,李輝的想法和很多人一樣:在外面打拼幾年,攢到足夠的錢就回老家。
李輝沒有直接回老家呂梁,而是留在省會太原。起先,在太原的日子并不順利,周然的擔(dān)憂在李輝身上得到了印證,他的履歷與太原本地職場互不適應(yīng)。李輝追求風(fēng)口,應(yīng)聘了大大小小的民營企業(yè),但發(fā)現(xiàn)大部分都不太靠譜。
他從廣州學(xué)到的經(jīng)驗,在太原很難派上用場。李輝曾面試了一家計劃做垂直家政服務(wù)的公司,他向老板提供了很多“好東西”,但公司的預(yù)算支撐不起他的構(gòu)想,“就拿出20萬,三個月都不夠燒”。
好在,半年之后,李輝找到了一份滿意的工作。如今他跟著一位非遺傳承設(shè)計師,對接品牌承包設(shè)計工作,工資在太原本地算得上高薪。
山西人住的小區(qū)、讀的學(xué)校,可能都屬于當(dāng)?shù)啬硞€大型企業(yè),從小到大,他們的生活圍繞著一個共同的集體。
“回來的人越來越多了”,最近與校友會聯(lián)系后,李輝有了這樣的感受。大家回來的原因可能是一樣的:外面的世界并沒有更好,如果無法獲得匹配的物質(zhì)回報,一線城市的魅力會迅速退卻。
李輝此前從未在太原久居,但這里讓他感到親切、熟悉。如今,他的同事們早早過上了“老婆孩子熱炕頭”式的生活,以至于他下班找不到人一起健身。李輝發(fā)現(xiàn),他不用再像在一線城市時那樣,費力地把自己塑造成“高端商務(wù)人士”的形象,他松了一口氣。
走出去的人未必很難再回去,西西就是一個例子。
從香港讀完研究生回來后,西西參加了忻州的選調(diào)生考試,好文憑給了她好回報,西西成功上岸,成為家鄉(xiāng)的公務(wù)員。
令她驚訝的是,與她一同錄取的六位定向選調(diào)生,除了她之外,都不是忻州本地人,甚至還有外省人。參加選調(diào)生考試門檻不低,考生至少得是雙一流大學(xué)的研究生。外地的高學(xué)歷人才也前來報考,說明了這份工作有著強大的吸引力。
西西沒有想過自己非要做什么工作,本科畢業(yè)后,她曾在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作,那份工作打破了她對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的濾鏡—氣氛壓抑,每個人活得像一顆螺絲釘,同事們也不像她想的那樣關(guān)心世界,這不是她追求的工作狀態(tài)。
西西身上有點理想主義,但她不敢抱有太大期待。不過,回到忻州后,她反而遇到不少驚喜:領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人,同事們有特定的工作能力,也確實在做實際的事情。她想,說不定自己真能憑借這份工作,給家鄉(xiāng)帶來一些好的改變。
如今,各省各市都在推出人才引進政策。西西知道,忻州給出的福利,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上發(fā)達(dá)省份,她也知道,她的學(xué)歷可以為她交換到更高的物質(zhì)回報。但選擇在哪里工作,或者在哪里居住,不僅是一個經(jīng)濟問題,還有關(guān)情感寄托,有關(guān)是否可能實現(xiàn)理想的生活。
李輝剛回太原的時候,很多人勸他回廣州,說山西不適合他,但他從不后悔回家?,F(xiàn)在,他在太原交到了女朋友,對方和他一樣,剛從深圳回到山西,不出意外,兩人在今年之內(nèi)就能訂婚。
至此,李輝對于未來的美好想象終于有了點落地的苗頭。他說,賺點錢之后,他要在老家呂梁買套好房子,有空了就回家里的山頭溜達(dá)溜達(dá),山上還有蘋果樹,這是他真正的向往。
(應(yīng)受訪者要求,文中周然、西西、李輝為化名)