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        應(yīng)急安全類高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育的路徑研究

        2023-04-29 00:00:00翦象虹

        摘" 要:深化新時代教育評價改革的關(guān)鍵就是要突出學(xué)生能力素質(zhì)的培養(yǎng)。文章從高職學(xué)校應(yīng)急安全類具有特殊行業(yè)背景專業(yè)學(xué)生核心職業(yè)素養(yǎng)培育的角度出發(fā),從職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)意識等四個維度分析學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成策略,并探索構(gòu)建基于隱性職業(yè)素養(yǎng)提升的應(yīng)急安全類高職學(xué)生綜合評價體系,以期取得良好的育人成效。

        關(guān)鍵詞:訓(xùn)詞精神;應(yīng)急安全;高職學(xué)生;職業(yè)素養(yǎng)

        中圖分類號:G41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-9052(2023)05-0-03

        中共中央、國務(wù)院關(guān)于《深化新時代教育評價改革總體方案》發(fā)布后,如何有效培養(yǎng)和科學(xué)評價高職學(xué)生的綜合素質(zhì)是高職教育體系改革必須面對的一個深層次問題。尤其是對于開設(shè)應(yīng)急安全類專業(yè)的高職院校而言,如何培養(yǎng)才能夠踐行習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓(xùn)詞精神的應(yīng)急管理干部隊伍和消防救援指戰(zhàn)員的后備力量,更是值得深入研究和實(shí)踐的課題。應(yīng)急安全類高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)既要重視“一專多能”扎實(shí)過硬的顯性職業(yè)技能的培養(yǎng);更要注重崇尚、踐行訓(xùn)詞精神的隱性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),要構(gòu)建應(yīng)急安全類學(xué)生基于訓(xùn)詞精神形成的職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)習(xí)慣等全方位健全的隱性職業(yè)素養(yǎng)培育體系。這既是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會與人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求,也是高職院校全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必然選擇[1],更是我國應(yīng)急安全事業(yè)發(fā)展的迫切需求。

        一、提升應(yīng)急安全類高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的必要性

        社會的進(jìn)步和個人的發(fā)展關(guān)系緊密。職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)決定了一個人職業(yè)生涯的發(fā)展,職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)包括職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)精神培養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是每位高職學(xué)生及從業(yè)者都應(yīng)具備的素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)既反映了從業(yè)人員完成本職工作的綜合能力,還可以體現(xiàn)對所從事的職業(yè)的熱愛度與忠誠度,職業(yè)素養(yǎng)涉及一個職業(yè)人工作過程中的知識、技能、意識形態(tài)、工作作風(fēng)等多個方面[2]。職業(yè)素養(yǎng)不僅影響從業(yè)人員當(dāng)下的工作效率和效能,以及團(tuán)隊成員的協(xié)作關(guān)系,更會影響從業(yè)人員職業(yè)生涯的發(fā)展,職業(yè)素養(yǎng)是用人單位考核和評價從業(yè)人員十分關(guān)鍵的指標(biāo),是衡量從業(yè)人員是否符合相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。高職學(xué)生步入社會后能否得到良好的發(fā)展與其在校期間獲得的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有著極大的關(guān)系,良好的職業(yè)素養(yǎng)能夠幫助高職學(xué)生迅速適應(yīng)工作環(huán)境、建立良好的職場工作關(guān)系、充分運(yùn)用所學(xué)的知識技能獲得工作業(yè)績。同時其職業(yè)技能也會隨著學(xué)習(xí)與工作,得到更好的提升。更為關(guān)鍵的是,用人單位普遍認(rèn)為從業(yè)人員即使具備較強(qiáng)的職業(yè)技能,但如果缺乏職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,不能正確處理個人和組織關(guān)系、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,是不會錄用的,即使錄用時沒有發(fā)現(xiàn),一旦發(fā)現(xiàn)這些情況都不會重用這樣的人員。因此,高職院校要高度重視學(xué)生在大學(xué)期間的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),積極引導(dǎo)學(xué)生將自身職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)作為大學(xué)期間的必修課,創(chuàng)設(shè)環(huán)境、搭建平臺、構(gòu)建體系想方設(shè)法提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生能夠在進(jìn)入職場前培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)以滿足社會相關(guān)崗位的要求。

        二、應(yīng)急安全類高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育現(xiàn)狀

        (一)職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)識不夠、重視不夠,不清楚“職業(yè)素養(yǎng)”內(nèi)涵和表現(xiàn)

        目前雖然高校和學(xué)生普遍都認(rèn)識到了良好的職業(yè)素養(yǎng)能夠提升學(xué)生的就業(yè)競爭力,獲得用人單位青睞,但對“職業(yè)素養(yǎng)”內(nèi)涵,尤其是應(yīng)急安全類專業(yè)“職業(yè)素養(yǎng)”內(nèi)涵和特征以及如何提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)研究不夠,認(rèn)識不深。尤其是高校的專業(yè)設(shè)置知識和技能的課程比例很大,致使學(xué)校、教師、學(xué)生都存在重視顯性的知識和專業(yè)技能教育,輕視職業(yè)素質(zhì)教育的培養(yǎng),片面以為素質(zhì)培養(yǎng)主要依靠社團(tuán)、協(xié)會來承擔(dān),對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育缺乏系統(tǒng)性的研究和設(shè)計。

        (二)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)不明確、培養(yǎng)形式單一

        目前許多職業(yè)院校,缺乏對學(xué)生應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)的深入研究,職業(yè)素養(yǎng)的培育就缺乏目標(biāo),沒有方向,更加不能結(jié)合行業(yè)、企業(yè)對人才培育的要求培育符合行業(yè)、企業(yè)需要的具有職業(yè)發(fā)展后勁的優(yōu)秀人才;加之目前職業(yè)素養(yǎng)培育內(nèi)容缺乏針對性的設(shè)計、職業(yè)素養(yǎng)培育的方式也比較單一,教師滿堂灌的單向“灌輸式”講授居多,激發(fā)學(xué)生自主思考、自主探究的交互式、情境式、體驗式的培養(yǎng)方式較少,結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平、群體特點(diǎn)進(jìn)行培育方式的設(shè)計不夠,導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)培育效果不夠理想。

        (三)學(xué)生綜合評價體系不健全

        科學(xué)合理的人才評價體系是提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,直接影響著人才培養(yǎng)過程的走向,目前許多高職院校對學(xué)生的綜合評價體系雖涵蓋了學(xué)生素養(yǎng)的評價,但多以第二課堂、學(xué)生活動中的表現(xiàn)作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的補(bǔ)充,真正反映學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的評價指標(biāo)不健全,不能從評價機(jī)制上激發(fā)學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)的動力和自覺性。

        三、基于“訓(xùn)詞精神”培育應(yīng)急安全類高職學(xué)生隱性職業(yè)素養(yǎng)的路徑

        針對目前職業(yè)院校在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育中存在的上述問題,瞄準(zhǔn)湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院重點(diǎn)培養(yǎng)的應(yīng)急安全類學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn),對標(biāo)“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”16字訓(xùn)詞精神,以培養(yǎng)學(xué)生堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),聽黨指揮、忠誠可靠,具有“救民于水火、助民于危難、給人民以力量”崇高的職業(yè)道德感;“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐”的職業(yè)精神;敏銳識別風(fēng)險、快速適應(yīng)環(huán)境、嚴(yán)格執(zhí)行命令、密切團(tuán)隊協(xié)作、臨危不亂冷靜決策等職業(yè)作風(fēng)為目標(biāo),實(shí)施了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育提升工程,構(gòu)建了“五位一體”的隱性職業(yè)素養(yǎng)培育體系。

        (一)以“對黨忠誠”為核心的職業(yè)道德的培育

        作為應(yīng)急安全專業(yè)未來的職業(yè)人,要把對黨忠誠作為最核心的職業(yè)道德。首先,堅定理想信念,加大思想政治理論教育力度。學(xué)校堅持把理想信念教育放在首位,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,通過專家講座、座談研討、紅色基地參觀、精準(zhǔn)扶貧、訪貧問苦等形式,開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,積極參與“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課,進(jìn)一步豐富校級青馬工程內(nèi)容,初步建立起適應(yīng)學(xué)生干部工作特點(diǎn)和能力需求的校院兩級分層教育體系。其次,推進(jìn)鑄魂育人,抓好思想政治理論課教學(xué)。制訂并實(shí)施《思想政治理論課教學(xué)改革三年行動計劃(2020—2022)》,加大“思政課程與課程思政”研究與改革,進(jìn)一步探索思政課程與課程思政的融合發(fā)展之路。最后,豐富載體形式,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。學(xué)校注重在青年學(xué)生中加強(qiáng)社會主義的價值引領(lǐng),通過樹立宣傳標(biāo)識、設(shè)置宣傳展板、組織宣傳講座、開展主題活動等形式,引導(dǎo)青年學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀。創(chuàng)作了校歌微電影《長治久安業(yè) 居安思危情》、MV《我和我的祖國》以及舞蹈《紅旗頌》等一批優(yōu)秀的主旋律作品,開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動100周年、新中國成立70周年、觀看思政大課等征文、宣誓和觀摩活動,開展主題演講、合唱比賽等活動,切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生向上向善。

        (二)以“紀(jì)律嚴(yán)明”為核心培育學(xué)生的職業(yè)作風(fēng)

        良好的日常行為規(guī)范不僅反映學(xué)生的基本文明素養(yǎng),同時也是形成良好職業(yè)素養(yǎng)的根基,學(xué)院把培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)明的紀(jì)律意識、得體的個人素養(yǎng)、令行禁止的行為習(xí)慣作為隱性職業(yè)素養(yǎng)培育的出發(fā)點(diǎn),自2017年開始就在全院范圍內(nèi)開展規(guī)范課堂教學(xué)、規(guī)范學(xué)生行為“兩個規(guī)范”專項建設(shè),規(guī)范“校園文明行為、宿舍文明行為”的專題活動;出臺了《課堂教學(xué)行為規(guī)范》《輔導(dǎo)員工作規(guī)范》《學(xué)生日常行為規(guī)范》等系列規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、活動中的各種行為;同時通過規(guī)范教師和輔導(dǎo)員的課堂教學(xué)行為、日常教育管理行為,督促教師以身作則,以自身良好的職業(yè)行為習(xí)慣引領(lǐng)帶動學(xué)生從養(yǎng)成基本的日常行為規(guī)范中形成良好的職業(yè)規(guī)范的意識和行動自覺性。

        (三)以“赴湯蹈火”為核心培育學(xué)生的職業(yè)精神

        學(xué)院培養(yǎng)安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援的技術(shù)技能型人才,這類人才必須滿懷“救民于水火、助民于危難、給人民以力量”的崇高職業(yè)精神,為了充分發(fā)揮軍訓(xùn)在應(yīng)急安全類專業(yè)人才素質(zhì)培養(yǎng)中的有效作用,學(xué)院在湖南省首推“三年一貫制軍訓(xùn)改革”,按照集中軍訓(xùn)與平時養(yǎng)成相結(jié)合、軍事訓(xùn)練與專業(yè)訓(xùn)練相結(jié)合、逐級遞進(jìn)和重修復(fù)訓(xùn)相結(jié)合、全面實(shí)施與重點(diǎn)突破相結(jié)合的思路全面實(shí)施“三年一貫制”軍訓(xùn)改革[3],其中第一年大一年級實(shí)施隊列內(nèi)務(wù)等基礎(chǔ)訓(xùn)練,大二年級實(shí)施結(jié)合專業(yè)的升級訓(xùn)練,如測繪專業(yè)實(shí)施軍事地形學(xué),應(yīng)急救援專業(yè)實(shí)施戰(zhàn)場救護(hù)、消防滅火訓(xùn)練,機(jī)電信息專業(yè)實(shí)施有線電通信、旗語通信訓(xùn)練,酒店管理專業(yè)實(shí)施儀表儀態(tài)、托盤越障訓(xùn)練等,大三年級實(shí)施實(shí)操實(shí)彈的綜合訓(xùn)練。同時學(xué)院還組建了以完成軍訓(xùn)教學(xué)、民兵應(yīng)急、護(hù)校保衛(wèi)、文明督查為主要任務(wù)的學(xué)生軍訓(xùn)團(tuán)和軍事愛好者社團(tuán),集中居住、準(zhǔn)軍事化管理,為全院學(xué)生進(jìn)行示范和引領(lǐng)。通過軍訓(xùn)改革引導(dǎo)學(xué)生由“他律”走向“自律”,養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范、磨煉堅韌的意志品質(zhì)、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義觀念,有效提高了學(xué)生的隱性職業(yè)素養(yǎng),更為學(xué)院培養(yǎng)能夠忠實(shí)履行職責(zé)、完成特殊使命安全生產(chǎn)“特種兵”的人才隊伍提供有效路徑。

        (四)以“竭誠為民”為核心培育學(xué)生的職業(yè)行為習(xí)慣

        應(yīng)急安全事業(yè)的職業(yè)宗旨就是“人民至上、安全至上”,要踐行“竭誠為民”的服務(wù)理念就必須注重培養(yǎng)應(yīng)急安全類學(xué)生無私奉獻(xiàn)的勞動精神,敏銳識別風(fēng)險、快速適應(yīng)環(huán)境、嚴(yán)格執(zhí)行命令、密切團(tuán)隊協(xié)作、臨危不亂應(yīng)對突發(fā)事件等職業(yè)態(tài)度。這些職業(yè)態(tài)度的形成就有賴于我們在學(xué)生的各類實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐中形成。

        第一,扎實(shí)開展實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)態(tài)度。學(xué)院不斷鞏固和深化存量合作項目,全面擴(kuò)大校、政、行、企合作項目和領(lǐng)域,踐行“實(shí)踐、認(rèn)知、再實(shí)踐、再認(rèn)知”的教學(xué)過程,通過校政、企合作開展認(rèn)知實(shí)習(xí)、課程實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、訂單式人才培養(yǎng)等一系列的合作,讓學(xué)生盡早、高頻次地接觸生產(chǎn)、服務(wù)一線的實(shí)際工作,在工作過程中體會“竭誠為民”的職業(yè)精神,通過知行合一的實(shí)踐逐漸建立職業(yè)的認(rèn)同感。實(shí)現(xiàn)從知識、技能到素養(yǎng)、精神的高度融合,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。通過校政企的深度融合,不斷增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)精神,特別是應(yīng)急安全類專業(yè)的學(xué)生在研判風(fēng)險、排查隱患和應(yīng)對危機(jī)等方面的職業(yè)素養(yǎng)。

        第二,全面融入行業(yè)企業(yè)文化,引導(dǎo)學(xué)生形成正確職業(yè)價值觀。學(xué)院將應(yīng)急管理系統(tǒng)文化中令行禁止的紀(jì)律意識、無私忘我的敬業(yè)精神、高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神融入校園文化建設(shè)中,并通過一些校園文化活動將其滲透到學(xué)生的校園學(xué)習(xí)生活中,逐漸形成良好的職業(yè)教育校園文化,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值取向,更重要的是在潛移默化中形成良好的職業(yè)習(xí)慣。學(xué)院在學(xué)生中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神。對包括與郴州市消防救援支隊合作開展的政府消防員“現(xiàn)代學(xué)徒制訂單”班在內(nèi)的應(yīng)急安全專業(yè)的學(xué)生實(shí)施軍事化管理,引導(dǎo)學(xué)生形成文明守紀(jì)、一切行動聽指揮,堅韌不拔、勇往直前的職業(yè)態(tài)度。學(xué)院積極、企業(yè)合作通過組織學(xué)生參與行業(yè)內(nèi)的志愿服務(wù)活動,著力培養(yǎng)、提升學(xué)生樂于奉獻(xiàn)和竭誠服務(wù)的職業(yè)態(tài)度,善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)素質(zhì)。

        (五)以“創(chuàng)新進(jìn)取”為核心培育學(xué)生的職業(yè)意識

        隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”時代的到來,“創(chuàng)新”不再僅僅是科學(xué)家、研究員們的專利,每一個職場社會人都有可能成為“創(chuàng)新”的主體,因此培養(yǎng)學(xué)生的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)素養(yǎng),一方面,要注重培養(yǎng)學(xué)生外部創(chuàng)業(yè)思維,即學(xué)生能夠有意識地在瞬息萬變的時代環(huán)境中培養(yǎng)出通權(quán)達(dá)變的應(yīng)變力和捕捉商機(jī)的洞察力,能夠開辟新的市場渠道、尋找新的利潤增長點(diǎn),創(chuàng)造新的產(chǎn)品和業(yè)務(wù);另一方面,要培養(yǎng)學(xué)生內(nèi)部創(chuàng)新意識,即使在普通的工作崗位上也能夠積極主動地通過創(chuàng)新工作方法、優(yōu)化工作流程來提升工作效率。

        為此學(xué)院提出了“全員支持學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,實(shí)現(xiàn)大眾就業(yè)出色、小眾創(chuàng)業(yè)出彩”的培養(yǎng)目標(biāo),一是在全院范圍內(nèi)開展“一生一策”大學(xué)生就業(yè)幫扶工作,全員參與就業(yè)幫扶工作、每個人都有對口幫扶的畢業(yè)生。二是健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,改革現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列為公共素質(zhì)必修課。三是專業(yè)課程融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素。充分發(fā)掘本專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,開展在專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的針對性教育。四是培育孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精品項目,通過進(jìn)一步完善學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化軟硬件條件,培育孵化精品創(chuàng)新項目,積極鼓勵、支持學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽引領(lǐng)帶動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和勇氣,努力營造敢為人先、勇于嘗試的氛圍環(huán)境。

        四、結(jié)語

        通過上述職業(yè)素養(yǎng)的培育實(shí)踐,促進(jìn)了學(xué)生顯性與隱性素養(yǎng)齊升,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)日益濃厚,校園文明蔚然成風(fēng)。學(xué)生從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,師生自覺踐行課堂“兩個規(guī)范”,整體人才培養(yǎng)質(zhì)量得到迅速提升;學(xué)生自律意識、服從意識、團(tuán)隊意識全面增強(qiáng),鑄就堅韌不拔的意志品質(zhì),靶向性增強(qiáng)了學(xué)生在安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援領(lǐng)域的職業(yè)自信和職業(yè)素養(yǎng)。踐行立德樹人的育人使命和大力培養(yǎng)時代需要的應(yīng)急安全“特種兵”,這是開設(shè)應(yīng)急安全類專業(yè)高職院校的根本任務(wù),學(xué)院在如何塑造“胸懷報國使命”“心系人民安?!薄佰`行勇毅擔(dān)當(dāng)”的新時代建設(shè)者和接班人方面進(jìn)行了有益的理論創(chuàng)建和實(shí)踐創(chuàng)新。學(xué)校應(yīng)著力在育人的內(nèi)容升級、方式改進(jìn)和評價多元化等方面繼續(xù)努力,進(jìn)一步增強(qiáng)育人的針對性、實(shí)效性和長效性,大力培養(yǎng)“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的“應(yīng)急安全特種兵”。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙玲珍.發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下高職學(xué)生隱性職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)探析[J].黑龍江高教研究,2011(11):106-108.

        [2]魚璐.淺談就業(yè)導(dǎo)向下高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提升對策[J].新課程雜志,2019(8):24-25.

        [3]尹孝玲,郭超,翦象虹.“四位一體”隱形職業(yè)素養(yǎng)測評模型構(gòu)建研究[J].中外企業(yè)文化,2022(3):92-93.

        (責(zé)任編輯:張詠梅)

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