俞寧 胡凱 王振華 蔣紅麗 牛紅云
(1.成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院2.北大荒農(nóng)墾集團有限公司)
成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)專業(yè)為國家骨干建設專業(yè),2021年獲批1+X家庭農(nóng)場畜禽養(yǎng)殖證書試點。學校針對當前畜牧獸醫(yī)人才培養(yǎng)存在產(chǎn)教融合不緊密、實踐平臺不充足等問題,結(jié)合自身行業(yè)優(yōu)勢,與北大荒集團開展了積極對接,將1+X標準體系與專業(yè)教學標準、課程標準、學分認定深度融合,構建“崗課賽證”融通模式,探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)機制建設。
通過1+X證書試點,深化校企合作,推動“三教”改革,打通學歷教育和企業(yè)技能人才崗位需求之間的壁壘,解決校企共育現(xiàn)代畜禽健康養(yǎng)殖人才培養(yǎng)建設體系過程中的痛點和難點,培養(yǎng)符合社會發(fā)展和行業(yè)需求的高素質(zhì)高技能人才。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)堅持試點先行,作為北大荒集團家庭農(nóng)場畜禽養(yǎng)殖職業(yè)技能首批考核站點,基于1+X證書標準構建了124“崗課賽證”深度融通模式,即以“立德樹人,德技并修”為核心,強化教師實踐能力提升與學生職業(yè)技能提升,通過崗課融通、證證銜接、課證融通、課賽融通,全面提升學生的職業(yè)技能和崗位適應性,該模式得到北大荒集團高度認可,并在其1+X家庭農(nóng)場畜禽養(yǎng)殖職業(yè)技能試點院校進行了推廣。
圍繞國家鄉(xiāng)村振興、四川省區(qū)域經(jīng)濟及成都市農(nóng)牧業(yè)綠色健康發(fā)展需要,以培養(yǎng)“懂生產(chǎn)、善設計、能管理、會經(jīng)營”的新型職業(yè)匠人為目標,通過政行校企四方共建專業(yè)群建設委員會,緊扣“三產(chǎn)聯(lián)動+”的產(chǎn)業(yè)特點,突出“精準、高效、綠色、健康”特色,構建了“四聯(lián)動、三融合”的深度產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式和課程體系,培養(yǎng)“德技并修、強農(nóng)興農(nóng)”復合型人才。
教師積極融入競賽元素,結(jié)合1+X虛擬仿真系統(tǒng)和實操,采取賽訓結(jié)合的模式,激發(fā)學生學習內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)造性,同時激發(fā)教師的教學熱情,不斷提升自身教學能力;將技能大賽中的《新城疫診斷技術》等新標準、新技術納入教學內(nèi)容中,滿足技術技能教學時效性要求,更好地助推“X”技能雙向提升。2019年以來師生取得省級以上獎項30余項。
1.崗課融通。根據(jù)崗位調(diào)研需求,提煉典型工作任務,重構項目化課程體系,結(jié)合“平臺+崗位任務+行業(yè)應用”的1+X課程類型,修訂《課程標準》,深度挖掘課程思政元素,實施“一項目一主題”課程思政,確保專業(yè)課程均來源于真實崗位的工作領域,實現(xiàn)崗課融通,優(yōu)化育人目標。
2.證證銜接。學校積極探索X職業(yè)技能等級證書與行業(yè)職業(yè)技能等級證書之間的銜接思路。如學生通過了1+X家庭農(nóng)場畜禽養(yǎng)殖中級證書考核,能力水平達到了畜禽繁育工、動物疫病防治員中級的要求。
3.課證融通。積極與北大荒集團對接,不斷研究1+X融通模式,將其標準融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,以專業(yè)方向或拓展課的形式形成課證融通,并認定學分。連續(xù)兩批考證學生通過率100%,學校在考評工作中榮獲“優(yōu)秀院校獎”。
4.學習成果認定、積累和轉(zhuǎn)換。將學員所獲證書的個數(shù)、等級進行登記與積累,錄入“學分銀行”相關信息系統(tǒng),以便用人單位識別和受訓者就業(yè);對取得1+X證書的學生,在參加相應的職業(yè)技能等級證書考試時,與培評組織商定將相關重疊課程計入可免試部分。對取得證書的社會成員,支持其根據(jù)證書等級和類別免修部分課程,在完成規(guī)定內(nèi)容學習后,依法依規(guī)取得學歷證書。
5.課賽融通。將國家級、省級職業(yè)技能大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”等諸多賽事的經(jīng)驗、案例融合到行業(yè)應用實踐課,實現(xiàn)課賽融通。
即以“立德樹人,德技并修”為核心,強化教師實踐能力提升與學生職業(yè)技能提升,通過崗課融通、證證銜接、課證融通、課賽融通,深化三教改革。
以生為本,探索形成技術技能人才培養(yǎng)新模式,構建對接職業(yè)標準的課程體系,開發(fā)符合職業(yè)教育的課程模式,分層教學、分級考試,X證書通過率100%。
培評組織多是行業(yè)領頭羊,參與院校的人才培養(yǎng),聚焦職業(yè)教育新一代技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程體系、教材及信息化資源、人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的制定和執(zhí)行,實施“一課多師”的崗位任務化分工協(xié)作教學模式,激發(fā)學生學習動力,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過試點,“養(yǎng)禽與禽病防治”課程入選2022年國家級在線精品課、四川省課程思政示范課和四川省“十四五”首批精品在線開放課;養(yǎng)禽與禽病防控技術等3部云教材獲學校立項建設。
通過2年試點,學生獲全國職業(yè)院校技能大賽三等獎1項(2022);四川省職業(yè)院校技能大賽一、二等獎各1項(2022);四川省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎1項(2020);四川省“挑戰(zhàn)杯”競賽三等獎3項(2021)。
本案例在校內(nèi)25個專業(yè)1+X考核站點推廣應用,帶動各專業(yè)考證通過率提升,效果良好;依托北大荒集團和四川省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類職業(yè)技能等級證書聯(lián)盟將本案例推廣到省內(nèi)外1+X家庭農(nóng)場畜禽養(yǎng)殖證書試點院校,反響良好。