呂鴻杰

致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）杭州分所

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，盡管其為企業(yè)審計(jì)工作提供了數(shù)字資源以及極大便利，并包括各種關(guān)鍵以及核心數(shù)據(jù)，但與此同時(shí)也存在干擾數(shù)據(jù)。要求企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行篩選和區(qū)分，科學(xué)判斷和評(píng)估數(shù)據(jù)價(jià)值，提高工作有效性。信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，數(shù)據(jù)類型更具豐富性，企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)主要由賬目數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等組成。為了能夠使審計(jì)的應(yīng)用價(jià)值獲得充分展現(xiàn)，需要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行篩選分類，進(jìn)而提高其應(yīng)用價(jià)值。

一、大數(shù)據(jù)概述

大數(shù)據(jù)在一定程度上便捷了人們的日常工作和生活，但事實(shí)上，當(dāng)前現(xiàn)有計(jì)量軟件并不能在一定時(shí)間里對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行綜合性以及系統(tǒng)性收集和處理。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，為了能夠促進(jìn)數(shù)據(jù)信息的轉(zhuǎn)化，科學(xué)以及正確決策難度相對(duì)較高。再加上大數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)為不同概念，大數(shù)據(jù)技術(shù)主要指的是提供技術(shù)層面支持并且在大量數(shù)據(jù)信息中探索出價(jià)值較高的信息，實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題的目標(biāo)。

大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)類型存在豐富性特征，其形式多樣，并且存在查詢行為以及交易數(shù)據(jù)等各種新型數(shù)據(jù)，其都是依托于大數(shù)據(jù)所產(chǎn)生的潛在性數(shù)據(jù)類型。大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)信息量相對(duì)較大，PB是其主要計(jì)量單位，并且該數(shù)據(jù)量越來(lái)越呈現(xiàn)出升高趨勢(shì)。盡管大數(shù)據(jù)信息量相對(duì)較大，但是其處理速率相對(duì)較快，將一秒定律原則作為指導(dǎo)能夠在提高其處理速率的同時(shí)使其處理成效獲得保障。此外大數(shù)據(jù)其價(jià)值密度較低、商業(yè)價(jià)值較高，可以在數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)單一數(shù)據(jù)進(jìn)行整合優(yōu)化。

二、大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于審計(jì)工作的重要性

當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)以及信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部工作模式產(chǎn)生了極大改變，企業(yè)工作過(guò)程中一般都是對(duì)信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以應(yīng)用，進(jìn)而在降低成本的同時(shí)促進(jìn)工作質(zhì)量和效率的進(jìn)一步提高。大數(shù)據(jù)時(shí)代在一定程度上為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的展開(kāi)提供了新型方法以及理念。大數(shù)據(jù)可以在大量信息中通過(guò)篩選和分類對(duì)其中的有用數(shù)據(jù)進(jìn)行提取，依照個(gè)性化需求給予數(shù)據(jù)服務(wù)，進(jìn)而在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)給予其優(yōu)質(zhì)服務(wù)。傳統(tǒng)審計(jì)工作中，其重點(diǎn)在于分析審計(jì)對(duì)象并展開(kāi)總結(jié)歸納，但是因?yàn)楣ぷ魅藛T其工作量較大并且任務(wù)復(fù)雜，并不能針對(duì)每一審計(jì)對(duì)象展開(kāi)系統(tǒng)性信息挖掘，無(wú)法對(duì)審計(jì)內(nèi)容內(nèi)部的潛在聯(lián)系進(jìn)行發(fā)掘。但是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，能夠在挖掘信息的同時(shí)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一歸納，可以有效比較有效信息，進(jìn)而使數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及有效性獲得確保，提高企業(yè)審計(jì)工作整體質(zhì)量。大數(shù)據(jù)的篩選作用極為明顯，能夠使審計(jì)的準(zhǔn)確程度獲得強(qiáng)化。傳統(tǒng)審計(jì)工作中，數(shù)據(jù)較為分散，審計(jì)工作遺漏風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高，嚴(yán)重的甚至還會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤。外界和審計(jì)機(jī)關(guān)所掌握的信息范圍存在明顯差異，外界信息存在多樣性、豐富性特征，而對(duì)于審計(jì)機(jī)關(guān)其所掌握的信息會(huì)在一定程度上受到自身制約，所表現(xiàn)出的信息存在有限性，只是憑借以往經(jīng)驗(yàn)對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。由于和外界信息之間有著明顯差距，審計(jì)人員在審計(jì)報(bào)告的過(guò)程中依舊憑借自我經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行，盡管審計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確性較高，但是和現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)之間依舊存在一定差距，并且自我認(rèn)知缺陷在一定程度上降低了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，所以對(duì)于審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，需要對(duì)外界大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行充分利用，對(duì)事物之間的隱藏屬性進(jìn)行充分發(fā)掘，憑借多個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，并立足于不同層面挖掘并判斷數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)提高審計(jì)工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性的目標(biāo)。大數(shù)據(jù)下審計(jì)工作的展開(kāi)，需要及時(shí)創(chuàng)建專業(yè)性、全面性以及高效性監(jiān)督體系，使審計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性獲得充分確保，可見(jiàn)大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)審計(jì)工作的展開(kāi)有著非常重要的作用。

三、企業(yè)審計(jì)工作中面臨的問(wèn)題

（一）工作人員工作理念受到?jīng)_擊

立足于企業(yè)層面，不管是在數(shù)據(jù)來(lái)源還是工作環(huán)境層面，其都在一定程度上受到大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響，對(duì)比傳統(tǒng)審計(jì)工作，其產(chǎn)生了明顯變化。要求相關(guān)審計(jì)工作人員在較短時(shí)間里適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的環(huán)境變化，積極學(xué)習(xí)并強(qiáng)化自身創(chuàng)新意識(shí)和能力，切實(shí)使大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)特征獲得充分展現(xiàn)，在促進(jìn)審計(jì)應(yīng)用價(jià)值進(jìn)一步提高的同時(shí)盡可能減少人力以及物力資源浪費(fèi)。反之，若審計(jì)工作人員其認(rèn)識(shí)不足，企業(yè)工作則會(huì)隨之受到嚴(yán)重影響。當(dāng)前在大多數(shù)企業(yè)中，相關(guān)企業(yè)人員并未意識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要價(jià)值，再加上審計(jì)工作期間這些數(shù)據(jù)存在不固定性，其主要由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的各種問(wèn)題能夠通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行反映，可見(jiàn)數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用存在較高價(jià)值。若審計(jì)工作人員對(duì)于數(shù)據(jù)的敏感性相對(duì)較差，并未對(duì)數(shù)據(jù)當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)因素加以關(guān)注，審計(jì)干預(yù)則也會(huì)隨之受到影響。對(duì)比傳統(tǒng)審計(jì)工作，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠使傳統(tǒng)人工為主這一模式產(chǎn)生變化，若工作人員其自身信息技術(shù)能力相對(duì)不足，企業(yè)在對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行引進(jìn)之后則無(wú)法促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的進(jìn)一步提高。

（二）缺乏對(duì)于平臺(tái)建設(shè)的重視程度

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，信息安全問(wèn)題極為關(guān)鍵，需要審計(jì)工作人員對(duì)平臺(tái)建設(shè)這一工作加以關(guān)注，強(qiáng)化信息安全管理，特別是在拓展數(shù)據(jù)容量的過(guò)程中需要增加對(duì)于信息安全問(wèn)題的重視程度。企業(yè)審計(jì)工作中通常存在各種機(jī)密數(shù)據(jù)，若并不能使數(shù)據(jù)安全性獲得確保，則會(huì)增加數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，需要對(duì)平臺(tái)安全加以關(guān)注，若相關(guān)審計(jì)工作人員其信息安全意識(shí)較差，審計(jì)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)則會(huì)隨之增加，進(jìn)而嚴(yán)重影響審計(jì)工作有效性。

（三）對(duì)審計(jì)模式帶來(lái)不利影響

通常情況下，傳統(tǒng)審計(jì)工作一般都是將數(shù)據(jù)抽樣當(dāng)做審計(jì)依據(jù)，提取難度相對(duì)較高，再加上這一模式主要是憑借人工展開(kāi)分析，在分析數(shù)據(jù)的過(guò)程中會(huì)增加誤差，并不能對(duì)審計(jì)對(duì)象范圍進(jìn)行有效擴(kuò)充。此外企業(yè)審計(jì)工作過(guò)程中，一些審計(jì)樣本并不存在典型性特征，因此則會(huì)遺留漏洞。當(dāng)前企業(yè)審計(jì)工作中，大數(shù)據(jù)技術(shù)有著普遍應(yīng)用，時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，傳統(tǒng)人工審計(jì)模式并不能使各種要求獲得極大滿足。所以對(duì)于審計(jì)工作人員，需要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，應(yīng)用新型工作理念革新完善審計(jì)模式，進(jìn)而確保企業(yè)審計(jì)工作的信息化發(fā)展。

（四）專業(yè)人才缺乏

大數(shù)據(jù)背景下，需要審計(jì)人員具備一定的分析能力，并熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作。但是由于基層審計(jì)隊(duì)伍老齡化明顯，再加上新任人員并不能使新時(shí)代審計(jì)發(fā)展需求獲得充分滿足，因此大數(shù)據(jù)在審計(jì)工作中的作用無(wú)法獲得充分展現(xiàn)。相關(guān)研究顯示，縣市級(jí)以下單位，其復(fù)合型審計(jì)人才相對(duì)缺乏、審計(jì)隊(duì)伍力量薄弱并且審計(jì)干部隊(duì)伍職業(yè)化水平相對(duì)較低，并不能使新時(shí)期背景下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于審計(jì)工作的要求獲得極大滿足。

（五）審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較高

大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題逐漸增加。當(dāng)前和大數(shù)據(jù)審計(jì)相對(duì)應(yīng)的各種準(zhǔn)則以及制度等缺乏完善性，并且風(fēng)險(xiǎn)研究理論體系尚不健全。與此同時(shí)計(jì)算機(jī)工作環(huán)境中，數(shù)據(jù)篡改以及濫用風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高，嚴(yán)重的甚至還會(huì)被非法用戶盜取和破壞，進(jìn)而增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，因此大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，審計(jì)工作的展開(kāi)需要注重對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等規(guī)避，最大程度將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率降到最低。

四、企業(yè)審計(jì)工作中問(wèn)題解決對(duì)策探析

（一）優(yōu)化審計(jì)工作理念

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)為了能夠促進(jìn)審計(jì)工作的有序展開(kāi)，需要及時(shí)完善優(yōu)化設(shè)計(jì)工作理念，增強(qiáng)大數(shù)據(jù)意識(shí)，保證相關(guān)審計(jì)人員可以切實(shí)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性，進(jìn)而保證企業(yè)審計(jì)工作可以緊跟時(shí)代發(fā)展潮流。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，可以明顯發(fā)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)容量的增加，盡管可以對(duì)審計(jì)工作的展開(kāi)起到促進(jìn)作用，但是也不能忽略了數(shù)據(jù)容量增加所造成的風(fēng)險(xiǎn)。所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要強(qiáng)化信息安全管理，不管是企業(yè)審計(jì)還是日常生產(chǎn)工作中都需要憑借數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題和不足，并采取措施進(jìn)行解決。切實(shí)將數(shù)據(jù)挖掘落到實(shí)處，在正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新給予的同時(shí)對(duì)其中的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)加以關(guān)注，及時(shí)創(chuàng)設(shè)出能夠?yàn)榇髷?shù)據(jù)提供支持的應(yīng)用。此外大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用，企業(yè)可以憑借多渠道以及多途徑展開(kāi)數(shù)據(jù)信息收集，并合理應(yīng)用各種數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)而使審計(jì)數(shù)據(jù)的完整性以及準(zhǔn)確性獲得極大確保，實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)審計(jì)工作質(zhì)量和效率的目標(biāo)。

（二）創(chuàng)建審計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)

企業(yè)審計(jì)工作的展開(kāi)，需要對(duì)平臺(tái)建設(shè)工作加以關(guān)注，進(jìn)而科學(xué)收集、分析并應(yīng)用數(shù)據(jù)。但是值得注意，在創(chuàng)建數(shù)據(jù)平臺(tái)時(shí)，需要保證數(shù)據(jù)庫(kù)資源的豐富性，使大數(shù)據(jù)背景之下的企業(yè)審計(jì)工作要求獲得極大滿足，在有限時(shí)間里及時(shí)創(chuàng)建數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性，進(jìn)而促進(jìn)數(shù)據(jù)整理以及提取工作的有序展開(kāi)，憑借各種數(shù)據(jù)資源提高企業(yè)審計(jì)工作的有效性。此外在創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的過(guò)程中，需要對(duì)安全預(yù)警機(jī)制的重要作用加以關(guān)注，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)存在一定安全隱患，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要及時(shí)創(chuàng)建審計(jì)信息安全管理機(jī)制，在確保信息安全的同時(shí)盡可能避免信息數(shù)據(jù)安全問(wèn)題的產(chǎn)生。除此之外，有關(guān)人員還要對(duì)技術(shù)以及軟件的升級(jí)加以關(guān)注，使審計(jì)信息的完整性、科學(xué)性獲得極大確保，促進(jìn)審計(jì)工作的有序展開(kāi)。

（三）注重復(fù)合型審計(jì)人才培養(yǎng)

企業(yè)審計(jì)期間，專業(yè)審計(jì)人才的應(yīng)用極為關(guān)鍵，和傳統(tǒng)審計(jì)工作相對(duì)比，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)對(duì)于復(fù)合型人才的要求逐漸提高，需要在強(qiáng)化其專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)提高其信息技術(shù)素養(yǎng)。審計(jì)工作期間，審計(jì)人員要對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、整合、應(yīng)用，并切實(shí)在工作中呈現(xiàn)其信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化特征，使新時(shí)代背景下企業(yè)審計(jì)工作對(duì)于相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)要求獲得極大滿足。所以企業(yè)中需要對(duì)審計(jì)人才培養(yǎng)加以關(guān)注，在強(qiáng)化其對(duì)于數(shù)據(jù)的判斷分析能力的同時(shí)提高其自身應(yīng)用能力，并轉(zhuǎn)變思想觀念，憑借先進(jìn)以及新型工作模式以及觀念促進(jìn)審計(jì)工作順利展開(kāi)，特別是需要注重其關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)查找以及應(yīng)用能力的進(jìn)一步提高。此外現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展變化，各種新型技術(shù)以及知識(shí)隨之產(chǎn)生，相關(guān)審計(jì)工作人員需要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，積極學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)拓眼界，特別是需要學(xué)習(xí)和大數(shù)據(jù)相關(guān)的知識(shí)和內(nèi)容，站在行業(yè)發(fā)展前端，進(jìn)而提高自身綜合素質(zhì)和能力，切實(shí)在大數(shù)據(jù)時(shí)代適應(yīng)工作需求，使審計(jì)職能在工作中的價(jià)值和作用獲得充分展現(xiàn)。

（四）健全審計(jì)機(jī)制

當(dāng)前，我國(guó)原有審計(jì)流程并不能使社會(huì)發(fā)展需求獲得極大滿足，要求企業(yè)從現(xiàn)有資源出發(fā)健全完善審計(jì)機(jī)制，需要從原有基礎(chǔ)出發(fā)進(jìn)行完善和改進(jìn)，確保審計(jì)機(jī)制能夠使現(xiàn)實(shí)工作需求獲得極大滿足。但是需要注意，在健全完善審計(jì)機(jī)制的過(guò)程中，需要及時(shí)創(chuàng)建統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)，確保其在不同企業(yè)和部門都存在一定的實(shí)用性，進(jìn)而提高審計(jì)工作有效性。標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)要求及流程對(duì)于審計(jì)機(jī)制的健全完善極為關(guān)鍵，需要依照現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行合理調(diào)整，進(jìn)而使審計(jì)機(jī)制的活力獲得有效保持。對(duì)于企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)，需要掌握審計(jì)工作的作用以及重要價(jià)值，積極吸收借鑒外部審計(jì)機(jī)構(gòu)中的新型以及先進(jìn)工作方式和理念，確保企業(yè)內(nèi)部管理人員能夠保持良好的工作思維，推動(dòng)審計(jì)工作的有序進(jìn)行。同時(shí)企業(yè)在創(chuàng)建專業(yè)審計(jì)管理部門時(shí)，要引進(jìn)專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)并且可以對(duì)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)有效應(yīng)用的人才，同時(shí)企業(yè)還需要及時(shí)創(chuàng)建審計(jì)管理機(jī)制，完善激勵(lì)機(jī)制以及內(nèi)部審計(jì)管理系統(tǒng)，確保審計(jì)工作人員能夠積極履行自身職責(zé)，使審計(jì)流程的真實(shí)性以及科學(xué)性獲得充分確保，同時(shí)對(duì)于企業(yè)高層人員來(lái)說(shuō)，需要注重資金投入，及時(shí)針對(duì)大數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行更新，促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的整體性提高，并且在審計(jì)工作管理系統(tǒng)當(dāng)中結(jié)合大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理制度進(jìn)行完善調(diào)整，切實(shí)在創(chuàng)新中逐漸積累經(jīng)驗(yàn)和不足，為高質(zhì)量以及高效率審計(jì)工作的展開(kāi)夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)管理質(zhì)量和水平的目標(biāo)。

（五）規(guī)范電子證據(jù)取證方式

大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)通常以電子數(shù)據(jù)為主，電子數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)紙質(zhì)數(shù)據(jù)存在明顯差異，具有一定的安全性。所以在獲取并且應(yīng)用電子數(shù)據(jù)的過(guò)程中，需要充分展現(xiàn)其規(guī)范性及真實(shí)性，促進(jìn)電子數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值的進(jìn)一步提高。首先需要使數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性獲得極大確保，注重電子數(shù)據(jù)來(lái)源并及時(shí)創(chuàng)建信息監(jiān)管機(jī)制，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)化和完善。對(duì)于審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，需要強(qiáng)化自身信息追蹤意識(shí)，掌握數(shù)據(jù)來(lái)源途徑并對(duì)信息產(chǎn)生時(shí)間等進(jìn)行詳細(xì)記錄，使審計(jì)信息更具可追溯性。在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中，要對(duì)各種信息化工具進(jìn)行合理應(yīng)用，憑借數(shù)據(jù)處理的形式落實(shí)審計(jì)工作。而對(duì)于審計(jì)機(jī)構(gòu)需要對(duì)其實(shí)行系統(tǒng)性記錄并信息分析，使審計(jì)信息目錄更具完善性，為了能夠使數(shù)據(jù)的安全性和完整性獲得確保，需要及時(shí)創(chuàng)建數(shù)字化查詢系統(tǒng)并加以完善，將數(shù)據(jù)丟失、篡改風(fēng)險(xiǎn)降到最低。除此之外，企業(yè)還需要增強(qiáng)系統(tǒng)保護(hù)能力，對(duì)電子取證方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保其規(guī)范性，切實(shí)在大量數(shù)據(jù)當(dāng)中對(duì)價(jià)值較高的應(yīng)用信息進(jìn)行提出，為各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)給予數(shù)據(jù)層面的支持和保障。

（六）強(qiáng)化大數(shù)據(jù)使用意識(shí)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，盡管大部分企業(yè)逐漸意識(shí)到了信息化技術(shù)在公司審計(jì)工作中的重要性，但事實(shí)上，審計(jì)工作中企業(yè)并沒(méi)有充分重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，并且應(yīng)用以及維護(hù)機(jī)制相對(duì)缺乏，可見(jiàn)企業(yè)審計(jì)及工作中，其并未合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)，再加上工作人員的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用意識(shí)較差，因此信息技術(shù)的作用無(wú)法獲得充分展現(xiàn)。不僅如此審計(jì)工作人員其專業(yè)性不足，因此并不能對(duì)信息進(jìn)行合理應(yīng)用以及高效分析，大數(shù)據(jù)利用理念缺乏，并未形成良好的習(xí)慣。所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要積極宣傳大數(shù)據(jù)技術(shù)的特征以及優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)并指導(dǎo)員工積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)而使其大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用理念獲得進(jìn)一步強(qiáng)化，通過(guò)及時(shí)改進(jìn)傳統(tǒng)工作方式，并優(yōu)化完善工作流程，對(duì)于推動(dòng)大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計(jì)工作之間的有機(jī)融合有著非常重要的作用。

結(jié)束語(yǔ)

總體而言，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下使企業(yè)審計(jì)工作面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要企業(yè)發(fā)展中切實(shí)意識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)審計(jì)工作的影響，并迎接挑戰(zhàn)。工作期間，需要及時(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)審計(jì)工作理念，及時(shí)健全完善企業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)，在培養(yǎng)復(fù)合型人才的同時(shí)促進(jìn)其綜合能力以及綜合素養(yǎng)的進(jìn)一步提高，切實(shí)在大數(shù)據(jù)背景下展開(kāi)綜合性管理，順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的創(chuàng)新需求，為企業(yè)審計(jì)工作的完善創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)，在提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率的同時(shí)推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。