竇 巖,薛金召,張曉磊
(湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院 石化工程學院,湖南 岳陽 414000)
新時代背景下,立德樹人成為全國高等教育的根本任務(wù)。隨著改革開放的全面推進與逐步深入,多元化教育模式全面滲透到人們的工作與生活中。我國高等教育迎來了全新的發(fā)展機遇,也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。目前,國家已對高職教育教學質(zhì)量與學生的學習成果提出了更高要求,而全新的人才培養(yǎng)方案也對教育模式提出了更高的要求。在教育信息化推動教學方法改革、教學模式轉(zhuǎn)變的形勢下,高職院校順勢而為,積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)教育資源開發(fā)和教育過程優(yōu)化,一方面可以提高課堂的教學效率,改善教育質(zhì)量;另一方面能為信息社會輸送更多的創(chuàng)新型人才。因此,探尋高質(zhì)量“金課”建設(shè)路徑已然成為高職院校的重要任務(wù)。
OBE全稱Outcomes-based Education,譯為成果導向教育。該教育模式主張以學生為中心、以學習產(chǎn)出為導向,是圍繞預(yù)期學習成果組織實施并進行評估教育的結(jié)構(gòu)模型,主要包括學習成果的界定、取得、評估及使用四個步驟[1]。其中,學習成果評估既是我國高等教育教學模式的重要組成部分,也是我國高職院校的薄弱環(huán)節(jié)。因此,采用基于OBE理念的線上線下混合教學模式推動“金課”建設(shè),可以有效改善高職院校的課堂教學質(zhì)量,并提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
對高職院校而言,課程是人才培養(yǎng)的核心要素,課程建設(shè)是人才培養(yǎng)的重要保證。因此,高職院校開展“金課”建設(shè)工作需遵循以下思路:以培養(yǎng)學生的能力為中心,堅持從學習成果出發(fā),發(fā)揮教師的輔導作用。借鑒基于OBE教育理念的四個步驟,首先明確學習目標,通過系統(tǒng)學習取得學習成果,其次對學習成果進行綜合評價,最后通過課程設(shè)計使用學習成果[2]。摒棄傳統(tǒng)的教學模式,采用線上線下混合教學模式,積極探尋基于OBE理念的高職院?!敖鹫n”建設(shè)路徑。
1.合理選擇教學內(nèi)容。具體而言,教師需做到以下三點:(1)緊跟時代發(fā)展,轉(zhuǎn)變教學觀念,創(chuàng)新課程內(nèi)容,助力學生迅速融入社會。(2)以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力為目標設(shè)計教學任務(wù)。(3)遵循循序漸進的規(guī)律選擇教學內(nèi)容,確保教學內(nèi)容兼具廣度、深度及高度,使學生掌握基礎(chǔ)知識且增強問題解決能力,提高學生的滿意度。
2.強化師生互動。師生之間的互動是衡量課程建設(shè)工作是否成功的標準,良好的學習氛圍需要師生共同營造。因此,教師必須積極優(yōu)化課程設(shè)計并豐富教學內(nèi)容,有效激發(fā)學生的學習積極性,引導學生思考在學習過程中遇到的問題,切實改善師生互動效果。另外,教師需要秉持終身學習的理念,不斷提高個人文化素養(yǎng),積極創(chuàng)新教學方法,關(guān)注個體學習過程,做到因材施教。站在學生的角度來說,還需轉(zhuǎn)變學習觀念,積極參與學習活動,充分發(fā)揮個人的主體作用。
高職教育以課程建設(shè)為核心。目前,高校課程建設(shè)發(fā)展狀況越發(fā)受到國家的重視。2018年,“黃金課程”概念問世,教育部發(fā)布了《關(guān)于狠抓新時代全國高等學校本科教育工作會議精神落實的通知》,強調(diào)了提升高校課程教學質(zhì)量的重要性。自此,“金課”建設(shè)成為高職院校的長期任務(wù)。
高職院校以為社會輸送高技術(shù)、高技能型人才為目標,因此教師需通過創(chuàng)新教學模式,有效培養(yǎng)學生的綜合實踐能力。具體而言,教師要做到以下三點:(1)在課程建設(shè)前期廣泛收集課程資源;(2)在教學開展過程中全程跟蹤學生的學習情況,并據(jù)此調(diào)整教學方案;(3)課后進行在線答疑,注重師生之間的互動。由此來看,轉(zhuǎn)變教學模式的確存在一定的難度。
教師教學能力與教學質(zhì)量呈正相關(guān),教師是轉(zhuǎn)變教學模式的關(guān)鍵因素[3]。然而,多數(shù)教師仍然秉持傳統(tǒng)的教學觀念?!敖鹫n”建設(shè)要求教師做到不斷精進自身,豐富課程內(nèi)容。對此,部分教師認為,參與“金課”建設(shè)會增加個人的工作負擔,因而拒絕嘗試;還有部分教師則因滿足于自身教學能力現(xiàn)狀而喪失學習的積極性,缺乏參與“金課”建設(shè)的動力??傮w來看,教師參與意識薄弱,導致“金課”建設(shè)難以順利開展。此外,大部分學生在課堂中的表現(xiàn)被動,僅以獲取畢業(yè)證書為目標而不重視學習過程,因而缺乏學習積極性。學生的消極態(tài)度也進一步阻礙了高職院?!敖鹫n”建設(shè)工作的開展。
高職院校的課程普遍采用單一的教學方式,以教師講授為主,學生處于被動地位,學生通過聽講與練習理解掌握知識內(nèi)容。這一教學方式不利于培養(yǎng)和提高學生的能力,難以取得良好的教學效果。此外,采用項目教學法開展實踐教學可以通過再現(xiàn)經(jīng)典項目來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,并鍛煉學生的實踐能力,但是卻忽視了學生基礎(chǔ)薄弱的問題,導致學生在遇到問題時,難以及時找到解決辦法,進而挫傷了學習的積極性,出現(xiàn)了不配合教師教學安排的情況,阻礙了項目的順利開展。
有序開展教學與推動“金課”建設(shè)都離不開教師。建設(shè)優(yōu)秀課程,必須打造一支德高技精的教師隊伍,充分發(fā)揮教師的主體作用,切實提高“金課”建設(shè)的工作質(zhì)量和水平?!敖鹫n”建設(shè)涉及多項內(nèi)容,如明確課程標準、整合教學資源、優(yōu)化教學設(shè)計、創(chuàng)新教學方法及開發(fā)新型教材等,這些都離不開教師,也可反向促進教師成長。換言之,“金課”建設(shè)是提高教師教學能力、科研能力、實踐能力及專業(yè)素質(zhì)的好時機,為教師創(chuàng)造先進教學理念、展現(xiàn)突出專業(yè)能力提供了機會[4]??偠灾?,一支金牌教師隊伍,既是開展“金課”建設(shè)的前提條件,也是推動“金課”建設(shè)的有力保障。
1.建設(shè)虛擬課堂資源。教師需以網(wǎng)絡(luò)在線平臺為依托發(fā)布教學視頻,進而以微課的形式為學生講解基本課程知識。為幫助學生鞏固所學知識,教師需在每節(jié)視頻課程結(jié)束后為學生準備習題作業(yè)。學生若在課后遇到問題,也可依托網(wǎng)絡(luò)在線平臺與教師或其他學生交流討論。值得注意的是,虛擬教學環(huán)節(jié)以學生自主學習為主,教師則主要發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用[5]。
2.建設(shè)翻轉(zhuǎn)課堂教學資源。由于多數(shù)學生并不具備充足的自學意識與充分的自學能力,因而需要教師在課前認真監(jiān)督與檢查學生的學習情況。例如,準備一些與虛擬教學環(huán)節(jié)關(guān)鍵知識點相對應(yīng)的小題目,隨機抽查學生的掌握情況。師生互相配合,方可取得良好的教學效果。
1.采用O2O混合教學模式有機結(jié)合課堂教學與虛擬教學。要想提高教學的有效性與可靠性,可依托網(wǎng)絡(luò)教學平臺建設(shè)O2O混合教學模式的“金課”。采用O2O混合教學模式,不僅可以有效提高教學任務(wù)的完成度,成功完成學生的能力培養(yǎng)目標,還可以豐富教育形式與內(nèi)容,準確有效地判斷教學質(zhì)量與效果。此外,以在線平臺為依托開設(shè)網(wǎng)絡(luò)開放課程,整合課程資源,為學生提供豐富的課前、課中及課外的學習資料,有助于教師更好地把握學生的學習任務(wù)完成情況。
2.采用多元化教學模式進一步推動“金課”建設(shè)。當前,網(wǎng)絡(luò)教學已然成為教育發(fā)展的必然趨勢。在此形勢下,課堂教學形式趨于多元化,課堂討論、教學實踐、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡(luò)教學及模擬教學等新型教學形式層出不窮。因此,如何利用不同教學模式提升高職教育教學質(zhì)量成為關(guān)鍵。在“金課”建設(shè)的過程中,應(yīng)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)課程資源與線下課程資源的有機結(jié)合,充分發(fā)揮教師的指導作用,令其合理布置學習任務(wù)并全面總結(jié)知識要點,以此激發(fā)學生學習的積極性,切實改善教學效果[6]。
在新形勢下,高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標已然發(fā)生了轉(zhuǎn)變,考試成績已不再是檢驗學生學習成果的唯一標準。推動“金課”建設(shè),高職院校還需在注重學生考試成績的同時,密切關(guān)注學生的學習過程。由于傳統(tǒng)考試模式缺乏必要的過程監(jiān)控環(huán)節(jié),因此考試成績既無法全面體現(xiàn)教學質(zhì)量,又不能有效評價學生的學習成果。要想合理有效地評估學生的學習過程,教師需從學生的課前準備情況、課堂互動情況、課后復習情況及學習實踐效果等方面入手。為確保評價方式可行,教師還需結(jié)合學科特點設(shè)計具體方案,采用分階段評價的方法,將學生所需掌握的綜合技能分解為多個層次的基本技能。
高職院校的學生普遍存在學習投入不足的問題,因此要想順利實現(xiàn)預(yù)期教學目標并推動“金課”建設(shè),高職院校還需設(shè)計具有一定挑戰(zhàn)性的學習活動。具體而言,需做到以下三點:(1)合理設(shè)定學習活動的難度。心理學研究表明,學習者普遍傾向于選擇于己而言難度適中的刺激信息。換言之,對于學習者而言,那些既不過于簡單又不過度復雜的刺激信息更易引發(fā)其興趣,而若刺激信息對學習者過于簡單或過于復雜,會引起學習者的厭煩。因此,教師需以學生的實際情況為依據(jù)設(shè)計學習活動,確?;顒与y度與學生的知識能力相適應(yīng)。(2)關(guān)注學生的學習努力程度。學生的學習努力程度代表了學生對學習活動的投入度,具體包括學習時長、學習課業(yè)量等。此外,教師要讓學生感受到校方對學生學業(yè)投入的重視程度。(3)注重學習活動的互動性。根據(jù)群體學習理論,學生在學習過程中并非孤立存在的個體,而是在群體環(huán)境中彼此影響、互相學習。因此,需要充分發(fā)揮群體作用助力學生學習。學生將個人學習成果反饋給教師,或與學習群體中的其他成員進行交流,有利于實現(xiàn)個體知識—群體知識—個體知識的良性循環(huán)。而這一循環(huán)要想延續(xù),關(guān)鍵在于互動。因此,教師在學習活動設(shè)計過程中,應(yīng)注重師生與生生之間的互動性。
考核結(jié)果既能直接反映課程的實施效果,又能有效檢驗學生的學習成果是否符合教學目標的要求,具體來說,可從以下三方面入手:(1)注重內(nèi)在邏輯。在OBE教育理念下,考核方式需要與教學目標相匹配,這樣考核結(jié)果才可為預(yù)期學習結(jié)果提供情況證明;考核方式需與學習活動相匹配,這樣方可確??己私Y(jié)果真實反映教學效果。學生在積極參與學習活動的情況下,要想獲得預(yù)期學習效果,還需以學習活動與教學目標相匹配為前提。因此,教學目標、課程內(nèi)容、學習活動及考核方式這四項要素需具備內(nèi)在一致性。(2)綜合運用形成性評價與終結(jié)性評價。形成性評價與終結(jié)性評價同為教學反饋的形式,前者在學習進行時收集信息,目的在于促進學生學習;后者在學習發(fā)生之后收集信息,目的在于為學生評分。為合理有效地評價學生的實際水平,還應(yīng)綜合運用兩種評價方式。(3)綜合運用直接測評與間接測評。直接測評作為學生學習成績與行為表現(xiàn)的評估方式,可為學生的學習結(jié)果提供直接證據(jù),常用方法包括測驗、作業(yè)、論文及答辯等。間接測評無法直接反映學生的學習結(jié)果,通常用于測評學生的表現(xiàn)性學習結(jié)果,常用方法包括訪談與問卷調(diào)查等。為使測評結(jié)果更為客觀、公正,教師可采用二者結(jié)合的方式進行測評。
課程質(zhì)量直接影響高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。OBE教育理念主張以學生為中心、以學習產(chǎn)出為導向,采用基于OBE理念的線上線下混合教學模式推動“金課”建設(shè),符合高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢,可以有效改善課堂教學質(zhì)量,并提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。然而,就當前高職院?!敖鹫n”建設(shè)情況來看,尚且存在一定的問題,包括“金課”建設(shè)教學模式難以轉(zhuǎn)變,師生參與意識相對薄弱,以及教學方式單一、學生基礎(chǔ)薄弱等。筆者根據(jù)多年來在“石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)”課程中的建設(shè)經(jīng)驗,提出打造德高技精的教學隊伍、建設(shè)課程資源、創(chuàng)新教學模式、關(guān)注學生學習過程、設(shè)計具備挑戰(zhàn)性的學習活動以及構(gòu)建具備內(nèi)在一致性的考核體系等一系列改進建議,以期促進學院“金課”建設(shè)的發(fā)展。