本刊記者/余建紅 通訊員/楊海芬 龐逸敏

近年來，臺州市三門縣通過“同心共筑、同堂共學(xué)、同題共研、同臺共煉”四大機制，堅持內(nèi)生動力與外部助力雙驅(qū)動，持續(xù)激發(fā)選調(diào)生成長成才動能。

“通新路、搬新房、謀新業(yè)，好生活離不開黨的好政策！”在“浙江紅旗第一飄”臺州市三門縣亭旁鎮(zhèn)的赤子劇院里，“蟹鄉(xiāng)青年-寧和赤子”宣講團成員們正在宣講黨的二十大精神。

“蟹鄉(xiāng)青年”宣講團，正是三門縣“四同四共”選調(diào)生培養(yǎng)機制的重要成果之一。這群以選調(diào)生為主體的年輕人，用膾炙人口的故事和“熱氣騰騰”的語言，將好聲音傳播到田間地頭。

同心共筑，組團化管理助推個性化成長

浙江工業(yè)大學(xué)校園研討室內(nèi)，外出培訓(xùn)的三門縣選調(diào)生們正在進行“星耀班”新一屆班委民主選舉。新任班長、省發(fā)展改革委選調(diào)生李澤文承諾道：“我們將持續(xù)聚焦能力建設(shè)，加強選調(diào)生自我管理和服務(wù)，帶動大家更好地融入基層，為三門縣的改革發(fā)展貢獻一份力量。”

“星耀班”班委會是三門縣選調(diào)生自我管理的重要一環(huán)。通過搭建“1+10+N”架構(gòu)，即1 個班委會統(tǒng)籌，10 個以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位的學(xué)習(xí)小組（宣講團），N 個一線歷練專班?！靶且唷狈謩e以小組和個人為單位開展積分制考評，在既有競爭又有協(xié)作的環(huán)境中，實現(xiàn)個人與集體共同進步。每季度，各學(xué)習(xí)小組會自主選題策劃、輪流主持活動，讓每個選調(diào)生在多干實干中實現(xiàn)參與感、成就感、價值感。目前，已舉辦“紅色詩會”“共富青年說”等活動15場。

“蟹鄉(xiāng)青年”宣講團進校園宣講黨的二十大精神/三門縣委組織部供圖

為更好地激勵選調(diào)生互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超，三門縣委組織部官方“三門組工”微信公眾號開設(shè)了“灣區(qū)潮評-選調(diào)聲”專欄，為廣大選調(diào)生提供發(fā)聲平臺?！敖M織鼓勵我們大膽寫作，大膽投稿。當(dāng)署名文章第一次出現(xiàn)在央媒上時，我的心情真的很激動?！边x調(diào)生施巧英的“評論作品集”越來越豐富，寫作的信心也越來越足了。

同堂共學(xué)，針對性課題提升全方位能力

“同學(xué)們對固定資產(chǎn)、項目投資有了解嗎？政府固定資產(chǎn)投資是整個經(jīng)濟社會運行發(fā)展過程中的重要一環(huán)……”屏幕一端，浙江省發(fā)展改革委干部吳帆正在講授項目管理經(jīng)驗；屏幕另一端，是渴望提高項目謀劃和推進能力的三門縣選調(diào)生?！巴霉矊W(xué)”活動為選調(diào)生們搭建了直接對話省直機關(guān)干部的機會。

實用、好用、管用，是選調(diào)生們對這節(jié)課的評價?！皼]有金剛鉆，都不敢攬瓷器活。這節(jié)課對我這個發(fā)改新兵太重要了！”剛剛結(jié)束到村任職工作、來到縣發(fā)改局任職的選調(diào)生潘煥感慨道。“希望這樣的培訓(xùn)多多舉辦，為我們做好鄉(xiāng)村建設(shè)提供‘錦囊妙計’?！鄙唧脆l(xiāng)選調(diào)生顏憶銘說。

通過“線上同屏學(xué)+線下集中學(xué)”模式，三門縣探索建立了“組織+團隊+個人”培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，按需定學(xué)。2022 年以來，通過針對性設(shè)置黨性教育、專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、政策解讀等4 大專題，以優(yōu)質(zhì)課程之“水”解了選調(diào)生知識之“渴”。

此外，三門縣還為選調(diào)生搭建了“縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日”“我與部長面對面”等平臺，以上臺講、案例說、現(xiàn)場解、領(lǐng)導(dǎo)評等形式，讓選調(diào)生在實踐中提升群眾工作能力。2022年以來，累計組織選調(diào)生參與縣領(lǐng)導(dǎo)接訪9 次，協(xié)助化解農(nóng)村宅基地分配等疑難問題7個。

同題共研，接地氣作風(fēng)激發(fā)源泉式動力

國情和村情調(diào)研，是每位到村任職選調(diào)生的“必修課”。在同題共研機制的推動下，三門縣選調(diào)生們深入基層，扎實調(diào)研，把論文寫在基層大地上。

“這次調(diào)研是我到村后持續(xù)時間最長、范圍最廣的一次。”邵上村村委會主任助理郭思藝說。2021年“浙里辦”“浙政釘”兩個APP 落地推廣，對于基層群眾的日常生活又會帶來什么變化呢？針對數(shù)字化改革背景下鄉(xiāng)村治理這一命題，她一頭扎進村里。為了獲取第一手數(shù)據(jù)，她總是在晚飯點邊上，攥著黑色筆記本挨家挨戶敲門，入戶訪談，確保掌握最真實、第一手的信息。

以調(diào)研推動工作是同題共研機制的重要導(dǎo)向。珠港村黨總支書記助理何錦彪和村兩委干部一道，共同排摸村內(nèi)閑置資源，主動對接農(nóng)藝公司規(guī)劃文旅項目，組團前往市級部門交流學(xué)習(xí)，爭取到了項目資源。

選調(diào)生主動跑，“四同四共”機制更要搭好臺，讓選調(diào)生跑出加速度。如圍繞“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”課題，先后組織選調(diào)生赴余姚橫坎頭村、寧波慈孝古鎮(zhèn)、溫嶺喜柿山谷等地實地調(diào)研，構(gòu)建“帶著問題去—裝著思考回—形成報告再思考”的完整調(diào)研鏈條，取得了顯著的成效。選調(diào)生累計形成調(diào)研報告61 篇，其中4 篇上榜臺州市優(yōu)秀國情、村情調(diào)研文章，擦亮了三門選調(diào)生的調(diào)研金名片。

為促進調(diào)研成果的進一步轉(zhuǎn)化，三門縣邀請了政研室、黨校及相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)骨干成立研學(xué)“智囊團”，定期組織開展“一研一策”指導(dǎo)。如在組織部和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)下，浦壩港鎮(zhèn)選調(diào)生們聚焦共富工坊推進難點，因地制宜開展干部助力工坊建設(shè)運營的相關(guān)調(diào)研成果，總結(jié)提煉出“干部聯(lián)坊”機制，在全縣推廣，有力地推動了共富工坊建設(shè)。

同臺共煉，基層大考場錘煉實干真本領(lǐng)

“掛職縣疫情防控指揮部，是組織對我的考驗，也是自我意志的磨煉?！逼謮胃坻?zhèn)副鎮(zhèn)長、縣防指綜合協(xié)調(diào)組掛職副組長李光耀說道。

自2018年以來，三門縣就將全體選調(diào)生納入“五線歷練”年輕干部庫，編組選派至改革發(fā)展、鎮(zhèn)街基層、項目建設(shè)、重點工作、駐外招商“五個一線”，開展為期一年的實踐鍛煉，同步跟蹤周報、月評、季述、年考，通過同臺競技、一線賽馬，讓有為者冒得出、無為者坐不住。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，李光耀分管綜治線，聯(lián)系4個村；而在縣疫情防控指揮部，他統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“一辦十六組”，成為全縣防疫政策的重要“參謀”，一年“抗疫”時光，讓他收獲滿滿。

同李光耀一樣，通過同臺共煉機制，“我為農(nóng)戶干一季農(nóng)活”等一批“同辦實事”活動成為眾多選調(diào)生一顯身手的舞臺。目前，選調(diào)生累計解決企業(yè)招工、瓜果滯銷等問題154個。如市級選調(diào)生王峰針對所駐村10畝草莓滯銷問題，積極協(xié)調(diào)對接周邊企業(yè)商超，打通銷路，幫助村民創(chuàng)收6萬余元。

“通過鑄強成長成才鏈條，選調(diào)生內(nèi)生成長動力得到持續(xù)激發(fā)，整體素質(zhì)進一步提升，較好實現(xiàn)了在基層‘破繭成蝶’?！比T縣委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹。截至目前，全縣61 名省市縣選調(diào)生中，28 人到村任職，5 人掛職鎮(zhèn)街或部門副職，4人在市縣工作專班歷練。同時，1 人已提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)，3 人提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，11人擔(dān)任中層干部。