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        基于納稅遵從的企業(yè)涉稅管理探究

        2023-02-12 19:06:18王紅杰
        關(guān)鍵詞:納稅稅務(wù)稅收

        王紅杰

        赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司

        一、研究背景

        隨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)所處的國內(nèi)外環(huán)境也越來越復(fù)雜。一方面,隨著國內(nèi)市場的進一步開放,國外企業(yè)大量涌入中國市場,競爭更加激烈,而隨著國內(nèi)外經(jīng)濟的進一步融合,國內(nèi)企業(yè)將面臨更多的國際競爭對手;另一方面,政府不斷深化財稅體制改革和加快轉(zhuǎn)變政府職能,在“放管服”的過程中積極推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,實行納稅服務(wù)改革,在促進企業(yè)納稅遵從度的同時進一步擴大納稅人自行申報范圍,改進營商環(huán)境,同時也使企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系更加密切。因此,為順應(yīng)新形勢下經(jīng)濟發(fā)展趨勢和稅收管理需要,提升企業(yè)的納稅遵從水平將成為一種必然選擇。

        所謂納稅遵從,就是企業(yè)自覺依法納稅,不偷稅漏稅,這也是企業(yè)自身利益最大化的必然選擇。而作為一種社會性活動,企業(yè)納稅遵從關(guān)系到國家稅收利益以及社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定,因此企業(yè)納稅遵從是企業(yè)涉稅管理工作開展的重要基礎(chǔ)。從納稅遵從理論的視角來看,首先,企業(yè)納稅遵從水平高低決定了其內(nèi)部涉稅管理水平的高低;其次,企業(yè)納稅遵從程度直接影響著外部涉稅管理水平的高低;再次,企業(yè)納稅遵從程度決定著稅務(wù)機關(guān)征管效率和水平的高低;最后,企業(yè)納稅遵從程度還影響著我國稅收征管環(huán)境及稅務(wù)機關(guān)征管力度和征管方式的改變。因此,從內(nèi)部和外部兩個角度出發(fā)加強企業(yè)納稅遵從管理勢在必行。

        二、納稅遵從的必要性與重要性分析

        (一)企業(yè)涉稅管理的現(xiàn)狀

        隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)作為市場中的重要組成部分,在市場經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。為了促進我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國制定了一系列相關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)行為,以保障企業(yè)在市場中發(fā)揮更好的作用。但是,在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和完善過程中,也出現(xiàn)了很多問題,比如稅收政策與法規(guī)不完善、稅收征管不規(guī)范、納稅成本較高等問題。目前,我國大部分企業(yè)的納稅意識淡薄、涉稅管理不規(guī)范、財務(wù)管理水平較低,稅務(wù)風(fēng)險較高等問題比較突出。這些問題導(dǎo)致很多企業(yè)在進行涉稅活動時缺乏規(guī)范意識和法律意識,這也客觀上提出企業(yè)開展納稅遵從相關(guān)工作是非常必要的。

        (二)企業(yè)納稅遵從的必要性

        1.法律規(guī)定了納稅遵從是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的必要前提。稅收是國家財政收入的重要來源,為國民經(jīng)濟的穩(wěn)定增長提供了財力保障,為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了充足的物質(zhì)條件。企業(yè)納稅有助于保障國家財政收入、維護社會經(jīng)濟秩序。因此,企業(yè)納稅是維護國家稅收秩序穩(wěn)定的必然要求,有利于保障國家稅收法律法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。因此,企業(yè)照章規(guī)范納稅是法律規(guī)定的義務(wù),是企業(yè)依法經(jīng)營的必要條件,企業(yè)必須遵守法律規(guī)定,按照規(guī)定繳納稅款。

        2.企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的必然要求。企業(yè)納稅有助于企業(yè)獲得政府的支持和優(yōu)惠政策,提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)可以在符合條件的情況下,通過依法降低企業(yè)所得稅率來降低稅負從而增加利潤(例如高新技術(shù)企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策);也可以通過科學(xué)合理的稅收籌劃,降低產(chǎn)品成本,從而在產(chǎn)品價格上具有競爭優(yōu)勢,獲得更好的經(jīng)濟效益。

        3.企業(yè)規(guī)范納稅有助于企業(yè)獲得信貸和融資支持,降低企業(yè)融資成本,促進企業(yè)發(fā)展。這也是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。通過對稅收支出進行科學(xué)合理地規(guī)劃,將稅收支出轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)成本,并將其用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善產(chǎn)品檔次和服務(wù)水平,從而獲得信貸和融資支持,降低企業(yè)的融資成本。

        (三)企業(yè)納稅遵從條件下企業(yè)涉稅管理的重要性

        1.納稅遵從是企業(yè)社會責(zé)任的一部分。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,市場競爭不斷加劇,企業(yè)必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。作為企業(yè)發(fā)展的根本動力,企業(yè)必須時刻關(guān)注并重視自身的社會責(zé)任問題,對納稅遵從問題進行嚴格遵守,確保其合法性和合理性。企業(yè)作為市場主體的一部分,應(yīng)當(dāng)對市場環(huán)境進行積極有效地影響和改變,這就需要企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中要積極主動承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。雖然國家有相關(guān)法律法規(guī)來規(guī)定企業(yè)在履行社會責(zé)任時應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)原則,但是由于我國市場經(jīng)濟體制建設(shè)時間較短,相關(guān)法律法規(guī)還不夠完善和健全,在這種情況下,企業(yè)更應(yīng)該加強自身納稅遵從管理力度。

        2.納稅遵從能夠提高企業(yè)形象和信譽度。對于企業(yè)來說,生存和發(fā)展是其在社會經(jīng)濟中存在的主要目的,在此過程中,不斷實現(xiàn)經(jīng)濟效益,為股東創(chuàng)造更大價值,這也是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的主要目標。如果企業(yè)可以做到依法納稅,合理獲取必要的稅收優(yōu)惠,降低被稅務(wù)機關(guān)查處的風(fēng)險,必然能在社會中樹立良好的形象,提高自身的信譽度,這樣企業(yè)在市場競爭中才會占據(jù)優(yōu)勢。此外,在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)需要嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),積極主動地承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任和義務(wù)。由于市場環(huán)境變化較快,很多企業(yè)都面臨著不確定因素帶來的風(fēng)險,因此對于這些風(fēng)險因素進行有效規(guī)避就成為企業(yè)發(fā)展中需要重點關(guān)注和研究的問題。通過對納稅遵從進行有效管理和控制,能夠確保企業(yè)在經(jīng)濟活動中實現(xiàn)合法合規(guī)。

        3.納稅遵從能夠避免稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)相關(guān)的行政、民事甚至刑事責(zé)任。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,國家對企業(yè)納稅遵從管理工作提出了更高的要求,并且在稅收政策方面也給予了更多的優(yōu)惠政策。在這種情況下,企業(yè)如果可以按照相關(guān)規(guī)定來進行納稅,那么就能夠減少稅收成本,并且提高納稅遵從水平。此外,隨著我國對涉稅違法行為進行嚴厲打擊,很多企業(yè)都會因為涉稅違法行為而受到罰款。為了能夠避免出現(xiàn)此類問題,企業(yè)必須加大自身的稅務(wù)風(fēng)險管理力度,盡可能地降低自身的涉稅風(fēng)險水平,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,在當(dāng)前市場環(huán)境下,加強對納稅遵從的管理和控制,對于企業(yè)來說是非常必要和重要的。

        三、納稅遵從對企業(yè)涉稅管理的影響

        (一)提高企業(yè)涉稅管理水平

        1.有利于企業(yè)涉稅管理水平的提升。納稅遵從意識的提高可以促使企業(yè)加強涉稅管理,規(guī)范涉稅行為,提高涉稅管理水平。

        2.減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。首先,納稅遵從可以減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,避免因為涉稅違法行為而被稅務(wù)機關(guān)處罰。其次,企業(yè)在遵從稅收法規(guī)的基礎(chǔ)上,可以更好地掌握稅收政策,避免因為不了解稅收政策而產(chǎn)生的稅收風(fēng)險。最后,企業(yè)合理掌握稅收優(yōu)惠政策,避免對稅收法規(guī)、政策的理解不到位導(dǎo)致不必要的漏稅行為,更有利于減少企業(yè)的不當(dāng)納稅籌劃行為。

        3.有利于提升企業(yè)形象。納稅遵從可以降低企業(yè)風(fēng)險,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正常開展,減少異?;虮惶幜P的情況,這樣就提高了企業(yè)的社會形象,同時向社會展示了企業(yè)的社會責(zé)任履行程度。

        (二)納稅遵從對企業(yè)稅收風(fēng)險的影響

        1.減少稅收風(fēng)險。但客觀地講,企業(yè)對于稅收政策、法規(guī)的理解也各有差異,因此納稅遵從度也存在著主觀與客觀的限制,例如某些企業(yè)確實員工素質(zhì)有限,即使主觀上對提升納稅遵從度的愿望非常迫切,但仍然可能無法實質(zhì)性地提升。但客觀上講,納稅遵從管理必然提升企業(yè)的納稅風(fēng)險管控意識。直接的作用就是可以減少企業(yè)的稅收風(fēng)險,避免因為涉稅違法行為而被稅務(wù)機關(guān)處罰,同時在納稅遵從的過程中,企業(yè)和稅務(wù)機關(guān)經(jīng)有效互動會較好降低稅企爭議。

        2.提高稅收合規(guī)性。很明顯,納稅遵從度越高,企業(yè)在涉稅業(yè)務(wù)就越是合規(guī)。因此納稅遵從可以提高企業(yè)的稅收合規(guī)性,避免因為涉稅違法行為而被稅務(wù)機關(guān)處罰。

        (三)納稅遵從對企業(yè)稅收成本的影響

        納稅行為一般會導(dǎo)致企業(yè)的現(xiàn)金流出,同時也會形成稅費支出(雖然增值稅是價外稅,在企業(yè)的財務(wù)報表中不體現(xiàn),但實質(zhì)上由于會計準則的要求,已經(jīng)事前在收入中剔除,故而雖然沒有在費用中直接體現(xiàn),但仍然也可以理解為提前扣除了稅費,該經(jīng)濟利益仍然流出了企業(yè),仍然是企業(yè)的一種費用或支出)。因此,納稅遵從度對企業(yè)的稅收成本影響不能一概而論。部分企業(yè)由于遵從度不高,有意偷逃稅款,使得稅負有所降低,但有些企業(yè)由于對稅法理解不到位,多繳了稅款,此時如果提升納稅遵從度,稅負是可以得以降低的。

        很明顯,過高或過低的稅收成本對企業(yè)來講都是不妥的,企業(yè)應(yīng)按稅法的規(guī)定辦理完稅手續(xù),并盡量根據(jù)國家的相關(guān)扶持、優(yōu)惠政策足額享受到相應(yīng)的納稅優(yōu)惠。這其實也是納稅遵從的應(yīng)有之義。

        (四)納稅遵從對企業(yè)稅收信譽的影響

        1.納稅遵從是企業(yè)稅收信譽的基礎(chǔ)。納稅遵從是企業(yè)履行稅收義務(wù)的基本要求,也是企業(yè)稅收信譽的基礎(chǔ)。如果企業(yè)不能按時足額繳納稅款,就會影響企業(yè)的稅收信譽,降低企業(yè)在稅務(wù)部門和社會公眾中的形象和聲譽。

        2.納稅遵從對企業(yè)信用評級有影響。納稅遵從是企業(yè)信用評級的重要指標之一。如果企業(yè)長期不遵守稅收法規(guī),會被稅務(wù)部門列入不良納稅人名單,影響企業(yè)的信用評級,進而影響企業(yè)的融資能力和市場競爭力。對于部分擬上市企業(yè)而言,過往的納稅記錄如存在瑕疵,將形成企業(yè)上市的重大障礙。

        3.納稅遵從對企業(yè)合規(guī)經(jīng)營有影響。納稅遵從是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要保障。如果企業(yè)不遵守稅收法規(guī),就會面臨稅務(wù)部門的處罰和監(jiān)管,甚至可能被吊銷營業(yè)執(zhí)照。這不僅會影響企業(yè)的經(jīng)營活動,還會對企業(yè)的聲譽和形象造成不良影響。

        4.納稅遵從對企業(yè)社會責(zé)任有影響。納稅遵從是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。企業(yè)作為社會成員,應(yīng)該履行自己的稅收義務(wù),為社會作出貢獻。如果企業(yè)不遵守稅收法規(guī),就會被社會公眾認為是不負責(zé)任的企業(yè),影響企業(yè)的社會形象和聲譽。

        四、基于納稅遵從的企業(yè)涉稅管理策略

        (一)提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和納稅質(zhì)量

        納稅遵從是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。企業(yè)應(yīng)該積極履行納稅義務(wù),提高納稅合規(guī)性和納稅質(zhì)量,避免違法違規(guī)行為,保障企業(yè)的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)提高對稅收法律法規(guī)的重視程度,認真學(xué)習(xí)稅法知識,明確稅務(wù)工作的各項規(guī)定,尤其是稅收優(yōu)惠政策、稅收減免政策以及各項稅收優(yōu)惠政策等,做到了解相關(guān)稅收法規(guī)、熟悉相關(guān)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管,嚴格按照稅法要求進行納稅申報和繳納稅款,規(guī)范財務(wù)核算工作,確保會計信息真實、完整、準確。企業(yè)應(yīng)加強對稅務(wù)人員的監(jiān)督管理,做好對稅務(wù)人員的培訓(xùn)工作,提升稅務(wù)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。企業(yè)還應(yīng)加強內(nèi)部審計工作,規(guī)范納稅行為,避免違規(guī)操作;此外,企業(yè)還應(yīng)積極與稅務(wù)部門溝通聯(lián)系,及時解決涉稅問題。

        (二)建立完善的稅務(wù)管理制度和流程

        建立完善的稅務(wù)管理制度和流程是企業(yè)實現(xiàn)納稅遵從的重要保障。企業(yè)應(yīng)該制定符合國家稅收法律法規(guī)的稅務(wù)管理制度和流程,確保稅務(wù)管理的規(guī)范化、標準化和科學(xué)化,提高稅務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

        首先,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況,制定相應(yīng)的稅務(wù)管理制度和流程,明確各部門和崗位的職責(zé),落實相關(guān)人員的責(zé)任,加強對涉稅業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理。其次,企業(yè)應(yīng)該及時對稅務(wù)管理制度進行更新和完善,加強對國家新頒布的法律法規(guī)、政策文件以及行業(yè)規(guī)范等方面的學(xué)習(xí)和了解,結(jié)合企業(yè)實際情況制定并落實稅務(wù)管理制度,提高企業(yè)稅務(wù)管理水平。最后,企業(yè)應(yīng)該建立健全稅務(wù)風(fēng)險評估體系和預(yù)警機制,按照相關(guān)要求制定稅務(wù)風(fēng)險評估方案和應(yīng)急預(yù)案,提高對稅務(wù)風(fēng)險的防控能力,確保在發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險時能夠及時、有效地應(yīng)對并處理。

        (三)加強稅務(wù)部門與企業(yè)的溝通和合作

        稅務(wù)部門與企業(yè)之間的溝通和合作是實現(xiàn)納稅遵從的重要途徑。稅務(wù)部門應(yīng)該加強與企業(yè)的溝通和合作,及時解答企業(yè)的疑問和困惑,提供稅務(wù)咨詢和服務(wù),幫助企業(yè)更好地履行納稅義務(wù)。

        企業(yè)應(yīng)該積極開展稅務(wù)管理工作,并保持與稅務(wù)機關(guān)的良好溝通,將自身在經(jīng)營管理中存在的問題及時反饋給稅務(wù)部門,通過與稅務(wù)部門的溝通反饋來改進或調(diào)整企業(yè)經(jīng)營管理,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度。通過加強與稅務(wù)部門的溝通與合作,能夠使企業(yè)在進行涉稅管理時做到有章可循,避免出現(xiàn)不合規(guī)行為,確保涉稅管理工作更加規(guī)范化。

        企業(yè)針對自身存在的涉稅風(fēng)險,應(yīng)主動尋求稅務(wù)部門的幫助。在出現(xiàn)稅收違法行為時,企業(yè)可以積極向稅務(wù)部門提供涉稅信息資料,通過與稅務(wù)部門進行溝通和合作,了解到自身存在的涉稅風(fēng)險并制定應(yīng)對措施。

        (四)不斷增強員工的稅務(wù)意識和素質(zhì)

        首先,企業(yè)應(yīng)加強員工的稅務(wù)知識培訓(xùn),企業(yè)在對員工進行稅務(wù)知識培訓(xùn)時,應(yīng)該注意多樣化的培訓(xùn)形式,以便于使員工能夠更加全面、系統(tǒng)地了解相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定,從而能夠更加深刻地認識到納稅的重要性;其次,企業(yè)應(yīng)該加強對員工的稅法教育和輔導(dǎo),通過學(xué)習(xí)和討論等形式來增強員工的稅法意識和素養(yǎng);最后,企業(yè)應(yīng)該加強對員工的考核和獎懲制度建設(shè),通過對員工在稅務(wù)方面的表現(xiàn)進行考核和評價來提高員工的工作積極性和主觀能動性,從而使員工更加積極主動地參與到企業(yè)的涉稅管理工作中來,進而有效地促進企業(yè)涉稅管理水平的提高,從根本上解決影響納稅遵從度的問題。

        五、結(jié)論與建議

        納稅遵從是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。企業(yè)應(yīng)該積極采取措施,加強納稅遵從,提高稅務(wù)合規(guī)性和納稅質(zhì)量。企業(yè)要加強內(nèi)部管理,建立健全的涉稅管理制度和流程,增強員工涉稅意識和素質(zhì),加強培訓(xùn)和教育,提高員工納稅遵從意識和能力。企業(yè)還要積極與稅務(wù)機關(guān)溝通合作,及時了解稅收政策和法規(guī)變化,避免因為不了解政策而產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險,致力于建立良好的企業(yè)形象和信譽,增強社會責(zé)任感,積極履行稅收義務(wù),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

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