何昭琪

（國家電網(wǎng)團(tuán)風(fēng)供電公司，湖北 黃岡 438000）

在信息化背景下，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到不同程度的提高，人們對于電力供應(yīng)穩(wěn)定性提出更高要求，電能作為基礎(chǔ)服務(wù)特征愈發(fā)明顯，我國政府部門逐漸加強(qiáng)對電網(wǎng)能源投資力度，給多樣化新能源帶來巨大的發(fā)展空間，如光伏發(fā)電、生物質(zhì)能源、核能等，但目前國內(nèi)傳統(tǒng)水、火電力作為基礎(chǔ)能源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)至關(guān)重要的作用[1]。據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至2017年，水火電裝機(jī)容量占據(jù)總裝機(jī)容量的82%左右，尤其在近些年，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電網(wǎng)規(guī)模逐漸拓展，電網(wǎng)逐漸向自動化發(fā)展，給特高壓、三華聯(lián)網(wǎng)為代表的智能電網(wǎng)帶來快速發(fā)展，進(jìn)一步推動國家電網(wǎng)公司集約化、扁平化管理，使電網(wǎng)更加智能化?；诖耍疚耐ㄟ^分析電力調(diào)度運行管理中存在的問題，導(dǎo)致電網(wǎng)發(fā)生安全事故的主要因素，再結(jié)合自身經(jīng)驗提出解決措施[2]。

1 電力調(diào)度管理方面的風(fēng)險

1.1 電網(wǎng)操作監(jiān)護(hù)管理方面存在的問題

經(jīng)過大量調(diào)度經(jīng)驗證明，在進(jìn)行電網(wǎng)操作過程中，操作監(jiān)督日常管理方面存在很多問題，例如，由于日常操作監(jiān)督管理不夠，導(dǎo)致嚴(yán)重的停電事故，具體情況如下：當(dāng)天有兩位工作人員值班，由于當(dāng)天電網(wǎng)操作任務(wù)過于繁重，需要停電的項目超過20項，兩位工作人員對工作內(nèi)容進(jìn)行分工處理，每人負(fù)責(zé)10項的工作內(nèi)容，在整個電網(wǎng)操作過程中兩個工作人員屬于相互監(jiān)督的狀態(tài)，這時發(fā)現(xiàn)一處110 kV進(jìn)線變電站站內(nèi)開關(guān)出現(xiàn)異常，其中工作人員1要求將開關(guān)先轉(zhuǎn)為冷備用狀態(tài)，工作人員2隨即同意此意見，并將該開關(guān)轉(zhuǎn)為冷備用狀態(tài)，但這時有一項檢修計劃要求將該變電站所有負(fù)荷全部移動到該開關(guān)內(nèi)。該項目計劃是由工作人員2負(fù)責(zé)，而工作人員2由于工作過于繁忙忘記將該開關(guān)轉(zhuǎn)冷備用的情況記錄到調(diào)度上，也并未提前核查電網(wǎng)設(shè)備運行情況，就讓監(jiān)控值班人員進(jìn)行合解環(huán)操作，導(dǎo)致該變電站在開關(guān)冷備狀態(tài)連接空開關(guān)，給變電站帶來30 MW的負(fù)荷損失。該案例是由于調(diào)度員因工作任務(wù)過多導(dǎo)致電網(wǎng)失去監(jiān)護(hù)能力，操作中也未按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記錄值班守則，負(fù)責(zé)監(jiān)督操作的人員也未及時發(fā)現(xiàn)錯誤，并未充分發(fā)揮自身監(jiān)護(hù)職責(zé)，只是簡單根據(jù)調(diào)度指令進(jìn)行操作[3]。

1.2 調(diào)度人員工作能力方面的風(fēng)險

在電力調(diào)度管理過程中，調(diào)度人員專業(yè)素養(yǎng)最易產(chǎn)生調(diào)度風(fēng)險，如某電力企業(yè)工作人員，雖然在電力調(diào)度崗位工作多年，但對電力學(xué)科知識了解過于表面，甚至不了解日常工作中的光纖差動保護(hù)帶負(fù)荷檢測。某天該名調(diào)度人員在工作現(xiàn)場給新建線路開展送電工作，對該線路進(jìn)行定相過程中，由于對定相理論了解不足，導(dǎo)致其在現(xiàn)場制訂定相計劃時，無法在第一時間給出正確方案，在詢問大量具有豐富經(jīng)驗的工作人員后，才繼續(xù)進(jìn)行線路定相工作。定相工作完成后，該工作人員由于對核相知識缺乏，導(dǎo)致無法制訂準(zhǔn)確的核相方案，給核相工作進(jìn)度帶來嚴(yán)重影響。上述例案表明，由于調(diào)度值班人員自身的專業(yè)知識儲備不足，導(dǎo)致無法滿足日常工作需求。尤其在信息化時代背景下，任何行業(yè)的工作人員都應(yīng)及時提高自身專業(yè)素養(yǎng)，才能真正滿足時代發(fā)展需求，而電力調(diào)度員作為電網(wǎng)的重要環(huán)節(jié)，更要嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能，這樣才能有效提高工作效率[4]。

1.3 運行管理系統(tǒng)方面的風(fēng)險

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電力調(diào)度自動化系統(tǒng)在全國電力企業(yè)中逐漸普及，通過合理地利用智能技術(shù)，讓電網(wǎng)變電站值班工作從人工值班方式轉(zhuǎn)變?yōu)闊o人值守方式，有效提高了電網(wǎng)設(shè)備自動化水平，提升了電網(wǎng)抗擊風(fēng)險能力。但從目前電力企業(yè)調(diào)度管理情況來看，雖然自動化水平能提高電力調(diào)度管理效率，但由于電力調(diào)度自動化系統(tǒng)在國內(nèi)運行時間較短，在很多方面仍然存在問題，并未得到妥善解決。首先，目前電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)通常采用D5000系統(tǒng)，其主頁呈藍(lán)色，字體為白色，字號偏小，無法進(jìn)行必要的更改，字體顏色和主頁顏色沖突嚴(yán)重，使用時間過長很容易出現(xiàn)頭暈眼花的現(xiàn)象，無法在短時間內(nèi)找到電網(wǎng)運行情況數(shù)據(jù)，這些都是由于軟件自身設(shè)計存在的問題所導(dǎo)致；其次，系統(tǒng)裝置更新速度較慢，一旦該系統(tǒng)出現(xiàn)問題，只有個別人員能維護(hù)該系統(tǒng)，給系統(tǒng)順利運行帶來嚴(yán)重阻礙；最后，D5000系統(tǒng)在監(jiān)督運動軌跡時，存在大量沉余信號，很容易掩蓋重要的事故信號，導(dǎo)致發(fā)生安全事故時無法在第一時間找到事故位置，從而影響事故解決效率[5]。

1.4 工作環(huán)境方面的風(fēng)險

在2020年，某地區(qū)出現(xiàn)連續(xù)性暴雨天氣，導(dǎo)致河水水位大幅度上升，剛好該地區(qū)某變電站一條線路出現(xiàn)跳閘，導(dǎo)致變電站出現(xiàn)全體停電，需要檢修人員進(jìn)行檢修，但途中遇到山洪爆發(fā)，將變電站值班人員和維修人員全部困在車內(nèi)，最終是經(jīng)過消防人員全力搶救，才讓所有被困人員脫困。通常在惡劣自然環(huán)境下，容易給電網(wǎng)安全性和穩(wěn)定性帶來嚴(yán)重影響，甚至造成嚴(yán)重的安全事故。人工環(huán)境主要是由軟件環(huán)境和硬件環(huán)境兩個方面構(gòu)成，軟件環(huán)境是指積極的電網(wǎng)安全生產(chǎn)的文化氛圍，利用家庭溫暖的方式給調(diào)度工作人員提供基礎(chǔ)，激發(fā)調(diào)度人員工作積極性；而硬件環(huán)境主要包括辦公用品舒適性、工資獎勵等，舒適的辦公用品能提高調(diào)度員的滿意度，提升調(diào)度工作的歸屬感，從心理方面提高其工作效率。在調(diào)度員表現(xiàn)優(yōu)異時給予現(xiàn)金獎勵，能調(diào)動調(diào)度員工作主動性，如在夏季易出現(xiàn)電網(wǎng)設(shè)備因負(fù)荷不斷增加出現(xiàn)發(fā)熱、爆炸等事故，這需要檢修人員盡快投入到搶修工作中，當(dāng)調(diào)度員在獲得故障報告后，會立刻通知檢修人員進(jìn)行搶修，電氣企業(yè)可營造舒適的現(xiàn)場工作環(huán)境，來降低搶修人員的疲勞度；可制定獎勵機(jī)制，將參與搶修人員工作表現(xiàn)和獎勵機(jī)制掛鉤，從而降低搶修人員的負(fù)面情緒[6]。

2 電力調(diào)度運行管理優(yōu)化措施

2.1 加強(qiáng)監(jiān)護(hù)制度

調(diào)度員在進(jìn)行所有工作時，都需要有專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督，對于現(xiàn)場值班人員來說，良好的監(jiān)護(hù)人員能避免操作人員誤入帶電間隔，所以加強(qiáng)監(jiān)督對調(diào)度員具有至關(guān)重要的作用。第一，按照工作內(nèi)容，當(dāng)值調(diào)度員要嚴(yán)格遵循兩票管理制度來詳細(xì)記錄操作票，并經(jīng)過調(diào)度值班長進(jìn)行審批；第二，調(diào)度值班長在進(jìn)行實踐操作前要確定當(dāng)天設(shè)備狀態(tài)和操作指令完全一致；第三，調(diào)度值班長要多次和現(xiàn)場運維人員檢查設(shè)備運行基本情況，并利用OMS系統(tǒng)進(jìn)行操作，當(dāng)操作流程完全正確后才能進(jìn)行電網(wǎng)操作，整個操作過程全權(quán)由正值調(diào)度員進(jìn)行監(jiān)督；第四，在所有操作步驟完成后，要利用OMS管理系統(tǒng)審核調(diào)度記錄的準(zhǔn)確性，在確定整個操作無誤后在操作票蓋上已執(zhí)行印章，然后存檔。通過上述電網(wǎng)操作流程，簡單描述電網(wǎng)操作票從開始階段到存檔階段的整個過程，操作票擬寫是由值班長監(jiān)督進(jìn)行；即是電網(wǎng)操作票存檔后也有專業(yè)人員進(jìn)行檢查監(jiān)督?？梢娫谡麄€電網(wǎng)操作中監(jiān)督應(yīng)用在所有環(huán)節(jié)，通過監(jiān)督能有效降低工作人員出現(xiàn)操作思路不清晰的問題，提高電網(wǎng)抵御風(fēng)險的能力。

2.2 加強(qiáng)人員能力素質(zhì)培養(yǎng)

由于很多流程操作全都依靠人工來進(jìn)行，所以人員在電力調(diào)度管理過程中所產(chǎn)生的風(fēng)險最高，一旦調(diào)度人員自身業(yè)務(wù)能力不足，很容易引發(fā)各種風(fēng)險，給電力調(diào)度管理工作帶來嚴(yán)重影響。因此，調(diào)度員要擁有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，電力調(diào)度員要不斷拓展自身學(xué)習(xí)范圍，及時了解新工藝、新事物、新技術(shù)，真正認(rèn)知到不同技術(shù)之間的聯(lián)系。同時要了解設(shè)備基本情況，提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)?？衫孟旅鎺追N措施來提高調(diào)度人員職業(yè)素養(yǎng)：第一，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)管理制度；第二，在面對調(diào)度人員不足的問題，可從其他部門調(diào)用人員；第三，定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，講述現(xiàn)場設(shè)備基本數(shù)據(jù)和功能，進(jìn)一步拓展調(diào)度員實踐經(jīng)驗和設(shè)備知識；第四，給調(diào)度員樹立良好的主觀意識，引導(dǎo)其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣[7]。

2.3 調(diào)度管理系統(tǒng)的優(yōu)化

近年來，新技術(shù)在電力行業(yè)普及，對電力系統(tǒng)設(shè)備帶來不同程度的影響，智能化變電站數(shù)量大幅度增加，給調(diào)度運行值班系統(tǒng)帶來了改變，從原來的OPEN3000系統(tǒng)升級到D5000系統(tǒng)，給電力調(diào)度員值班帶來較強(qiáng)的便捷性，但同樣也發(fā)現(xiàn)很多問題，一旦這些自動化設(shè)備出現(xiàn)問題，會給電網(wǎng)安全性帶來嚴(yán)重影響，這時工作人員要采用相應(yīng)的補救措施。第一，加強(qiáng)電網(wǎng)數(shù)據(jù)的備份功能，安裝UPS電源來防止停電造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，且設(shè)置備用調(diào)度室出現(xiàn)停電或其他事故，能及時切換值班場地；第二，要排查操作管理系統(tǒng)的電源，避免由于錯誤連接大功率電器造成值班系統(tǒng)電源損壞，給電網(wǎng)正常運行帶來嚴(yán)重影響，還要及時搶修負(fù)荷過重的線路；第三，提高電力調(diào)度生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建設(shè)力度，由于目前調(diào)度員值班系統(tǒng)只是用來記錄電網(wǎng)日常運行信息和電網(wǎng)事故信息，在面對安全事故時缺乏電網(wǎng)事故大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和電力調(diào)度員輔助決策系統(tǒng)，一旦電網(wǎng)出現(xiàn)突發(fā)性事故，需要利用調(diào)度員自身經(jīng)驗來處理突發(fā)性事故。因此，在面對電網(wǎng)發(fā)生事故時，應(yīng)提高數(shù)據(jù)檢索工作力度，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息，并將這些信息推送給值班調(diào)度人員，通過調(diào)度員與系統(tǒng)互動對全范圍內(nèi)的電網(wǎng)事故數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析[8]。

3 結(jié)束語

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，給電力調(diào)度運行管理帶來質(zhì)的突破，我國政府也提高了對電網(wǎng)建設(shè)投資力度，讓電力調(diào)度從傳統(tǒng)人工管理向自動化管理方向發(fā)展，有效提高了電網(wǎng)調(diào)度管理的安全性和穩(wěn)定性。基于此，本文以某地電力調(diào)度管理實際工作為主要研究對象，從調(diào)度管理系統(tǒng)優(yōu)化、加強(qiáng)調(diào)度人員職業(yè)素養(yǎng)、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)制度等方面來降低調(diào)度運行管理風(fēng)險，給調(diào)度人員營造良好的工作環(huán)境。■