王朝霞,陳嘉興,呂美禪,姜慧瑩
(吉林職業(yè)技術學院,吉林 延邊 133400)
高等職業(yè)技術教育是培養(yǎng)“適應生產、建設、管理、服務生產第一線、德、智、體、美全面發(fā)展的高素質應用型人才”。這類人才必須具有一定的“生產一線”問題處理能力和一定的工作經驗。要想培養(yǎng)出這樣的“高技術應用型人才”,就要注重實踐性的教學。
科學技術的不斷進步和知識經濟時代的到來,使得畜牧業(yè)的經營方式、技術水平發(fā)生了巨大的改變,畜牧業(yè)的科技含量不斷提高,許多高科技產品進入到生產中。專業(yè)工作技術含量高,操作能力強,知識水平,而傳統(tǒng)的以理論授課為主的學科體系教育已不能滿足當前的需要。培養(yǎng)高技能、綜合運用能力和專業(yè)技能的復合型應用型人才,已成為我國高等畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才的主要目標。高職院校注重“知識、能力、素質”的全面發(fā)展,強調“必要、夠用”的理論知識,加強技能培訓,從而培養(yǎng)具有理論知識和實際操作能力的高技術人才。
在許多學校中,實踐教學相對于理論課來說處于次要位置,實驗內容重復、陳舊、驗證理論實驗較少,而對實踐性教學的理論研究卻少之又少,這也會影響到學生的實際操作能力[1]。
教學手段單一,缺少創(chuàng)新,以示范實驗為主。教師設計實驗內容和程序,使學生只是簡單地模仿實驗技巧,而不能熟練地掌握實驗技術。很多實驗室缺少多媒體教學手段,很多臨床診斷案例、典型案例和動物模型無法及時、高效地向學生呈現(xiàn)。實踐教學環(huán)境相對封閉、形式單一,而且往往受到地域、交通、環(huán)境、病理等諸多因素的制約。在教學方面,缺少對高職教育的深入研究與探索,沒有形成一套完整的課程體系,以此來適應高職教育的特點。在教學方式上,大多是采用傳統(tǒng)的教學方式,對高等職業(yè)教育與其他教育方式的差異和特殊性沒有進行深入的思考。
由于實驗設施陳舊、實驗器材、實驗動物和試劑不足等原因,使實驗無法進行。實驗經費的缺乏,極大地限制了實驗室的開放性,大部分實驗室都是在學生上課的時間才開放,平時是不讓學生進入實驗室的,這就嚴重影響了他們的動手能力。目前,校外實訓基地大多是校企合作,由于企業(yè)自身的生產、管理等原因,企業(yè)給學生進行實習活動的機會很少,對提高學生的專業(yè)技術水平和學校的教學質量都會造成一定的不利影響[2]。
在實踐教學中,要建立科學有效的制度。當前,我國畜牧行業(yè)有養(yǎng)豬、禽、牛三大類,在實踐教學中,必須以以上三個因素為主要依據(jù),同時,還應根據(jù)各行業(yè)的特征,加強學生的職業(yè)技能。
鑒于實踐教學在我國教育中的地位,我們需要改革“理論”的傳統(tǒng)教學。在課時安排上,保證實習時間達到40%以上。在實際操作中,教師要注重教學手段的運用,充分調動學生的學習熱情,有效地進行有效的教學。
實踐教學要按照教學計劃、課程表進行,在制訂時要考慮到企業(yè)的實際需求和工作崗位的特殊性,將其作為指導的基礎,提高其針對性和實效性。因此,高等??茖W校要組織專家隊伍到各大企業(yè)進行調查,對其進行全面的了解。學生應全面掌握各種崗位所需要的知識,以保證自己的知識結構能夠適應工作的需要。同時,學校還要對學生進行提前的培訓和實習,確保學生在學校的時候就能適應工作的需求,特別是要充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)的專業(yè)知識、能力結構。通過不斷的實習訓練來提高自己的工作能力,并將重點放在專業(yè)技術的提高上。
在實際教學中,應制定一整套的教學計劃,科學地論證畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學科特點和社會需求。因此,在教學中應不斷優(yōu)化課程結構,增加基礎與公共課的比例。對專業(yè)課程的教學內容進行優(yōu)化,對實習的內容、教學場所、要求等進行合理的規(guī)劃[3]。
學生參加的項目培訓應該是他們的主要技術,并對其進行持續(xù)的分析、總結,在實踐中應用理論知識。要做到這一點,可以通過對企業(yè)的實際情況進行調查,并組織各專業(yè)、學者,針對企業(yè)的需要,制訂出一套完整的培訓計劃。
在確立教學目標體系時,應將其分類、層次、階段分解為具體的目標,與專業(yè)技術人員的培養(yǎng)目標和標準與要求相適應;與本行業(yè)或公司專業(yè)工作群體的技術應用和技能等級與標準相適應,獲得專業(yè)技術資格證書;在培養(yǎng)學生的技能的同時,也要注意培養(yǎng)他們的素養(yǎng);根據(jù)高職院校實踐性、開放性和職業(yè)化特點,采取校外實訓基地、校企合作等方式,以“訂單式”的方式,建立“工學結合”的職業(yè)教育新模式。根據(jù)畜牧獸醫(yī)工作的特殊性,結合獸醫(yī)執(zhí)業(yè)資格,確定培訓標準、目標、設置專業(yè)課程體系、改革培訓方法、教學組織模式等。制定人才培養(yǎng)方案,由畜牧獸醫(yī)專業(yè)建設領導小組進行論證,并對其進行修訂和完善。
校企合作是以企業(yè)為主體,由專業(yè)老師帶領,以崗位為單位,建立“全員、全方位、全過程”的校企合作關系。吸納學生代表、用人單位、行業(yè)企業(yè)專家等,建立起完善的教育監(jiān)督機制,使之發(fā)揮到最大程度;建立健全教育質量評估體系;校企共建各類教學管理制度及運作管理方法,包括校企合作、崗位互聘、課程共建、人才培養(yǎng)等,逐步形成一套合理有序的制度管理體系和質量評價體系。
在個別的教學環(huán)節(jié)上,采用了多種形式,更加貼近企業(yè)的工作實踐,讓學生與自己的工作本質保持零距離。同時,定期舉辦技能競賽,以提高學生的學習熱情、參與意識和競爭意識,尤其是將創(chuàng)業(yè)精神融入教學和競賽活動中,使學生既掌握了一定的操作技巧,又具備了創(chuàng)業(yè)潛力。在實踐教學系統(tǒng)中,結合規(guī)?;⒔】叼B(yǎng)殖企業(yè)的生產工藝,對教學內容進行改革。從職業(yè)分析出發(fā),結合畜牧獸醫(yī)專業(yè)的工作特點,由畜牧及獸醫(yī)委員會指導,通過對各協(xié)作單位的深入調查,對各個崗位的工作任務進行綜合分析,確定具有代表性的工作任務,確定所學的領域和內容;以崗位與工作任務為導向,以生產項目為載體,以校企合作,建立“工學結合”的課程教學模式,使每個情景成為一個整體。
運用各種有效的教學方法,使學校領導、教師、實習管理人員、學生的觀念高度統(tǒng)一。在實施過程中,應注意加強實訓教學的保障體系和軟硬件建設。尤其要加強師資隊伍的建設,要按照長期的計劃和目標,加強對教師的實際操作能力的培養(yǎng)。同時,在實際應用能力強的學科中,可以采用“雙師型”教師引進模式,并通過校企合作,吸收有一定社會實踐經驗的專家、工程師參加。實踐教學與理論教學存在著許多差異,其環(huán)節(jié)多、過程復雜、形式多樣,所以,必須從實踐活動的方方面面來不斷地改進,而不是一朝一夕能夠完成的。在動物遺傳育種、營養(yǎng)與飼料制造、疾病控制、牲畜生產與管理、產品加工、銷售、信息化、畜牧業(yè)的自動化等領域,科技發(fā)展與創(chuàng)新為我國畜牧業(yè)的發(fā)展開辟了全新的內涵與空間[4-5]。
我國畜牧業(yè)的迅速發(fā)展,對廣大畜牧獸醫(yī)工作者的科學、技術和綜合素質的提高提出了更高的要求。為此,高等職業(yè)技術學院要立足于畜牧業(yè)發(fā)展的特征和需求,立足于實際,找到自己的定位,突出自己的特色,積極探索以“能力”為核心的教育體系,培養(yǎng)適應社會需要的高素質技術人才。文章主要分析了高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)的相關實踐性教學現(xiàn)狀以及相關的改善措施,以期能夠為促進高校的實踐教學發(fā)展提供一定的建議。