摘要：全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，鄉(xiāng)村振興作為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是根基，也是必要條件。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，人才振興才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能盤活鄉(xiāng)村振興這一盤棋。重視人才、匯聚人才，提高鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的多樣性與豐富性是鄉(xiāng)村振興的重要保障戰(zhàn)略。但是，在人才的開發(fā)、引進(jìn)和維持方面，多向青年人才傾斜，極大忽視了離退休干部的引用，而離退休干部本身就是一種寶貴的人力資源，能夠在很大程度解決目前鄉(xiāng)村振興中存在的人才問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興；離退休干部；人才

中圖分類號(hào)：F24文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.22.041

1離退休干部參與鄉(xiāng)村振興的自身優(yōu)勢(shì)

1.1晶體智力的有效運(yùn)用

美國(guó)心理學(xué)家雷蒙德·卡特爾就把智力的構(gòu)成區(qū)分為晶體智力和流體智力兩大類。其中“晶體智力是指對(duì)從社會(huì)文化中習(xí)得的解決問(wèn)題的放大進(jìn)行應(yīng)用的能力，是在實(shí)踐（學(xué)習(xí)、生活和勞動(dòng)）中形成的能力，這種智力在人的整個(gè)一生中都在增長(zhǎng)，因?yàn)樗肆?xí)得的知識(shí)和技能，例如詞匯、一般信息和審美問(wèn)題等?！本w智力受后天的經(jīng)驗(yàn)影響較大，主要表現(xiàn)為運(yùn)用已有的知識(shí)和技能去吸收新知識(shí)和解決新問(wèn)題的能力，這些能力不隨著年齡的增長(zhǎng)而減退，能一直保持著相對(duì)穩(wěn)定的趨勢(shì)。

在卡特爾的這種年齡與智力的分類下，對(duì)老年人晶體智力發(fā)展的結(jié)論多是基于六十多歲的年輕老人，而這，正也符合離退休干部的年齡條件。離退休干部是居于55至65歲的年輕老人，他們大多身體健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心與革命熱情，他們?cè)陔x退休前的工作崗位上大多表現(xiàn)優(yōu)異、能力出眾，有豐富的人生閱歷以及解決問(wèn)題的渾厚經(jīng)驗(yàn)，他們能利用自己的學(xué)識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)為鄉(xiāng)村振興出謀劃策，同時(shí)，還能利用自身的經(jīng)驗(yàn)為鄉(xiāng)村年輕人才的培養(yǎng)提供養(yǎng)料及素材。

1.2隱性資源的有效流轉(zhuǎn)

隱性資源是主體通過(guò)無(wú)意識(shí)、間接的、內(nèi)隱的方式作用于客體的資源總和。隱性資源包含領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)和人際關(guān)系。其中許多領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的研究者認(rèn)為，大多數(shù)專家知識(shí)都是隱性的，甚至“很多問(wèn)題都在沒(méi)有形成意識(shí)映射，甚至沒(méi)有意識(shí)察覺(jué)的時(shí)候就已經(jīng)自動(dòng)的地被專家解決了”。在鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，許多離退休干部有深厚的專業(yè)知識(shí)，在解決鄉(xiāng)村振興專業(yè)問(wèn)題上除了使用書本上的知識(shí)時(shí)，更多的是自身隱性知識(shí)的運(yùn)用。他們?cè)谶^(guò)去幾十年的工作當(dāng)中，積累了大量的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于城市建設(shè)當(dāng)中，現(xiàn)在他們有更好的平臺(tái)將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)村建設(shè)當(dāng)中來(lái)。其次，離退休干部在之前的工作當(dāng)中積累了廣泛的人脈資源和社會(huì)多方面聯(lián)系深切，在鄉(xiāng)村振興這條道路上，老干部能夠出面牽線搭橋、開展招商引資，積極引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)、資金和人才，促進(jìn)鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、文化、生態(tài)等方面全面發(fā)展。

1.3情懷價(jià)值的有效升華

馬克思說(shuō)：“動(dòng)物只是按照它所屬的那個(gè)種的尺度和需要來(lái)進(jìn)行建造，而人卻懂得按照任何一個(gè)種的尺度來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，并已懂得怎樣處處都把內(nèi)在的尺度運(yùn)用到對(duì)象上去。因此，人也按照美的規(guī)律來(lái)建造?！彼^內(nèi)在的尺度就是人的需要的尺度，即價(jià)值尺度。在馬斯洛的需求層次理論中，最高層次的需求是尊重與自我實(shí)現(xiàn)，而自我實(shí)現(xiàn)的即自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)只有通過(guò)人的社會(huì)價(jià)值才能表現(xiàn)出來(lái)。人的自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是有機(jī)統(tǒng)一的。一方面，自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值互為前提。一個(gè)對(duì)社會(huì)和他人有用的人必須是一個(gè)自尊、自強(qiáng)的人，而真正自尊、自強(qiáng)的人，必須同時(shí)是關(guān)注社會(huì)和關(guān)愛他人的人；另一方面，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于社會(huì)價(jià)值。個(gè)人只有把自己同社會(huì)和他人聯(lián)系起來(lái)，積極為社會(huì)、為他人做貢獻(xiàn)，才能有高度的成就感，才能充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

離退休干部多是從改革年代奮斗過(guò)來(lái)的，他們對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民有著深厚的感情與炙熱的情懷。在鄉(xiāng)村振興的歷史大背景下，積極投入鄉(xiāng)村振興的潮流中，努力發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，將個(gè)人價(jià)值融入社會(huì)價(jià)值當(dāng)中去，這不僅讓離退休干部的晚年生活更加豐富，同時(shí)也是將個(gè)人價(jià)值發(fā)揮到最大。

2離退休干部參與鄉(xiāng)村振興的主要障礙

2.1個(gè)人因素

阻礙離退休干部參與鄉(xiāng)村振興個(gè)人因素有兩點(diǎn)：一是個(gè)人身體素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。正如毛澤東所說(shuō)：“身體是革命的本錢”。無(wú)論在什么時(shí)候，想要做成功一件事，勇往直前、意志堅(jiān)定這些都是其次，最重要的是需要有一個(gè)健康的身體，這是基礎(chǔ)，也是必須。我們平時(shí)往往都強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想和奮斗，總是忽略了身體的健康，試想，就算今后真的成功了，沒(méi)有一個(gè)健康的身體，也享受不到成功的喜悅。部分離退休干部想?yún)⑴c鄉(xiāng)村建設(shè)，但由于身體素質(zhì)因素，只能放棄，且存在部分干部因傷痛提早辦理內(nèi)退；二是個(gè)人對(duì)退休生活的設(shè)想不同。在職人員因工作、家庭、經(jīng)濟(jì)等因素的影響，極少有個(gè)人生活及興趣愛好，對(duì)于年輕時(shí)的愿望，在職時(shí)得不到滿足，只能將愿望遷移到退休后，此時(shí)的離退休干部有一定的資金保障、有充分的時(shí)間且身體素質(zhì)良好，在毫無(wú)壓力的情況下，離退休干部可以開展自己愛好、實(shí)現(xiàn)年輕時(shí)的愿望。繼而在退休后的生活當(dāng)中，離退休干部未想過(guò)助力鄉(xiāng)村振興。

2.2家庭因素

馬克思認(rèn)為：“人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和”。而家庭的本質(zhì)是一種特殊社會(huì)關(guān)系，一方面家庭是自然關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的總和；另一方面家庭成員通過(guò)勞動(dòng)，達(dá)到物質(zhì)資料的生產(chǎn)，表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系和文化關(guān)系等。以婚姻關(guān)系和血緣關(guān)系為紐帶，以自然關(guān)系為基礎(chǔ)，由物質(zhì)生產(chǎn)關(guān)系決定，其家庭是自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一。

在以血緣關(guān)系為紐帶的家庭當(dāng)中，家庭對(duì)人的影響是巨大的。一方面孩子的阻力。孩子是由父母的結(jié)合產(chǎn)生出來(lái)的，在孩子青少年時(shí)期往往是父母決定孩子的發(fā)展，而在父母老年時(shí)期往往是孩子決定父母的發(fā)展。在離退休干部投入鄉(xiāng)村振興的建設(shè)之際，孩子的支持與否對(duì)父母的影響較大。另一方面，隔代照顧?，F(xiàn)在三孩政策的開放下，家庭新生成員增多，且子女輩夫妻雙方都有工作的情況下，對(duì)孩子的照顧難免力不從心，此時(shí)，離退休干部不得不將自己的閑賦時(shí)間拿來(lái)照顧自己的孫輩。同時(shí)，也有離退休干部對(duì)孫輩的關(guān)愛溢于言表，想借照顧之機(jī)促進(jìn)情感聯(lián)結(jié)，在這兩種隔代照顧的背景之下，離退休干部難以投身鄉(xiāng)村振的建設(shè)之中。

2.3社會(huì)因素

馬克思在《費(fèi)爾巴哈的提綱》中說(shuō)道：“費(fèi)爾巴哈把宗教的本質(zhì)歸結(jié)于人的本質(zhì)。但是，人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會(huì)關(guān)系的總和?！币簿褪巧鐣?huì)是人們交互作用的產(chǎn)物，是各種社會(huì)關(guān)系的總和，身處在社會(huì)當(dāng)中的人，總會(huì)受到這種或那種關(guān)系的制約。

影響離退休干部參與鄉(xiāng)村振興的社會(huì)因素有三點(diǎn)：一是社會(huì)輿論過(guò)重；二是雙向選擇機(jī)制匱乏；三是社會(huì)保障機(jī)制不完善。

2.4政策因素

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在馬克思主義哲學(xué)中，上層建筑是指建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的社會(huì)意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的政治法律制度和設(shè)施等的總和等。在上層建筑中影響離退休干部參與鄉(xiāng)村振興的政策因素有三點(diǎn)：一是離退休干部服務(wù)平臺(tái)搭建滯后；二是離退休干部專項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則不完善；三是激勵(lì)機(jī)制欠缺。

3促進(jìn)離退休干部進(jìn)一步參與鄉(xiāng)村振興的建議

3.1提高健康身心素質(zhì)

良好的身心素質(zhì)，是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展必要條件，也是促進(jìn)國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的個(gè)人素養(yǎng)要求。在解決離退休個(gè)人影響因素方面，一是提高身體健康質(zhì)量。好的身體素質(zhì)才能投入鄉(xiāng)村振興事業(yè)，而這關(guān)乎離退休前個(gè)人對(duì)身體健康的要求，不僅在工作之余鍛煉身體、保障良好的作息還有定期的體檢。同時(shí)也關(guān)乎著離退休后投入鄉(xiāng)村建設(shè)時(shí)，要相應(yīng)地醫(yī)療保障制度以及健康的鍛煉習(xí)慣。二是將個(gè)人愛好與鄉(xiāng)村事業(yè)相結(jié)合。鄉(xiāng)村良好的生態(tài)環(huán)境，可為離退休干部提供釣魚、攝影的場(chǎng)所，即滿足了離退休的干部的休閑需要，而且?guī)?lái)經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)的發(fā)展。三是心理上價(jià)值觀的引導(dǎo)。助力鄉(xiāng)村振興，不僅是個(gè)人價(jià)值的升華，更是符合當(dāng)前歷史時(shí)期國(guó)家做出的戰(zhàn)略決策、符合社會(huì)主義發(fā)展的本質(zhì)要求，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)，將個(gè)人夢(mèng)想寓于國(guó)家夢(mèng)想當(dāng)中，使其老年生活更加豐富以及更加能體現(xiàn)其價(jià)值。

3.2打造堅(jiān)實(shí)后方壁壘

社區(qū)積極進(jìn)行宣傳，提高離退休干部家屬素養(yǎng)意識(shí)，形成后方全面支持的有力力量。針對(duì)子女對(duì)父母身體的不放心以及渴望得到父母幫助的兩種難題，其改進(jìn)方法有兩點(diǎn)：一是社區(qū)、政府提供家屬心理疏通及宣傳，讓家人充分理解離退休干部投入鄉(xiāng)村建設(shè)的重要性，同時(shí)緩解技術(shù)的擔(dān)心情緒；社會(huì)政府提供完善的醫(yī)療保障，使其健康狀態(tài)得到實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，做到讓離退休干部安心，讓家屬放心。二是對(duì)于需要隔代照顧的家庭，給予該家庭以資金上的支持或政策上的傾斜，如進(jìn)入公辦幼兒園，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先家里有支援鄉(xiāng)村建設(shè)的兒童，同時(shí)適當(dāng)減免幼兒教育費(fèi)用。同時(shí)，節(jié)假日能讓適齡孩子去到離退休干部所在鄉(xiāng)村進(jìn)行探望，既能滿足離退休干部的思孫之情，同時(shí)也能過(guò)對(duì)孫輩做出身體力行的榜樣作用。

3.3營(yíng)造良好社會(huì)氛圍

營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促使離退休干部積極投入鄉(xiāng)村振興建設(shè)，使其老有所為、老可作為、老樂(lè)能為。建立良好的社會(huì)輿論導(dǎo)向。在電子信息發(fā)達(dá)的今天，可在各大平臺(tái)推送離退休干部助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀事跡及先進(jìn)個(gè)人的推文、視頻，讓大家了解這類人群的奉獻(xiàn)以及讓助力者獲得社會(huì)認(rèn)同。正如“家有一老如有一寶”，國(guó)家擁有這樣的寶貴資源，將其放入鄉(xiāng)村振興的時(shí)代浪潮中，助力鄉(xiāng)村振興，輔以技術(shù)的手段，網(wǎng)絡(luò)的贊揚(yáng)，使離退休干部得以歸屬與被尊重。搭建雙向選擇平臺(tái)。目前全國(guó)有名的銀發(fā)人才信息網(wǎng)寥寥無(wú)幾，多是區(qū)域內(nèi)信息交流。社會(huì)及政府部門可以以鄉(xiāng)村振興部門為平臺(tái)，聯(lián)合已有人才信息網(wǎng)，建立雙向選擇平臺(tái)，同時(shí)建立離退休干部信息收集網(wǎng)，提前收集有意愿離退休干部信息，由專人負(fù)責(zé)聯(lián)系助力鄉(xiāng)村點(diǎn)與對(duì)口離退休干部。

3.4建立健全保障機(jī)制

建立健全保障制度，從醫(yī)療、住房、津貼等方面，落實(shí)各項(xiàng)保障細(xì)則，使其離退休干部投身鄉(xiāng)村振興時(shí)有安全感、無(wú)后顧之憂，同時(shí)在形成具有法律效應(yīng)的法規(guī)，讓其師出有名，有底氣。建立“村兩委+離退休干部”的鄉(xiāng)村管理議事制度，探索離退休干部通過(guò)法定程序當(dāng)選村“兩委”，并明確其以助農(nóng)增收、農(nóng)村文化提升、農(nóng)村人才培育、社區(qū)發(fā)展治理、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)等為主要工作方向，形成以村兩委為主、離退休干部為輔的新管理辦法，或探索試行“鄉(xiāng)賢議事廳”；開展離退休干部黨支部與村黨支部及“第一書記”結(jié)對(duì)聯(lián)系，幫助理清發(fā)展思路、對(duì)接資金、解決難題，協(xié)助抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、人才振興、文化振興、組織振興等方面出謀劃策的參謀作用。各級(jí)政府要建立榮譽(yù)表彰機(jī)制，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的離退休干部團(tuán)體和個(gè)人給予表彰褒獎(jiǎng)，通過(guò)定期評(píng)選“優(yōu)秀離退休干部”“一懂兩愛好干部”等活動(dòng)進(jìn)行表彰，提高離退休干部參與鄉(xiāng)村振興發(fā)展的歸屬感和使命感，進(jìn)一步激發(fā)離退休干部反哺家鄉(xiāng)、建設(shè)鄉(xiāng)村的熱情。

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作者簡(jiǎn)介：周甜（1996-），女，漢族，湖南株洲人，湖南工業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生，研究方向：馬克思主義中國(guó)化。