韓凱吉 翟娜

摘要：業(yè)務(wù)工作是根，黨建工作是魂。醫(yī)院通過創(chuàng)新黨建載體，提升黨建水平，能夠促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。淄博市第五人民醫(yī)院積極探索創(chuàng)新黨建載體，推動了業(yè)務(wù)工作發(fā)展，醫(yī)院工作績效不斷提升，服務(wù)質(zhì)量和滿意度逐年提升，職工凝聚力和向心力不斷增強，醫(yī)院順利通過三甲復(fù)評，工作人員得到鍛煉和成長，黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們永恒的主題。

關(guān)鍵詞：黨建工作；業(yè)務(wù)工作；融合發(fā)展

中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.22.029

淄博市第五人民醫(yī)院是一所三級甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市臨床心理與精神衛(wèi)生的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、心理危機處置、對外學(xué)術(shù)交流、全市重性精神疾病管理等工作。醫(yī)院宗旨是全心全意為大眾心身健康服務(wù)，辦院方針是質(zhì)量立院、科教興院、人才強院。

1存在的問題和不足

過去，醫(yī)院不重視黨建工作，存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，黨建歸黨建，業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，互不干涉。就連一些黨員也認(rèn)識不到黨建工作和業(yè)務(wù)有什么關(guān)系，工作人員思想散漫，工作積極性不高。各基層黨支部和黨員滿足于完成上級要求的“三會一課”、主題黨日、黨性教育、主題黨日，活動載體少，組織生活質(zhì)量不高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)沒有激情，工作績效不高。

由于歷史原因和人們的偏見，精神衛(wèi)生工作風(fēng)險高、待遇低，業(yè)務(wù)人員流失比較大。面對精神衛(wèi)生學(xué)科發(fā)展和人才短缺困境，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，進行多次研究和探索，一致認(rèn)為是我們黨建工作存在短板。醫(yī)院要發(fā)展，必須狠抓黨建工作，業(yè)務(wù)發(fā)展需要黨建引領(lǐng)，黨建工作不是空洞的，也不是抽象的，而是具體的，實實在在的。

2創(chuàng)新黨建載體，提升黨建水平

（1）狠抓黨建理論學(xué)習(xí)，解決站位不高問題。對于經(jīng)典理論，就像我們學(xué)習(xí)科學(xué)知識一樣，要求要逐字逐句讀，逐篇逐段理解，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。醫(yī)院通過中心組理論學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、交流研討等形式，提升理論武裝。

（2）加強組織建設(shè)，成立黨委和紀(jì)委，理順管理機制和組織架構(gòu)，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（3）推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。先后開展“基層黨建規(guī)范化提升年”“工作落實年”和“黨建規(guī)范化建設(shè)推進年”“黨建規(guī)范化建設(shè)提升年”“品質(zhì)提升年”等活動。將連續(xù)五年的黨建活動視為一個不斷持續(xù)改進的過程，運用PDCA原理。每年的黨建工作、每一項黨建工作都要積極運用PDCA。

（4）黨建示范基地提升全院工作人員凝聚力，每一個板塊都力圖達(dá)到引領(lǐng)示范作用，做到引領(lǐng)示范全覆蓋，工作人員找到自己工作動力的“根”，達(dá)到凝心聚魂效果。

（5）加強陣地建設(shè)，持續(xù)開展“一單位一品牌，一支部一項目，一黨員一任務(wù)”項目建設(shè)，催生黨建品牌。

（6）牢固樹立新發(fā)展理念，開展“新時代、新理念、新?lián)?dāng)”大討論活動，補齊衛(wèi)生人才隊伍、醫(yī)療科研工作等工作短板，強化人才優(yōu)先發(fā)展意識、科研創(chuàng)新核心競爭意識和信息化保障支撐意識，加速推動精神衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，提高人民群眾醫(yī)療健康保障水平。

（7）開展心理健康知識普及活動，加強心理健康服務(wù)體系建設(shè)，全面開展心理健康促進與教育，推進心理咨詢、心理測評和心理治療服務(wù)。組建淄博市精神衛(wèi)生中心心理健康知識科普講師團，開展心理健康科普的公益報告、咨詢與宣講活動，向社會各界傳播科學(xué)的心理健康知識。

（8）全面啟用高新院區(qū)，打造區(qū)域精神衛(wèi)生品牌。做好學(xué)科規(guī)劃；完善功能布局：做好高新院區(qū)學(xué)科的規(guī)劃設(shè)置，完善高新院區(qū)功能布局；做好高新院區(qū)人員、設(shè)備等配置工作；實現(xiàn)資源共享；促進?？平ㄔO(shè)。

（9）加強醫(yī)院精細(xì)化管理，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力。體現(xiàn)區(qū)域擔(dān)當(dāng)；規(guī)范技術(shù)療法管理；醫(yī)教研防協(xié)同發(fā)展；提升基礎(chǔ)質(zhì)量。

（10）創(chuàng)新五個工作機制，激勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為。構(gòu)建醫(yī)院重點工作獎懲、職能科室主動作為一次辦好、工作人員行為規(guī)范督查、行政后勤人員參與臨床一線工作、有擔(dān)當(dāng)善作為干部保護及激勵五項機制。

（11）涵養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)是立身之基，工作是立身這本，形象是立身之魂。作風(fēng)建設(shè)無止境，追求的目標(biāo)：通過看個人行為，就能看到科室形象，也能看到醫(yī)院的形象。

（12）構(gòu)建新文化體系，提升職工獲得感、幸福感和安全感。幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，給員工創(chuàng)造前進動力；員工分層專項培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)提高，共享成長發(fā)展；繼續(xù)免費開展職工業(yè)余生活才藝班，提高職工精神素養(yǎng)；開展系列活動，提高職工活力；推進人文關(guān)懷建設(shè)，讓和諧安全落地扎根。

（13）不忘初心，主動扛起精神衛(wèi)生健康扶貧的使命與擔(dān)當(dāng)。開展人人爭做第一村醫(yī)活動。延伸“第一村醫(yī)”服務(wù)，成立10個“第一村醫(yī)”小分隊，助力精神衛(wèi)生健康扶貧。

（14）發(fā)揮支部管理科室作用。各科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員可以列席所屬黨支部的組織生活會或相關(guān)會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，自覺接受各黨支部的管理，并將會議精神傳達(dá)到所在科室；堅持圍繞中心、服務(wù)大局；加強對科室的管理，將全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實落細(xì)、落地生根。使基層黨建工作有了載體，更有活力。

（15）積極響應(yīng)習(xí)近平總書記號召，加大心理健康問題基礎(chǔ)性研究，做好心理健康知識和心理疾病科普工作；規(guī)范發(fā)展心理治療、心理咨詢等心理健康服務(wù)，加強心理健康專業(yè)人才培養(yǎng)。

3黨建工作推動業(yè)務(wù)發(fā)展

通過黨建活動載體和品牌建設(shè)，醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作不斷融合發(fā)展，取得以下成績。

（1）建成五大中心（兒童心理發(fā)展中心、心理咨詢中心、精神康復(fù)中心、睡眠醫(yī)學(xué)中心、學(xué)生（青少年）心理健康中心），牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，要求我們提供全方位提供高質(zhì)量服務(wù)，滿足日益增長的精神衛(wèi)生服務(wù)需求。

（2）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持精神衛(wèi)生的公益性，加強社會心理服務(wù)體系建設(shè)，在中心城區(qū)積極籌建臨床心理中心，并列入市政府重大民生項目。

（3）搭建人才隊伍及學(xué)科建設(shè)平臺，提升醫(yī)院核心競爭力。實施低年資衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員分層培養(yǎng)計劃，實施中青年精神醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培育計劃，實施高級職稱專業(yè)技術(shù)人員帶動計劃，建立首席專家工作室及創(chuàng)新工作室，實施構(gòu)建精品?？菩袆佑媱?。醫(yī)院現(xiàn)已建立了首席專家工作室，選拔首屆中青年精神醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培育對象，選拔了首批院級學(xué)科帶頭人，積極推進醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。

（4）全面開展心理健康促進，提高公眾心理健康素養(yǎng)。成立了心理健康知識科普講師團，現(xiàn)已為淄博市紀(jì)委監(jiān)委、淄博市衛(wèi)生健康委等部門、企事業(yè)單位5000余人次進行了心理健康宣講，并為新入職員工安排心理健康知識講座，為促進新員工盡快適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)。組織開展淄博市科技活動周、全國科普日活動系列宣傳、義診活動。充分利用世界睡眠日、世界衛(wèi)生日、世界精神衛(wèi)生日，到鄉(xiāng)村、社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校進行義診、科普講座等公益活動，向公眾普及心理健康知識。發(fā)揮宣傳工作的主導(dǎo)和引領(lǐng)作用，在各類媒體發(fā)文發(fā)聲留影。

（5）醫(yī)院業(yè)務(wù)工作不斷提升。加強黨建引領(lǐng)，真正使每項業(yè)務(wù)工作都能體現(xiàn)決策層、控制層、執(zhí)行層的影子，在PDCA中提升工作質(zhì)量。

（6）踐行初心和使命，行政后勤人員積極參與臨床一線工作，讓一線人員騰出更多精力做科研和學(xué)術(shù)。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明主線和根本任務(wù)，全面落實以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行牡拇笮l(wèi)生、大健康理念，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展主題教育，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，破解了許多難題。

（7）積極參與“健康淄博”建設(shè)。推進“健康淄博”建設(shè)工程，全力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。按照《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)提升行動工作方案（2019-2021年）》，完善淄博市精神衛(wèi)生專業(yè)質(zhì)控中心功能，認(rèn)真實施院科兩級質(zhì)控；發(fā)揮信息化在醫(yī)療質(zhì)量管理中的作用；持續(xù)推進臨床路徑管理；打造一站式服務(wù)平臺；全面實施電子病歷分級評價工作。醫(yī)院被評為“感動淄博年度人物”。

（8）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。以健康為中心，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。開展“國際護士節(jié)”“中國醫(yī)師節(jié)”慶?；顒樱訌娂本饶芰ε嘤?xùn)和應(yīng)急演練。堅持基本藥物主導(dǎo)地位，根據(jù)功能定位和診療范圍，合理配備基本藥物，優(yōu)先采購使用基本藥物。加大基本藥物制度方面的培訓(xùn)力度，提高基本藥物合理使用和管理水平。設(shè)置臨床科室基本藥物使用指標(biāo)，將基本藥物使用情況作為處方點評的主要內(nèi)容。認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，深入實施健康中國人戰(zhàn)略，堅持“三醫(yī)”聯(lián)動，把醫(yī)改推向深入，為人民的心理健康做出新貢獻(xiàn)。

（9）齊心協(xié)力開展疫情防控，全體黨員干部身先士卒，在全省率先成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并實行病區(qū)封閉管理，病區(qū)醫(yī)護人員滿懷激情披掛上陣，廣大醫(yī)護人員對精神科醫(yī)院疫情防控工作上有了認(rèn)識更加深刻，思想和行動更加統(tǒng)一。醫(yī)院成立全市新冠肺炎疫情緊急心理危機干預(yù)專家組和疫情心理危機救援隊，由精神科醫(yī)師、心理治療師、心理咨詢師、兒童心理治療師等專業(yè)人員組成，調(diào)集全院精尖力量，將心理危機干預(yù)納入疫情防控整體部署。

（10）醫(yī)院工作績效不斷提升，服務(wù)質(zhì)量和滿意度逐年提升，職工凝聚力和向心力不斷增強，醫(yī)院順利通過三甲復(fù)評。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更多體現(xiàn)的是業(yè)務(wù)工作，面對這一系統(tǒng)工程，全體工作人員發(fā)揚不怕苦、不怕累的犧牲精神，連續(xù)奮戰(zhàn)、團結(jié)協(xié)作，最后取得勝利。通過三甲創(chuàng)建，工作人員普遍感到會干事、干成事、想干事，工作人員得到鍛煉和成長。

（11）以黨建引領(lǐng)和政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動精神衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。建設(shè)醫(yī)院黨建文化長廊，被評為淄博黨員干部心理健康教育體驗中心，并納入淄川黨建地圖管理。醫(yī)院成功加掛“淄博市心理衛(wèi)生中心”牌子。

業(yè)務(wù)工作是根，黨建是我們的魂。日常工作中，時刻都不能忘記我們的宗旨，我們到底為誰服務(wù)，我們服務(wù)質(zhì)量怎么樣，我們的初心是什么，我們的理想和信念是什么，唯有如此，我們才無愧于白衣天使的光榮稱號，在困境時也會滿懷激情的干事創(chuàng)業(yè)，黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們永恒的主題。

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作者簡介：韓凱吉，研究生碩士，淄博市第五人民醫(yī)院高級經(jīng)濟師；翟娜，大學(xué)本科，淄博市第五人民醫(yī)院。