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        業(yè)財一體化下集團企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)分析

        2022-12-30 21:30:00
        時代商家 2022年32期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)信息化建設(shè)

        楊 潔

        (寧夏廣創(chuàng)教育科技有限公司,寧夏 銀川 750000)

        在進入數(shù)字時代后,更多企業(yè)認識到信息化的價值。尤其在各類現(xiàn)代科技投入實踐后,作為市場經(jīng)濟的關(guān)鍵成員,集團企業(yè)財管品質(zhì)、效率水平,和市場運轉(zhuǎn)穩(wěn)態(tài)之間具有密切聯(lián)系。所以,要格外關(guān)注集團企業(yè)財管機制的建設(shè)。并且在集團追求升級轉(zhuǎn)型過程中,財務(wù)信息化需隨之合理調(diào)節(jié),以適應(yīng)業(yè)財一體化的大趨勢。

        一、集團企業(yè)推行業(yè)財一體化的實際意圖

        (一)達成發(fā)展戰(zhàn)略

        集團企業(yè)想要長期存續(xù),經(jīng)營業(yè)務(wù)是維系其基本收益的條件,還是其追求更遠發(fā)展的基礎(chǔ),和財務(wù)之間具有極其密切的關(guān)聯(lián)。集團生產(chǎn)活動與投資項目等決策,均需通過財務(wù)部門量化審批以及執(zhí)行。所以,企業(yè)通過推行業(yè)財一體化,是為了提高有限資金的使用效率,為各項經(jīng)營活動予以有力保障,加強自身執(zhí)行力,向總戰(zhàn)略目標邁進。

        (二)支持財務(wù)戰(zhàn)略

        財務(wù)管理在集團企業(yè)組織中占據(jù)重要位置,可以給其開展的重大活動予以數(shù)據(jù)支持,逐漸達成其戰(zhàn)略目標。集團企業(yè)經(jīng)營中,牽涉到諸多財務(wù)運作、收支等內(nèi)容,而此類資料都從經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行和發(fā)展中產(chǎn)生。只有將財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)有機整合,才能真正展現(xiàn)出財管的作用,達到相應(yīng)的戰(zhàn)略目標,為集團穩(wěn)步成長提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境[1]。

        (三)升級內(nèi)部財管

        基于業(yè)財一體化,集團企業(yè)經(jīng)營和普通企業(yè)略有差異,無論是財管,或是開展的經(jīng)濟業(yè)務(wù),復(fù)雜性更加明顯。所以,集團企業(yè)不應(yīng)選擇普通的管理模式,而是要結(jié)合財務(wù)狀況,將信息化建設(shè)以及管理全部融入到整體發(fā)展規(guī)劃中,全面執(zhí)行信息化建設(shè)體系,改進其內(nèi)部財務(wù)的數(shù)字化程度,通過該方面的建設(shè),促使管理行為得到升級。

        (四)優(yōu)化內(nèi)部管理

        對于集團企業(yè)而言,推進信息化建設(shè)已成為影響企業(yè)發(fā)展的重要問題,業(yè)財一體化引導(dǎo)下,既可以督促集團內(nèi)部財務(wù)的運行,又可幫助其深化財務(wù)資料數(shù)據(jù)共享,盡可能掌握所處行業(yè)市場經(jīng)濟變化趨勢,達到全面風控管理的目的。而且在集團企業(yè)經(jīng)營范圍與自身規(guī)模逐漸擴大中,應(yīng)當準確梳理、持續(xù)細化業(yè)財融合的推行機制,令管理效率與品質(zhì)都能得到提高。

        (五)形成集團價值觀

        價值觀是促進集團企業(yè)健康成長的重要保障,各類經(jīng)營及管理活動均需要價值觀作為基本導(dǎo)向,其屬于管理觀念,而集團價值觀能夠決定其建設(shè)方向[2]。全面落實業(yè)財一體化,有利于在集團內(nèi)部形成較為完善的價值鏈,推動其開發(fā)新型的運營模式,提高其綜合管理能力,提高信息化建設(shè)的速度,給集團企業(yè)組織經(jīng)營業(yè)務(wù),奠定有效基礎(chǔ)保障,實現(xiàn)健康成長。

        二、業(yè)財一體化下集團企業(yè)財務(wù)信息化機制架構(gòu)

        (一)業(yè)務(wù)應(yīng)用層級

        集團組織日常經(jīng)營活動中,始終要關(guān)注業(yè)務(wù)層級財務(wù)的信息化開發(fā)程度。業(yè)務(wù)層級應(yīng)當是形成穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)財務(wù)信息化機制的重要條件,所以,財務(wù)從業(yè)者需把線上報銷系統(tǒng)當成此項建設(shè)工作的核心節(jié)點,把數(shù)據(jù)資料和業(yè)務(wù)管理、預(yù)算管理等部分均連接起來,打造運行閉環(huán)。在業(yè)財一體化的視域下,財務(wù)從業(yè)者應(yīng)主動加強經(jīng)營業(yè)務(wù)資料和量化數(shù)據(jù)的聯(lián)系,在管理層查找某些資料時,可以迅速獲取所需內(nèi)容。同時,系統(tǒng)接口適宜選擇相同標準和格式,便于日常應(yīng)用。

        (二)決策管理層級

        集團企業(yè)管理層需要盡可能發(fā)揮個人職責的價值,正視預(yù)算管理及內(nèi)控作用,依托于預(yù)算管控方法,查找有關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容,并通過綜合查詢完成經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理。在強化信息系統(tǒng)聯(lián)系的基礎(chǔ)上,輔助決策層制定切實可行的策略方案。同時,管理層還需不斷加強個人績效管理能力,把此介入到預(yù)算管理工作中,在集團發(fā)生支出時,可以結(jié)合預(yù)算管控數(shù)據(jù)材料,分析、編制決策計劃,擴大流動資金的規(guī)模。此外,管理層還需設(shè)置數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)形式,在達成該目標后,有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)被有效整合起來,控制財務(wù)風險發(fā)生概率。

        (三)數(shù)據(jù)庫層級

        該層級涵蓋人員、機構(gòu)等多項數(shù)據(jù)庫,管理層需對此保持高度重視,合理配置人員及權(quán)限等,給信息化建設(shè)予以充分支撐[3]。良好信息系統(tǒng)應(yīng)當是財務(wù)工作者確認數(shù)據(jù)決策的關(guān)鍵依據(jù),而管理層需明確資金管控的核心價值,進一步優(yōu)化、升級如今的財務(wù)核算方法,令財務(wù)會計成功升級為管理會計。財管屬于系統(tǒng)性工作,相關(guān)管理者需妥善處理資產(chǎn)及合同之間的內(nèi)在聯(lián)系,鑒于財務(wù)數(shù)據(jù)與非財務(wù)信息同樣具備聯(lián)系,從業(yè)者更要具備創(chuàng)新性的思維,逐漸完善、落實數(shù)據(jù)庫層級的財務(wù)指標。

        三、業(yè)財一體化下集團企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)信息化建設(shè)的路徑方向

        (一)確認建設(shè)目標

        集團企業(yè)構(gòu)建業(yè)財一體化的財務(wù)系統(tǒng),應(yīng)當用適宜管理觀念與數(shù)字化手段奠定基礎(chǔ),確立人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技,作為建設(shè)方向,全方位理清及改進集團內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)與機制體系、業(yè)務(wù)程序,將采購、生產(chǎn)、財務(wù)、營銷等信息整合起來,可選擇ERP信息化系統(tǒng)?;诖耍L制3-5年的發(fā)展規(guī)劃藍圖,推動信息標準化及業(yè)財一體化,促使物流、數(shù)據(jù)流和資金流達到有機協(xié)調(diào),深化財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)資料的聯(lián)系,確保財務(wù)信息精準,給集團企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略予以重要輔助。

        一要設(shè)置長期戰(zhàn)略規(guī)劃。集團企業(yè)確立建設(shè)目標中,應(yīng)當聯(lián)系公司現(xiàn)實狀況?;诩瘓F內(nèi)部與行業(yè)市場調(diào)研,總結(jié)出合適的目標方向,確保信息化建設(shè)具備可行性與實用性,適應(yīng)總體發(fā)展需要,可以給集團全部子公司提供服務(wù),有效優(yōu)化財管。二要在確認業(yè)財一體化的前提下,提煉集團企業(yè)面臨的實際風險。依托于風險機制,加強對此的預(yù)防管控,弱化經(jīng)營風險對財務(wù)建設(shè)升級的負面干擾程度,確保信息化成效。

        (二)整合經(jīng)營業(yè)務(wù)

        對于現(xiàn)代集團企業(yè)而言,實現(xiàn)財務(wù)信息化,消除“孤島”現(xiàn)象應(yīng)當是核心問題,管理層為優(yōu)化財管狀況,需嘗試整合經(jīng)營業(yè)務(wù),設(shè)置適宜的財管數(shù)據(jù)體系,例如選定的建設(shè)而目標需貼合集團企業(yè)運營現(xiàn)狀。在集團經(jīng)營存續(xù)期間,管理者需逐步優(yōu)化數(shù)字化體系,努力營造出良好的內(nèi)部氛圍,令所有人員均能形成信息化管理的意識,同時加強不同部門財務(wù)數(shù)據(jù)的整合力度,依托于數(shù)據(jù)庫集成,促使信息化系統(tǒng)得以穩(wěn)定運轉(zhuǎn),繼而達到信息共享的目的。而且管理者層應(yīng)當了解業(yè)財一體化的價值,受到工作目標的導(dǎo)向,推動資源共享,此項路徑策略能強化各個運行模塊的聯(lián)系,發(fā)揮出協(xié)同效應(yīng)的作用。從此來看,整合經(jīng)營業(yè)務(wù)可輔助集團企業(yè)扭轉(zhuǎn)不良的管理局面。通過把工作信息上傳至統(tǒng)一平臺,可提升集團內(nèi)部數(shù)據(jù)流通的效率,加強企業(yè)把握投資時機的能力[4]。

        整合經(jīng)營業(yè)務(wù)中,財務(wù)工作者需把預(yù)算滲透到核算中,持續(xù)展現(xiàn)出信息化建設(shè)的價值,盡可能消除人為隨意改變預(yù)算指標的問題,同時管理者需把內(nèi)控關(guān)鍵點介入到信息化建設(shè)中,提升管理過程的自動化程度。另外,推動財務(wù)方面的整合,管理者需始終堅持改革創(chuàng)新,注重部門間的交流。審核財報期間,相關(guān)人員需實現(xiàn)掌握預(yù)算報表的具體資料,轉(zhuǎn)變事后管控的思路,提升事前預(yù)控的地位,最終達到業(yè)務(wù)項目均衡發(fā)展,以免財務(wù)信息處理時出現(xiàn)重大漏洞。

        (三)構(gòu)建管理平臺

        業(yè)財一體化背景下,結(jié)合財務(wù)信息化的實際需要,集團企業(yè)應(yīng)當從經(jīng)營管理實踐中,總結(jié)出自身發(fā)展目標,構(gòu)建貼合集團運作的標準化管理平臺,繼而發(fā)揮財務(wù)工作的服務(wù)作用。在建設(shè)與升級相應(yīng)的管理平臺中,集團企業(yè)應(yīng)當從下列角度進行分析:首先,完成基本的目標建設(shè),推行的各類財務(wù)數(shù)字化建設(shè)舉措都要滿足集團各子公司的財管訴求,應(yīng)用相同的財務(wù)辦公程序,由此保障集團內(nèi)部信息流通、共享的需要。其次,集團企業(yè)需形成合理化的財務(wù)數(shù)字化管理認識與觀念,持續(xù)升級相應(yīng)的管理系統(tǒng)體系,保障各子公司的業(yè)財活動得以順利進行。最后,搭建專門的數(shù)據(jù)管理資源庫,集團下屬子公司的財務(wù)資料進行統(tǒng)一管理,利用云數(shù)據(jù)進一步加強財務(wù)數(shù)據(jù)的共享程度,盡可能控制財務(wù)運營中的風險點,給集團企業(yè)有序落實財管,提供穩(wěn)定可靠的管理平臺,這對于集團企業(yè)來說,有利于穩(wěn)定其財管環(huán)境。

        在推動業(yè)財一體化中,集團企業(yè)打造合理化的財管系統(tǒng),適當增加資金支持量,顯現(xiàn)出財務(wù)數(shù)據(jù)中心的作用,全面開發(fā)系統(tǒng)軟硬件,由此提升資源分配成效。管理者則要結(jié)合現(xiàn)實經(jīng)營狀況,設(shè)置相應(yīng)的運行程序,動態(tài)跟蹤財務(wù)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)信息,并完成自動備份,保障集團企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。另外,管理者需提升平臺的自動化性,保證經(jīng)營業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)記錄保持同步更新,促使財務(wù)工作者能隨時獲取相關(guān)數(shù)據(jù),防止企業(yè)面臨內(nèi)部風控危險。同時,管理者也要逐漸減輕人工任務(wù)量,把日常報銷、資金方案等都轉(zhuǎn)移到平臺上進行。在運行期間,財務(wù)工作者逐漸產(chǎn)生業(yè)財一體化的思維,積極利用數(shù)字化的處理方法保存信息。并且在打造財管系統(tǒng)中,財務(wù)工作者應(yīng)當重視數(shù)據(jù)分析,通過成本核算,深度探析成本信息[5]。由此立足于信息化平臺,避免工作者疲于應(yīng)付沉重的任務(wù),而是把大部分精力放在分析上。

        (四)合理制定決策

        現(xiàn)如今,決策與財管現(xiàn)實狀況不相符的情況實屬常見,集團企業(yè)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)中,需充分認識到對應(yīng)信息化建設(shè)的作用,由此加強公司綜合管控的能力。各級政府也要積極履行基本職責,落實政策支持。集團企業(yè)信息化建設(shè)早期,管理者需拓展資金輸入模式,積極開發(fā)財務(wù)軟件,并預(yù)防系統(tǒng)程序被入侵。確認財務(wù)決策之前,集團企業(yè)管理層需把關(guān)鍵環(huán)節(jié)程序進行數(shù)字化再造,持有長遠眼光分析其未來成長道路,平衡業(yè)財聯(lián)系。

        財務(wù)工作者在此期間,應(yīng)當重構(gòu)財務(wù)程序,全方位揭示信息化方法的作用,主動和各部門交流,有利于完整落實規(guī)劃任務(wù)。此外,管理者在對市場形勢準確調(diào)查的前提下,依托于信息化再造,明確關(guān)鍵業(yè)務(wù)與管理程序的聯(lián)系,保障資產(chǎn)流與數(shù)據(jù)流都滿足公司當下經(jīng)營狀況。同時,集團企業(yè)還需借助數(shù)字化技術(shù),落實財務(wù)核算,保證所有數(shù)據(jù)資料都能為企業(yè)達成發(fā)展目標提供幫助。在提高信息化處理效果中,令財務(wù)工作者進一步端正自身的職業(yè)態(tài)度。

        (五)提升風控認知

        集團企業(yè)在推進信息化建設(shè)中,需考慮到風控的問題,更關(guān)鍵的是對于自身如今已經(jīng)形成的風險點,編制針對性管控方案,站在全局的高度貫徹執(zhí)行。預(yù)防風險舉措一般牽涉到技術(shù)和法律法規(guī)上,作為集團企業(yè),需要充分融合這兩類舉措,完善風控機制層級,保證此項管控工作的整體性,盡可能消除及弱化風險問題。另外,財務(wù)工作者還需不斷加強安全防范的認識,主動學(xué)習(xí)到相關(guān)的信息化手段與軟件操作,從總體上提升財務(wù)數(shù)據(jù)管理的可靠性、安全性。

        在財務(wù)信息化建設(shè)中,集團企業(yè)內(nèi)的從業(yè)者都要形成安全及風控認知,從上至下紛紛執(zhí)行對應(yīng)管理標準,保障財務(wù)信息化相應(yīng)管理行為合理落實,維護集團企業(yè)財務(wù)環(huán)節(jié)成效和財管的可靠性。同時,集團企業(yè)還需重視財務(wù)信息匯總、使用,打造統(tǒng)一化管理的格局。一方面,借助網(wǎng)絡(luò)開發(fā),使集團總部與子公司的信息合理連通共享,確保財務(wù)中心可以動態(tài)化分享財會數(shù)據(jù)。另一方面,集團需注重財管資源配置,借助通暢的信息傳送和監(jiān)管,提升集團內(nèi)部總體的資金周轉(zhuǎn)率。在統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上,財管數(shù)據(jù)水平有所上升,保障數(shù)字化管理全程舉措得以執(zhí)行,完成全面風控。

        (六)強化人才培養(yǎng)

        從集團企業(yè)如今的情況來看,在推進財務(wù)信息化的道路上,應(yīng)當關(guān)注相應(yīng)復(fù)合型人才的培育,尤其在招聘環(huán)節(jié)中,應(yīng)當對應(yīng)聘者的專業(yè)性、從業(yè)經(jīng)驗、信息軟件操作能力等進行全方位評估,選擇綜合實力更強的人才加入,給集團企業(yè)建設(shè)信息化體系奠定人力基礎(chǔ)。此外,集團企業(yè)還需注重對財管工作者的管理及培訓(xùn),定期組織職業(yè)理論和軟件操作技術(shù)等主題培訓(xùn)活動,幫助其更新自身的知識結(jié)構(gòu),熟練掌握職業(yè)技能,全面提升財管工作者的綜合素養(yǎng)。

        集團企業(yè)還需圍繞財管及其信息化建設(shè),設(shè)置并推行績效考評體系,對財管人員日常工作狀況實施客觀、量化評估,及時把發(fā)現(xiàn)的異常及漏洞反饋給對應(yīng)管理者,監(jiān)督其糾正及優(yōu)化。同時把績效考評和獎懲機制整合起來,提升財管工作者開展信息化建設(shè)的主動性,從根本上加強集團企業(yè)在相關(guān)建設(shè)和管理方面的總體實力。

        (七)優(yōu)化預(yù)算管理

        近些年,國內(nèi)集團企業(yè)在信息化運營的預(yù)算管理中,還有一定欠缺,稍有不慎就可能給集團企業(yè)的該類建設(shè)活動,帶來阻礙性的影響。所以,為盡可能避免此類情況的出現(xiàn),集團企業(yè)應(yīng)當嘗試利用數(shù)字化平臺,執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算,以此提升集團總體在該方面的實力,能夠在達到資源共享意圖的同時,穩(wěn)步提升財務(wù)數(shù)字化的保密度與可靠性、完整度,合理、及時編制各類財務(wù)問題的應(yīng)對計劃,給相應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)打造穩(wěn)定的環(huán)境條件。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,集團企業(yè)為有效應(yīng)對運營與管理危機,應(yīng)當順應(yīng)業(yè)財融合趨勢,并運用數(shù)字化手段,推進財務(wù)工作的信息化建設(shè)。集團企業(yè)需找準自身建設(shè)目標,全面整合經(jīng)營業(yè)務(wù),依托于完善的數(shù)字化管理平臺,消除集團內(nèi)部“孤島”現(xiàn)象,注重優(yōu)質(zhì)人才儲備的同時,注重風控及預(yù)算管理。站在全局的位置,推動業(yè)財融合及財務(wù)信息化發(fā)展,為集團企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟收益構(gòu)建穩(wěn)定環(huán)境。

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