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        信息化環(huán)境下管理會計應用的局限性及改進措施探討

        2022-12-30 21:30:00
        時代商家 2022年32期
        關鍵詞:會計人員會計信息財務

        宋 梅

        (北京港源建筑裝飾工程有限公司,北京 102211)

        在企業(yè)的發(fā)展過程中管理會計具有非常重要的地位,企業(yè)的生產(chǎn)運營成果會受到管理會計工作效率和質(zhì)量的影響。在信息化時代背景下,管理會計工作需要大量的數(shù)據(jù)支撐,這對財務人員的專業(yè)能力和綜合能力提出了更高要求。然而,大多數(shù)企業(yè)的會計信息化建設還不夠完善,僅停留在數(shù)字化、網(wǎng)絡化層面,距離企業(yè)財務管理全面信息化還有很大空間。在實際工作中,信息化環(huán)境下的管理會計應用也存在一些局限性,只有及時解決問題并不斷改進,才能發(fā)揮會計信息化的作用并提升管理會計在信息化應用中的效果。

        一、管理會計信息化概述

        (一)管理會計定義

        管理會計是管理學與會計學的結合,是一門綜合學科,其以現(xiàn)代化管理理論為基礎,通過一系列方法,幫助企業(yè)管理者更好地管理企業(yè)經(jīng)濟活動,更合理地配置企業(yè)資源。

        管理會計是從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中剝離出來,與財務會計并列的一個會計分支。管理會計著重于管理服務,能夠不斷完善企業(yè)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)營效益。管理會計是為企業(yè)管理者提供服務的工具,它主要側重于對未來的預測評估、決策規(guī)劃,及對現(xiàn)在的監(jiān)督控制、考核評價。管理會計的主體是多層次多維度的,既要反映企業(yè)整體的經(jīng)營活動,又要反映企業(yè)內(nèi)部各責任主體的經(jīng)營活動。

        (二)管理會計信息化定義

        管理會計信息化是把管理會計、業(yè)務、信息化三大要素完美融合在一起,形成的管理循環(huán)、業(yè)務循環(huán)和信息循環(huán)。管理會計在三大循環(huán)中發(fā)揮作用,需要以信息化建設為基礎,以信息化手段為工具,實現(xiàn)管理會計和業(yè)務的無縫銜接,從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供科學預測和決策。

        管理會計信息化一般涉及多個板塊。管理會計信息系統(tǒng)包括四個模塊:成本管理模塊、預算管理模塊、績效管理模塊、經(jīng)營決策管理模塊。管理會計信息化具有兩大優(yōu)勢,首先是智能化,其除了具有會計核算的基礎功能之外,還具有管理方面的功能。其次是信息共享,通過管理會計信息化,企業(yè)不僅可以獲取內(nèi)部信息,還可以收集外部信息,有效實現(xiàn)了資源共享。

        二、信息化背景下企業(yè)強化管理會計應用的意義

        (一)強化風險預警,增強管理層決策的科學性

        風險管理是管理會計工作的重要組成部分。管理會計人員面對繁雜的財務數(shù)據(jù),很難依據(jù)職業(yè)本能精準地識別和判斷企業(yè)當前存在的財務風險,管理會計信息化借助信息工具和科學手段,可以對企業(yè)存在的財務風險進行有效的辨識,實現(xiàn)風險預警,從而能夠進一步提高企業(yè)的風險管理水平。

        在信息化背景下,企業(yè)通過對管理會計的有效應用,能夠?qū)崿F(xiàn)人、財、物之間的合理配置。以企業(yè)購買生產(chǎn)設備為例,在信息化背景下,對于購置設備,管理會計會要求采購部門嚴格遵循固定資產(chǎn)申購程序,提前對市場進行調(diào)研,充分考慮設備購買的投入產(chǎn)出比,然后編制可行性研究報告,為企業(yè)管理層決策提供依據(jù)。

        (二)促進職能轉換,提高績效考核與評價效率

        企業(yè)在集團化擴張發(fā)展的過程中,面對不斷變化的金融市場,其對財務人員的要求也不斷提高。財務人員除應完成傳統(tǒng)的編制報表、記賬報稅等會計基礎核算工作以外,還需要向管理會計轉型,運用財務數(shù)據(jù)和專業(yè)能力,積極參與企業(yè)的運營管理和決策分析。

        在信息化背景下,充分發(fā)揮管理會計在信息化中的具體應用,有助于提高企業(yè)內(nèi)部管理效率。管理會計可以為企業(yè)的管理層提供準確可靠的會計信息和數(shù)據(jù),推動企業(yè)管理層對企業(yè)經(jīng)營狀況的全面把控和管理。同時,也有利于財務部門對相關會計工作和績效考核結果進行對比分析,推動企業(yè)的業(yè)財融合,找出企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的薄弱環(huán)節(jié),提高績效考核與評價效率,從而推動企業(yè)整體管理水平的提升。目前,財務績效管理的比重在企業(yè)績效管理中逐漸增加,管理會計人員也將擁有更多的話語權,從而不斷推進財務會計職能的轉換。企業(yè)通過不斷完善會計信息化系統(tǒng)建設,可以有效實現(xiàn)管理會計的廣泛運用,并不斷強化企業(yè)的風險預警職能。

        三、信息化環(huán)境下管理會計應用中的局限性

        (一)財務信息共享程度低,出現(xiàn)信息孤島

        目前,我國部分大中型企業(yè)信息化建設相對完善,構建了完整的信息系統(tǒng),但也有很多傳統(tǒng)企業(yè),由于信息化建設起步較晚,或受制于行業(yè)特點,信息化程度不高,其財務部門和商務部門之間的數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)共享,形成信息孤島。在項目上,企業(yè)商務員每月填報項目成本表,都需要項目會計從財務賬套中導出數(shù)據(jù)給商務,致使項目會計的基礎工作量大幅增加。同樣,對甲對乙的結算變更數(shù)據(jù),財務亦無法第一時間獲取信息,而需要項目商務員或材料員提供結算協(xié)議后方能更新。

        信息孤島是企業(yè)普遍面臨的問題,因為信息化離不開硬件系統(tǒng)的支撐,而硬件系統(tǒng)往往存在更新?lián)Q代和技術上的不兼容,企業(yè)無法對所有系統(tǒng)進行全面升級和更換,通過統(tǒng)一的信息規(guī)劃,來保證信息標準的統(tǒng)一性和兼容性,只能是通過規(guī)劃和布局,加大技術投入,逐步對信息化系統(tǒng)進行升級完善,避免出現(xiàn)新的信息孤島,這導致信息孤島問題長期存在。

        (二)流程控制程序化增加了差錯的反復性

        在傳統(tǒng)的手工會計核算中,數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)是由多個節(jié)點來完成的,一個環(huán)節(jié)的差錯,往往可以在下個節(jié)點得到糾正,所以一般情況下,差錯重復發(fā)生的可能性不大。但在會計信息化環(huán)境中,對于重復出現(xiàn)的業(yè)務往往通過標準化程序來完成,優(yōu)勢是大大提升了業(yè)務處理的效率,但缺點是一旦原始數(shù)據(jù)發(fā)生錯誤,就會產(chǎn)生傳導效應,而且在短時間內(nèi)這種錯誤不容易被發(fā)現(xiàn),從而導致整個系統(tǒng)的財務數(shù)據(jù)失真,并且系統(tǒng)可能會在一定時期內(nèi)反復出現(xiàn)差錯。另外在信息化環(huán)境下,辦公時間和地點不再固定,發(fā)起流程變得更加容易,導致流程數(shù)量大幅增長,呈現(xiàn)出蝴蝶效應。

        (三)精細化財務分工,導致員工綜合素質(zhì)弱

        隨著平臺化、信息化發(fā)展,財務管理中心的崗位劃分日趨精細化,比如以財務職能可以劃分為報表中心、稅務中心、資金中心、會計中心;以財務核算科目劃分為應收與往來、應付與成本、資金與費用、存貨與固定資產(chǎn)等。對于大型的集團企業(yè)來說,財務的傳統(tǒng)職能會體現(xiàn)得更加完整,有些財務的子職能甚至可以單獨設置部門,比如預算部、內(nèi)控風控部、財務數(shù)據(jù)分析部等。

        精細化財務分工可以提高財務處理業(yè)務的高質(zhì)高效,實現(xiàn)“流水線”作業(yè),但其缺點也比較明顯,其人員工作內(nèi)容往往單一、比較乏味,容易造成財務人員業(yè)務能力較低,視野范圍狹窄,從而導致綜合素質(zhì)較差。

        (四)企業(yè)信息化建設不完善,導致基礎工作存在隱患

        在互聯(lián)網(wǎng)應用初期,很多企業(yè)在開展信息化建設的過程中,首選應用內(nèi)網(wǎng)以保障企業(yè)信息安全。但是隨著信息化時代的到來,加之企業(yè)集團化、規(guī)?;l(fā)展擴張,企業(yè)不僅在國內(nèi)設立了眾多分子公司,甚至在境外也有分子公司?;ヂ?lián)網(wǎng)辦公不再局限于內(nèi)網(wǎng),網(wǎng)絡化的運營環(huán)境導致財務風險增加,給企業(yè)風險管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,信息數(shù)據(jù)安全成為影響企業(yè)財務安全的重要影響因素,企業(yè)隨時會面臨服務器癱瘓、病毒入侵等問題,從而導致其重要文件、數(shù)據(jù)遭到破壞和丟失,并且不能全部恢復。

        此外,企業(yè)信息化基礎設施往往也不完善。管理會計信息系統(tǒng)是由成本、預算、決策分析以及績效評價等多個模塊集成到一起的智能化系統(tǒng),通過不同模塊的功能,其可以為企業(yè)提供經(jīng)營管理和決策。會計信息化在我國起步較晚,只有部分企業(yè)實現(xiàn)了管理會計在會計信息化上的應用,但應用程度不夠。目前,市場上管理會計軟件亟需升級更新,現(xiàn)有的軟件功能不能滿足企業(yè)需求,許多計算公式和數(shù)據(jù)模型無法嵌入于信息化端口。調(diào)研發(fā)現(xiàn),針對現(xiàn)有的財務軟件系統(tǒng)應用情況,企業(yè)對管理會計軟件功能滿意度明顯偏低,管理會計信息化建設還有很大的提升空間。

        四、信息化環(huán)境下管理會計應用問題的解決對策

        (一)建設財務共享服務中心,提高財務管理效率

        目前,大部分企業(yè)習慣于將財務信息定位于敏感信息,認為需要高度保密,但這對于企業(yè)的集團化發(fā)展是非常不利的?;ヂ?lián)網(wǎng)和信息化,解決了區(qū)域化限制,讓財務管理中心的功能變得集中、強大、快捷,而管理會計信息化也要求搭建更開放的會計信息平臺。通過全面應用現(xiàn)代信息技術,高度自動化處理業(yè)務,每個組織主體都能主動地報告會計信息,可以實現(xiàn)會計信息資源的高度共享,這使管理會計人員可以隨時調(diào)閱全國或是全球各地的子公司財務信息,使每個組織都能自動地報告會計信息,而無需由單個組織上報或傳回總部。

        為實現(xiàn)財務信息共享,企業(yè)需要建立完善的標準化的財務信息化系統(tǒng),為各個分支機構搭建好基礎信息平臺,對財務系統(tǒng)和業(yè)務系統(tǒng)進行有效融合,以讓系統(tǒng)規(guī)范化、集成化。財務共享服務中心的建設,涉及五個模塊,即需以戰(zhàn)略定位為導向,以驅(qū)動組織架構、流程再造、系統(tǒng)搭建和運營管理為方法,最終實現(xiàn)財務共享服務中心的循環(huán)與運轉。

        (二)優(yōu)化自動化流程,減少人為差錯

        企業(yè)正常業(yè)務處理需要實現(xiàn)扁平化,應合并流程節(jié)點,降低組織高度,加速流程周轉。但如涉及特殊業(yè)務,則應增加組織高度,在進行完線上流程后,還需要線下復核簽字,以確保業(yè)務信息的準確性。另外還可以通過優(yōu)化流程,避免問題的反復出現(xiàn)。流程優(yōu)化策略包括:第一,通過集中計劃的方式減少流程發(fā)起的次數(shù)。第二,通過發(fā)揮總部的統(tǒng)籌匯總功能,減少總部高層領導的審批量。第三,通過組織架構和崗位體系的調(diào)整,減少管理層級和副職數(shù)量,構建扁平化組織,降低組織高度。第四,合并職能相似的部門,或?qū)⒐ぷ縻暯虞^多的部門整合至一個職能中心,減少組織寬度。

        (三)定期實施輪崗制和考核制,提升員工綜合業(yè)務能力

        管理會計信息化對管理會計人員提出了更高的要求,要求管理會計人員必須是具備較高素質(zhì)、較強專業(yè)技能的學習型人才。由于會計人員的業(yè)務素質(zhì)決定了財務共享服務的質(zhì)量,所以企業(yè)應當定期對會計人員進行輪崗,以形成員工之間的良好互動,避免精細化分工所導致的會計人員工作的單一性和枯燥性。而且,由于不同崗位工作強度及工資待遇是不同的,因此,更充分的輪崗,在一定程度上也保證了人員的公平性,且能有效提升會計人員的綜合能力。另外,企業(yè)應定期進行線上培訓及線上考核,以提升會計人員專業(yè)技能。

        績效考核應依據(jù)不同的崗位設置不同的考核標準,將“德勤能績”四個方面都納入考核范圍,并結合定性和定量原則,設置合適的分值。也可以結合企業(yè)管理文化,從多個維度對財務服務業(yè)績進行評價,對會計人員進行考核。比如,可以從客戶角度、其他部門員工角度、財務領導角度、學習考試情況等多個方面來對其進行綜合評價。

        (四)完善管理會計信息化基礎建設,加強管理會計信息應用

        企業(yè)要完善信息化基礎建設,首先,要推進管理會計工作標準化,實現(xiàn)編碼統(tǒng)一、科目統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、流程統(tǒng)一。要使業(yè)務數(shù)據(jù)通過流程管理高度融合到財務數(shù)據(jù),實現(xiàn)業(yè)務和財務數(shù)據(jù)共享,通過信息化手段和科學管理,充分實現(xiàn)業(yè)財?shù)挠袡C融合,加快會計職能的轉換,最終創(chuàng)造財務管理價值。

        其次,工作標準化程度也會直接影響到企業(yè)的組織水平,比如內(nèi)部審批流程的標準化程度越高,企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行力度就越大,企業(yè)運行效率就越高效。因此,要提高工作的標準化程度。

        再次,要逐步完善信息技術硬件環(huán)境。企業(yè)應根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,配置相適應的信息化設備,為企業(yè)管理會計的信息化建設搭建良好平臺。會計信息化是一項系統(tǒng)工程,需要對企業(yè)整個框架進行合理架構,甚至在投入之初就要考慮企業(yè)戰(zhàn)略的需要并與之相匹配。目前,大部分企業(yè)在推進企業(yè)會計信息化過程中沒有與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結合,導致布局不足,需要投入較高的技術維護成本。針對此問題,企業(yè)管理層要加強對會計信息化的重視程度,投入更多資金和技術維護支持,不斷改造和升級會計信息化基礎設施,使之能滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

        最后,要構建企業(yè)管理會計信息共享機制。傳統(tǒng)的管理會計是對內(nèi)服務的,其主要面向企業(yè)內(nèi)部管理層,并為其提供分析決策信息。未來,各個企業(yè)的管理會計信息需要在特定范圍內(nèi)進行共享,才能保證企業(yè)價值鏈上的效益最大化。如果沒有價值鏈上的信息共享,企業(yè)管理者就無法獲取準確的信息,進而無法作出正確的判斷和預測。因此,在財務軟件的功能模塊方面,企業(yè)需要聯(lián)合財務軟件公司,開發(fā)設計符合自身特點及需要的功能模塊,以更好的滿足經(jīng)營決策要求,搭建管理會計信息共享平臺,讓管理會計的功能得以最大程度的發(fā)揮,更好的為企業(yè)管理者提供服務。

        五、結束語

        隨著我國信息技術和大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展,在信息化時代背景下,企業(yè)應對管理會計信息化工作給予充分的重視和支持,對其現(xiàn)階段存在的問題予以全面有效的分析,并結合企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展戰(zhàn)略和運營管理的實際狀況,積極采取行之有效的解決對策,以盡快構建管理會計信息共享機制,充分發(fā)揮管理會計的管理價值,挖掘企業(yè)價值鏈,推動企業(yè)實現(xiàn)長期健康的發(fā)展。

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