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        先鋒文化煉就“勘探先鋒”

        2022-12-26 06:08:24陳婷婷
        企業(yè)文明 2022年11期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)部先鋒職工群眾

        文/陳婷婷

        油氣是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,我國對油氣生產(chǎn)有了更高的要求,同時也給油氣勘探工作帶來了更多的挑戰(zhàn)。中國石油西南油氣田公司勘探事業(yè)部(以下簡稱:事業(yè)部)深化黨建引領(lǐng)作用,推動先鋒文化在企業(yè)落地生根,以文化力提升核心競爭力,助力企業(yè)直面競爭,穩(wěn)步發(fā)展。

        強化黨建引領(lǐng),擦亮先鋒本色。事業(yè)部堅持發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,將先鋒文化品牌建設(shè)作為黨建思想文化工作的重要抓手,凝聚廣大員工的先鋒力量。一是始終堅持發(fā)揮好黨組織政治引領(lǐng)的作用,將黨組織融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營核心,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。二是充分發(fā)揮黨員帶頭作用、骨干作用、橋梁作用,引領(lǐng)帶動全體員工,不斷增強責(zé)任感,激發(fā)工作熱情。三是推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)油氣勘探一線,將主題教育、勞動競賽與率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展一體謀劃、一體推進(jìn)。有效利用崗位練兵、技術(shù)比武等方式,引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾將主題學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為爭當(dāng)先鋒的思想自覺、行動自覺。

        圍繞中心業(yè)務(wù),發(fā)揮先鋒作用。事業(yè)部堅持圍繞規(guī)模儲量、勘探發(fā)現(xiàn)、安全環(huán)保等中心業(yè)務(wù),緊盯中國石油集團(tuán)“穩(wěn)油增氣”戰(zhàn)略目標(biāo),引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾立足勘探發(fā)現(xiàn)主戰(zhàn)場,矢志實現(xiàn)大突破、大發(fā)現(xiàn)。一是堅持把先鋒文化融入中心業(yè)務(wù),促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。將先鋒文化融進(jìn)組織策劃、精細(xì)化管理、過程控制等勘探工作中,不斷深化生產(chǎn)、組織、運行、科研的一體化程度,促進(jìn)勘探工作取得突破,使先鋒文化在勘探評價、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等實踐活動中得到實效性檢驗。二是將先鋒文化融入重要工作內(nèi)容,增強員工履職動能。在探井現(xiàn)場等關(guān)鍵工作節(jié)點,設(shè)立黨員先鋒崗、劃定黨員責(zé)任區(qū)和組建黨員突擊隊、青年突擊隊、工人先鋒號,動員引導(dǎo)廣大黨員、職工群眾立足本職崗位,在勘探工作中奮勇爭先建功立業(yè),切實解決急難險重問題,以實際行動彰顯先鋒作用。

        推進(jìn)人才建設(shè),充實先鋒力量。事業(yè)部推進(jìn)“人才強企”工程落實落地,圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的實際需要,著力構(gòu)建“選才、引才、育才、用才”的人才隊伍建設(shè)機制,選拔任用講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有技能、善作為的青年干部。通過打造個性化定制培養(yǎng)方案、“一帶一”傳幫帶、基層一線實習(xí)鍛煉等形式,實施人才全過程跟蹤培養(yǎng),從源頭煉就“勘探先鋒”;通過專業(yè)技術(shù)討論會議、技術(shù)規(guī)章制度常態(tài)化學(xué)習(xí)、一線歷練、輪崗交流等形式,培育既有業(yè)務(wù)技術(shù)又有管理能力的復(fù)合型勘探人才,實現(xiàn)人才有序接替;以勘探一線為主陣地,在技術(shù)攻關(guān)、重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等急難險重新任務(wù)中磨礪青年,充實先鋒力量。

        鞏固建設(shè)成果,塑造先鋒品牌。事業(yè)部黨委加強先鋒文化理念提煉,結(jié)合企業(yè)實際,創(chuàng)新總結(jié)提出了“勘探先鋒”文化,闡述了企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景及企業(yè)精神等核心文化理念。一是強化頂層設(shè)計。統(tǒng)一思想,以上率下,堅定踐行“勘探先鋒”文化;完善組織體系和規(guī)章制度,持續(xù)推動“勘探先鋒”文化推廣落地;規(guī)范標(biāo)識使用、體現(xiàn)文化標(biāo)志,潛移默化,逐步增強“勘探先鋒”文化輻射面及影響力。二是增強文化認(rèn)同。選樹先進(jìn)典型、挖掘文化故事,示范帶動,有效促進(jìn)“勘探先鋒”文化深入人心;多措并舉促使員工人人爭做先鋒文化踐行者,營造全面建設(shè)“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”勘探隊伍努力奮斗的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍;引導(dǎo)干部員工在知形勢、明任務(wù)、促發(fā)展的過程中牢記勘探先鋒文化品牌內(nèi)涵;錄制原創(chuàng)歌曲《百年之光》,拍攝微電影《矢志擒氣龍》,進(jìn)一步增強全員“勘探先鋒”的文化共鳴,激發(fā)員工創(chuàng)建先鋒文化品牌的熱情,提升全體干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的能力和開拓創(chuàng)新的精氣神。

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