文/邵 恒

企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，采取管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)管理服務(wù)。實施企業(yè)退休人員社會化管理是進(jìn)一步保障企業(yè)退休職工晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措，是完善社會保障體系的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求。但由于部分退休人員對社會化管理工作認(rèn)識不足，擔(dān)心自己納入社區(qū)管理后遇到問題不能及早得到解決，因此對退休人員社會化管理工作產(chǎn)生了一定的抵觸情緒。如何引導(dǎo)他們支持企業(yè)改革，在做好退休職工思想政治工作、培養(yǎng)教育下一代、構(gòu)建和諧平安社區(qū)等方面繼續(xù)發(fā)揮積極作用，是國有企業(yè)必須重視和解決的問題。對此，筆者結(jié)合國有企業(yè)工作實際，從三個方面淺談退休人員社會化管理后繼續(xù)發(fā)揮作用的路徑思考。

首先，引導(dǎo)退休黨員繼續(xù)帶頭做好思想政治工作。一是充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過召開黨支部書記會、支部大會、黨小組會，在微信群推送相關(guān)內(nèi)容等方式，廣泛開展相關(guān)政策宣傳和解釋工作。二是充分發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用，帶頭做好退休人員社會化管理實施過程中的思想政治工作。退休人員實行社會化管理是對退休人員管理體制上的一次改革，與退休人員切身利益密切相關(guān)。在這一改革過程中，退休人員需要打破傳統(tǒng)管理思維模式，轉(zhuǎn)變思想觀念、適應(yīng)改革需要。這就需要廣大退休黨員積極參與到宣傳動員和政策解釋工作中來，特別是針對退休職工高度關(guān)注的共性問題, 有針對性地進(jìn)行答疑解惑，消除他們的思想顧慮，從而引導(dǎo)廣大退休職工正確認(rèn)識退休人員社會化管理工作的意義和內(nèi)容，獲得廣大退休職工的理解和支持。

其次，引導(dǎo)退休職工繼續(xù)做好培養(yǎng)教育下一代工作。孩子是祖國的未來，是國家和民族的希望。在退休人員社會化管理后，企業(yè)仍然要引導(dǎo)和鼓勵退休職工秉承積極樂觀的陽光心態(tài)，將愛心奉獻(xiàn)到關(guān)心下一代的事業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。一方面，鼓勵退休職工利用“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日，走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)幼兒園，為孩子們送去書籍、畫筆、筆袋等，給孩子們講紅色故事，同孩子們一起唱歌、游戲，促進(jìn)孩子們在傳承中華傳統(tǒng)美德中健康成長。另一方面，針對退休職工的特點和技術(shù)專長，組織他們做好技術(shù)工作“傳幫帶”，幫助青年職工拓展視野、提升業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)骨干人才；做好優(yōu)良作風(fēng)“傳幫帶”，為基層青年職工講好石油故事、弘揚石油精神，激勵更多的青年職工在平凡崗位上建功立業(yè)，為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第三，引導(dǎo)退休職工繼續(xù)做好構(gòu)建和諧社區(qū)工作。一是國有企業(yè)要結(jié)合退休人員社會化管理后的職能變化和業(yè)務(wù)實際，繼續(xù)與街道社區(qū)黨組織、退休職工保持密切的溝通聯(lián)系，幫助退休職工盡快適應(yīng)社會化服務(wù)管理工作。二是要引導(dǎo)退休職工發(fā)揮老同志在維護(hù)穩(wěn)定、宣傳政策、調(diào)解矛盾、調(diào)研服務(wù)等方面的重要優(yōu)勢，繼續(xù)在構(gòu)建和諧、平安、文明社區(qū)中發(fā)揮積極作用。三是鼓勵支持退休人員融入志愿服務(wù)活動，結(jié)合老年人特點，引導(dǎo)他們在扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生、孤寡獨居老人慰問等方面開展志愿服務(wù)，發(fā)揮一定作用。四是積極協(xié)助、支持街道社區(qū)開展文化體育活動，如：開展微型黨課、主題征文、書畫攝影等活動，唱響愛黨愛國主旋律；圍繞黨和國家的重大事件開展豐富多彩的特色活動，營造濃厚的慶祝氛圍，展現(xiàn)國有企業(yè)退休職工的良好形象。

實施國有企業(yè)退休人員社會化管理，是黨和國家對國有企業(yè)重大改革決策部署之一。隨著退休人員社會化管理階段任務(wù)的全面完成，企業(yè)應(yīng)更加注重引導(dǎo)退休職工繼續(xù)發(fā)揮作用，努力做實退休人員社會化管理的“后半篇”文章。