當(dāng)你老了，誰(shuí)來(lái)照護(hù)？

我國(guó)2.6億老年人口中，失能、半失能老人超過(guò)4000萬(wàn)，按照1∶3的照護(hù)比，當(dāng)前養(yǎng)老護(hù)理人員缺口達(dá)千萬(wàn)級(jí)別。除了數(shù)量龐大的老年群體，患病、失智、殘疾等人群的護(hù)理需求也在急速增長(zhǎng)。

護(hù)理員（護(hù)工），是彌補(bǔ)家庭和醫(yī)院照護(hù)力量不足的中堅(jiān)力量，近年來(lái)逐漸呈現(xiàn)出供不應(yīng)求態(tài)勢(shì)。同時(shí)，在護(hù)理行業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作模式下，聘請(qǐng)護(hù)工的費(fèi)用偏高，甚至高于治療花費(fèi)，成為很多有長(zhǎng)期護(hù)理需求家庭不可承受之重。

從2016年開(kāi)始，我國(guó)探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，陸續(xù)在全國(guó)49座城市展開(kāi)試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)7年探索，江蘇南通逐步形成機(jī)構(gòu)照護(hù)、居家服務(wù)、照護(hù)補(bǔ)助、輔具支持、預(yù)防管控“五位一體”的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)模式。在湖北荊門，長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)在應(yīng)對(duì)人口老齡化、化解失能風(fēng)險(xiǎn)方面力求精準(zhǔn)對(duì)路，被群眾譽(yù)為“老年時(shí)可依靠的一棵大樹(shù)”。

在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，“建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度”正式寫(xiě)入黨的二十大報(bào)告。

作為應(yīng)對(duì)人口老齡化、健全社會(huì)保障體系、共享發(fā)展改革成果的一項(xiàng)重大民生工程，受訪專家認(rèn)為，長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度框架已基本形成，但在籌資機(jī)制、待遇內(nèi)容、失能評(píng)估、服務(wù)管理等方面需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。同時(shí)，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)，培育優(yōu)化護(hù)理產(chǎn)業(yè)，重視人才培養(yǎng)，讓護(hù)工職業(yè)化、專業(yè)化、有尊嚴(yán)、有保障，更有從業(yè)榮譽(yù)感，為患者和家庭撐起一把有力的照護(hù)傘。

河北省容城縣民政事業(yè)服務(wù)中心養(yǎng)老護(hù)理員王楠，帶著老人們做運(yùn)動(dòng)。