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        新《職業(yè)教育法》背景下對高職自主招生工作的思考

        2022-12-02 10:22:18
        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育法教育法院校

        薛 贇

        (北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院,北京 102442)

        2022年5月1日,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》(以下簡稱《職業(yè)教育法》)正式實施?!堵殬I(yè)教育法》經(jīng)過數(shù)次修訂,從字?jǐn)?shù)到章節(jié)都有了大幅度的調(diào)整,對新時代職業(yè)教育進(jìn)行了明確的定位,將深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作、完善職業(yè)教育保障制度以及實施措施等頂層設(shè)計納入新法,為推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供了法律依據(jù)。我國高等職業(yè)教育在經(jīng)歷了以規(guī)??焖侔l(fā)展為標(biāo)志的擴(kuò)張式發(fā)展階段后,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及生源數(shù)量結(jié)構(gòu)變化的大背景下,當(dāng)前招生環(huán)境也發(fā)生了較大變化??v觀我國高等職業(yè)教育近年來的發(fā)展歷程,以自主招生為標(biāo)志的招生改革形式,在特定歷史時期起到了推動我國高等職業(yè)教育發(fā)展的積極作用,但隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,自主招生的改革模式在某些方面也呈現(xiàn)出一些問題,本文通過對我國高等職業(yè)教育自主招生政策的發(fā)展歷程進(jìn)行全面梳理,分析新《職業(yè)教育法》的實施給高等職業(yè)教育帶來的積極影響,剖析當(dāng)前高等職業(yè)教育自主招生存在的問題,并針對這些問題提出合理化建議,以期能夠從各方面對高等職業(yè)教育自主招生工作加以優(yōu)化完善。

        一、我國高職教育自主招生政策的演進(jìn)

        教育政策是國家為實現(xiàn)一定時期內(nèi)教育發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),依據(jù)基本國情而制定的關(guān)于本國教育實施的發(fā)展綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。教育政策的制定,反映了國家一定時期內(nèi)發(fā)展教育的理念和思路,引領(lǐng)著整個國家教育的發(fā)展。我國高等職業(yè)教育自主招生相關(guān)政策制定起步較晚,但近年來發(fā)展迅猛,這與國家所處的不同階段高度相關(guān)。從整體發(fā)展歷程上看,我國高職教育自主招生政策的演進(jìn)主要經(jīng)歷了醞釀萌芽、試點(diǎn)探索、全面實施3個階段(圖1)。

        圖1 我國高職教育自主招生的政策演進(jìn)

        (一)政策的醞釀萌芽階段

        1993年2月,中共中央、國務(wù)院在《中國教育改革和發(fā)展綱要》中首次提出了對高等教育體制進(jìn)行深化改革的概念,引導(dǎo)學(xué)校建立自主辦學(xué)體制[1]。1995年10月,國家教育委員會在《關(guān)于推動職業(yè)大學(xué)改革與建設(shè)的幾點(diǎn)意見》中提出要改革職業(yè)大學(xué)的招生制度。1999年1月,國務(wù)院在《批轉(zhuǎn)教育部面向21世紀(jì)教育振興行動計劃的通知》中提到逐步將辦好教育的權(quán)利下發(fā),同時提到了進(jìn)行招生方式的改革[2]。2002年8月,國務(wù)院在《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中明確給予了高等職業(yè)教育院校的自主招生權(quán),允許高職院??梢赃M(jìn)行自主招生考試[3]。從上述政策文件中可以看出,國家提出建立健全自主招生制度頂層設(shè)計,在此背景下,各省級人民政府教育主管部門和高職院校按照規(guī)劃已經(jīng)開始著手籌劃,各地財政加大對教育專項的投入力度,為我國職業(yè)院校自主招生工作的開展提供了良好平臺。

        (二)政策的試點(diǎn)探索階段

        2006年11月,教育部和財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》,明確提出“支持示范院校的改革試點(diǎn)工作,鼓勵開展單獨(dú)招生試點(diǎn),逐步擴(kuò)大跨省招生規(guī)?!盵4]。2010年7月教育部和財政部再次在《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”實施工作的通知》中,明確了對于支持全國骨干高等職業(yè)教育院校進(jìn)行試點(diǎn)改革的表述,鼓勵骨干院校加入探索多樣選拔機(jī)制的行列。在上級政策文件的引領(lǐng)下,全國各地教育主管部門積極探索,穩(wěn)步推進(jìn)招生選拔錄取試點(diǎn)改革,各地國家示范性及骨干高等職業(yè)教育院校紛紛加入,高等職業(yè)教育招生改革呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢。以北京市為例,北京市在高職自主招生考試改革中走在全國前列。2006年開始試行招生試點(diǎn)改革,全市共有3所高等職業(yè)院校參加,總招生計劃為630人;2007年,參加北京高職自主招生試點(diǎn)院校數(shù)量增加到了10所,總的招生計劃人數(shù)也達(dá)到了2 080人。從上述統(tǒng)計數(shù)字可以看出,北京市高等職業(yè)教育自主招生改革模式第一年的探索是非常成功的,得到了絕大多數(shù)高職院校的認(rèn)可,取得了良好的效果,但受到僅 “國家示范?!薄肮歉尚!眳⑴c的政策限制,參加自主招生改革的院校仍處在試點(diǎn)范圍的探索階段。

        (三)政策的全面實施階段

        2010年7月,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020 年)》中對高等職業(yè)教育入學(xué)考試進(jìn)一步明確要求,由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)組織、各高校負(fù)責(zé)實施,同時也提出了對于考生入學(xué)考試方式多樣化的選拔意見[5]。2013年4月《教育部關(guān)于積極推進(jìn)高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導(dǎo)意見》中提出,“建立和完善多樣化的高等職業(yè)教育入學(xué)方式,明確以省級政府為主統(tǒng)籌管理和組織高等職業(yè)教育考試招生制度改革”[6]。2017年1月,國務(wù)院在《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中又陸續(xù)提出了高職招生具體分類考核評價方式及辦法,并對中高職貫通銜接有了明確要求。從上述文件中可以看出,隨著2010年國家中長期教育改革發(fā)展綱要發(fā)布,我國高等教育自主招生進(jìn)入了一個全面鋪開推進(jìn)的新階段。在此后,國家又分別從分類考試、入學(xué)方式、健全人才培養(yǎng)體系等多個方面分別給予政策指導(dǎo),促進(jìn)職業(yè)教育的規(guī)范化可持續(xù)發(fā)展。以北京市為例,2022年參加北京市高等職業(yè)教育自主招生院校的共計35所,可以參與在北京進(jìn)行自主招生的高職院校范圍也有所擴(kuò)大,擴(kuò)展到了外省、直轄市,其中有6所是京外高等職業(yè)教育院校(天津3所、河北3所),在探索高等職業(yè)教育自主招生模式的改革方面,北京市又一次走在了全國的前列。

        二、新《職業(yè)教育法》的實施給高等職業(yè)教育帶來的意義

        (一)明確職業(yè)教育的本質(zhì)屬性和獨(dú)特作用

        隨著近年來高等教育的不斷擴(kuò)招,越來越多的適齡考生選擇進(jìn)入高等教育序列學(xué)習(xí),職業(yè)教育逐漸沒落,考生不再愿意主動選擇職業(yè)教育,本科院校成為高中畢業(yè)后的優(yōu)先選擇,高等職業(yè)學(xué)校招生潛在生源大幅度下滑。新《職業(yè)教育法》的出臺,充分反映出社會對于職業(yè)教育特色的需要和現(xiàn)實需求,從國家立法的角度確立了職業(yè)教育的地位,對于提高職業(yè)教育在全社會中的認(rèn)可度起著非常重要的引導(dǎo)作用。這部標(biāo)志性的法律出臺,必將有利于提升職業(yè)教育的認(rèn)可度,引起社會對職業(yè)教育更加廣泛的關(guān)注,凝聚社會各界共識,為發(fā)展中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育夯實法治基礎(chǔ)。這種共識的影響也會層層傳遞,影響到每一個適齡學(xué)生家庭,促使適齡學(xué)生更加主動地選擇職業(yè)教育。這里提到的職業(yè)教育不單單是高等職業(yè)教育,也包括中等職業(yè)教育。隨著教育升學(xué)的路徑暢通,社會不斷地認(rèn)同,職業(yè)院校的生源數(shù)量也將會逐漸回升,從而更加有利于職業(yè)教育整體質(zhì)量的提升,職業(yè)教育未來的前景在社會各界共同推動下會變得更加廣闊。

        (二)深化產(chǎn)教融合、校企合作,突出就業(yè)導(dǎo)向

        現(xiàn)代職業(yè)教育重要的功能之一,就是為國家培養(yǎng)現(xiàn)代化接班人,為社會培育合格的從業(yè)人員、向企業(yè)輸送優(yōu)秀的職業(yè)技能人才。新《職業(yè)教育法》鼓勵推動企業(yè)深度參與職業(yè)教育,并對校企合作、產(chǎn)教融合都提出了指導(dǎo)性意見,還進(jìn)一步明確了稅收等方面的優(yōu)惠條件,這些優(yōu)惠政策對社會企業(yè)有充分的吸引力,也對職業(yè)教育學(xué)校提出了更高的要求,著力構(gòu)建教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合的發(fā)展格局,更應(yīng)契合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的要求,建立完善的職業(yè)教育體系,深化校企合作、協(xié)同育人、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,向以新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等為代表的高端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移[7]。職業(yè)教育突出就業(yè)導(dǎo)向,把好畢業(yè)生出口,是吸引適齡生源進(jìn)入職業(yè)教育的重要路徑,通過逐步提高職業(yè)教育技術(shù)技能型人才的工作待遇,提供暢通無阻的職業(yè)發(fā)展空間,使職業(yè)教育畢業(yè)生學(xué)有所用、用有所值。

        (三)立法推動職業(yè)教育與普通教育融通貫通

        新《職業(yè)教育法》在第十七條明確了對于普通教育和職業(yè)教育融通以及學(xué)分之間互認(rèn)等方面的要求。近些年來,許多發(fā)達(dá)國家成功的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,如德國“雙元制”教育、美國“校企融合”教育等人才培養(yǎng)模式,被我國越來越多的教育學(xué)者進(jìn)行借鑒比較研究,甚至有部分職業(yè)教育高校開始了探索實施。但我國職業(yè)教育發(fā)展的路徑還未從政策層面打通,職業(yè)教育學(xué)歷層次不高,繼續(xù)向上的空間有限,由此形成的“以學(xué)歷高低判定個體社會地位”的觀念,導(dǎo)致職業(yè)教育在社會中的接受程度不高,這也成為此次立法出臺相關(guān)政策,提高職業(yè)教育地位,推動職普融合的內(nèi)在原因所在。新《職業(yè)教育法》的出臺,用立法確定職普融通,建立中職(中專)、高職(大專)、本科互通,健全個人學(xué)習(xí)成長階段的學(xué)習(xí)成果互認(rèn)轉(zhuǎn)換,對于推進(jìn)職普融合,打通向上學(xué)習(xí)通道的瓶頸,改善職業(yè)教育的觀念有著積極的作用。

        三、現(xiàn)行高等職業(yè)教育自主招生工作存在的問題

        (一)高等職業(yè)教育自主招生社會認(rèn)可度較低

        前面提到了近些年社會上存在的對于職業(yè)教育的偏見因素,導(dǎo)致人們產(chǎn)生一些固化看法,這就使得職業(yè)教育在社會中的認(rèn)可度還不高,盡管近年來國家大力宣傳引導(dǎo)職業(yè)教育,但短時間內(nèi)可能無法產(chǎn)生立竿見影的效果。對于職業(yè)教育未來的認(rèn)同感不高,必然影響到職業(yè)教育的招生數(shù)量。我國高等職業(yè)教育自主招生起步較早,經(jīng)過政策試點(diǎn)后大范圍鋪開,目前全國高職院?;径奸_設(shè)此類型招生,可以說,高等職業(yè)教育自主招生早已不是鮮為人知的事物,但是,高職自主招生近年來報考數(shù)據(jù)卻顯示,每年報名的應(yīng)屆高中生所占比例有逐年走低的趨勢,這與本科院校的擴(kuò)招有一定的關(guān)系,但究其根本原因,還是自主招生相對于高考制度的社會影響力低,高等職業(yè)教育的認(rèn)同感不強(qiáng),對于高中學(xué)生來說,他們更愿意選擇參加全國高考,通過高考出分后報志愿的方式再去做抉擇,這種做法更像是把高等職業(yè)教育當(dāng)成無法接受本科教育后的無奈選擇。

        (二)高等職業(yè)教育自主招生定位尚需調(diào)整

        建立和完善職業(yè)教育多樣化的選拔機(jī)制,招收適合職業(yè)教育的高素質(zhì)人才,是高等職業(yè)教育自主招生設(shè)立之初的根本目的。近年來,自主招生工作逐漸成為高等職業(yè)院校常態(tài)化的工作,按照自主招生政策設(shè)計之初的定位,自主招生本應(yīng)該在多年探索實施的基礎(chǔ)上不斷演進(jìn),真正成為提高生源質(zhì)量的一種人才選拔方式,但是隨著歷年整體報考生源規(guī)模的減少,高等職業(yè)教育自主招生定位也產(chǎn)生了不小的偏差,越來越多的高等職業(yè)院校把自主招生作為全年招生工作的重心,將大部分生源計劃投放進(jìn)入自主招生,以期能實現(xiàn)“應(yīng)收盡收”的效果,使得本應(yīng)充分體現(xiàn)高等職業(yè)教育特色的個性化招生模式,變成了為生源而開展的招生工作,這與設(shè)立自主招生人才選拔的目的背道而馳。

        (三)高等職業(yè)教育自主招生考試方式還需完善

        目前的高等職業(yè)教育自主招生考試,主流形式還是上級教育部門規(guī)定報名考試時間,由各學(xué)校在指定時間內(nèi)完成自主招生考試,并上報擬錄取名單的方式公示。這種形式給予了高等職業(yè)院校較大的自由裁量權(quán),有利于自主探索更為靈活科學(xué)的專業(yè)設(shè)置體系。但是也產(chǎn)生了一些問題,一是在報名環(huán)節(jié)沒有上級統(tǒng)一的報名系統(tǒng),各院校分別采用自己研發(fā)的報考系統(tǒng),容易出現(xiàn)一名考生選報多所學(xué)校,考生沒有當(dāng)年參加考試資格卻參加報名等問題,造成了一定程度上考試資源的浪費(fèi)。二是生源覆蓋面比較單一,在當(dāng)前的機(jī)制下,挖掘生源的渠道比較有限,只能采取每年加大宣傳力度,努力在應(yīng)屆畢業(yè)生中擴(kuò)大宣傳覆蓋范圍,沒有建立起普職融合的協(xié)同平臺,沒有提前在基礎(chǔ)教育階段滲透職業(yè)教育,讓職業(yè)教育在學(xué)生心中“生根發(fā)芽”。三是在自主招生考試中個性選拔不突出,考試方式不能很好地根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行制定。目前高等職業(yè)教育自主招生考試題目由高職院校自己出題,一般采取綜合素質(zhì)測試方式,主要由筆試文化知識成績和面試綜合素質(zhì)成績兩部分組成。有些院校還設(shè)置有特殊項加分,通過公式計算得出總成績,最后根據(jù)總成績,按照當(dāng)年的招生計劃和考生志愿由高到低進(jìn)行錄取。這種出題考試方式,不能充分展現(xiàn)各招生專業(yè)的不同要求,面試方式也使得學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、動手能力難以得到全面評價,使得本應(yīng)充分體現(xiàn)高等職業(yè)教育招生特色的個性化自主招生變成了一定意義上的程式化招生。

        四、新《職業(yè)教育法》背景下對高等職業(yè)教育自主招生工作的思考

        新《職業(yè)教育法》對職業(yè)教育作出明確定位,對深化職業(yè)教育改革,加強(qiáng)校企合作,加快推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才具有重大意義,影響深遠(yuǎn)。高等職業(yè)教育自主招生作為職業(yè)教育的“改革排頭兵”,更要以新《職業(yè)教育法》的頒布實施為契機(jī),抓住新《職業(yè)教育法》帶來的機(jī)遇,在實踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗,注重加強(qiáng)頂層設(shè)計,建立健全體制機(jī)制,注重彰顯辦學(xué)特色,營造良好社會聲譽(yù),提高自主招生效率,為高職院校選拔大量優(yōu)質(zhì)生源,為企業(yè)培育大量高素質(zhì)技術(shù)技能人才,爭辦有職業(yè)特色,讓社會滿意的高等職業(yè)教育。

        (一)加強(qiáng)頂層設(shè)計,健全制度體系,保障高等職業(yè)教育自主招生有序開展

        新《職業(yè)教育法》的出臺是新時代我國職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的法律保障,加強(qiáng)高等職業(yè)教育自主招生政策頂層設(shè)計,圍繞自主招生建立健全相應(yīng)的制度體系,對促進(jìn)職業(yè)教育健康良性發(fā)展顯得尤為重要。一是充分發(fā)揮新《職業(yè)教育法》的引領(lǐng)作用。教育主管部門要認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針,依據(jù)新《職業(yè)教育法》制定職業(yè)教育自主招生相關(guān)專項政策,促進(jìn)高等職業(yè)教育自主招生工作公平公正,努力提升自主招生人才科學(xué)選拔工作質(zhì)量。二是統(tǒng)籌規(guī)劃,緊密結(jié)合新《職業(yè)教育法》的要求,打造一整套完整的職業(yè)教育體系,建立應(yīng)用型職業(yè)教育本科制度,讓職業(yè)人才有不斷上升的完整通道,使職業(yè)教育更加具有吸引力。由政府教育主管部門主導(dǎo)自主招生工作,高職院校具體實施,全社會共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)自主招生工作順利開展。三是加大財政支持,健全職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)保障制度,引導(dǎo)高校在政府的支持下,不斷優(yōu)化完善職業(yè)教育自主招生工作機(jī)制,鼓勵全社會主動參與職業(yè)教育,有效推動高等職業(yè)教育自主招生改革順利實施。

        (二)深化高等職業(yè)教育自主招生機(jī)制改革,推動自主招生工作可持續(xù)發(fā)展

        高等職業(yè)教育自主招生是高等職業(yè)教育生源選拔的重要入口,對于推動高等職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展有著舉足輕重的作用。深化高等職業(yè)教育自主招生機(jī)制改革,推進(jìn)科學(xué)化多元化發(fā)展勢在必行。一是進(jìn)一步優(yōu)化當(dāng)前自主招生模式,積極推進(jìn)自主招生試題改革,提高考試質(zhì)量,完善考試評測方式,增加自主招生中考察綜合素質(zhì)的測試,重點(diǎn)考察考生的分析能力,同時要結(jié)合各專業(yè)的特點(diǎn),測試考生的專業(yè)及職業(yè)潛能等。注重自主招生歷年數(shù)據(jù)的整理,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,對于各專業(yè)要逐類進(jìn)行選拔標(biāo)準(zhǔn)的制定,注重從考生的語言表達(dá)、思維活躍度、專業(yè)知識積累、未來職業(yè)潛能等綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位的考察,形成完整的自主招生評價體系。二是推進(jìn)自主招生科學(xué)化多元化選拔,比如逐步開展“校長推薦制”,科學(xué)制定“公式”選拔制,即制定中學(xué)階段學(xué)業(yè)表現(xiàn)、各類愛好特長、獲獎以及職業(yè)證書的權(quán)重比例,通過最后核算成績來進(jìn)行選拔等方式,促進(jìn)高等教育自主招生工作可持續(xù)發(fā)展。

        (三)優(yōu)化高等職業(yè)教育自主招生專業(yè)設(shè)置,加快招生專業(yè)向“特色”“內(nèi)涵”轉(zhuǎn)變

        高等職業(yè)教育自主招生專業(yè)的合理設(shè)置,不但會直接影響到當(dāng)年招生的實際報考生源數(shù)量,更會產(chǎn)生“口碑效應(yīng)”,關(guān)系到高等職業(yè)教育院校未來的發(fā)展。因此,制定好自主招生專業(yè)計劃顯得尤為重要,建議要緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的需要,結(jié)合近年來招生數(shù)據(jù),圍繞學(xué)院特色建設(shè)專業(yè)群,動態(tài)調(diào)整統(tǒng)籌招生專業(yè)設(shè)置,以就業(yè)市場為導(dǎo)向進(jìn)一步優(yōu)化招生專業(yè)和招生計劃。通過專業(yè)分級認(rèn)定,調(diào)整優(yōu)化設(shè)置適應(yīng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高等職業(yè)教育特色骨干專業(yè),及時調(diào)整與區(qū)域產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展不匹配、不適合的專業(yè)[8]。招生專業(yè)要逐步擴(kuò)大產(chǎn)教融合、校企合作的比例,鼓勵企業(yè)積極參與到專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的制定中,提升高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的一致度,鼓勵招生系部主動適應(yīng)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,增加開設(shè)新專業(yè),加快招生專業(yè)的優(yōu)化調(diào)整進(jìn)程。

        (四)規(guī)范高等職業(yè)教育自主招生秩序,建立配套考核評價激勵制度

        堅持高等職業(yè)教育自主招生高標(biāo)準(zhǔn),高職院校要嚴(yán)格執(zhí)行考試招生政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格人才選拔標(biāo)準(zhǔn),按照上級文件及院校自主招生章程錄取程序推進(jìn)相關(guān)工作,明確完善應(yīng)急處置方案。要加強(qiáng)信息公開公示,嚴(yán)格執(zhí)行高校招生信息公開制度,及時公開相關(guān)信息,接受社會各界監(jiān)督,維護(hù)考生合法權(quán)益。規(guī)范報考考生現(xiàn)場確認(rèn)程序,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織筆試、面試,嚴(yán)格確保信息使用安全,切實做到公開、公平、公正。確保招生政策、章程、計劃、錄取程序、錄取結(jié)果、咨詢及申訴渠道等信息公開。明確錄取各階段信息公開的時間、內(nèi)容和方式,使考生及時了解錄取的規(guī)則及結(jié)果。同時要建立具有自主招生特點(diǎn)的考核評價和業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度,探索科學(xué)有效的自主招生效果評價方式和辦法,鼓勵引進(jìn)第三方評估機(jī)構(gòu)開展自主招生績效評估。探索建立高等職業(yè)教育自主招生考核激勵機(jī)制,院校內(nèi)統(tǒng)一教職工年度考核辦法和績效認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對自主招生有貢獻(xiàn)的院校員工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵或頒發(fā)榮譽(yù)證書。

        (五)加大高等職業(yè)教育自主招生信息化管理投入,提升信息化管理水平

        隨著我國高等職業(yè)教育改革進(jìn)程的不斷推進(jìn),信息化水平要求也越來越高,各高等職業(yè)院校要加大信息化管理方面的人員和資金投入,完善招生相關(guān)網(wǎng)站對外窗口建設(shè),在欄目設(shè)置、功能劃分及網(wǎng)站首頁布局等方面進(jìn)一步規(guī)范和完善,使考生和家長更容易、更清晰地了解想報考的專業(yè)等內(nèi)容。同時還應(yīng)加快完成錄取數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的研發(fā)與運(yùn)維,加強(qiáng)錄取大數(shù)據(jù)的收集和管理,盡早實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的分析研判,為科學(xué)招生提供理論依據(jù)。在當(dāng)前形勢下,因時因地制宜同步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)考試信息化,加強(qiáng)在線筆試、面試等監(jiān)考軟件的開發(fā)使用,保證自主招生考試成績的科學(xué)性、客觀性。

        (六)加強(qiáng)高等職業(yè)教育自主招生宣傳引導(dǎo),讓職業(yè)教育深入人心

        充分發(fā)揮社會全媒體宣傳引導(dǎo)作用,加大宣傳力度,凝聚社會共識,讓全社會能夠了解職業(yè)教育,主動參與職業(yè)教育,在社會中營造職業(yè)教育的良好氛圍。在高等職業(yè)教育自主招生階段做到有的放矢,選取在教育領(lǐng)域有影響力的報紙刊物、考試??罅客斗鸥黝愓猩畔V告,加大宣傳力度。編制優(yōu)質(zhì)招生簡章,重點(diǎn)宣傳專業(yè)亮點(diǎn),突出學(xué)院特色,展示學(xué)院的綜合實力,打造招生專業(yè)特色,增強(qiáng)院校的吸引力。同時,要充分發(fā)揮微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)自媒體作用,通過微信公眾號有效拓展招生宣傳覆蓋群體。通過多渠道、全方位、立體式的宣傳引導(dǎo),讓全社會都能夠理解職業(yè)教育,愿意投身到職業(yè)教育中去。

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