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        幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)的敘事研究
        ——以J 老師為個(gè)案

        2022-11-22 10:17:50陳小英
        好家長(zhǎng) 2022年8期
        關(guān)鍵詞:小班幼兒教師幼兒園

        文 陳小英

        本研究采用個(gè)案敘事研究方法,以J 老師為個(gè)案,通過訪談收集該教師成長(zhǎng)的故事,挖掘故事背后的意義,運(yùn)用U 型理論對(duì)該教師關(guān)于自我認(rèn)知、關(guān)于學(xué)科的認(rèn)識(shí)、關(guān)于幼兒的知識(shí)以及相關(guān)情境的知識(shí)進(jìn)行分析和反思。本研究以期幫助教師認(rèn)識(shí)自身經(jīng)驗(yàn)在專業(yè)發(fā)展生涯中的價(jià)值,探討與分析教師專業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展歷程及其影響因素,在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)案例與建議。

        一、研究設(shè)計(jì)與實(shí)施

        (一)研究對(duì)象的選擇

        研究對(duì)象J 老師,女,1988 年出生,職業(yè)學(xué)院大專畢業(yè)后在一家單位從事財(cái)務(wù),于2019 年成為一名幼兒教師。筆者關(guān)注J 老師在專業(yè)發(fā)展中的經(jīng)歷與體驗(yàn),進(jìn)一步了解其專業(yè)化成長(zhǎng)情況,將研究主題聚焦于教師發(fā)展中的各階段的事件。

        (二)資料的收集與整理

        2021 年3 月到5 月初,筆者對(duì)J 老師進(jìn)行了為期兩個(gè)月左右的訪談及觀察,收集相關(guān)資料,便于研究和分析。筆者先擬定訪談提綱,在實(shí)際訪談過程中注重隨機(jī)應(yīng)變。受訪者可以按照自己的理解暢所欲言,講述自己的工作經(jīng)歷和感受。

        二、U型理論指引下的專業(yè)成長(zhǎng)歷程

        U型理論也叫微笑理論,呈現(xiàn)先沉淀再上升的成長(zhǎng)過程。在個(gè)人層次轉(zhuǎn)變方面,我園結(jié)合“U 境”圖示展現(xiàn)J 老師的成長(zhǎng)歷程。

        對(duì)非學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的J 老師來說,初任幼兒教師的第一年有些“手忙腳亂”。J 老師直言:“剛到幼兒園,遇到的困難很大,因?yàn)閺臎]有接觸過這一行。我沒有接受過專門的學(xué)習(xí),也沒有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷,一切從零開始?!?/p>

        J 老師剛進(jìn)幼兒園,園部安排她帶小班?!皠傞_始帶班,我跟隨一位工作9 年的教師,她給了我很大幫助?!盝 老師認(rèn)為:“以前不太懂,以為當(dāng)幼兒教師很簡(jiǎn)單,就是看護(hù)幼兒,現(xiàn)在覺得幼兒教師的工作太復(fù)雜了,要做很多事。”

        J 老師直言:“我第一次組織的公開活動(dòng)是小班語言活動(dòng)。這節(jié)活動(dòng)基本上以我講為主,幼兒都是在被動(dòng)地回答我的問題。這次活動(dòng)過后,聽課教師給了我很多建議,希望我更新教育理念,真正將幼兒推在前面。小班幼兒喜歡游戲,應(yīng)該引導(dǎo)他們?cè)谕嬷袑W(xué),在游戲中提高他們說完整的短句的能力?!?/p>

        由于學(xué)的不是幼教專業(yè),J 老師遇到的問題比較多?!皬椾撉賾?yīng)該是我遇到的最大問題。一開始,我用‘一指禪’彈琴,后來左手也能跟上,但只會(huì)一級(jí)伴奏。我練習(xí)了一個(gè)月,才知道每首歌都有不同的曲調(diào)。我記得有一首歌叫《小鳥落落》,它是F 調(diào)的,練習(xí)那首歌時(shí),我跟著視頻一步步練習(xí),足足練了一個(gè)月。后來,我掌握了方法,許多歌曲都能兩只手一起彈,但不會(huì)變伴奏?!?/p>

        J 老師認(rèn)為,家長(zhǎng)對(duì)教師的認(rèn)同很重要?!伴_學(xué)時(shí),我們班有一對(duì)雙胞胎男孩,每次來幼兒園都會(huì)發(fā)脾氣,要么躺在地上哭鬧,要么站在門口不進(jìn)來。我堅(jiān)持每天迎接他們?nèi)雸@,還在他們表現(xiàn)好時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)小貼紙、棒棒糖。我經(jīng)常把他們進(jìn)步的消息,第一時(shí)間告訴他們的父母。”

        在回憶對(duì)自己影響較大的事時(shí),J 老師又提起了上述雙胞胎男孩的媽媽?!八麄兊膵寢寫?yīng)該是帶著美好的愿望,把兩個(gè)幼兒送進(jìn)幼兒園的。可是,一個(gè)月過去了,兩個(gè)幼兒每次進(jìn)幼兒園時(shí),不肯走進(jìn)幼兒園,總是在大門口‘表演十八般武藝’。在我的耐心接送和引導(dǎo)下,到了第二個(gè)月,兩個(gè)幼兒的情緒趨于穩(wěn)定,樂意走進(jìn)幼兒園。記得一天晚上,幼兒的媽媽特意在QQ 群里發(fā)了一段充滿感激的短信。這給了我極大的鼓舞,我覺得當(dāng)一名幼兒教師真好!”

        三、U型理論指引下促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的建議

        (一)建章立制,完善工作體系

        幼兒園要按照“科學(xué)、管用、有效”的原則加強(qiáng)制度建設(shè),完善“一層抓一層、逐層抓落實(shí)”的幼兒園工作體系,增強(qiáng)全體教師的主體性和責(zé)任感。幼兒園要將制度作為工作開展的“壓艙石”和“推進(jìn)器”,全方位、多層次推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),做到職責(zé)明確、權(quán)責(zé)清晰,工作有程序,考核有標(biāo)靶,使各項(xiàng)工作有章可循。

        (二)多措并舉,加快教師成長(zhǎng)

        幼兒園要在教師培養(yǎng)中實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,采取分層教研、分類指導(dǎo)、分步提高等方式,組織教師開展多層次、多維度研訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)梯隊(duì)式研訓(xùn)成效。專業(yè)入門期和達(dá)標(biāo)期的“合格型”教師,以學(xué)習(xí)常規(guī)、適應(yīng)教學(xué)活動(dòng)為導(dǎo)向,以一對(duì)一師徒帶教、相互觀摩實(shí)踐活動(dòng)等形式,不斷提高專業(yè)入門期和達(dá)標(biāo)期組織活動(dòng)的能力,在學(xué)習(xí)、效仿、追趕骨干教師的過程中逐步明晰發(fā)展目標(biāo)。專業(yè)推進(jìn)期和拓展期的“發(fā)展型”教師,以全面發(fā)展、培養(yǎng)特色為目標(biāo),鼓勵(lì)他們參與園內(nèi)外培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí),既能滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,又能更好地提升教師鉆研教材、實(shí)踐課程、反思提高的整體能力,不斷突破個(gè)人發(fā)展的“瓶頸”,獲取超越自我的信心和動(dòng)力。專業(yè)成熟期和風(fēng)格期的“引領(lǐng)型”教師,以反思體悟、傳幫帶為主線,不斷彰顯個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特色,引領(lǐng)不同團(tuán)隊(duì)教師在對(duì)話中成長(zhǎng)。

        (三)轉(zhuǎn)變觀念,注重專業(yè)提升

        幼兒園要在課程游戲化精神指引下,以問題為導(dǎo)向開展沉浸式、浸潤(rùn)式教研,以學(xué)期為單位,圍繞各類游戲區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、材料提供、觀察與組織、幼兒的表現(xiàn)等開展研討活動(dòng)。

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