王子敏,馬倩露,周溢凡
(南京郵電大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,江蘇 南京 210023)
改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,勞動者收入持續(xù)增加,但由于不同行業(yè)發(fā)展速度的差異以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化,行業(yè)間收入差距不斷加劇。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2003—2020年我國19個經(jīng)濟(jì)行業(yè)就業(yè)人員平均工資的絕對差距增加了5.37倍,工資的方差更是擴(kuò)大了近40倍,若將部分行業(yè)存在的隱形社會福利計(jì)算在內(nèi),實(shí)際收入差距將更大。行業(yè)收入差距問題已成為推進(jìn)共同富裕需要解決的重大問題。
中國行業(yè)收入差距的影響因素可以概括為兩個方面:一方面是市場及所有制結(jié)構(gòu)的影響,包括行業(yè)壟斷程度、市場化程度、社會保障制度等,其中造成行業(yè)收入差距最主要的原因是行業(yè)壟斷,壟斷性行業(yè)的過高收入導(dǎo)致我國行業(yè)收入差距上升了25%左右[1]。另一方面是個體的影響,既包含表征勞動生產(chǎn)率的影響因素,如技術(shù)創(chuàng)新、教育投入、人才集聚等,這部分對行業(yè)收入差距的影響程度較高,并且有加深的趨勢[2];同時還包括了表征勞動生產(chǎn)率之外的因素,如個人基本特征、社會關(guān)系、戶籍、政治資本等,這部分因素形成了行業(yè)進(jìn)入壁壘,使得行業(yè)之間的收入不平等顯得更不合理[3]。此外,大量學(xué)者通過測算發(fā)現(xiàn)我國行業(yè)收入差距呈加速擴(kuò)大的趨勢,尤其是國有性質(zhì)的不同行業(yè)之間的收入差距[1-4],但也有研究認(rèn)為行業(yè)收入差距呈現(xiàn)類似庫茲涅茨“倒U型”曲線一樣的趨勢[5]。
隨著智能化技術(shù)在全球范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展,學(xué)者們主要聚焦于智能化對就業(yè)總量[6-7]、就業(yè)結(jié)構(gòu)[8-9]、經(jīng)濟(jì)增長[10]、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)[11]等方面的影響進(jìn)行研究。目前關(guān)于智能化發(fā)展與收入分配方面的研究較為稀少,已有研究主要集中于智能化技術(shù)對不同技能勞動者收入的影響,認(rèn)為智能技術(shù)將同時產(chǎn)生高技能需求崗位的“創(chuàng)造效應(yīng)”和低技能需求崗位的“替代效應(yīng)”[12],而現(xiàn)階段影響以“替代效應(yīng)”為主,這導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)極化,進(jìn)一步引發(fā)因技能溢價差異而產(chǎn)生的“收入兩極化”[13]。然而,具體到某些部門內(nèi)部的收入分配情況,如不同行業(yè)之間,卻鮮有文獻(xiàn)研究。
智能化深度融入工業(yè)制造是否會擴(kuò)大行業(yè)間收入差距進(jìn)而加劇發(fā)展不平衡?如果其可能加劇發(fā)展不平衡,是以哪種方式影響收入差距的?對不同行業(yè)影響有何區(qū)別?系統(tǒng)研究上述問題,揭示其內(nèi)在機(jī)制,并提出針對性措施,對于緩解我國社會主要矛盾,促進(jìn)全體人民共同富裕,同時引導(dǎo)智能化技術(shù)良性發(fā)展具有重要意義。鑒于此,本文將以制造業(yè)為例,聚焦制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)生產(chǎn)效率和市場競爭的變化,探析工業(yè)智能化發(fā)展影響行業(yè)收入差距的內(nèi)在邏輯。
工業(yè)智能化對生產(chǎn)率的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 一是人工智能通過替代人類勞動,提高生產(chǎn)率。一方面,智能技術(shù)作為能夠識別和響應(yīng)環(huán)境而智能運(yùn)行的機(jī)器、軟件或算法,可以創(chuàng)造新的虛擬勞動力替代人類勞動執(zhí)行程序化任務(wù),實(shí)現(xiàn)復(fù)雜任務(wù)的“智能自動化”,直接提高生產(chǎn)效率。另一方面,隨著智能資本的擴(kuò)張,知識與智力密集度不斷提升的同時也產(chǎn)生了新任務(wù),在這些新任務(wù)中高技能勞動力更具比較優(yōu)勢,進(jìn)而導(dǎo)致對高技能勞動力的需求相對增加,最終提高生產(chǎn)率。二是智能技術(shù)可以與傳統(tǒng)生產(chǎn)要素融合,改善要素質(zhì)量與配置效率。智能技術(shù)的應(yīng)用能夠增強(qiáng)其他要素的生產(chǎn)力,帶來企業(yè)組織、管理、生產(chǎn)流程的改變,提升要素流動性與利用率。
雖然工業(yè)智能化對生產(chǎn)率的提升作用得到了認(rèn)可,但實(shí)際上不同行業(yè)對這種生產(chǎn)率效應(yīng)的吸收存在很大差異,即工業(yè)智能化發(fā)展引致的生產(chǎn)率效應(yīng)具有顯著的行業(yè)特征,在重復(fù)性高、附加值低、創(chuàng)造性低的傳統(tǒng)制造業(yè)行業(yè)更為明顯。根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類,我國制造業(yè)總體上包含31個細(xì)分行業(yè),大致上可劃分為高技術(shù)制造業(yè)及中低技術(shù)制造業(yè)。低技術(shù)制造業(yè)如紡織業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)等是智能化、自動化設(shè)備使用最廣泛的領(lǐng)域。隨著智能化設(shè)備不斷升級,功能和應(yīng)用場景不斷增加,汽車制造業(yè)等高技術(shù)制造業(yè)也開始使用智能化設(shè)備進(jìn)行輔助生產(chǎn)。然而,相對于高技術(shù)制造業(yè),智能化設(shè)備在中低技術(shù)制造業(yè)的使用效率更高。
工業(yè)智能化還可以通過提升部分行業(yè)生產(chǎn)率,進(jìn)而縮小行業(yè)生產(chǎn)率差距的方式影響行業(yè)收入差距。Korinek等認(rèn)為如果政府不干預(yù),那么自動化技術(shù)會強(qiáng)化勞動者自身能力,從而加劇收入分配不平等。相較貧困人群而言,富有人群更容易通過財(cái)富獲得強(qiáng)化其自身能力的技術(shù),此外,具有某一項(xiàng)特長的勞動者也更易借助技術(shù)提高生產(chǎn)效率,造成勞動者內(nèi)部收入差距擴(kuò)大[14]。
工業(yè)智能化存在的生產(chǎn)率效應(yīng)會大幅促進(jìn)產(chǎn)出增加,進(jìn)而強(qiáng)化產(chǎn)品市場間的競爭程度。市場競爭程度的加劇一方面會增加低技能勞動者的收入份額,另一方面會擠壓高技能勞動者事后議價分享到的壟斷利潤租,最終導(dǎo)致行業(yè)收入差距縮小。
通過分析市場競爭結(jié)構(gòu)變化對勞動力需求的影響,De Loecker等發(fā)現(xiàn),市場勢力上升會降低行業(yè)的產(chǎn)出和勞動力需求,進(jìn)而降低勞動者收入;這種市場競爭結(jié)構(gòu)變化帶來的勞動力需求沖擊,主要影響的是作為勞動市場價格接受者的低技能勞動者[15]。市場中的高技能勞動者,往往有能力和企業(yè)就工資進(jìn)行議價,他們并非勞動市場的價格接受者[16]。然而,市場競爭結(jié)構(gòu)的變化將如何影響這一類勞動者的收入,De Loecker等并未給出回答。譚詩羽等通過將高低技能勞動者收入決定的異質(zhì)性引入企業(yè)的產(chǎn)出和勞動要素投入決策模型,發(fā)現(xiàn)市場競爭會擴(kuò)大對低技能勞動者的需求,提高他們的技能單價,使其收入增加;同時,市場競爭會降低行業(yè)利潤,擠壓高技能勞動者分配到的壟斷利潤租,使其收入下降;最終,市場競爭的加劇會縮小勞動者收入差距[17]。
綜上,本文認(rèn)為,工業(yè)智能化應(yīng)用能夠縮小行業(yè)間生產(chǎn)率差異,同時加強(qiáng)市場競爭程度,從而縮小行業(yè)之間的收入差距。據(jù)此,提出假設(shè):工業(yè)智能化發(fā)展對我國行業(yè)收入差距起到了抑制作用。
本文構(gòu)造了地區(qū)-行業(yè)層面的面板數(shù)據(jù),并建立了如下基準(zhǔn)模型:
Wagegapi,j,t=β0+β1TRAi,t×TRIj,t+β2Controlsi,j,t+μi+νj+θt+ε
(1)
其中,下標(biāo)i代表省份或直轄市,j代表制造業(yè)細(xì)分行業(yè),t代表年份,被解釋變量Wagegapi,j,t代表行業(yè)收入差距,TRAi,t表示地區(qū)累計(jì)機(jī)器人規(guī)模,TRIj,t表示行業(yè)累計(jì)機(jī)器人規(guī)模,Controlsi,t代表各控制變量,μi為個體效應(yīng),νj為行業(yè)效應(yīng),θt為時間效應(yīng),ε為隨機(jī)誤差項(xiàng)。考慮到不同地區(qū)的行業(yè)稟賦差異,在實(shí)證中對地區(qū)、行業(yè)和時間進(jìn)行固定。
1.被解釋變量。被解釋變量為行業(yè)收入差距。借鑒鄧翔的做法[18],選擇行業(yè)相對收入水平來表征行業(yè)收入差距(Wagegap),用制造業(yè)細(xì)分行業(yè)從業(yè)人員的平均工資與行業(yè)最低工資比值來表示。該指標(biāo)可以體現(xiàn)出具體的細(xì)分行業(yè)收入水平在所有制造業(yè)行業(yè)中的位置。
2.核心解釋變量。核心解釋變量為工業(yè)智能化水平。借鑒宋旭光等的方法[19],假設(shè)中國各省份工業(yè)機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用率相同,通過計(jì)算各省份行業(yè)份額(就業(yè)人員占比)得到各省份工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用量權(quán)重,進(jìn)而確定各省份的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用規(guī)模。其次參考孔高文等[20]的做法,以地區(qū)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用規(guī)模和行業(yè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用規(guī)模的交叉項(xiàng)來表征各地區(qū)不同行業(yè)的工業(yè)智能化水平。具體而言,TRA表示各省份庫存機(jī)器人數(shù)量的自然對數(shù),TRI表示制造業(yè)細(xì)分行業(yè)庫存機(jī)器人數(shù)量的自然對數(shù)。除此之外,本研究將各省份新增機(jī)器人數(shù)量的自然對數(shù)RA,同制造業(yè)細(xì)分行業(yè)新增機(jī)器人數(shù)量的自然對數(shù)RI進(jìn)行交互,將新核心解釋變量代入基準(zhǔn)模型進(jìn)行后續(xù)的穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
3.控制變量。為了控制影響行業(yè)收入差距的其他因素,本研究還需設(shè)定相關(guān)控制變量。參考已有研究,本文采用各行業(yè)國有企業(yè)就業(yè)人數(shù)占該行業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的比重衡量國有經(jīng)濟(jì)占比,采用各行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模與該行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量的比值衡量行業(yè)平均規(guī)模,采用各行業(yè)固定資產(chǎn)投資額占社會固定資產(chǎn)投資總額的比重衡量行業(yè)固定資產(chǎn)投資水平,采用各行業(yè)R&D科研人員數(shù)量占該行業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的比重衡量行業(yè)受教育水平,采用各行業(yè)女性就業(yè)人數(shù)占該行業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的比重衡量女性就業(yè)水平,采用各行業(yè)固定資產(chǎn)外商投資額占該行業(yè)固定資產(chǎn)投資總額的比重衡量行業(yè)開放程度。
中國工業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)自2006年才開始記錄,因此本研究樣本區(qū)間為2006—2019年。由于中國制造業(yè)行業(yè)體系中所采用的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)與IFR采用的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別,因此本文借鑒閆雪凌等的研究[21],根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017),將中國制造業(yè)行業(yè)代碼與IFR數(shù)據(jù)庫的行業(yè)代碼進(jìn)行匹配,從而得到本文涉及的30個制造業(yè)細(xì)分行業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)。行業(yè)收入差距指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源于《中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒》,各控制變量數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》。由于我國西藏及港澳臺地區(qū)各行業(yè)數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重,本研究未涉及以上地區(qū)。
表1報告了模型(1)的回歸結(jié)果,列(1),(3)為未加入控制變量的結(jié)果,列(2),(4)為加入控制變量再次檢驗(yàn)的結(jié)果。結(jié)果顯示,無論是否加入控制變量,工業(yè)智能化系數(shù)均在1%的水平上顯著為負(fù),意味著工業(yè)智能化顯著抑制了制造業(yè)行業(yè)間收入差距。考慮到工業(yè)智能化對行業(yè)收入差距的影響可能存在一定的時滯效應(yīng),對基準(zhǔn)模型做滯后一期處理,再次檢驗(yàn)了工業(yè)智能化的影響,結(jié)論與基準(zhǔn)回歸類似。列(3)(4)中工業(yè)智能化的系數(shù)分別為-0.0044和-0.0042,且仍在1%的水平上顯著,說明工業(yè)智能化與行業(yè)收入差距呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。在控制了地區(qū)、年份和行業(yè)固定效應(yīng)后,本研究發(fā)現(xiàn)工業(yè)智能化將顯著抑制中國制造業(yè)行業(yè)間收入差距,且在滯后一期回歸后,該結(jié)論仍穩(wěn)健存在。據(jù)此,本文的研究假設(shè)得到初步證實(shí)。
表1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
本部分選取三類方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),判斷前文研究結(jié)論是否可靠。(1)由于篇幅限制,穩(wěn)健性檢驗(yàn)的具體回歸結(jié)果作者留存?zhèn)渌鳌?/p>
1.替換核心解釋變量。本文采用機(jī)器人新增使用規(guī)模替換基準(zhǔn)回歸中的機(jī)器人累計(jì)使用規(guī)模進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,新的解釋變量RA×RI的回歸系數(shù)為-0.001 5,且在1%的水平上顯著,研究結(jié)論依然保持穩(wěn)健。
2.剔除部分行業(yè)。截至2019年,化學(xué)纖維制造業(yè)、造紙及紙制品業(yè)等8個細(xì)分行業(yè)的機(jī)器人累計(jì)安裝量小于1 000臺,故本研究剔除這8個制造業(yè)細(xì)分行業(yè),采用余下23個行業(yè)的機(jī)器人數(shù)據(jù)進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),結(jié)論依舊保持穩(wěn)健。
3.縮短樣本期。我國制造業(yè)對機(jī)器人的使用在2009年之后增長尤為迅速,因此,針對2010—2019年的數(shù)據(jù)再次進(jìn)行檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,工業(yè)智能化的回歸系數(shù)為-0.001 3,且在1%的水平上顯著,由此穩(wěn)健性得以驗(yàn)證。
為緩解可能存在的內(nèi)生性問題,本文將尋找工業(yè)智能化的工具變量法。波特假說認(rèn)為,適當(dāng)?shù)沫h(huán)境規(guī)制能夠激發(fā)“創(chuàng)新補(bǔ)償”效應(yīng),從而刺激企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為。此后,許多學(xué)者從不同方面驗(yàn)證了這一假說。Dechezlepretre等根據(jù)OECD國家風(fēng)力發(fā)電行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外環(huán)境規(guī)制政策對國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新有顯著的正向影響[22]。余偉等利用中國37個工業(yè)行業(yè)2003—2010年的數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),我國嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策能夠倒逼工業(yè)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新[23]。王娟茹等通過研究高端制造企業(yè)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格的環(huán)境規(guī)制能夠顯著激發(fā)企業(yè)在綠色技術(shù)方面的創(chuàng)新意愿和行為。從外生性的角度看,環(huán)境規(guī)制的作用在于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,加速智能化、自動化技術(shù)的應(yīng)用,對具體行業(yè)的收入水平并無直接影響[24]。因此,本文選擇行業(yè)環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度作為工具變量進(jìn)行再估計(jì)。
由于不同行業(yè)之間的差異,環(huán)境污染物的排放量存在差別,本文參考Fredriksson等[25]的方法,采用各行業(yè)污染(工業(yè)廢水、廢氣)治理運(yùn)費(fèi)用占工業(yè)總成本比重來衡量各行業(yè)的環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度(ER)。為剔除行業(yè)規(guī)模差異的影響,需要考慮治污投入費(fèi)用與行業(yè)總成本的關(guān)系。行業(yè)單位成本的治污投入費(fèi)用越高,則說明政府對該行業(yè)的環(huán)境規(guī)制力度越強(qiáng)。
本研究使用各行業(yè)的環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度ERj,t取代了基準(zhǔn)模型(1)中行業(yè)累計(jì)機(jī)器人使用規(guī)模TRIj,t,進(jìn)而與地區(qū)層面的機(jī)器人累計(jì)使用規(guī)模TRAi,t交乘,再次進(jìn)行回歸。表2為內(nèi)生性處理結(jié)果,弱工具變量檢驗(yàn)顯示,第一階段F統(tǒng)計(jì)量為559.305,大于邊界值16.38,即從統(tǒng)計(jì)角度不存在弱工具變量的問題,說明工具變量的選擇是合理的。列(1)為第一階段回歸結(jié)果,交叉項(xiàng)TRP×ER系數(shù)在1%的水平顯著為正,即行業(yè)環(huán)境規(guī)制顯著提升了工業(yè)智能化水平。列(2)為將行業(yè)收入差距作為被解釋變量的第二階段回歸結(jié)果,核心解釋變量TRA*TRI系數(shù)顯著為負(fù)。工具變量的檢驗(yàn)結(jié)果與基準(zhǔn)回歸結(jié)論保持一致,本文研究結(jié)論未受內(nèi)生性問題影響。
表2 內(nèi)生性處理結(jié)果
為研究工業(yè)智能化對各行業(yè)影響的差異,本研究對30個制造業(yè)細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分樣本回歸,表3報告了回歸結(jié)果??梢园l(fā)現(xiàn),工業(yè)智能化對酒、飲料和精制茶制造業(yè),紡織業(yè),石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)等8個行業(yè)的收入差距有顯著的負(fù)向影響。這8個行業(yè)大多屬于勞動密集型和資源密集型,該類行業(yè)的生產(chǎn)更多依賴于當(dāng)?shù)貏趧恿┙o水平和自然資源稟賦,缺乏接入智能化技術(shù)的動機(jī),工業(yè)智能化進(jìn)程所帶來的生產(chǎn)效率的提升空間有限,因此未能對其行業(yè)收入水平的提高起到顯著性作用,在一定程度上縮小了與其他行業(yè)收入差距。特別是鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)以及儀器儀表制造業(yè)屬于高端裝備制造行業(yè),技術(shù)密集且附加值較高,理應(yīng)引領(lǐng)一個經(jīng)濟(jì)體的制造業(yè)發(fā)展,但這兩個行業(yè)目前研發(fā)活動投資結(jié)構(gòu)不合理,資源配置效率不高。因此,該類行業(yè)在工業(yè)智能化進(jìn)程中生產(chǎn)率提升不夠明顯,與其他行業(yè)的生產(chǎn)率差距逐步縮小,收入水平提升效應(yīng)不明顯以致收入差距縮小。
表3 分行業(yè)回歸結(jié)果
雖然工業(yè)智能化會縮小大部分行業(yè)的收入差距,但在異質(zhì)性分析中會發(fā)現(xiàn)其對于紡織服裝、服飾業(yè),造紙及紙制品業(yè)等7個行業(yè)的收入差距有顯著的正向影響。究其原因可能在于 :第一,對于紡織服裝、服飾業(yè),皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè),木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)這類傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)來說,行業(yè)內(nèi)部老齡化加劇和人力成本上升倒逼企業(yè)進(jìn)行智能化改造,包括大量引進(jìn)自動化設(shè)備來降低人力使用成本,改造生產(chǎn)管理系統(tǒng)來進(jìn)行全鏈路的監(jiān)控。這些舉措大幅提升了勞動生產(chǎn)率,激發(fā)了行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,一定程度上提高了從業(yè)人員收入水平,拉開了該行業(yè)與其他行業(yè)的收入差距。第二,對于金屬制品業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)以及電氣機(jī)械和器材制造業(yè)等資本密集型行業(yè)來說,該類行業(yè)規(guī)模效益明顯,有雄厚的資金實(shí)力進(jìn)行工業(yè)智能化改造,能夠憑借更新智能生產(chǎn)設(shè)備來提高行業(yè)生產(chǎn)效率;同時高技術(shù)人才能夠快速適應(yīng)智能制造轉(zhuǎn)型,助力打造數(shù)字化信息管控平臺,使得該類行業(yè)的生產(chǎn)效率提升在制造業(yè)中處于前端位置,生產(chǎn)率的提升引致了行業(yè)收入提升,擴(kuò)大了與其他行業(yè)的收入差距。
本文分別將行業(yè)生產(chǎn)率差距(Tfpgap)和行業(yè)市場競爭程度(Lerner)與地區(qū)機(jī)器人應(yīng)用規(guī)模(TRA)進(jìn)行交互,所得交互項(xiàng)TRA×Tfpgap和TRA×Lerner作為兩個中介變量,檢驗(yàn)工業(yè)智能化影響行業(yè)收入差距的中介效應(yīng)。具體指標(biāo)設(shè)定方面,以制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)全要素生產(chǎn)率與農(nóng)副食品加工業(yè)全要素生產(chǎn)率的比值來表征行業(yè)生產(chǎn)率差距;以制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)的勒納指數(shù)來表征行業(yè)市場競爭程度。勒納指數(shù)又被稱為壟斷勢力指數(shù),在0到1之間變動,數(shù)值越大,表明壟斷勢力越大,在市場完全競爭時,勒納指數(shù)等于0。表4匯報了回歸結(jié)果。
表4 工業(yè)智能化影響行業(yè)收入差距的中介效應(yīng)檢驗(yàn)
基準(zhǔn)回歸結(jié)果顯示,工業(yè)智能化對行業(yè)收入差距的回歸系數(shù)顯著為負(fù),說明直接效應(yīng)存在,可以進(jìn)一步檢驗(yàn)中介效應(yīng)。列(1)(2)結(jié)果顯示,工業(yè)智能化對行業(yè)生產(chǎn)率差距的回歸系數(shù)顯著為負(fù),行業(yè)生產(chǎn)率差距對行業(yè)收入差距的回歸系數(shù)顯著為正。這說明工業(yè)智能化顯著縮小了制造業(yè)細(xì)分行業(yè)之間的全要素生產(chǎn)率差距,造成了行業(yè)間收入差距的縮小。對該作用效應(yīng)進(jìn)行Sobel檢驗(yàn)時,得到Z值為-4.839,其絕對值大于邊界值0.97,接受存在中介效應(yīng)的原假設(shè),說明全要素生產(chǎn)率的確是工業(yè)智能化影響行業(yè)收入差距的中介變量。列(3)中工業(yè)智能化對市場競爭程度的回歸系數(shù)顯著為負(fù),列(4)中市場競爭程度對行業(yè)收入差距的回歸系數(shù)顯著為正??梢园l(fā)現(xiàn),工業(yè)智能化顯著地?cái)U(kuò)大了制造業(yè)細(xì)分行業(yè)的市場競爭程度,而市場競爭程度的擴(kuò)大則縮小了行業(yè)間的收入差距。Sobel檢驗(yàn)中Z值為6.89,遠(yuǎn)大于邊界值0.97,通過了Sobel檢驗(yàn),說明工業(yè)智能化影響行業(yè)收入差距的過程中,市場競爭確實(shí)起到了部分中介效應(yīng)。
本文基于地區(qū)和行業(yè)層面數(shù)據(jù),以制造業(yè)為例,實(shí)證考察了工業(yè)智能化發(fā)展對行業(yè)收入差距的影響,并進(jìn)行了機(jī)制檢驗(yàn),主要結(jié)論有三點(diǎn):第一,工業(yè)智能化發(fā)展顯著抑制了行業(yè)間收入差距。第二,不同行業(yè)對智能化技術(shù)的吸收存在差異,傳統(tǒng)制造業(yè)行業(yè)在應(yīng)用智能化技術(shù)后與其他行業(yè)的收入差距得到了明顯緩解。第三,行業(yè)間生產(chǎn)率差異的縮小和市場競爭程度的強(qiáng)化則是工業(yè)智能化影響行業(yè)收入差距的重要傳導(dǎo)機(jī)制。
基于上述研究結(jié)論,提出如下三點(diǎn)政策建議:第一,政府應(yīng)加大對智能化技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用的支持力度,大力發(fā)展智能化工業(yè)相關(guān)配套產(chǎn)業(yè),完善智能化制造產(chǎn)業(yè)鏈條,尤其是工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈,降低工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)成本,對引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行生產(chǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)?shù)呢?cái)政補(bǔ)貼,鼓勵各行業(yè)更大規(guī)模地應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行生產(chǎn),進(jìn)一步推動智能化技術(shù)在工業(yè)制造中的應(yīng)用。
第二,考慮到工業(yè)智能化發(fā)展對收入差距產(chǎn)生影響的行業(yè)差異,對于低技術(shù)行業(yè),從政策導(dǎo)向上增加對重復(fù)性高、創(chuàng)造性低工作的技術(shù)支持,幫助其向智能化生產(chǎn)制造轉(zhuǎn)型;加大對勞動力培訓(xùn)資金支持,提高低技能勞動力的素質(zhì)和技能,力爭進(jìn)一步縮小行業(yè)間人力資本差距。對于高技術(shù)行業(yè),應(yīng)提高工業(yè)機(jī)器人技術(shù)吸收能力,擴(kuò)大智能化工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)溢出效應(yīng),發(fā)揮其對行業(yè)生產(chǎn)效率的促進(jìn)作用,為行業(yè)抓住智能化紅利創(chuàng)造產(chǎn)能基礎(chǔ)。
第三,制造企業(yè)應(yīng)積極推進(jìn)智能化,更好地發(fā)揮智能化技術(shù)的生產(chǎn)率效應(yīng),形成制造業(yè)智能化升級與就業(yè)人員收入同步增長的“增產(chǎn)又增收”雙贏局面。對于紡織業(yè)、石化行業(yè)等生產(chǎn)任務(wù)重復(fù)性高、工作環(huán)境較差的行業(yè),可鼓勵應(yīng)用智能機(jī)器替代勞動力進(jìn)行生產(chǎn),從而提高生產(chǎn)效率;對于醫(yī)藥制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)等高附加值、高個性化的行業(yè),應(yīng)適度引入智能化機(jī)器,避免機(jī)器過度投資引發(fā)效率損失,并采取人機(jī)協(xié)作的工作模式。