記者|趙 冰
回溯過去的18 年,從廣西師大社到三聯(lián)書店,“體制改革”是肖啟明在出版業(yè)刻畫得最深的印記。
《出版人》雜志創(chuàng)刊的第18 年,也是肖啟明與《出版人》雜志結(jié)緣的第18 年。他自述多年來自己對出版的激情始終未減。在《出版人》雜志的視角下,他是一個集沉穩(wěn)謹慎和敢想敢做于一身的人。他曾在33 歲就扛起一社之長的重擔(dān),憑借前瞻的視野率先站上出版體制機制改革的潮頭;從業(yè)35 年來,他堅實地走在出版改革的路上,見證并參與了中國出版業(yè)的大繁榮和大變革,是出版改革歷程中頗具代表性的人物之一。
今天看來,廣西師大社的華麗蛻變似乎就在彈指一揮間。但當(dāng)年帶領(lǐng)全社扎進市場探索人文出版的那段經(jīng)歷,于“老社長”肖啟明而言,依然歷歷在目。
新世紀前10 年,是出版業(yè)體制機制改革加速期。包括廣西師大社在內(nèi)的許多大學(xué)出版社都在教材教輔業(yè)務(wù)的支持下平穩(wěn)完成了最初的體制轉(zhuǎn)型。
1998 年,肖啟明出任廣西師范大學(xué)出版社(簡稱“廣西師大社”)社長,在很多業(yè)界同人的記憶里,他是當(dāng)時業(yè)內(nèi)“最年輕的社長”,卻對出版改革有相當(dāng)敏銳的洞察力和極大的魄力。在肖啟明看來,教輔出版雖然帶來了一定的經(jīng)濟積累,但單純依靠教輔,很容易陷入被動的局面,他希望可以做一些體現(xiàn)大學(xué)出版社追求的事情,“如果說學(xué)術(shù)出版是大學(xué)出版的使命,那么人文精神則是學(xué)術(shù)出版的價值取向”。
于是,在肖啟明的帶領(lǐng)下,這家地處邊遠小城的出版社開始了一場具有時代意義的人文轉(zhuǎn)型。他將商務(wù)印書館、中華書局、三聯(lián)書店等“老字號”作為學(xué)術(shù)出版標(biāo)的,異地辦社、集團化發(fā)展,逐漸擺脫了地域的限制,一步步走進經(jīng)濟文化中心。10 年里,他帶領(lǐng)廣西師大社為書業(yè)打造出一個市場化轉(zhuǎn)型樣本。
2004 年底,正值這場備受矚目的市場化轉(zhuǎn)型進行時,剛剛創(chuàng)刊的《出版人》雜志發(fā)起了書業(yè)年度評選,開始刻度似的記錄出版行業(yè)的巨變。因在廣西師大社改革成效凸顯,成績?yōu)闃I(yè)界所共睹,肖啟明獲評首屆“年度出版人”?!巴耆珱]想過這個頭銜最終落到我的頭上?!被貞浧甬?dāng)年獲獎的情形,肖啟明直呼意外。
當(dāng)時的廣西師大社建社不到20 年,作為社長的肖啟明資歷尚不算深。走進會場看到自己的名簽放在前排時他頗感詫異,甚至到頒獎環(huán)節(jié)都沒有反應(yīng)過來。站在頒獎臺上,面對臺下眾多出版同人,尤其是三聯(lián)書店原總經(jīng)理沈昌文先生,肖啟明在獲獎感言中自謙地笑稱:“沈公一定覺得,這稱號怎么落到這臭小子身上了!”
意外的同時,肖啟明說:“直到今天,我都很感謝《出版人》雜志和出版同人對我的肯定,那次評選給了我極大的鼓勵和支持。”他感慨說,“那時,《出版人》雜志的影響力很大,每年的北京圖書訂貨會或BIBF 前夕,‘出版人之夜’成為我日程表上優(yōu)先安排的活動。在那里會一會老友,聊一聊近況,交換一下思想,至今懷念?!?/p>
2008 年,肖啟明離開了廣西師大社?,F(xiàn)在回想,在廣西師大社的10 年,是他自由驗證自己改革理念的10年,舒心,有成就感。但他也坦言,“離任時,還是帶著一點點遺憾的” 。
比如2007 年前后,肖啟明帶隊赴韓國考察在線教育業(yè)務(wù),并與韓國公司共同探討了系統(tǒng)建設(shè)方案,很快達成了合作協(xié)議,從韓國引進了一些相關(guān)設(shè)備和技術(shù)。韓國方面緊鑼密鼓派技術(shù)人員進駐桂林,開始了工作。但在他離開廣西師大社后,這項業(yè)務(wù)也就沒有再進一步。每每回想起這件事,肖啟明就感到十分惋惜。
而當(dāng)時,走出桂林的他并不知道,北上后等待他的是完全不同于廣西師大社的新挑戰(zhàn),而他的出版生涯,此后也一直緊緊圍繞著“轉(zhuǎn)制”展開。
2008 年,肖啟明出任中國美術(shù)出版總社副社長,正值中國出版集團著手轉(zhuǎn)企改制,中國美術(shù)出版總社面臨著內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制機制創(chuàng)新等眾多問題。單位安排他負責(zé)出版社轉(zhuǎn)企改制盡職調(diào)查的工作。
兩年后,他調(diào)任中國民主法制出版社(簡稱“民主法制社”),又一次擔(dān)起了改制的重任——2010 年,就在肖啟明上任之際,民主法制社正式移交中國出版集團,成為第一家轉(zhuǎn)企改制并與原主管主辦單位脫鉤的中央部委出版社。當(dāng)時,原編制內(nèi)員工絕大部分回到全國人大機關(guān),導(dǎo)致專業(yè)編輯人員不足,資金鏈瀕臨斷裂,作者催要稿費,印刷廠直接通過法院發(fā)催付印刷費的傳票,出版社的發(fā)展面臨困境。當(dāng)時,肖啟明提出:“改革的目的是發(fā)展。轉(zhuǎn)企改制,改變主管主辦單位,在現(xiàn)有出版管理體制下固然不容易,但更難的是通過轉(zhuǎn)企改制使出版社走上更加健康發(fā)展的軌道。”上任后,肖啟明帶領(lǐng)民主法制社開展盡職調(diào)查、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估等一系列工作,重新梳理選題、規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)民主法制出版社轉(zhuǎn)企、改制,兩步并作一步走,很快趕上步伐,走上健康發(fā)展的軌道。
總結(jié)三次不同的任職經(jīng)歷,肖啟明說:“在廣西師大社做改制,大膽探索,行業(yè)內(nèi)先行一步;在人美社做改制,是推進啟動;在民主法制社做改制,是追趕步伐?!钡麑Τ霭娓闹频睦斫馐冀K如一:轉(zhuǎn)企改制是給出版機構(gòu)重新畫定了起跑線,如何在新的市場競爭中活下去、活得好才是問題的關(guān)鍵。
在肖啟明看來,改制之于出版業(yè),從來都不是一個階段性的話題,是值得長久探索的?!稗D(zhuǎn)企改制是有后續(xù)命題的。一家出版社要真正成為現(xiàn)代化企業(yè),不是單純改一改就完了,要找到獨特的適合自身發(fā)展的制度和模式?!毙⒚鞲锌?,如今的廣西師大社規(guī)模比他在任時大了很多,從當(dāng)初花開五朵,到品牌矩陣、集團化發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,人文影響力持續(xù)提升,就是一個持續(xù)探索的過程。
2014 年11 月,肖啟明調(diào)離民主法制社,歷任商務(wù)印書館黨委書記、副總經(jīng)理,2019 年4 月出任生活·讀書·新知三聯(lián)書店黨委書記、執(zhí)行董事。在三聯(lián)書店上任后,他感受到了職業(yè)生涯最大的挑戰(zhàn)。
一方面,與他歷任的出版社不同,三聯(lián)書店的業(yè)務(wù)模式在整個行業(yè)是相對特殊的,囊括了出版、書店、刊物、數(shù)字化等多業(yè)務(wù)形態(tài),而傳統(tǒng)圖書出版業(yè)務(wù)板塊,不論是人員規(guī)模,還是營業(yè)收入和利潤,在公司大盤中的占比不是最大。特別是旗下《三聯(lián)生活周刊》在社會享有巨大的影響力,僅微博賬號就有2400 多萬粉絲,他深感:社會影響力越大,管理責(zé)任就越大,行事越要謹慎。
另一方面,上任時擺在肖啟明面前的,是一個正處在爬坡階段中的三聯(lián)書店——“中讀”業(yè)務(wù)正在大舉投資,辦公樓和韜奮書店正在重裝改造,出版社庫存積壓、連年超結(jié),整體經(jīng)營狀況不佳,員工隊伍不穩(wěn)定,情緒極差;疊加外部疫情突發(fā),整個出版生態(tài)遭受了極大沖擊,內(nèi)憂外患,讓這家老字號陷入了發(fā)展低谷。
在這樣的背景下,肖啟明開始在三聯(lián)書店,探索和踐行出版改制的“后續(xù)命題”。他帶領(lǐng)三聯(lián)書店全面發(fā)力圖書板塊,調(diào)整內(nèi)部生產(chǎn)流程,開拓新的銷售渠道,經(jīng)營情況逐步好轉(zhuǎn)。今天的三聯(lián)書店已經(jīng)走出了發(fā)展低谷,肖啟明希望能夠繼續(xù)探索一種屬于三聯(lián)自己的生存和發(fā)展方式。
回溯過去的18 年,從廣西師大社到三聯(lián)書店,“體制改革”是肖啟明在出版業(yè)刻畫得最深的印記,回顧和反思時,他說:評價出版行業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)可能不是唯一的,但無論如何,體制改革改變了整個出版行業(yè)的思想觀念,極大地解放了出版生產(chǎn)力,激發(fā)了行業(yè)活力,讓更多讀者都聞到了書香。
與肖啟明相識18 年,《出版人》也見證并記錄了中國出版從傳統(tǒng)體制機制中脫胎而出,進取、蛻變,至今大放異彩。如今,黨的二十大的召開對文化建設(shè)提出了新的要求,出版業(yè)站在新的歷史起點,也必會繼續(xù)矢志不渝、篤行不怠,全力探索出版改制的“后續(xù)命題”。■