汪海童 江蘇公勤會計師事務(wù)所有限公司
隨著市場競爭的不斷激化,現(xiàn)代企業(yè)所面臨的風(fēng)險變得越來越多元化,這種不斷變化的環(huán)境和各類隱患時刻威脅著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,隨之產(chǎn)生的財務(wù)危機(jī)也難以避免。從根本上看,導(dǎo)致企業(yè)危機(jī)的影響因素是多面的,有可能是經(jīng)濟(jì)層面的,比如市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、消費需求的變化等;也有可能是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營存在問題,比如各類生產(chǎn)和材料成本的增加、經(jīng)營者素質(zhì)低下或是管理經(jīng)驗不足等;還有可能是科技、政策、國際局勢等宏觀層面的影響。因此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),防范各類財務(wù)風(fēng)險。構(gòu)建企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),應(yīng)該以信息化為前提,借助信息化管理技術(shù),對財務(wù)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和分析,及時預(yù)防和監(jiān)控潛在財務(wù)風(fēng)險,盡早為企業(yè)經(jīng)營管理決策提出科學(xué)依據(jù)。
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)一步加快,因此需要面臨的競爭也逐漸激烈起來?;诖耍嚓P(guān)企業(yè)在日程經(jīng)營的活動中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到財務(wù)預(yù)警在企業(yè)中的重要性,其主要存在以下幾個方面:
一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)樹立對于財務(wù)預(yù)警的危機(jī)意識,并引導(dǎo)員工意識到財務(wù)預(yù)警的重要性,因為領(lǐng)導(dǎo)的行為在一定程度上會對員工產(chǎn)生一定的影響,因此,企業(yè)全體職員應(yīng)當(dāng)樹立和加強(qiáng)財務(wù)危機(jī)意識。
二是企業(yè)在內(nèi)部管理的過程中要形成嚴(yán)格的監(jiān)控系統(tǒng)。由于企業(yè)在日程經(jīng)營的過程中可能會應(yīng)對來自各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險問題,對此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,通過事后對于各項目的管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗墓芾砩踔潦侨痰母櫣芾?,在此過程中不斷提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力,發(fā)展企業(yè)自身的核心競爭力,使得企業(yè)在競爭中盡可能處于有利地位。畢竟在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代,一點小的疏忽可能就會給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。
三是提高企業(yè)對于信息的接受和處理能力。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)在當(dāng)今環(huán)境中要具有能夠快速接受外界信息的能力,并盡可能提高自己的信息化管理水平,在企業(yè)遇到危險問題的過程中,盡可能在最短的時間內(nèi)做出最有效的決定,才能夠使得企業(yè)的效益實現(xiàn)最大化。因此,企業(yè)的財務(wù)預(yù)警的有效建立可以有效提升企業(yè)的反應(yīng)能力。
企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的有效運(yùn)行主要是通過有效的信息系統(tǒng)對其加以支撐,一方面,企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計和運(yùn)行需要大量的財務(wù)數(shù)據(jù),各級管理部門應(yīng)該為財務(wù)管理部門提供大量真實且可靠的數(shù)據(jù),然后經(jīng)過財務(wù)管理部門將數(shù)據(jù)信息化,進(jìn)而為財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行提供基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實中,雖然企業(yè)也在積極進(jìn)行相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集工作,但是仍然會存在部分會計信息失真的情況,如果財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行中缺乏大量真實且可靠的財務(wù)信息,那么其運(yùn)行的效能就會大打折扣,難以對企業(yè)的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)得到良好的運(yùn)行,甚至可能導(dǎo)致財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)偏離既定的目標(biāo),間接制約企業(yè)的發(fā)展。另一方面,企業(yè)經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的逐漸分類,內(nèi)部委托代理關(guān)系也越來越普遍,而信息的失真會直接導(dǎo)致委托人和代理人之間出現(xiàn)信息不對稱的情況,使得企業(yè)投資方與管理層之間也會相應(yīng)出現(xiàn)信息不對稱的情況。比如,管理層為了更好地突出其經(jīng)營業(yè)績,就會在會計信息編報方面進(jìn)行造假,再加上企業(yè)現(xiàn)行的監(jiān)督制度和審計制度還有待完善,使得企業(yè)決策所使用的財務(wù)信息質(zhì)量有所下降。出現(xiàn)這種信息不對稱的情況也會對企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的效果產(chǎn)生消極影響,從而降低了企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的有效性。
現(xiàn)階段,很多企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的問題還表現(xiàn)在缺乏有效的組織機(jī)構(gòu)。一方面,企業(yè)缺乏有效財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行的組織機(jī)構(gòu)。一是缺乏專門的組織機(jī)構(gòu)開展財務(wù)風(fēng)險分析和預(yù)測工作。大量的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險實際上都是潛藏的,需要企業(yè)通過相應(yīng)的工作來進(jìn)行強(qiáng)化,如果沒有專門設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)或崗位,那么就會使得風(fēng)險分析和預(yù)測工作失去專業(yè)化功能,難以為預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供依據(jù);二是企業(yè)現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)有待更新,尤其是涉及財務(wù)預(yù)警功能的模塊,很多企業(yè)仍然停留在傳統(tǒng)的信息管理狀態(tài),如果組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置跟不上時代發(fā)展的步伐、難以應(yīng)對環(huán)境的挑戰(zhàn),那么這些機(jī)構(gòu)就難以體現(xiàn)其在風(fēng)險預(yù)警方面的效果;三是很多企業(yè)組織機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的崗位變動太過頻繁,導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)或很多崗位不斷地組建和解散,使得組織機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)性功能難以發(fā)揮,嚴(yán)重影響了財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的效能。另一方面,企業(yè)缺乏財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的專業(yè)人才。企業(yè)構(gòu)建財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)實際上是想通過企業(yè)對應(yīng)的風(fēng)險管理部門充分運(yùn)用分析和預(yù)測工具,針對企業(yè)財務(wù)活動和理財環(huán)境進(jìn)行分析和研究,以此識別經(jīng)營活動中可能存在的財務(wù)風(fēng)險,進(jìn)而實現(xiàn)有效預(yù)測和監(jiān)控。財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在運(yùn)行過程中一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險信號就應(yīng)該及時、準(zhǔn)確地制定風(fēng)險防控措施,盡量將風(fēng)險的不良影響降低到最低程度。企業(yè)要盡量突出財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的功能,滿足上述要求,就應(yīng)該配備專業(yè)人才。但是,現(xiàn)階段很多企業(yè)在財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行過程中缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才。如果沒有專門知識和技能作為支持,那么針對財務(wù)活動的分析和預(yù)測、針對潛在財務(wù)風(fēng)險的預(yù)測以及針對財務(wù)風(fēng)險做制定的解決措施等都會失去一定的專業(yè)性,就會直接影響大財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行的效能。從這個角度來說,企業(yè)如果沒有為財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)配備一支專業(yè)化的工作團(tuán)隊,那么該系統(tǒng)的科學(xué)性和有效性實際上也難以真正發(fā)揮出來。
對于任何管理系統(tǒng)而言,都需要構(gòu)建與之匹配的指標(biāo)體系。企業(yè)的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行同樣也需要制定科學(xué)的指標(biāo)體系。同時,相同的財務(wù)指標(biāo)如果運(yùn)用在發(fā)生財務(wù)危機(jī)的不同企業(yè),那么其預(yù)測和判斷的效果其實是存在一定程度的差異的。因此,企業(yè)在針對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警分析和判斷時,要綜合考慮自己所處行業(yè)的特點,考慮到同一行業(yè)不同企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,然后再將自身企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行匹配,通過探索和創(chuàng)新構(gòu)建適合自身企業(yè)制度的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),只有這樣才能真正體現(xiàn)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)危機(jī)中的作用。當(dāng)前國內(nèi)很多企業(yè)雖然已經(jīng)構(gòu)建財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),但是從實際運(yùn)行情況來看,很多企業(yè)所制定的指標(biāo)體系其實并沒有匹配企業(yè)的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng);同時,也有一些企業(yè)所制定的指標(biāo)具有盲目性,沒有真正考慮到自身企業(yè)的實際情況,創(chuàng)新力度不夠;還有的企業(yè)所構(gòu)建的預(yù)警系統(tǒng)完全不符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在服務(wù)提供方面也難以體現(xiàn)其價值。顯而易見,不同企業(yè)由于其所處環(huán)境、地域、資源條件以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)等方面的差異,使得其財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建所需要考慮的指標(biāo)參數(shù)不盡相同。因此,再完善的企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)也需要根據(jù)實際情況制定科學(xué)、合理的指標(biāo)體系。如果不考慮不同行業(yè)不同企業(yè)的現(xiàn)實情況,不參考自身企業(yè)的創(chuàng)新情況,那么企業(yè)構(gòu)建的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)就難以與企業(yè)制度相吻合,這樣就難以發(fā)揮財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的有效性,難以對財務(wù)危機(jī)和財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效規(guī)避。
健全的企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是一項較為系統(tǒng)的過程,其不只要重視財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建和運(yùn)行過程,還應(yīng)該關(guān)注這一系統(tǒng)的后續(xù)管理工作,以避免后續(xù)的管理工作不到位致使財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)難以發(fā)揮其實際的職能作用。但是當(dāng)前,很多企業(yè)都特別看重財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的前期流程再造工作,會投入較多的時間和精力設(shè)計系統(tǒng)運(yùn)行流程;同時很多企業(yè)也十分重視財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建過程,致力于完善的系統(tǒng)設(shè)計和流程分析。但是,現(xiàn)階段很多企業(yè)在財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)之后,卻很少針對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行過程進(jìn)行總結(jié)和分析,很少對系統(tǒng)運(yùn)行過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納。這部分工作其實就是財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的后續(xù)管理工作,往往很多企業(yè)會忽略,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)預(yù)警工作僅停留在原有的層次上,難以將得出的結(jié)果和經(jīng)驗反饋到后續(xù)的財務(wù)預(yù)警工作過程中,并沒有一定的基礎(chǔ)和提高。如果缺乏科學(xué)的后續(xù)管理,沒有及時對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行過程和相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)和歸納,那么實際上就沒有將系統(tǒng)的反饋功能發(fā)揮出來,這樣就無法為預(yù)警系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)提供可靠建議,實際上不利于企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的循環(huán)性功能的發(fā)揮,難以凸顯該系統(tǒng)的持續(xù)價值。
現(xiàn)階段,企業(yè)構(gòu)建財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該強(qiáng)化信息管理制度,完善財務(wù)管理信息系統(tǒng),使得財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)能夠收集準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)信息,對企業(yè)的預(yù)警系統(tǒng)形成有利的支撐。眾所周知,企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)需要以大量的信息為前提,要求企業(yè)相關(guān)部門向財務(wù)管理部門提供大量的、準(zhǔn)確的、及時的財務(wù)信息,只有收集了足夠的信息作為依據(jù),才能為財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。同時,企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)對信息的要求,不只是局限于內(nèi)部財務(wù)信息的提供,還需要相關(guān)部門從外部獲取有關(guān)國家政策的、有關(guān)行業(yè)環(huán)境的、有關(guān)競爭對手的等大量信息。因此,企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建財務(wù)管理信息系統(tǒng),保障企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和信息的充分性,提高財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的靈敏度和靈活性?;诖耍髽I(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實際情況,加強(qiáng)對于信息管理制度的建設(shè),以很好地與信息數(shù)據(jù)收集相關(guān)工作相聯(lián)系,避免兩者之間相脫節(jié)而給企業(yè)的發(fā)展造成一定的經(jīng)濟(jì)效益影響。
企業(yè)構(gòu)建財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),還應(yīng)該健全財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),其在一定程度上能夠優(yōu)化企業(yè)資源配置,提升財務(wù)預(yù)警的工作效率,具體主要是體現(xiàn)在以下幾個方面:一方面,企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)該符合企業(yè)內(nèi)部控制制度的要求,在內(nèi)部控制的規(guī)章制度下進(jìn)行,以進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)對于自身的管理水平的提高,反過來更好地促進(jìn)企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)和執(zhí)行,形成良性循環(huán)。另外,由于不同行業(yè)、不同企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)存在明顯的差異性,因此,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況和發(fā)展目標(biāo)構(gòu)建符合自身實際情況的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu),避免直接照搬其他企業(yè)單位的相關(guān)制度和規(guī)定,使其僅僅流于形式,間接制約了財務(wù)預(yù)警工作的有效開展。另一方面,企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建要注重專業(yè)人才的配備,提高組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)作效能。人員配備始終是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要工作,為了提高預(yù)警系統(tǒng)的科學(xué)性和有效性,企業(yè)應(yīng)該打造一支高素質(zhì)、高技能的風(fēng)險管理人才隊伍,定期對企業(yè)財務(wù)預(yù)警相關(guān)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),以此保障預(yù)警系統(tǒng)的效能。
企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的過程中,還應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)的指標(biāo)體系,以確保財務(wù)預(yù)警工作的大方向,使得企業(yè)財務(wù)預(yù)警工作能夠按照既定的目標(biāo)有效執(zhí)行。相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,選擇適合自己的財務(wù)分析指標(biāo)對現(xiàn)金流量進(jìn)行科學(xué)分析,這些指標(biāo)體系不僅要能將企業(yè)真實的財務(wù)狀況反映出來,還可以找到企業(yè)財務(wù)管理工作中的短板,并及時地反饋到后續(xù)的工作當(dāng)中,使得企業(yè)財務(wù)預(yù)警工作進(jìn)一步得到發(fā)展。同時,企業(yè)在構(gòu)建指標(biāo)體系時,還應(yīng)該綜合考慮投資者、債權(quán)人以及市場投資者等利益相關(guān)者的訴求,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和要求,以進(jìn)一步落實相應(yīng)的指標(biāo)和要求,提高指標(biāo)體系的現(xiàn)實性和科學(xué)性,為預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行提供可靠依據(jù)。另外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求相關(guān)管理人員定期不斷優(yōu)化財務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系,以及時地符合外部大環(huán)境的發(fā)展。
構(gòu)建企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),還應(yīng)該注重完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的后續(xù)管理工作,而不僅是前期、過程中的管理工作,其能夠有效地幫助企業(yè)對整個預(yù)警系統(tǒng)活動過程進(jìn)行合理的管控。這些后續(xù)管理工作具體包括對預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)作全過程相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、對預(yù)警系統(tǒng)過程提出改進(jìn)意見、對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)功能的完善建議以及對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的維護(hù)和保障等,這些工作都應(yīng)該在系統(tǒng)運(yùn)行之后完成。只有這樣,才能將系統(tǒng)的反饋功能發(fā)揮出來,為系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)、下一輪預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行奠定基礎(chǔ),促進(jìn)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在企業(yè)當(dāng)中的發(fā)展和提高,實現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重對于財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)后續(xù)管理工作的跟進(jìn),以便相關(guān)管理人員能夠及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)過程中存在的問題并合理解決,盡可能避免由于后續(xù)管理工作不到位而出現(xiàn)風(fēng)險問題,給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
當(dāng)前企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建還存在很多典型的問題和不足,要提升財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的效能,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略和實際運(yùn)作情況制定相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和配套制度,通過制定科學(xué)的指標(biāo)體系,完善后續(xù)管理工作,全面提升預(yù)警系統(tǒng)的有效性。