努爾古麗·穆斯林

〈中國地質(zhì)大學(xué)（北京），北京 100083〉

黨的十九大報(bào)告中指出：“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時代的弄潮兒?！痹诮?jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力越來越受到重視。研究大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)與實(shí)踐路徑，有助于提升在校大學(xué)生個人探索創(chuàng)新精神，幫助在校大學(xué)生找到正確創(chuàng)業(yè)方向，使創(chuàng)業(yè)過程更加順利。

一、推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意義

其一，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。眾所周知，當(dāng)今社會就業(yè)壓力越來越大，在這種情形下自主創(chuàng)業(yè)顯得極其重要。自主創(chuàng)業(yè)能夠幫助畢業(yè)生更好地解決就業(yè)問題，增加更多的就業(yè)崗位，與此同時還能激勵年輕人奮斗。其二，促進(jìn)大學(xué)生意志和能力的提升。創(chuàng)業(yè)這條道路是艱難的，在創(chuàng)業(yè)道路上會碰到各種困難。不過正是因?yàn)檫@條道路艱難，才能更好地鍛煉大學(xué)生的意志力，使大學(xué)生成長得更快，處理問題能力也能很快得到提升。其三，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)首先給國家解決了就業(yè)問題，其次大學(xué)生創(chuàng)新意識和國家科技創(chuàng)新相聯(lián)系，更有利于我國創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，是一個良性循環(huán)，能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。

二、影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的因素

（一）個人因素

其一，抗壓能力不足。對有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人來說創(chuàng)業(yè)會遇到各種問題，如資金問題、人才問題、管理問題等，而對本身沒有任何工作和管理經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來說更是困難重重，學(xué)生抗壓能力差、心理承受能力差也會一定程度增加創(chuàng)業(yè)難度。其二，經(jīng)驗(yàn)欠缺。創(chuàng)業(yè)活動過程并非十分輕松，在缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的前提下，在校大學(xué)生對“創(chuàng)業(yè)”還存在很大的認(rèn)知不足問題，單純的知識學(xué)習(xí)容易造成學(xué)生對創(chuàng)業(yè)認(rèn)識僅限于紙上談兵。而書籍上的內(nèi)容更多是以大品牌為經(jīng)典案例來進(jìn)行分析，這些例子雖然典型，但會存在一種天然的距離感，這種情況會造成學(xué)生在實(shí)際創(chuàng)業(yè)活動中，不能靈活應(yīng)對創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的種種問題，不能很好地聯(lián)系實(shí)際的環(huán)境來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動，并不利于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛力激發(fā)，反而會在一定程度上打擊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)熱情，懷疑自身是否真正適合走創(chuàng)業(yè)道路。其三，創(chuàng)業(yè)方向模糊。選擇正確的創(chuàng)業(yè)方向可以少走很多彎路，但很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者難以堅(jiān)定正確的方向一直走下去。大學(xué)生畢業(yè)后面臨就業(yè)問題，但絕大多數(shù)人無法在短時間內(nèi)確定就業(yè)方向，只好面試一家放棄一家，找不到最適合自己的工作。從眾心理導(dǎo)致大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念很難有創(chuàng)新，不敢走一條全新的路，當(dāng)前市場部分行業(yè)近乎飽和，要在一個行業(yè)扎住根，就應(yīng)堅(jiān)持干下去，不能半途而廢。

（二）學(xué)校因素

1.重視程度不足，缺乏激勵機(jī)制

鼓勵當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、大學(xué)生未來發(fā)展有顯著作用。高校是貫徹落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的主陣地，也是保證其政策效果的主要執(zhí)行者，但當(dāng)前高校大學(xué)生總體創(chuàng)業(yè)率與創(chuàng)業(yè)意向還有很大提升空間。一是高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重視程度不足。高校較重視書本教育、德育，部分高校只是被動地接受“雙創(chuàng)”政策，并沒有主動積極去分析與貫徹落實(shí)，導(dǎo)致大學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣較低。二是高校缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制。各大高校獎學(xué)金很少與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)掛鉤，相應(yīng)的獎勵能讓準(zhǔn)備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或已經(jīng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的大學(xué)生得到鼓勵，鼓勵大學(xué)生堅(jiān)持自我、勇往直前。

2.創(chuàng)業(yè)教育中法律教育內(nèi)容缺失

目前，有很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中發(fā)生的很多問題，都是由于知識儲備不足導(dǎo)致的，比如知識產(chǎn)權(quán)被侵犯，面對這種現(xiàn)象大學(xué)生卻沒有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)利，最終只能就此罷休。

只有大學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)被合理保護(hù)，才能有更多的創(chuàng)新知識，留住更多的創(chuàng)新型人才，進(jìn)而加快我國的發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生來說，知識產(chǎn)權(quán)便是他們的獨(dú)有資產(chǎn)，知識產(chǎn)權(quán)是一個企業(yè)的核心，作為企業(yè)的一項(xiàng)無形資產(chǎn)，它雖然不是以實(shí)物形式存在，但確實(shí)可以為企業(yè)獲取利益。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的是一個脆弱的群體，在獲取證據(jù)方面存在困難，相應(yīng)的保障會使他們得到保護(hù)。

在創(chuàng)業(yè)的背景下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已成為就業(yè)教育的首要任務(wù)，遇到問題時大學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)的法律知識有效維權(quán)。目前創(chuàng)業(yè)教育的主要內(nèi)容是注重文化創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)技術(shù)和教學(xué)方法等，缺乏一系列的法律問題。如果創(chuàng)業(yè)大學(xué)生缺乏法律教育，在創(chuàng)業(yè)過程中會走很多彎路，輕則影響創(chuàng)業(yè)的進(jìn)度，重則導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗。不同的大學(xué)生有不同的創(chuàng)業(yè)疑問，面對不同創(chuàng)業(yè)背景的大學(xué)生應(yīng)有不同的指導(dǎo)，學(xué)校應(yīng)從創(chuàng)業(yè)初期公司設(shè)立的選擇開始到后期公司運(yùn)行，持續(xù)不斷地進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。

（三）政府因素

國家非常支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可以很好地提供就業(yè)崗位，降低就業(yè)壓力。為了更好地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，國家在融資、稅收等方面制定了優(yōu)惠政策，但仍需持續(xù)提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。部分學(xué)校并未對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效指導(dǎo)，社會支持也不到位。所以支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要社會真正提供一個好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，才能真正提高創(chuàng)業(yè)成功率。政府應(yīng)監(jiān)督高校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

三、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)實(shí)踐路徑

（一）學(xué)生方面

打鐵還需自身硬，如果大學(xué)生本身并無真才實(shí)干，再多的政府補(bǔ)貼、高校政策也無法起作用，一個人要想成功創(chuàng)業(yè)，必須具備真本領(lǐng)，并不是指天生就具備創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，主要是在生活中不斷摸索與自我提升。在同樣的外部條件下，擁有更好的個人素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)更容易取得勝利，從創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目選擇到選址經(jīng)營及發(fā)展都需要創(chuàng)業(yè)者擁有良好的個人素質(zhì)，才能讓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目按著自身規(guī)劃的軌道發(fā)展。

其一，培養(yǎng)自身學(xué)習(xí)能力。人生是一個永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程，而創(chuàng)業(yè)所需的知識不同于在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識，需要糾正“畢業(yè)就不用學(xué)習(xí)”的思想，出了校園有更多的東西去學(xué)習(xí)，并且要時刻鍛煉自己的學(xué)習(xí)速度，要在最短的時間里學(xué)習(xí)到最新的知識和技能，以支撐自己產(chǎn)品的新鮮度。

其二，塑造獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者人格。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不能一味地依賴熱情、興趣和探索精神，而是要具備成熟的心態(tài)、過硬的技術(shù)能力品格、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神。高校應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生從客觀上正確認(rèn)識自身所欠缺的綜合素質(zhì)，并及時做出改變，使自身具有適應(yīng)環(huán)境變化的能力、對各種信息分析與整合能力，真正塑造出一個新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青少年形象。此外，當(dāng)今大學(xué)生缺乏豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，動手能力較弱，在自身資金不夠充裕的條件下，如果創(chuàng)業(yè)失敗，不僅再籌措資金十分困難，還會無力負(fù)擔(dān)自身日常生活開銷。因此，大學(xué)生必須根據(jù)自身實(shí)際情況，審時度勢，客觀合理地做出正確決策，絕不能倉促投資或者創(chuàng)業(yè)。

其三，開闊自身視野。創(chuàng)業(yè)者首先要有長遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)眼光，能看清時下的創(chuàng)業(yè)形勢最為緊要，應(yīng)找到市場空缺以及思考如何填補(bǔ)空缺，也要看清時代發(fā)展的趨勢，不僅要有創(chuàng)業(yè)眼光，還要有敢于付諸實(shí)踐的魄力，真正創(chuàng)業(yè)時所做的每一個決定都是絕對的，優(yōu)柔寡斷只會錯失良機(jī)，所謂創(chuàng)業(yè)眼光就是在別人沒有發(fā)現(xiàn)行業(yè)的機(jī)遇時率先發(fā)現(xiàn)，此時要有一定的魄力，敢于付諸實(shí)踐才有可能成功。

其四，提升自身人際交往能力。人際交往能力也是創(chuàng)業(yè)者必備的要素，有一個好的人際交往能力就等于積累了很多人脈，往往成功的創(chuàng)業(yè)者都很健談，不論是交流的語氣語速還是談話的內(nèi)容都很專業(yè)，創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到各種各樣的人，如果交際能力很強(qiáng)，很容易營造一種自信的感覺，讓人更容易信服，辦事成功率也會大大提高，如果學(xué)生創(chuàng)業(yè)以后要與他人談合作，就需要具備較強(qiáng)的人際交往能力。

（二）學(xué)校方面

1.積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程

在過去的十幾年中，部分高校辦學(xué)思路和理念依舊較為傳統(tǒng)，與社會發(fā)展的結(jié)合較為緩慢，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程欠缺，需要從一系列觀念和解決方法上予以改變和更新，走向信息化時代的前列。在一次個案采訪中曾有學(xué)生提及：“雖然我還沒有想過自己創(chuàng)業(yè)，但我覺得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該多以實(shí)用和可操作性兩種為主。類似財(cái)會和商務(wù)禮儀，對誰都挺有用，學(xué)校也應(yīng)該加快創(chuàng)業(yè)課程改革?！币虼?，高校應(yīng)專門為大學(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程，為其提供咨詢服務(wù)，在制定教育課程時要做到與時俱進(jìn)，增加一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育課程的資源供給，滿足學(xué)生需求，力求將相關(guān)要求貫徹落實(shí)。

2.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律教育體系

構(gòu)建完善系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律教育體系，是防范法律風(fēng)險的核心要素。在這一過程中學(xué)校和政府起到了主導(dǎo)作用。在創(chuàng)業(yè)過程中，許多學(xué)生都害怕在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的法律和其他問題。他們沒有足夠的知識儲備，不知道遇到問題時如何解決這些問題，因此，政府和高校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和支持。

學(xué)生在遇到問題或困難時，若這些問題無法得到快速解決，會削弱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。高校應(yīng)建立系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)法律教育體系，為大學(xué)生提供系統(tǒng)的法律教育知識，讓大學(xué)生進(jìn)一步了解創(chuàng)業(yè)期易遇到的法律風(fēng)險，以規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險。

3.設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽實(shí)踐活動

高校可以定期舉行創(chuàng)業(yè)比賽，讓大學(xué)生在模擬創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中學(xué)到更多的法律知識，提高自身防范法律風(fēng)險能力。對獲得比賽名次或者創(chuàng)業(yè)計(jì)劃比較充實(shí)的學(xué)生，可以給予獎勵，獎勵的內(nèi)容可以是一間兩年內(nèi)不需要租金的店鋪，給學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)以實(shí)際幫助，還可在創(chuàng)業(yè)者獲得成績時開會表彰，提升創(chuàng)業(yè)者的信心。很多有想法的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者無法付諸實(shí)踐，是因?yàn)楹ε聯(lián)p失過大，學(xué)校如果提供兩年的免房租獎勵，將會吸引大量有想法的創(chuàng)業(yè)者。學(xué)校還可以聘請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師，擔(dān)任學(xué)生的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，正確引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，如此一來不僅僅為學(xué)生解決了就業(yè)問題，更能提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。總之，高校建立全面的創(chuàng)業(yè)法律教育體系，對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)整體效果提升具有重要意義。

（三）教師方面

自媒體平臺的普及與應(yīng)用，新時代大學(xué)生已經(jīng)不滿足于課本上的知識，學(xué)習(xí)方式也不再拘泥于課堂中的“注入式”教育，其更愿意跟隨興趣去動手操作。課內(nèi)，專業(yè)課教師要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例教學(xué)，利用真實(shí)案例激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情，加強(qiáng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極主動性和自覺能動性，轉(zhuǎn)變學(xué)生由被動接受、機(jī)械重復(fù)的尷尬局面，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤于思考、善于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。課外，借助專業(yè)課教師的科研課題、競賽項(xiàng)目組織具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、熱情的學(xué)生，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，依托碎片化時間大力開展實(shí)踐活動。在這一階段，學(xué)生可以更好地改變自身學(xué)習(xí)的惰性，進(jìn)一步完善自身的知識結(jié)構(gòu)，也有助于提高學(xué)習(xí)獲得感，讓學(xué)生在深化專業(yè)知識和技能的同時，提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力。

（四）政府方面

1.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律咨詢服務(wù)

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中，大學(xué)生自身需要提高自身的法律意識，規(guī)避法律風(fēng)險，在解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題時，政府更應(yīng)起到主要引導(dǎo)作用，才能有效地幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在這一過程中政府不僅要起到監(jiān)督職能，更重要的是引導(dǎo)職能，在遇到問題時，政府應(yīng)提出有效的解決途徑，以幫助大學(xué)生，相關(guān)工作人員應(yīng)主動幫助大學(xué)生去聯(lián)系并解決問題，倡導(dǎo)一站式服務(wù)。相關(guān)部門應(yīng)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律咨詢服務(wù)制度，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。只有通過合法手段保護(hù)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，提供咨詢、指引、法律等相關(guān)服務(wù)，才能為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的權(quán)益提供充分保障。首先，政府部門和高校應(yīng)增加服務(wù)功能，為學(xué)生提供答疑、專家指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、導(dǎo)師等服務(wù)，通過一對一答疑，能讓大學(xué)生更清晰地了解到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險及注意事項(xiàng)，全方位為大學(xué)生提供法律咨詢、法律幫助。創(chuàng)建全方位服務(wù)體系后，可以繼續(xù)為大學(xué)生提供全方位的法律咨詢、戰(zhàn)略咨詢和法律援助服務(wù)，保障大學(xué)生后期創(chuàng)業(yè)，以更好地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

2.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度

促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，必須完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)制度、查缺補(bǔ)漏，才能更好地服務(wù)于大學(xué)生。在完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度下，大學(xué)生可以更好地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，減少創(chuàng)業(yè)過程中的彎路，減少創(chuàng)業(yè)失敗的幾率。

其一，建立問責(zé)機(jī)制。雖然我國有很多優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策，但很多學(xué)生不敢做出創(chuàng)業(yè)的決定，因?yàn)楠?dú)立創(chuàng)業(yè)失敗的非常高，很多學(xué)生無法承受創(chuàng)業(yè)失敗帶來的影響。對創(chuàng)業(yè)來說，高風(fēng)險就是創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在特征。因此政府應(yīng)最大限度地解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的困難，合理設(shè)計(jì)政策措施，彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)失敗。

其二，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)制度等激勵機(jī)制，獎勵大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的貢獻(xiàn)，這旨在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)精神和大學(xué)就業(yè)并解決就業(yè)問題。獎勵性補(bǔ)貼不僅可以鼓勵大學(xué)生繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，而且可以間接地為企業(yè)提供持續(xù)的支持，有了制度和機(jī)制，才能確保大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的順利進(jìn)行。

四、結(jié)語

隨著我國高校畢業(yè)生的逐年增長，社會的就業(yè)壓力也在逐年加大，選擇“創(chuàng)業(yè)”也進(jìn)入了越來越多人的考慮范圍之內(nèi)。提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣是高校教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容，也希望大學(xué)生可以為當(dāng)今社會創(chuàng)造出更多的價值，為建設(shè)強(qiáng)大的祖國貢獻(xiàn)出自己的一份力量。