□成曉敏
“雙減”背景下,班主任要更新教育觀念,積極協(xié)助學(xué)生自我調(diào)整、自我約束,努力向更好的自己轉(zhuǎn)變。因此,班主任要在班級(jí)管理中做好加減法,藝術(shù)地處理班級(jí)工作中的“管”與“不管”,讓自己的班主任工作游刃有余、風(fēng)生水起。
著名教育家葉圣陶先生說(shuō):“教育是什么?簡(jiǎn)單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。”
實(shí)施“雙減”后,學(xué)生有了更多自主支配的時(shí)間,要想不斷進(jìn)步,就更需要有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。因此,為了幫助中學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我制訂了學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成表(表1)和行為習(xí)慣養(yǎng)成記(圖1)。
圖1 行為習(xí)慣養(yǎng)成記
“少年若天性,習(xí)慣如自然?!边@充分說(shuō)明了學(xué)生從小養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成少不了家庭的參與,家校合作是家庭和學(xué)校為了實(shí)現(xiàn)共同的教育目標(biāo)而彼此了解、相互合作的方式。在家長(zhǎng)看來(lái),教師主動(dòng)向家長(zhǎng)了解孩子在家的情況是有責(zé)任心和關(guān)愛(ài)自己孩子的表現(xiàn);在老師看來(lái),家長(zhǎng)主動(dòng)了解孩子在校的表現(xiàn)是對(duì)孩子教育上心。如果教師與家長(zhǎng)溝通順暢,可以更全面地了解學(xué)生,強(qiáng)化教育效果。實(shí)施“雙減”后,家校溝通要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn),注重效率。
表1 學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成表
我當(dāng)班主任期間,一直秉承“有效家校溝通”的原則,班級(jí)群只有一個(gè),重要事宜在班級(jí)群里統(tǒng)一下達(dá),能語(yǔ)音聊天絕不文字聊天,周末定時(shí)反饋本周表現(xiàn)良好和有進(jìn)步的同學(xué)。同時(shí),我會(huì)定期將一些教育書(shū)籍或者教育講座的鏈接分享給群里的家長(zhǎng),幫助家長(zhǎng)應(yīng)對(duì)教育難題。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)我越來(lái)越信任,甚至還會(huì)主動(dòng)向我請(qǐng)教教育方法。
為了班級(jí)的健康發(fā)展,班級(jí)公約必不可少。但是,要想讓所有學(xué)生都遵守意見(jiàn),班級(jí)公約就不能按照班主任一個(gè)人的意見(jiàn)來(lái)制訂和執(zhí)行。因此,我班班級(jí)公約的制訂是分兩步來(lái)完成的。
第一步是請(qǐng)每名學(xué)生提出一條或者幾條自己認(rèn)為大家需要遵守的公約,然后由班干部組織討論,確定公約的雛形。第二步是由班主任精簡(jiǎn)班級(jí)公約,然后由全班同學(xué)簽名認(rèn)可后再貼上墻。班級(jí)公約的執(zhí)行一定要量化,并予以公示,獎(jiǎng)懲分明,如此,學(xué)生的參與感和班級(jí)的凝聚力才會(huì)增強(qiáng)。同時(shí),量化積分制度也會(huì)隨著學(xué)生狀態(tài)的不同或?qū)W校規(guī)定的不同予以修改。
培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感的一個(gè)方法是讓其擔(dān)負(fù)責(zé)任。于是,我創(chuàng)設(shè)了各種各樣的班級(jí)崗位,讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)管理之中,讓每個(gè)學(xué)生擁有公平參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣,選擇適合自己的崗位進(jìn)行鍛煉,這種方式既有利于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和參與感,也有利于班級(jí)凝聚力的形成。
盡量避免對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)和指責(zé)是我在班主任工作中遵循的一個(gè)原則。能好言相勸絕不批評(píng)指責(zé),能和平解決絕不懲罰。
記得上學(xué)期期末考試的時(shí)候,我反復(fù)提醒學(xué)生不要提前交卷,可還是有兩個(gè)男生提前交卷了。我知道了這個(gè)情況,在當(dāng)天所有考試都結(jié)束之后將他們叫到一旁,他們見(jiàn)事情敗露,還沒(méi)等我問(wèn),就主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤。我問(wèn)他們:“第二天的考試還會(huì)如此嗎?”他們保證:“老師,我們明天一定不會(huì)提前交卷。您沒(méi)有批評(píng)我們,我們很感激。您放心,我們明天一定會(huì)好好答題,仔細(xì)檢查?!笨吹剿麄円荒樀睦⒕?,我覺(jué)得我什么都不用再說(shuō)了。當(dāng)孩子和我有了默契之后,批評(píng)教育已經(jīng)可以慢慢退出班級(jí)舞臺(tái)了。
小楊從小缺少教育和管理,早早地就和社會(huì)人員接觸,漸漸厭學(xué)逃課,難以管束。小楊剛來(lái)我們班的時(shí)候,我對(duì)他非常嚴(yán)格,想通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)章制度去掉小楊身上的惡習(xí),但事與愿違。從初一下學(xué)期開(kāi)始,小楊越來(lái)越叛逆,越來(lái)越難管,我馬上意識(shí)到嚴(yán)格要求可能不適合他。于是,我決定換一種身份,以朋友的身份和他相處。我會(huì)在他面前示弱,如,我今天要上一上午的課,請(qǐng)他來(lái)監(jiān)督班級(jí)跑步,夸獎(jiǎng)他的字寫(xiě)得好,邀請(qǐng)他來(lái)辦黑板報(bào),等等。現(xiàn)在,小楊已經(jīng)是我的班級(jí)管理好幫手了,很多事情都能幫我安排得井井有條。在學(xué)習(xí)上,他也答應(yīng)我,一定努力進(jìn)步,至少各科成績(jī)能保持在合格以上。有了自己的奮斗目標(biāo),小楊的進(jìn)步有目共睹。
良好的班級(jí)管理應(yīng)該以人文關(guān)懷為核心,著眼學(xué)生的健康成長(zhǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,做好“加減法”,減去冷漠,減去空洞,減去專(zhuān)制,減去生硬;增加真情,增加互動(dòng),增加民主,增加溫馨。如此,才能真正實(shí)現(xiàn)高效管理,打造富有內(nèi)涵的、有利于學(xué)生發(fā)展的良好班集體。
萬(wàn)瑋攝