◎丁 馨
早在20 世紀(jì)60 年代,美國(guó)心理學(xué)家布魯納(J.S.Bruner)提出了讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),“以學(xué)習(xí)者為中心”(student centered)的理念。英國(guó)教育學(xué)家科德(Corder)進(jìn)一步詮釋了“以學(xué)習(xí)者為中心”的重要性,他認(rèn)為:“不能迫使學(xué)生去適應(yīng)教師和教材,而應(yīng)讓教師和教材去適應(yīng)學(xué)生”。2016 年,斯坦福大學(xué)(Stanford University)發(fā)布了2025 計(jì)劃,提出未來高等教育可以“自定節(jié)奏”,“以學(xué)習(xí)者為中心”的教育理念得到了充分的推廣與實(shí)施。新時(shí)代,深化“以學(xué)習(xí)者為中心”將成為我國(guó)高職院校落實(shí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、打造示范課堂教學(xué)品牌、落實(shí)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必然選擇?!堵殬I(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023 年)》明確提出,“完善以學(xué)習(xí)者為中心的專業(yè)和課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)課堂革命”。高職公共英語課程作為高等職業(yè)教育學(xué)生必修的公共基礎(chǔ)課,旨在培養(yǎng)學(xué)生在職場(chǎng)環(huán)境下的英語基本運(yùn)用能力。在提質(zhì)培優(yōu)背景下,高職院校要緊緊圍繞改革主要任務(wù)和重要舉措,明確“以學(xué)習(xí)者為中心”的新要求,分析高職院校公共英語課程的建設(shè)現(xiàn)狀,確定改革目標(biāo),積極探索改革路徑,切實(shí)提高課程教學(xué)質(zhì)量,回歸課程育人的本質(zhì)功能。
“以學(xué)習(xí)者為中心”作為一種教育原則,是高職教育人才培養(yǎng)體系的整體變革,也是衡量公共基礎(chǔ)課建設(shè)是否符合學(xué)習(xí)者需求的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)代,高職公共英語要建設(shè)成為學(xué)習(xí)者真心喜歡并終身受益的課程,需要明確以下四個(gè)指向。
一是要體現(xiàn)“課程思政”。高職院校學(xué)生正處在朝氣蓬勃的青年時(shí)代,是個(gè)人成長(zhǎng)成才的黃金期。學(xué)校要以立德樹人為根本任務(wù),確保課程建設(shè)保持正確的政治方向,充分發(fā)揮高職公共英語課程改革的價(jià)值引領(lǐng)作用,使得高職公共英語課程與思政課程同向同行,協(xié)同發(fā)展,全力培養(yǎng)“又紅又專”的人才。
二是課程內(nèi)容要新。高職公共英語課程內(nèi)容是課程改革的關(guān)鍵。當(dāng)前,高職公共英語課程的不少教材仍以傳統(tǒng)學(xué)科體系和知識(shí)本位為主,在內(nèi)容和組織模塊上缺乏實(shí)用性和實(shí)踐性。而課程改革要求課程內(nèi)容力求反映前沿領(lǐng)域,不斷更新補(bǔ)充并巧妙融入課程內(nèi)容,并針對(duì)不同學(xué)情,分階段設(shè)置難度,靈活組織課堂教學(xué),最大限度地發(fā)揮課程內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)。
三是教學(xué)方法要優(yōu)。全方面實(shí)施“以學(xué)習(xí)者為中心”的高職公共英語教學(xué),教師要從傳統(tǒng)的教師單項(xiàng)傳授型向互動(dòng)研討型進(jìn)行轉(zhuǎn)變,圍繞教學(xué)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)不同的工作任務(wù),結(jié)合多種其他行之有效的教學(xué)方法,融入現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建線上線下混合式教學(xué)模式,全方位、多角度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,打造開放、互動(dòng)、互通的課堂氛圍。
四是課程評(píng)價(jià)要活?!耙詫W(xué)習(xí)者為中心”理念下的高職公共英語課程要一改傳統(tǒng)的以教師為主體的評(píng)價(jià)方式,圍繞課程培養(yǎng)目標(biāo),建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制。目的是培養(yǎng)學(xué)生在未來工作背景下的英語綜合應(yīng)用能力,同時(shí)兼顧學(xué)生在今后就業(yè)崗位上的可持續(xù)發(fā)展能力,提高其職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)??己藘?nèi)容也要體現(xiàn)靈活和多樣性,除了考核課程內(nèi)容之外,著重從成果展示、小組合作、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行考核。
目前,公共英語課程的建設(shè)逐漸受到重視,但對(duì)比“以學(xué)習(xí)者為中心”理念的深入推進(jìn)而言,該課程建設(shè)在互動(dòng)性、創(chuàng)新性和高階性等方面離提質(zhì)培優(yōu)的要求還存在較大的差距,制約著公共課程的建設(shè)和發(fā)展,因此,貫徹“以學(xué)習(xí)者為中心”的理念來指導(dǎo)高職公共英語課程改革刻不容緩。當(dāng)前,我國(guó)高職公共英語課程在建設(shè)過程當(dāng)中普遍存在著不少問題,無法忽視和回避,突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
其一,課程內(nèi)容陳舊,育人能力不足。不少高職院校高職公共英語課程教材存在內(nèi)容陳舊、語言知識(shí)性內(nèi)容偏多及缺乏實(shí)踐性等問題。關(guān)于課件準(zhǔn)備、作業(yè)布置、拓展資料等,這些都是教研室集體備課的固定流程,常年不變,應(yīng)用于所有專業(yè)的學(xué)生,最終導(dǎo)致學(xué)生不想學(xué)、不愿學(xué)。
其二,課程目標(biāo)缺失,育人功能不夠。高職院校學(xué)生生源的整體質(zhì)量不高,學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力和自我管理方面都存在著明顯不足。而部分高職院校仍以傳統(tǒng)的應(yīng)試為主要目的,采取講授法強(qiáng)化訓(xùn)練語言知識(shí)和語言技能,教學(xué)的重點(diǎn)傾向于記憶事實(shí)性信息,卻忽視了學(xué)生思維技能的訓(xùn)練。為了提高英語相關(guān)考試的通過率,不少教師過多關(guān)注刷題和講解,這樣的“盡責(zé)”導(dǎo)致啟發(fā)、交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)減少,導(dǎo)致學(xué)生“自由發(fā)展”,作業(yè)抄襲、玩手機(jī)、睡覺、開小差已經(jīng)成為高職公共英語課常態(tài)。
其三,課程保障缺乏,育人動(dòng)力不夠。由于種種原因,部分高職院校的高職公共英語課采取大班制的授課方式,大班教學(xué)犧牲了教學(xué)質(zhì)量,教師上課時(shí)候不能顧及到每一位學(xué)生,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋,學(xué)生參與度很低,課后對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)環(huán)節(jié)缺失。教師雖然能認(rèn)識(shí)到“以學(xué)習(xí)者為中心”的重要性,但實(shí)際上學(xué)校重視不夠、管理不利、措施不當(dāng),追求“以學(xué)習(xí)者為中心”改革的內(nèi)部動(dòng)因不足,從而導(dǎo)致教師自我提升和發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),這是高職院校輕視“以學(xué)習(xí)者為中心”理念的重要表征。
課程改革是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要變量,“以學(xué)習(xí)者為中心”理念下開展高職院校的課程改革是高職院校高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇,其建設(shè)應(yīng)注重三個(gè)基本維度,即興趣是基礎(chǔ)、效果是過程、發(fā)展是目的。
高職公共英語改革的基礎(chǔ)目的就是要突出學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的發(fā)生,引起學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),促使他們積極地學(xué)習(xí)?!耙詫W(xué)習(xí)者為中心”的積極學(xué)習(xí)類教育方法涉及的最關(guān)鍵的一個(gè)心理要素就是動(dòng)機(jī)(Motivation),對(duì)高職公共英語課程不想學(xué)和不愿學(xué)的學(xué)生通常是缺乏內(nèi)部動(dòng)機(jī),如興趣愛好,學(xué)習(xí)目標(biāo)等。對(duì)于這類學(xué)習(xí)者而言,教師需要利用外部動(dòng)機(jī)的刺激,幫助其把外部動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部動(dòng)機(jī),使之獲得追求知識(shí)的動(dòng)力。因此,“以學(xué)習(xí)者為中心”理念下的高職公共英語課程改革要凸顯興趣為本,尊重每一位學(xué)習(xí)者興趣愛好,關(guān)注學(xué)習(xí)者最重要、最迫切的需求。只有將課程質(zhì)量提高了,才能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,才能逐步地挖掘?qū)W習(xí)者的潛力,從而發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,成就學(xué)生的個(gè)人發(fā)展。
高職院校的生源結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,課程質(zhì)量的發(fā)展觀也面臨著不斷適應(yīng)和轉(zhuǎn)變,這意味著高職公共英語課程需要貫徹“以學(xué)習(xí)者為中心”理念,從傳統(tǒng)的過度關(guān)注結(jié)果向著關(guān)注過程的范式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。學(xué)生的英語學(xué)習(xí)是自身內(nèi)部主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的一個(gè)過程,是在原有的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步構(gòu)建自己的理解,逐步形式有意義的學(xué)習(xí)的過程。高職公共英語課程改革應(yīng)高度關(guān)注學(xué)習(xí)者真學(xué)習(xí)的發(fā)生,創(chuàng)造能夠真心投入的課程生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)課堂形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)習(xí)者融入課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)方式的過渡,從而實(shí)現(xiàn)關(guān)系和諧、積極向上的高職公共英語課程文化建設(shè)。
學(xué)習(xí)者的可持續(xù)學(xué)習(xí)意味著學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)不再是單純的針對(duì)某一門課程的學(xué)習(xí),而應(yīng)拓展到學(xué)習(xí)者的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯,其是對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選擇、加工、判斷、理解、反應(yīng)、評(píng)價(jià)、創(chuàng)造等綜合性的體現(xiàn),因此,無論是高職公共英語課程還是其他專業(yè)類課程,都需要以滿足學(xué)習(xí)者的可持續(xù)發(fā)展學(xué)習(xí)為前提。此外,學(xué)習(xí)者的可持續(xù)學(xué)習(xí)受限于課程轉(zhuǎn)化的效果,要求教師對(duì)課程的理解和轉(zhuǎn)換能力也具備可持續(xù)發(fā)展性。因此,當(dāng)今的高職公共英語課程改革要打破定勢(shì),不僅要關(guān)注“已知”,更要關(guān)注“未知”,基于動(dòng)態(tài)變化的過程,在課程體系中體現(xiàn)未來職業(yè)人關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)、發(fā)展的有效技能、所需素質(zhì)涵養(yǎng)等,為學(xué)生面向未來現(xiàn)實(shí)世界,能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生形成可持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和動(dòng)力。
“以學(xué)習(xí)者為中心”理念下的課程改革重點(diǎn)是指學(xué)校是否真正地重視來自學(xué)習(xí)者的聲音,關(guān)注學(xué)習(xí)者的成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)者是教學(xué)過程中的重要主體和參與者,課程改革的最終目的在于促進(jìn)教學(xué)的改善。高職公共英語課程改革需要有“以學(xué)習(xí)者為中心”的積極學(xué)習(xí)類的教學(xué)法作為保障,只有這樣,學(xué)生的英語綜合素養(yǎng)才能在課程教學(xué)實(shí)踐中不斷豐富和拓展,才能在長(zhǎng)期的教學(xué)改革中實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。從以上對(duì)高職公共英語課程的建設(shè)現(xiàn)狀及特征分析來看,“以學(xué)習(xí)者為中心”理念下的高職公共英語課程的改革應(yīng)該是多層面的、立體的。
高職公共英語課程是高職院校學(xué)生開展英語教育的主渠道,建立并健全課程體系,是提高和改善英語教學(xué)工作的核心內(nèi)容。高職院校要圍繞學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)目標(biāo),明確三個(gè)定位,構(gòu)建科學(xué)合理的高職公共英語課程體系。
首先,合理定位課程理念。高職公共英語課程的改革需要經(jīng)歷“思想—想法—行動(dòng)”的落實(shí),無論面對(duì)百萬擴(kuò)招、人工智能等復(fù)雜的外部環(huán)境還是高職課程提質(zhì)培優(yōu)的內(nèi)部建設(shè),都需要高校、教師及學(xué)生同步加快理念和觀念的轉(zhuǎn)變,打破傳統(tǒng)的課程建設(shè)理念的限制,堅(jiān)定“以學(xué)習(xí)者為中心”的教育理念,在課程目標(biāo)、課程內(nèi)容等方面做出積極的回應(yīng),以更為開放、協(xié)同的改革觀,全面提升自我發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,為課程改革提供有力的支撐。
其次,合理定位課程目標(biāo)。課程目標(biāo)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性作用,合理明確的課程目標(biāo)直接影響“以學(xué)習(xí)者為中心”的高職公共英語課程的實(shí)施,其應(yīng)該朝著豐富性、個(gè)性化和發(fā)展性等方向發(fā)展。高職公共英語課程教師要充分了解教學(xué)對(duì)象,兼顧學(xué)生的興趣愛好、英語儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)心理的多種需要,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性化成長(zhǎng)。在基礎(chǔ)英語標(biāo)準(zhǔn)之上,教師設(shè)置合理的并有梯度的課程目標(biāo),才能滿足學(xué)生對(duì)高職公共英語知識(shí)和技能的需求,以滿足學(xué)生對(duì)未來發(fā)展的無限可能。
最后,合理定位課程內(nèi)容。課程內(nèi)容是課程體系改革的關(guān)鍵。突出學(xué)生主體地位,高職公共英語課程內(nèi)容的組織要體現(xiàn)出思政性、實(shí)用性、前沿性、高階性等特征。課程內(nèi)容的選擇不僅要保持正確的政治方向,確保學(xué)生所學(xué)是在未來就業(yè)崗位中會(huì)用到的,幫助學(xué)生積累經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)際問題;同時(shí),還要關(guān)注行業(yè)產(chǎn)業(yè)的前沿領(lǐng)域,靈活地融入課程內(nèi)容中,幫助學(xué)生聯(lián)結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn)和技能,適時(shí)設(shè)置進(jìn)階任務(wù),滿足學(xué)生個(gè)性化的需求,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作探索,積極地對(duì)應(yīng)挑戰(zhàn)。
課程教學(xué)是靜態(tài)課程內(nèi)容向動(dòng)態(tài)課程轉(zhuǎn)變的落實(shí)環(huán)節(jié),課堂、教師、學(xué)生、相關(guān)資源都會(huì)對(duì)高職公共英語課程產(chǎn)生一定的影響。在“以學(xué)習(xí)者為中心”理念的引導(dǎo)下,高職公共英語課程的教學(xué)實(shí)施需要多方的努力和配合。
第一,理論與實(shí)踐相結(jié)合。教學(xué)實(shí)施采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,教師應(yīng)圍繞學(xué)生工作崗位需要,精心設(shè)計(jì)不同的工作任務(wù),采用項(xiàng)目引入、協(xié)作探索、任務(wù)實(shí)施、評(píng)價(jià)反思和靈活運(yùn)用等步驟,既相互聯(lián)系又環(huán)環(huán)相扣,以強(qiáng)化學(xué)生對(duì)知識(shí)積極地進(jìn)行自我構(gòu)建。另外,高職院校組織豐富多彩的校園活動(dòng)能夠增強(qiáng)學(xué)生的體驗(yàn)感。在校園文化活動(dòng)的實(shí)施過程中,英語教師不再把現(xiàn)成的語言知識(shí)和技能傳授給學(xué)生,而是作為學(xué)生的指導(dǎo)員、觀察員和管理員,必要時(shí)給予幫助,為學(xué)生提供解決問題的途徑,收集信息的方法,讓學(xué)生在實(shí)踐中感悟并提高自身的學(xué)習(xí)能力。
第二,線上與線下相結(jié)合。高職公共英語課程要根據(jù)信息化時(shí)代學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實(shí)加強(qiáng)數(shù)字化課程資源的建設(shè)和運(yùn)用,按線上線下混合式模式進(jìn)行教學(xué),全面促進(jìn)教師教學(xué)觀的改變。高職院??梢詫W(xué)習(xí)者有限的課堂學(xué)習(xí)繼續(xù)延伸拓展,通過在線開放課程、MOOC 平臺(tái)、虛擬仿真教學(xué)項(xiàng)目、在線研討互動(dòng)、課后答疑、學(xué)生習(xí)作、案例查閱等途徑,擺脫枯燥乏味的傳統(tǒng)課堂的限制,擴(kuò)大師生的網(wǎng)絡(luò)研究空間和交流自主權(quán),實(shí)現(xiàn)高職公共英語教學(xué)的“三化”(網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化),從而讓英語學(xué)習(xí)變得更豐富、更生動(dòng)、更主動(dòng)。
第三,校內(nèi)與校外相結(jié)合。通過請(qǐng)進(jìn)來和走出去的方式,為學(xué)生搭建良好的英語學(xué)習(xí)平臺(tái)。一方面要組織好英語角、英語藝術(shù)節(jié)、英語演講技能比賽、用英語說好中國(guó)故事等校園活動(dòng),聘請(qǐng)專家進(jìn)課堂,舉辦名人講座等;另一方面也要能夠依托校企緊密型合作企業(yè),將校內(nèi)學(xué)習(xí)延伸到校外,讓學(xué)生到現(xiàn)實(shí)世界真實(shí)的環(huán)境中去感受、去體驗(yàn),通過學(xué)習(xí)情景的企業(yè)化和學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)化,實(shí)現(xiàn)英語知識(shí)的遷移,從而將內(nèi)化的知識(shí)和能力應(yīng)用到具體的工作情景中。
高職院校要充分考慮學(xué)習(xí)者的能力及個(gè)體發(fā)展需求,確?!耙詫W(xué)習(xí)者為中心”理念下的高職公共英語課程改革取得實(shí)效,打造金課,改善課程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位,才能落實(shí)人才培養(yǎng)目標(biāo)與提質(zhì)培優(yōu)的發(fā)展戰(zhàn)略。
其一,組織管理要到位。高職院校要完善管理機(jī)制,系統(tǒng)推進(jìn)工作,嚴(yán)把課程標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督與管理,確保高職公共英語課程的教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)國(guó)家發(fā)布的關(guān)于提質(zhì)培優(yōu)等文件精神,高職院校應(yīng)采取措施加快對(duì)高職公共英語課程的管理,規(guī)范課程學(xué)時(shí)和學(xué)分,明確課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、考核評(píng)價(jià),實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,從而提高“以學(xué)習(xí)者為中心”實(shí)踐的有效性。
其二,師資隊(duì)伍建設(shè)要到位。高職院校應(yīng)重視師資隊(duì)伍的建設(shè),強(qiáng)化其內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。一支數(shù)量充足、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng)的高職公共英語教師隊(duì)伍是開展課程改革的重要保障。高職院校要在培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等方面開展綜合創(chuàng)新,尊重教師的主體性和發(fā)展性,加強(qiáng)教師的招聘引進(jìn)工作,組建混編師資團(tuán)隊(duì),自覺踐行“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,不斷提高教師在教育情意、專業(yè)知識(shí)、科研能力方面的綜合水平。
其三,資源投入要到位。高職院校要籌措專項(xiàng)資金,加大對(duì)高職公共英語課程建設(shè)的投入力度,完善軟硬件配套設(shè)置,保證必要的平臺(tái)建設(shè)、教師團(tuán)隊(duì)培育、課外實(shí)踐體驗(yàn)、項(xiàng)目申報(bào)所需要的設(shè)施、器具、文獻(xiàn)資料和活動(dòng)場(chǎng)地等。