文/國藥控股北京有限公司黨委

▲ 前往61 個階級弟兄紀念館開展思想教育

于2003 年11 月改制成立的國藥控股北京有限公司（以下簡稱:國控北京），前身為成立于1956 年的中國醫(yī)藥北京采購供應站。1960 年，供應站不遠千里、想方設法為山西平陸61 名食物中毒的養(yǎng)路工人送解藥，最終讓他們轉危為安。60多年來，國控北京扎根首都地區(qū)，以服務民生為宗旨，踐行“關愛生命、呵護健康”理念，并先后在唐山抗震、抗擊非典等事件中提供藥品支持，發(fā)揚救死扶傷精神，傳承“一方有難、八方支援”為民情懷，沉淀和豐富了“為了61 個階級弟兄”的文化內涵。新時代、新形勢、新要求，國控北京將長年積淀的文化優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展勝勢，把發(fā)展歷程中的“紅色基因”轉化為凝聚員工思想的“重要法寶”，探索建設具有自身特色的“黨建+文化”思想政治工作體系，以黨建引領、文化鑄魂匯集智慧和力量，不斷鞏固全體黨員干部員工的思想認知和行為認同，全力為人民群眾提供優(yōu)質健康服務，打造業(yè)內具有領先優(yōu)勢的標桿企業(yè)。

堅持以政治學習為首

把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，作為鞏固提高黨員領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力的首要內容。堅持把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，不斷增強保障人民健康的政治意識。國控北京近三年累計開展黨委理論中心組學習17 次、第一議題學習31次，在學思踐悟中提高政治能力、工作水平。

緊密結合實際，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，準確把握主題教育的精神特質和為民情懷。謀劃選定不同階段主題，采取邀請專家講黨史、親身示范上黨課、交流研討強黨性“三步走”等方式，淬煉黨員和干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

以加強黨的全面領導和完善公司治理結構相統(tǒng)一為目標，完善印發(fā)《國控北京“三重一大”決策事項目錄清單》《國控北京黨委工作規(guī)則》等規(guī)章制度，將“以人民為中心”體現(xiàn)在公司經營管理各個環(huán)節(jié)，多做便民利民惠民為民的實事與好事，在為群眾辦實事上強化制度保證。精準落實民主集中制原則，規(guī)范執(zhí)行民主決策程序，累計召開黨委會63 次，落實黨委前置研究討論重大經營事項52 個。

堅持以黨員教育為綱

把開展思想政治工作與黨員培訓、提升本領相結合，立足實際、守正創(chuàng)新，從培訓目標、內容結構、課程設置等方面分領域、分群體建立系統(tǒng)性、時效性、針對性較強的黨員教育培訓內容體系。實施“黨支部書記能力提升”“黨員進黨校集中輪訓”等項目，細化黨支部年度學習計劃，加強第一議題制度落實督導，推進理論學習制度化落實到基層。

利用革命圣地西柏坡、61 個階級弟兄紀念館等紅色資源開展思想教育，組織歷史事件親歷者座談授課、黨員代表專題發(fā)言，推動傳統(tǒng)學習形式由單向灌輸向互動交流轉變，增強思想教育感染力。先后組織“書香砥礪、勿忘初心”“學黨史、觀特展”等活動，參加學習交流的黨員干部達230 余人次，黨員干部撰寫心得體會45 篇。推動黨員領導干部下基層調研座談27 場次，談心談話210 余人次。

引導黨支部以為民服務為中心，以群眾訴求為工作出發(fā)點，推動黨員干部員工練就過硬的業(yè)務本領，提升服務質效。醫(yī)院營銷黨支部發(fā)起“經營指標大沖刺”倡議，提升服務居民的市場覆蓋率；市場營銷黨支部深化“送藥到家·使命必達”便民服務活動，為特殊人群提供“一站式”服務；采購中心黨支部以“服務客戶、服務員工”為載體，策劃開展關愛員工健康、服務社區(qū)居民等系列活動；職能部室黨支部開展學習型黨支部建設，鞏固提高綜合素養(yǎng)和整體服務質量。

堅持以文化宣傳為魂

加強文化宣傳頂層設計，每年初研究文化宣傳重點、目標和路徑，圍繞黨史學習教育、弘揚“為了61 個階級弟兄”寶貴精神等重點工作，策劃不同階段的活動主題，先后開展“永遠跟黨走·建功新時代”“學百年黨史·頌百年華誕”等愛黨愛司宣傳教育，將“三月學雷鋒”“四月廉潔行”“五月勞動最美麗”等連珠成串，動態(tài)展示新思路新舉措新成效。聚焦疫情防控，開展“不忘初心、勇?lián)姑?、同心抗疫”活動，堅持“線上+線下”齊發(fā)力，發(fā)揮“黨建+服務”正面激勵作用，引領全員堅定戰(zhàn)“疫”、勇毅前行。

通過加強基層黨建、樹立黨員標桿和先進典型，以求真務實、風清氣正的政治生態(tài)涵養(yǎng)企業(yè)文化，為文化注入新元素新內涵，激發(fā)全體干部員工的榮譽感、責任感和使命感。堅持每年兩次組織開展“榜樣的力量”“兩優(yōu)一先”等先進典型評選活動，選樹優(yōu)秀共產黨員、先進管理者和先進個人，充分發(fā)揮榜樣的引領示范作用。

堅持用身邊人身邊事教育干部員工從點滴做起、從自身做起，凝聚干部員工攻堅克難、拼搏進取的信心和力量。組織開展“我的國控北京故事”征文等活動，深入開展“星光不問趕路人”等先進事跡系列報道，用愛黨愛國、敬業(yè)奉獻、求實問效的鮮活事例，引領全員身體力行“關愛生命、呵護健康”的文化理念。開展慶祝建黨百年文藝作品創(chuàng)作比賽，把具有時代精神風采的紅色典型和榜樣故事，以詩歌、情景劇等形式搬上舞臺，聲情并茂地進行展示，增強基層組織的戰(zhàn)斗力。

成效啟示

當前，面對外部經濟環(huán)境變化和企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)新求變、新老員工接替等一系列問題，需要各級黨員、干部將思想政治工作與優(yōu)良傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性融合，深入挖掘企業(yè)發(fā)展史中的紅色故事，提煉概括具有鮮明特色的文化特征符號，引導全員上下一心、勠力同行，形成強大的思想合力。

始終堅持黨的領導，永葆初心、牢記使命，抓好黨史、企業(yè)發(fā)展史教育，抓實基層黨建，聚焦實現(xiàn)人民對美好生活的向往，突出正能量宣傳，以特有文化統(tǒng)一思想行動，發(fā)揮思想政治工作的激勵和凝聚作用。

在黨的建設、經營管理、品牌塑造、傳播載體等各方面，推動思想政治工作方式方法的深度應用，更加善于協(xié)調各方力量，加強企業(yè)文化陣地建設，采取更具時代感的文化展示宣傳形式，突出正向引導，集中發(fā)力，全面滲入，賦予思想政治工作更強的生命力。

與時俱進更新企業(yè)文化內涵，不斷豐富和發(fā)展特色文化，形成主導文化清晰鮮明，特色文化靈活有序的系統(tǒng)格局；通過積極推進融入經營、融入管理，適時布局調整，建立與之匹配的文化管理體系，用文化的力量為推動企業(yè)可持續(xù)健康高質量發(fā)展提供不竭動力。

近年來，國控北京新品種拓展小組榮獲“中央企業(yè)青年文明號”榮譽稱號，采購中心黨支部被評為“國藥集團先進基層黨支部”。百年偉業(yè)開啟新篇章，砥礪奮進不負新夢想。國控北京黨委將持續(xù)加強基層黨的建設，夯實黨員干部思想根基，鞏固提升文化支撐力，凝聚思想共識，唱響主旋律，弘揚正能量。