文/王民玉

數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展是企業(yè)著力高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要舉措，但隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)在商業(yè)活動(dòng)中的商業(yè)秘密保護(hù)難度越來越大。企業(yè)只有建立健全科學(xué)的商業(yè)秘密信息防控體系，提升企業(yè)保密技術(shù)與管理水平，才能切實(shí)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)工作。

企業(yè)各級(jí)黨組織擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)保密工作的主體責(zé)任，各級(jí)單位（部門）擔(dān)負(fù)貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、依法依規(guī)履行國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密管理的主體責(zé)任。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位保密防控工作負(fù)總責(zé)，定期組織研究解決保密防控工作中的重大問題，指導(dǎo)保密委員會(huì)發(fā)揮職能作用，支持保密委員會(huì)辦公室、保密工作機(jī)構(gòu)和保密成員單位依法依規(guī)履行職責(zé)。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位、本部門保密防控工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期聽取工作匯報(bào)，研究推進(jìn)措施，推動(dòng)檢查考核；負(fù)責(zé)相關(guān)保密防控工作任務(wù)的落實(shí)，對(duì)涉密人員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作中的保密風(fēng)險(xiǎn)管控工作進(jìn)行管理。

建立教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保業(yè)務(wù)部門及從業(yè)人員了解、掌握必備的保密知識(shí)和技能，增強(qiáng)其依法保密能力和高科技對(duì)抗能力。企業(yè)要分層教育，通過黨員活動(dòng)日、專題黨課、學(xué)習(xí)研討等形式，分層次、有重點(diǎn)、多形式地開展保密形勢(shì)任務(wù)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等方面的教育。要系統(tǒng)思考，把保密工作標(biāo)準(zhǔn)要求與業(yè)務(wù)實(shí)際結(jié)合起來，有效提高業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)人員對(duì)各類有泄密風(fēng)險(xiǎn)情況的辨別力。要積極創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新帶動(dòng)制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)人員用新知識(shí)、新技術(shù)防范泄密風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。

企業(yè)要精準(zhǔn)定責(zé)，梳理編制業(yè)務(wù)工作涉密事項(xiàng)、涉密文件資料清單，落實(shí)相應(yīng)責(zé)任人員和保密措施，實(shí)現(xiàn)“由面到點(diǎn)”精準(zhǔn)定位；建立“通用+個(gè)性”保密責(zé)任模式，根據(jù)每個(gè)涉密人員崗位工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)個(gè)性化保密責(zé)任條款，提高末端落實(shí)的有效性和精準(zhǔn)度。要管控過程，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中涉及的人、設(shè)備、環(huán)境等環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力量，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，解決好企業(yè)秘密信息防控體制機(jī)制運(yùn)行不暢的問題。要抓好日常，重視和加強(qiáng)涉密載體全過程管控，嚴(yán)格涉密載體制作、涉密文件傳閱和涉密載體銷毀管理；重視和加強(qiáng)涉密業(yè)務(wù)保密管理，健全完善對(duì)外提供審核報(bào)批程序；涉及商業(yè)秘密的咨詢、談判、技術(shù)評(píng)審、成果鑒定、合作開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合資入股、外部審計(jì)、清產(chǎn)核資等活動(dòng)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要限定知悉范圍和內(nèi)容，與相關(guān)方簽訂保密協(xié)議。

企業(yè)要重抓事前預(yù)防，針對(duì)業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分析可能存在的保密風(fēng)險(xiǎn)，開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別排查，形成風(fēng)險(xiǎn)清單，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控預(yù)案。要狠抓事中參與，建立保密檢查常態(tài)機(jī)制，加大業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié)、各階段失泄密隱患排查力度；建立保密檢查運(yùn)行機(jī)制，建立和完善失泄密隱患整改通知制度、整改情況反饋制度、整改情況回訪制度等；建立保密檢查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合涉密人員、保密干部和人事組織、紀(jì)檢監(jiān)察、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等部門人員，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查。要嚴(yán)抓事后分析，強(qiáng)化目標(biāo)主導(dǎo)、考核督導(dǎo)、教育引導(dǎo)，對(duì)業(yè)務(wù)工作開展過程中產(chǎn)生的保密風(fēng)險(xiǎn)隱患和管理漏洞進(jìn)行深入分析，查找根源、落實(shí)責(zé)任。

加強(qiáng)企業(yè)秘密信息防控體系建設(shè)是推進(jìn)公司治理體系和治理能力的重要組成部分、具體行動(dòng)和必要保證，是保障企業(yè)利益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，意義重大而深遠(yuǎn)。探索建設(shè)企業(yè)秘密信息防控體系，有助于企業(yè)涉密違規(guī)事件大幅降低，有助于企業(yè)有效減少因秘密信息泄露而造成的經(jīng)濟(jì)損失，并將在維護(hù)和保障企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展方面產(chǎn)生不可估量的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。