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        高等職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制研究①

        2022-07-20 09:12:32玉,徐
        現(xiàn)代教育管理 2022年7期
        關(guān)鍵詞:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)課程目標(biāo)學(xué)業(yè)

        韓 玉,徐 涵

        (沈陽師范大學(xué),遼寧 沈陽 110034)

        20 世紀(jì)80 年代以后,一些國家的教育改革方式從以投入控制為主轉(zhuǎn)向以產(chǎn)出控制為主。威蒂(Whity G.)等人對英國、新西蘭、瑞典、美國等國家的教育改革進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)各國雖有各自的文化傳統(tǒng)、政治體制以及教育改革模式,但是都強(qiáng)調(diào)以標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定質(zhì)量。[1]我國高等職業(yè)教育進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,迫切需要發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在質(zhì)量提升中的基礎(chǔ)性作用。課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是高等職業(yè)院校教學(xué)實(shí)施和評價工作的指導(dǎo)性文件。目前,我國高等職業(yè)教育形成了三種課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式,但缺乏與之相配套的學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?!啊畬W(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)’作為一種專門的‘教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)’,已在世界諸多國家教育改革中發(fā)揮了重要的作用。然而對于我國絕大多數(shù)教育工作者而言,其還是一個‘新鮮事物’?!保?]我國在課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,要著力補(bǔ)齊學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的短板,從學(xué)理、方法論角度探索基于現(xiàn)有課程標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理編制學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)路徑。

        一、課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的必要性

        高等職業(yè)教育學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要包含內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)兩個部分。“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)是兩個不同概念,前者指學(xué)生該知道、掌握什么(知識與技能)及如何獲得,后者指掌握的程度和水平(準(zhǔn)則和標(biāo)尺)及運(yùn)用習(xí)得知識的能力?!保?]內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)包含在課程標(biāo)準(zhǔn)之中,“一般而言,課程標(biāo)準(zhǔn)在直接陳述學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果上缺乏可操作性。學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的側(cè)重點(diǎn)是評價設(shè)計,主要以分科或綜合的方式對各課程的學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行測量和評價”[4]。課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)容上相互關(guān)聯(lián),二者的聯(lián)動編制具有重要意義。

        (一)健全學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換工作機(jī)制的迫切需要

        學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換是建設(shè)職業(yè)教育國家學(xué)分銀行和現(xiàn)代職業(yè)教育體系必然涉及的問題,它包含校際課程互選、學(xué)分互認(rèn)、學(xué)分轉(zhuǎn)換。課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是高等職業(yè)院校校際相近課程互選、學(xué)分互認(rèn)、學(xué)分轉(zhuǎn)換的基本依據(jù)。在課程認(rèn)證時,除了比對學(xué)分外,還要對課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時數(shù)等課程教學(xué)要求進(jìn)行比對,進(jìn)而了解兩門課程的重合度,研究如何在一定比例范圍內(nèi)替代相應(yīng)的課程學(xué)分?!按龠M(jìn)學(xué)習(xí)成果流通的前提是學(xué)分等值,其中的一條必要途徑是建立全國統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)體系,從制度因素上削弱人才培養(yǎng)質(zhì)量差距,例如從學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向理念出發(fā)編訂全國統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)體系。”[5]課程認(rèn)證要求統(tǒng)一編制課程標(biāo)準(zhǔn),使之在主要架構(gòu)上基本相同,課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制,能夠更好滿足課程認(rèn)證的要求。一方面,有利于彌補(bǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)中考核評價規(guī)定的不足,促進(jìn)課程標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí)。二者的聯(lián)動編制,實(shí)質(zhì)是通過教學(xué)評價有效落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮課程標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)領(lǐng)作用,幫助課程互認(rèn)雙方從教學(xué)評價方面建立課程互認(rèn)可比性框架,保證來自不同教育機(jī)構(gòu)課程學(xué)分認(rèn)定的等值性和規(guī)范性,提高學(xué)習(xí)成果認(rèn)證的社會公信力。另一方面,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。教師先基于課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)業(yè)評價設(shè)計,學(xué)生在課程教學(xué)之前已經(jīng)了解學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)習(xí)過程中能夠參照該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性。因此,兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制,既有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累和轉(zhuǎn)換,又能使認(rèn)證主體注重學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)過程。

        (二)助推實(shí)現(xiàn)開發(fā)具有校本特色更高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)目標(biāo)

        開發(fā)具有校本特色的更高標(biāo)準(zhǔn)是高等職業(yè)院校校本標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的目標(biāo),課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。2020 年,教育部等九部門印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023 年)》(教職成〔2020〕7 號),明確提出“職業(yè)學(xué)校全面落實(shí)國標(biāo)和省標(biāo),開發(fā)具有校本特色的更高標(biāo)準(zhǔn)”[6]。同年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,提出“健全職業(yè)學(xué)校評價……嚴(yán)格學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”[7]。2021 年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,提出“完善質(zhì)量保證體系。建立健全教師、課程、教材、教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、信息化、安全等國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)”[8]。在國家一系列政策的推動下,高等職業(yè)院校開發(fā)具有校本特色的更高標(biāo)準(zhǔn),必然關(guān)注課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制。課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制體現(xiàn)兩個方面的特征。一方面,體現(xiàn)校本特色。課程開發(fā)人員在編制課程標(biāo)準(zhǔn)時,為避免課程內(nèi)容脫離現(xiàn)實(shí)職業(yè)世界,往往依據(jù)職業(yè)分析的結(jié)果確定課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和課程內(nèi)容等。為滿足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對技術(shù)技能人才的需要,職業(yè)分析的內(nèi)容包含了對不同企業(yè)相關(guān)工作崗位的職責(zé)描述、對不同企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序分析,基于職業(yè)分析編制課程標(biāo)準(zhǔn)能夠體現(xiàn)本地特色。依據(jù)職業(yè)分析的結(jié)果編制課程標(biāo)準(zhǔn),課程開發(fā)人員把職業(yè)分析的數(shù)據(jù)組織成合理的、可教的方式時,必然融入自身的職業(yè)教育理念、對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知及其編制的規(guī)范要求,進(jìn)而使課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)出學(xué)校特色、專業(yè)特色。學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包含了課程標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制,其校本特色也會體現(xiàn)在學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,并有利于課程標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí),彰顯特色育人的實(shí)效。另一方面,體現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)的編制要求。更高標(biāo)準(zhǔn)不僅指標(biāo)準(zhǔn)中的指標(biāo)要求高,而且指標(biāo)準(zhǔn)編制的規(guī)范要求高、系統(tǒng)性和可操作性強(qiáng)。課程標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)教育課程開發(fā)理論的重要產(chǎn)出,每種職業(yè)教育課程開發(fā)理論都內(nèi)在規(guī)定了課程標(biāo)準(zhǔn)編制的理念、技術(shù)方法。學(xué)校只要選擇一定的職業(yè)教育課程開發(fā)理論為指導(dǎo),就會規(guī)范編制課程標(biāo)準(zhǔn)。可以說,職業(yè)教育課程開發(fā)理論中的課程觀和課程開發(fā)方法在一定程度上規(guī)范了課程標(biāo)準(zhǔn)的編制。高質(zhì)量發(fā)展客觀要求學(xué)校編制更高水平標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校除提高標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)要求,以標(biāo)準(zhǔn)樹形象、打品牌外,還可以從源頭上創(chuàng)新職業(yè)教育課程開發(fā)理論,以新的理念、程序、技術(shù)方法及相關(guān)規(guī)范要求指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制,增強(qiáng)校本標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)性、可操作性和約束力,進(jìn)一步體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的校本特色。聯(lián)動編制有助于實(shí)現(xiàn)開發(fā)具有校本特色的更高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)目標(biāo),為學(xué)校評價和育人質(zhì)量的提升提供依據(jù),驅(qū)動學(xué)校打造品牌特色。

        二、課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的合理性

        課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制,既符合標(biāo)準(zhǔn)編制的一般要求,又符合高等職業(yè)教育教學(xué)及其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制的基本要求。

        (一)符合校本標(biāo)準(zhǔn)編制的協(xié)調(diào)性要求

        課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)院校的校本標(biāo)準(zhǔn),其編制應(yīng)符合一般標(biāo)準(zhǔn)編制的協(xié)調(diào)性要求?!笆紫?,應(yīng)保持標(biāo)準(zhǔn)間的協(xié)調(diào)性。不同標(biāo)準(zhǔn)之間必須相互協(xié)調(diào),只有相互協(xié)調(diào),才能充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)體系的整體功能,獲得良好的應(yīng)用效果?!保?]兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制符合標(biāo)準(zhǔn)編制的協(xié)調(diào)性要求,具體體現(xiàn)在橫向和縱向兩個方面。從橫向上看,課程標(biāo)準(zhǔn)包含了學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)容上相互關(guān)聯(lián)、匹配。從縱向上看,課程標(biāo)準(zhǔn)中的課程目標(biāo)是編制和配套實(shí)施兩個標(biāo)準(zhǔn)的基本出發(fā)點(diǎn),也是高等職業(yè)教育中的不同學(xué)段或年級預(yù)期學(xué)習(xí)成果連續(xù)性的根本體現(xiàn),兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制能夠更全面、更準(zhǔn)確表現(xiàn)和反饋同一標(biāo)準(zhǔn)之間的縱向銜接關(guān)系,促進(jìn)不同層次職業(yè)教育課程銜接。

        (二)符合高等職業(yè)教育有效教學(xué)的基本要求

        課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是高等職業(yè)教育教師進(jìn)行課程教學(xué)評價的主要依據(jù),兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制符合有效教學(xué)的教學(xué)評一致性原則要求。評價是標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和質(zhì)量提升的有效手段,為了使學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)成為檢驗(yàn)課程教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生學(xué)習(xí)成效的主要依據(jù),課程目標(biāo)、教師的教和學(xué)生的學(xué)、學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須具有一致性,以便如實(shí)反饋教和學(xué)對預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成度。“教—學(xué)—評一致性是由學(xué)—教一致性、教—評一致性和評—學(xué)一致性三個因素組成,它們兩兩之間存在著一致性的關(guān)系,然后組成一個整體,構(gòu)成教—學(xué)—評一致性的所有涵義?!保?0]聯(lián)動編制課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),課程開發(fā)人員在課程目標(biāo)導(dǎo)向下,一體化設(shè)計兩個標(biāo)準(zhǔn),使二者首尾相連、彼此呼應(yīng),運(yùn)用內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)共同指導(dǎo)考試評價,課程標(biāo)準(zhǔn)得以有效執(zhí)行,教學(xué)評價實(shí)現(xiàn)有機(jī)銜接。

        (三)符合職業(yè)教育質(zhì)量觀注重輸出內(nèi)容的要求

        “課程標(biāo)準(zhǔn)是對某門具體課程的目標(biāo)、內(nèi)容、組織及教材編寫與實(shí)施要求等要素的規(guī)定,是重要的課程文件?!保?1]課程標(biāo)準(zhǔn)文本核心部分是“課程目標(biāo)”、“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”及“實(shí)施條件要求”,每一部分的編制都影響其引導(dǎo)價值和功能的發(fā)揮?!罢n程領(lǐng)域目標(biāo)是制定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的前提和依據(jù)。”[12]課程標(biāo)準(zhǔn)中內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制,內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)規(guī)范、準(zhǔn)確、具體描述出“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(學(xué)習(xí)成果)。以高等職業(yè)院校園林技術(shù)專業(yè)“園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)”課程標(biāo)準(zhǔn)為例,該課程標(biāo)準(zhǔn)中的“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”不同于“教學(xué)目標(biāo)”或“教學(xué)目的”,學(xué)習(xí)產(chǎn)出概括性闡述學(xué)生預(yù)期達(dá)到的學(xué)習(xí)結(jié)果,“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(學(xué)習(xí)成果)是課程目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)(教學(xué)目的)的具體化,也是課程目標(biāo)和課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化為表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)(見表1)。對“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(學(xué)習(xí)成果)的描述,“應(yīng)該借鑒行為主義和建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論,既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)成果的明確性和可測量性,又關(guān)注學(xué)習(xí)成果的復(fù)雜性、過程性和整體性”[13]。內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)包含對“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(學(xué)習(xí)成果)的描述,基于內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)建立表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的兩個組成部分整體性和關(guān)聯(lián)性強(qiáng),且能夠更為客觀、準(zhǔn)確、具體指導(dǎo)表現(xiàn)性評價,保持高等職業(yè)教育教學(xué)的定向性、應(yīng)用性,滿足高等職業(yè)教育注重能力評定的要求。事實(shí)證明,不是所有期望的學(xué)習(xí)成果都能夠被事先明確規(guī)定,而且目標(biāo)控制理念指導(dǎo)兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制會導(dǎo)致課程實(shí)施忽視生成性目標(biāo),但這并不意味著不應(yīng)該事先明確規(guī)定大部分預(yù)期的學(xué)習(xí)成果。高等職業(yè)教育課程教學(xué)是一項(xiàng)有目的、有理性的行為,在內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)中添加學(xué)生關(guān)鍵性學(xué)習(xí)成果的描述,能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)完某個學(xué)習(xí)性任務(wù)所需要的知識、技能和素養(yǎng)后能夠做什么,有利于課程標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)其約束力。課程教學(xué)既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,也關(guān)注教學(xué)的過程生成性。

        表1 高等職業(yè)院校園林技術(shù)專業(yè)“園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)”之“改良種植地土壤”課程標(biāo)準(zhǔn)(節(jié)選)[14]

        三、課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的現(xiàn)實(shí)困境及成因

        課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制是一個融政策性、管理性和學(xué)術(shù)性為一體的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動。然而,在我國的高等職業(yè)教育實(shí)踐中,基于現(xiàn)存三種課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式聯(lián)動編制學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)面臨諸多現(xiàn)實(shí)困境。

        (一)依據(jù)不同課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式聯(lián)動編制學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)困境

        目前,我國高等職業(yè)教育較為重視課程標(biāo)準(zhǔn)的編制,學(xué)校一般都有可參照的課程標(biāo)準(zhǔn)模板及相應(yīng)的編制規(guī)范要求。按照課程標(biāo)準(zhǔn)編制所依據(jù)的不同職業(yè)教育課程開發(fā)理論,可將現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)的編制分為三種模式,即“基于專業(yè)認(rèn)證的認(rèn)證模式”、“能力本位模式”和“以工作過程為導(dǎo)向模式”,每種課程標(biāo)準(zhǔn)的編制模式轉(zhuǎn)化為學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時都面臨現(xiàn)實(shí)困境。

        第一,“基于專業(yè)認(rèn)證的認(rèn)證模式”課程標(biāo)準(zhǔn)借鑒了工程教育的專業(yè)認(rèn)證要求,以成果導(dǎo)向的教育理念為指導(dǎo),采用反向設(shè)計技術(shù)方法,按照“向下設(shè)計”的原則編制課程標(biāo)準(zhǔn)。該模式課程標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)邏輯關(guān)聯(lián)緊密,“具體表現(xiàn)為課程的‘三掛鉤’,即課程目標(biāo)與畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)、課程考核內(nèi)容及方式與課程目標(biāo)、課程評價工具及標(biāo)準(zhǔn)與課程考核內(nèi)容及方式的對應(yīng)關(guān)系”[15]。課程標(biāo)準(zhǔn)包含了“考核要求”和“課程目標(biāo)達(dá)成度評價”,包含對學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出、評價方法的描述,但缺少對評價標(biāo)準(zhǔn)的描述?!安煌咝Ξ厴I(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的分解在一定程度上能夠體現(xiàn)出專業(yè)特色,然而很少有高校為畢業(yè)要求制定評估量規(guī)?!保?6]學(xué)校如果缺乏對兩個標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的規(guī)范要求,就會導(dǎo)致學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)空泛。反之,學(xué)校如果按照工程教育專業(yè)認(rèn)證要求聯(lián)動編制兩個標(biāo)準(zhǔn),就會因?qū)I(yè)不同而盲目照抄工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)編制本專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),使內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)編制不夠客觀、針對性不強(qiáng),進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制流于形式,或者執(zhí)行兩個標(biāo)準(zhǔn),造成人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾。反向設(shè)計技術(shù)方法并非適用于所有的專業(yè)課程,“有些課程目標(biāo)本身不便再具體化為更下位的教學(xué)目標(biāo)”[17],盲目參照該模式聯(lián)動編制兩個標(biāo)準(zhǔn),會使“正向?qū)嵤逼x預(yù)期學(xué)習(xí)成果。

        第二,“能力本位模式”課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式是職業(yè)教育能力本位課程開發(fā)理論的產(chǎn)物,它以行為主義任務(wù)技能觀為指導(dǎo),采用DACUM 等課程開發(fā)技術(shù)方法編制課程標(biāo)準(zhǔn)中的課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)產(chǎn)出和評價標(biāo)準(zhǔn)。課程目標(biāo)要求精確闡釋“最終成就目標(biāo)”,“最終成就目標(biāo)要詳細(xì)說明成就、條件和掌握的標(biāo)準(zhǔn)”[18],“課程標(biāo)準(zhǔn)中編寫好的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)包括三個要素,即‘表現(xiàn)’‘條件’和‘標(biāo)準(zhǔn)’”[19]。在目標(biāo)控制理念指導(dǎo)下,課程標(biāo)準(zhǔn)要促進(jìn)落實(shí)最終成就目標(biāo),必須以能力目標(biāo)為邏輯起點(diǎn),按線性邏輯形式組織其內(nèi)容結(jié)構(gòu),使“課程目標(biāo)”“課程內(nèi)容”“學(xué)習(xí)成果”“評價標(biāo)準(zhǔn)”“實(shí)施條件”相互匹配。喬納森(Jonassen)認(rèn)為廣義的學(xué)習(xí)成果包含“評價標(biāo)準(zhǔn)”,它是衡量“學(xué)習(xí)成果”的績效標(biāo)準(zhǔn),“學(xué)習(xí)結(jié)果分類不僅要有其定義特征,同時也應(yīng)該具體說明每一種結(jié)果評估的標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)策略”[20]。該課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式分別呈現(xiàn)“學(xué)習(xí)成果”與“評價標(biāo)準(zhǔn)”,突出結(jié)果指向性,具體清晰呈現(xiàn)衡量學(xué)習(xí)產(chǎn)出的“評價標(biāo)準(zhǔn)”,課程標(biāo)準(zhǔn)包含了學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的無縫對接。其局限性是關(guān)注“能做什么”,尤其是崗位勝任力的目標(biāo)達(dá)成,忽視“應(yīng)該知道什么”。如果課程開發(fā)人員不能全面正確認(rèn)識該課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式的不足,盲目依照該課程標(biāo)準(zhǔn)編制模式聯(lián)動編制學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就會使學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施效果打折扣。

        第三,“以工作過程為導(dǎo)向模式”課程標(biāo)準(zhǔn)是以工作過程為導(dǎo)向課程開發(fā)理論的產(chǎn)物,其內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)習(xí)性任務(wù)或項(xiàng)目的規(guī)定明確清晰,一般缺乏學(xué)生學(xué)習(xí)成果(學(xué)習(xí)產(chǎn)出)及評價標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)描述?!肮ぷ鬟^程導(dǎo)向課程開發(fā)是職業(yè)教育課程開發(fā)的實(shí)效之術(shù),但其還存在兩個關(guān)鍵問題,一是對學(xué)習(xí)成果的清晰聚焦、銜接貫通、層層遞進(jìn)有待提升,二是課程設(shè)置對培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求的支撐度不夠明晰?!保?1]“以工作工程為導(dǎo)向”的課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)習(xí)成果描述不具體、不明確,沒有準(zhǔn)確描述不同水平學(xué)習(xí)結(jié)果的具體表現(xiàn)。導(dǎo)致內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容空泛,或者缺乏規(guī)范性、不夠客觀,進(jìn)而影響課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和課程實(shí)施,導(dǎo)致評價隨意化。

        (二)成因分析

        第一,政策因素。課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制的主要依據(jù)是高等職業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其中宏觀的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)指“在職業(yè)教育領(lǐng)域中包括課程認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵能力框架、學(xué)徒培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等”[22]。宏觀的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)不健全,導(dǎo)致學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)編制依據(jù)不足。由于系統(tǒng)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研制、實(shí)施和修訂的政策文件較少,這也造成課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制具有隨意性、空泛性。

        第二,理論研究因素?!拔覈F(xiàn)代職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)相關(guān)理論的生成速度明顯滯后于實(shí)踐發(fā)展,理論建設(shè)的迭代遲滯導(dǎo)致理論與實(shí)踐之間的互動反哺關(guān)系遠(yuǎn)未進(jìn)入有效互促的良性循環(huán)軌道中?!保?3]相比于國外,我國高等職業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究較為滯后,其直接體現(xiàn)是課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。2010 年之前,兩個標(biāo)準(zhǔn)的研究成果零星分散,之后多聚焦于高等職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實(shí)踐的研究。理論研究薄弱、窄化、缺乏技術(shù)應(yīng)用性,實(shí)踐缺乏先進(jìn)的理念、科學(xué)的技術(shù)方法和規(guī)范指導(dǎo),這也導(dǎo)致課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的困境。

        第三,質(zhì)量管理因素。質(zhì)量管理因素主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面,全面質(zhì)量管理機(jī)制不健全,學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)編制缺乏業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。校本標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)服務(wù)弱化,缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督評估工作制度。另一方面,高等職業(yè)教育教學(xué)管理人員較為重視規(guī)范課程標(biāo)準(zhǔn)的編制,對課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的重要性認(rèn)識不足。學(xué)校缺乏多主體協(xié)同聯(lián)動編制兩個標(biāo)準(zhǔn)的管理機(jī)制,缺乏教學(xué)評一體化管理機(jī)制,難以系統(tǒng)化建設(shè)具有校本特色的更高標(biāo)準(zhǔn)。

        四、課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的基本原則

        課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制是一個系統(tǒng)工程,為提高標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的系統(tǒng)性、客觀性和先進(jìn)性,首先要明確兩個標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的基本原則,然后才能以之為據(jù)優(yōu)化兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制。

        (一)以“立德樹人”作為聯(lián)動編制標(biāo)準(zhǔn)的根本遵循

        課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是教師在課程教學(xué)評價中落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)的綱領(lǐng)性文件。兩個標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制,既要以“立德樹人”作為根本遵循,又要體現(xiàn)職業(yè)教育類型特征。為此,多元主體在聯(lián)動編制這兩個標(biāo)準(zhǔn)時,要將“立德樹人”的總體要求融入兩個標(biāo)準(zhǔn)中,以促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展的理念為指導(dǎo),遵循技術(shù)技能人才系統(tǒng)化培養(yǎng)的規(guī)律,從教育溝通銜接角度設(shè)計課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),滿足個體職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展的需要,體現(xiàn)高等職業(yè)教育“立德樹人”的時代性、職業(yè)性和養(yǎng)成性要求。

        (二)以客觀性、可行性原則作為聯(lián)動編制標(biāo)準(zhǔn)的首要遵循

        課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是促進(jìn)高等職業(yè)教育人才供需緊密對接的主要依據(jù),課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制必須將客觀性、可行性原則作為首要遵循。遵循客觀性原則聯(lián)動編制兩個標(biāo)準(zhǔn),課程標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要真實(shí)、可靠和全面,表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的描述及其水平定位、樣例等內(nèi)容的表達(dá)要準(zhǔn)確、合理,這是標(biāo)準(zhǔn)能夠被其他學(xué)校、企業(yè)、第三方評價機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)者接受和認(rèn)可的關(guān)鍵。遵循可行性原則聯(lián)動編制兩個標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的編制要符合我國國情和校情,要成為學(xué)校師生共同遵守的規(guī)則,兩個標(biāo)準(zhǔn)中的指標(biāo)應(yīng)具有易收集性,內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)編制的技術(shù)方法要盡可能省時、經(jīng)濟(jì),學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容全面,指標(biāo)要求高低適度,易于理解、便于實(shí)施。

        (三)以系統(tǒng)性、科學(xué)性和規(guī)范性原則作為基本遵循

        系統(tǒng)性、科學(xué)性和規(guī)范性是一般標(biāo)準(zhǔn)編制普遍遵循的基本原則,課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制理應(yīng)遵循這些原則。以系統(tǒng)性原則為指導(dǎo),兩個標(biāo)準(zhǔn)文本內(nèi)容結(jié)構(gòu)具有完整性和邏輯關(guān)聯(lián)性,據(jù)此才能發(fā)揮學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對考試評價的能動作用。以科學(xué)性原則為指導(dǎo),課程開發(fā)人員要對兩個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)在一致性進(jìn)行檢驗(yàn),并根據(jù)實(shí)踐結(jié)果和需求變化及時修訂標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)系統(tǒng)性和時效性。以規(guī)范性原則為指導(dǎo),課程開發(fā)人員在規(guī)范有序編制標(biāo)準(zhǔn)時,先要明確兩個標(biāo)準(zhǔn)編制的規(guī)范要求,使兩個標(biāo)準(zhǔn)編制所用的術(shù)語、符號和體例符合標(biāo)準(zhǔn)編制的規(guī)定要求,在內(nèi)容上與現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求協(xié)調(diào)一致。

        五、課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的策略

        基于課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的基本原則,課程開發(fā)人員要從規(guī)范化“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”描述入手,增強(qiáng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)聯(lián)度與匹配度。

        (一)補(bǔ)齊“學(xué)習(xí)成果”描述缺失或者不規(guī)范的短板

        由于“能力本位模式”課程標(biāo)準(zhǔn)中包含了內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和部分表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,因此,課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制首先要解決其他兩種模式課程標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)缺乏“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”描述或者描述不規(guī)范的問題。從可行性上看,“基于專業(yè)認(rèn)證的認(rèn)證模式”和“以工作過程為導(dǎo)向模式”課程標(biāo)準(zhǔn)中的課程目標(biāo)描述注重培養(yǎng)職業(yè)行動能力,所包含的認(rèn)知成分和習(xí)得行為能夠很好地轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成果中的復(fù)雜認(rèn)知任務(wù),同時也能夠?qū)φJ(rèn)知、情感等學(xué)習(xí)成果加以綜合考慮,課程目標(biāo)或教學(xué)目標(biāo)、課程內(nèi)容與要求有利于轉(zhuǎn)化為“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”。課程開發(fā)人員依據(jù)職業(yè)分析或畢業(yè)要求分析的結(jié)果,按照課程標(biāo)準(zhǔn)中的課程教學(xué)目標(biāo),規(guī)范描述學(xué)生的“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”。“撰寫學(xué)習(xí)產(chǎn)出的一種很好的方式是查看教學(xué)目的,詢問為了達(dá)到目的學(xué)生必須展示什么?!保?4]規(guī)范化“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”的描述,既為合理設(shè)計表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù),也為發(fā)揮目標(biāo)控制理念與“生成課程觀”整合的功能,擺脫教與學(xué)在預(yù)期目標(biāo)上存在不協(xié)調(diào)與不同步的矛盾問題?!罢n程的傳遞不僅是一個實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的活動過程,而且同時也是一個不斷發(fā)現(xiàn)和形成新的目標(biāo)的活動過程。當(dāng)然,這個發(fā)現(xiàn)過程的狀況、水平和成果是由教師與學(xué)生共同決定的?!保?5]

        (二)合理設(shè)計表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)

        表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是準(zhǔn)確細(xì)化“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”,形成逐步分解的層級指標(biāo)體系,最低一級指標(biāo)為表現(xiàn)指標(biāo),要注重觀測點(diǎn)及評分標(biāo)準(zhǔn)的描述?!爸笜?biāo)的篩選需考慮測量維度、逐級分解、描述方式、檢測點(diǎn)等方面,尤其是對表現(xiàn)水平的描述與測評要求,以及分值的變化?!保?6]基于課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)編制表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),第一步,課程開發(fā)人員依據(jù)課程目標(biāo)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),從目標(biāo)指標(biāo)、過程指標(biāo)和條件指標(biāo)三個視角,編制由若干個學(xué)習(xí)產(chǎn)出構(gòu)成的學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)集合,如表1 中的“評價標(biāo)準(zhǔn)”。課程開發(fā)人員客觀逐步分解指標(biāo)時,應(yīng)思考用哪些知識、技能和素養(yǎng)去衡量學(xué)生達(dá)到了這一學(xué)習(xí)產(chǎn)出,在表現(xiàn)指標(biāo)描述時應(yīng)該思考學(xué)生怎樣證明其獲得了相應(yīng)的知識、技能和素養(yǎng),具有可操作性和可評價性,以便有效指導(dǎo)學(xué)習(xí)成果評價與證據(jù)的搜集。第二步,確定并描述表現(xiàn)指標(biāo)的表現(xiàn)水平。如表2 所示的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)描述的案例,在“評價標(biāo)準(zhǔn)”基礎(chǔ)上,添加表現(xiàn)水平并具體化表現(xiàn)水平的描述,要客觀、準(zhǔn)確,體現(xiàn)區(qū)分度,以便達(dá)到準(zhǔn)確評價、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的。第三步,撰寫評價方法建議,制作評價樣例??紤]到課程標(biāo)準(zhǔn)中的評價建議包含了評價方法的規(guī)定,本研究不再贅述。完成內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)編制后,才能據(jù)此完善學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評價樣例,給出具體的評分規(guī)則等說明。

        表2 高等職業(yè)院校園林技術(shù)專業(yè)“園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)”課程的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)描述(節(jié)選)

        綜上,高等職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動編制,能夠提高兩個標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)聯(lián)度和匹配度,更為科學(xué)有效地指導(dǎo)考試評價。為了推動學(xué)校編制具有校本特色的更高標(biāo)準(zhǔn),除了要明確兩個標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動編制的技術(shù)方法及相關(guān)規(guī)范要求外,國家、地方和學(xué)校要建立三級聯(lián)動編制校本標(biāo)準(zhǔn)的動力機(jī)制和約束機(jī)制,引導(dǎo)多元主體協(xié)同教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動高等職業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)從碎片化向系統(tǒng)化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變。

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