趙紫云

摘要：在國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，現(xiàn)代物流業(yè)已經(jīng)成為支柱型產(chǎn)業(yè)，涉及包裝、信息、倉儲、運(yùn)輸?shù)炔煌a(chǎn)業(yè)。如今，我國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度迅猛，市場規(guī)模逐步變大，培養(yǎng)現(xiàn)代化物流人才儼然已刻不容緩。本文結(jié)合雙創(chuàng)背景，先分析了培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要意義，又結(jié)合個人經(jīng)驗提出了幾點粗淺的建議，希望能助力高職院校培養(yǎng)更多極具雙創(chuàng)能力的物流人才。

關(guān)鍵詞：高職;物流管理;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);策略;方法

由于我國物流管理專業(yè)發(fā)展起步時間較晚，且學(xué)生就業(yè)競爭實力較低，實踐技能不強(qiáng)，難以滿足當(dāng)代物流企業(yè)發(fā)展要求。這種背景下，就需要高職物流管理專業(yè)結(jié)合學(xué)校專業(yè)發(fā)展情況，考慮到學(xué)生未來專業(yè)發(fā)展方向，探尋更有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)策略。

一、高職物流管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要意義

（一）培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力屬于實施國家戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢不斷變化，強(qiáng)調(diào)要重視開辟全新的創(chuàng)新道路，全面落實驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，而在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略計劃時，人才是關(guān)鍵力量。高職院校是青年人才集聚地，高職院校向來將培養(yǎng)技術(shù)型人才視為關(guān)鍵任務(wù)。注重培養(yǎng)物流專業(yè)人才創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識，屬于推動我國裝備、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要保障，可為全面落實國家戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的支持。

（二）培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是物流行業(yè)發(fā)展的迫切要求

伴隨我國電子商務(wù)行業(yè)快速發(fā)展，物流行業(yè)經(jīng)濟(jì)正在以積極迅猛的速度而增長。在物流產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快速增長時期，若想實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)，則需要注重創(chuàng)新。在互聯(lián)網(wǎng)+大背景下，出現(xiàn)了眾多新方法和新技術(shù)，這就需要高職物流管理專業(yè)強(qiáng)化物流學(xué)科系統(tǒng)化教育，培養(yǎng)更多極具創(chuàng)新能力以及懂科學(xué)、懂管理的人才，充實物流行業(yè)人才體系，為促進(jìn)本行業(yè)快速發(fā)展、健康發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力符合高職學(xué)生未來發(fā)展需求

當(dāng)代物流業(yè)兼具資本密集型和勞動密集型服務(wù)行業(yè)，物流公司重視應(yīng)用新流程、新工藝、新技術(shù)。為了有效控制人力資源成本，企業(yè)青睞于選擇復(fù)合型人才，不僅要求相關(guān)人才懂經(jīng)營、懂管理，還要精操作以及善創(chuàng)新。這種背景下，高職院校注重培養(yǎng)物流管理專業(yè)人才的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，即可提前增強(qiáng)高職學(xué)生就業(yè)適應(yīng)力和競爭力，使其在未來職場工作中保持強(qiáng)勁的發(fā)展動力。

二、高職物流管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有效策略

（一）建構(gòu)專業(yè)文化，加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知

對于高職物流管理專業(yè)來講，在培養(yǎng)人才時，重視培養(yǎng)適合物流行業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。在物流管理人才培養(yǎng)時，注重融入專業(yè)文化，結(jié)合物流行業(yè)中的真人真事，展開典型宣傳工作。即可收獲更加理想的效果。比如，九州通醫(yī)藥物流可以在危急情況下在2小時內(nèi)助力紅十字會完成倉儲整理工作，快速分揀物資，這一案例即淋漓盡致地體現(xiàn)著物流行業(yè)工匠精神，可令物流管理專業(yè)學(xué)生深受震撼，強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同感，驅(qū)使其不斷提高自身創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)能力，練就一身專業(yè)要領(lǐng)。

（二）注重理實結(jié)合，凸顯學(xué)生地位

在物流管理專業(yè)實訓(xùn)課程教學(xué)時，教師應(yīng)放棄以本身為主導(dǎo)的教學(xué)模式，而是要時刻突出學(xué)生主動性。教師發(fā)揮好引路人的職責(zé)作用，指導(dǎo)學(xué)生完成實訓(xùn)內(nèi)容以及實訓(xùn)報告，真正激活學(xué)生積極性，防止學(xué)生在物流管理專業(yè)課程學(xué)習(xí)時產(chǎn)生惰性，加大學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)力度。

比如，在講解“物流企業(yè)經(jīng)營沙盤”課程內(nèi)容時，教師即可引導(dǎo)學(xué)生分別扮演不同角色，有人扮演運(yùn)營總監(jiān)，有人扮演財務(wù)總監(jiān)，形成專業(yè)團(tuán)隊，協(xié)同完成物流企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作模擬任務(wù)。在具體實訓(xùn)教學(xué)時，教師既要為學(xué)生講解沙盤運(yùn)營規(guī)則和操作流程，又需要簡單介紹運(yùn)輸知識、倉儲知識等，并結(jié)合實際狀況，為學(xué)生提供有益指導(dǎo)。這樣一來，在學(xué)生實際操作時，即可主動將既往實際所學(xué)的知識和技能融入至模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)融合目標(biāo)。除此之外，學(xué)生在結(jié)束經(jīng)營任務(wù)后，教師應(yīng)鼓勵其上臺與大家分享心得。通過頭腦風(fēng)暴的方式，分別探討經(jīng)營戰(zhàn)略以及行業(yè)競爭等，這樣更有利于學(xué)生相互分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為后期參加自主探究活動奠定基礎(chǔ)，持續(xù)提高本身創(chuàng)新能力。

（三）結(jié)合校企合作，鍛煉專業(yè)能力

引進(jìn)校企合作模式，是高職院校重視培養(yǎng)物流管理專業(yè)學(xué)生實踐能力的一種表現(xiàn)。結(jié)合訂單式、廠中校等校企合作方法，共同開發(fā)物流管理專業(yè)課程，或者在校內(nèi)創(chuàng)建生產(chǎn)線，有針對性的培養(yǎng)物流管理專業(yè)人才。企業(yè)參加學(xué)校人才培養(yǎng)過程中，即可最大程度提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時，企業(yè)參加實踐教育過程，為學(xué)生提供實訓(xùn)基地，即可彌補(bǔ)傳統(tǒng)物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)不足的問題，積極展開各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，使得學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三方多贏。

三、結(jié)語

綜上所述，高職物流管理專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，需要面臨重大挑戰(zhàn)。具體實踐時，要求高職院校能夠順應(yīng)市場發(fā)展趨勢，建構(gòu)完備的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案，致力于為社會及企業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)物流人才，為物流行業(yè)長足運(yùn)行及穩(wěn)定發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

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