連穎

摘要：紀(jì)檢監(jiān)督工作具有很強的政治性和政策性，并且需要非常專業(yè)性的工作能力，其中包括企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的多個方面，也會涉及到企業(yè)發(fā)展的方向。本文針對新形勢下我國紀(jì)檢監(jiān)督工作的作用展開了分析，探索可以加強紀(jì)檢監(jiān)督隊伍建設(shè)、提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平的有效策略，從而在警示教育等多方面探究如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：新形勢;紀(jì)檢監(jiān)督;預(yù)防腐敗

紀(jì)檢監(jiān)督工作中主要的任務(wù)是監(jiān)督黨規(guī)的執(zhí)行工作，維護黨的章程，并且可以協(xié)助黨的委員會執(zhí)行工作，不斷加強黨風(fēng)的建設(shè)工作，檢查黨的路線和方針，從而加強行政機關(guān)人員的監(jiān)督能力。為了更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制，需要加強我黨的風(fēng)廉政建設(shè)工作，從而不斷深入發(fā)展社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，加強黨的紀(jì)檢監(jiān)督工作，保證紀(jì)檢監(jiān)督工作的順利進行。

一、加強紀(jì)檢監(jiān)督隊伍建設(shè)的履職能力

1.端正員工態(tài)度，加強隊伍基本素質(zhì)是前提

紀(jì)檢監(jiān)督干部必須記住自身的使命與工作責(zé)任，他們必須具有光明正大的為人處事態(tài)度，在查處違法案件的過程中，必須保持秉公辦理的作風(fēng)，工作人員也要敢于揭發(fā)腐敗現(xiàn)象，和腐敗分子斗智斗勇。在工作過程中必須堅定自己的立場，在反腐敗斗爭中也要具備一塵不染的態(tài)度，在困難面前監(jiān)督人員必須勇于開拓進取，堅定懲治腐敗工作。

2.牢記使命，把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

在新形勢下，需要統(tǒng)一懲治和預(yù)防工作。由于，引發(fā)違法違紀(jì)的主要原因是沒有規(guī)范地制度機制，并且也缺乏的完善的規(guī)章制度，所以我們要從各項規(guī)章制度的機制出發(fā)，更加有針對性地完成規(guī)章制度的機制建設(shè)，讓各項工作可以有章可循，并且保證規(guī)范化的源頭治理，另外還要加強對重點部門的專注，加強各個崗位和工作環(huán)節(jié)的建設(shè)，不斷完善管理部門的策略，將制度建設(shè)貫穿在反腐倡廉工作當(dāng)中，體現(xiàn)到各個方面，并且對干部的行為加以約束，擴大制度的約束范圍。

3.培養(yǎng)紀(jì)律的作風(fēng)素質(zhì)

紀(jì)檢部門想要監(jiān)督別人就必須先以身作則，紀(jì)檢監(jiān)督干部必須要加強員工的恪盡職守，不允許徇私舞弊，工作作風(fēng)也要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，這也是紀(jì)檢監(jiān)督的保證。紀(jì)檢監(jiān)督部門的干部必須可以發(fā)揮出我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持實事求是的風(fēng)格，并且也要把理論聯(lián)系到實際，在工作中要反對言行不一。發(fā)揮出聯(lián)系群眾的作風(fēng)，反對形式主義。工作人員也要堅持自我批評，杜絕阿諛奉承。在工作中發(fā)揮出艱苦奮斗的作風(fēng)，反對工作中出現(xiàn)鋪張浪費的問題。

二、提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作水平，回歸紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)主責(zé)

1.完善行政監(jiān)督制度和監(jiān)督制約機制

隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，監(jiān)督部門必須以黨為中心工作，針對反腐敗的需要，制定完善的政紀(jì)法規(guī)。制度都有一定的規(guī)范作用，廉政制度都會有懲治功能與預(yù)防腐敗的功能。紀(jì)檢監(jiān)督對象要有明確的規(guī)范，廉潔自律工作，不斷規(guī)范黨員干部的工作，促進我黨的風(fēng)廉政建設(shè)。加強他們的實踐鍛煉，從而加強工作人員的綜合素質(zhì)。

2、不斷強化法規(guī)制度的建設(shè)，完善監(jiān)督管理機制

紀(jì)檢監(jiān)督工作人員是執(zhí)法者，要有正確的三觀，并且可以為受監(jiān)督者樹立一個明確的思想鮮旗幟。黨紀(jì)政紀(jì)監(jiān)督制度還存在不完善的問題，不夠統(tǒng)一而且不夠規(guī)范，因此，紀(jì)檢工作人員必須不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督制約機制。

三、探索警示教育方式，營造風(fēng)清氣正軟環(huán)境

1.以責(zé)任教育為主，構(gòu)筑思想道德防線

紀(jì)檢監(jiān)督部門一定要定期組織案例剖析，對典型的示范教育進行分析，并加強黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。建立更加科學(xué)的宣傳教育責(zé)任制度，從而不斷明確管理層的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，實行一崗雙責(zé)的工作制度。在宣傳黨風(fēng)廉政教育工作的過程中，要把業(yè)務(wù)經(jīng)營管理制度可以同步計劃和部署，展開統(tǒng)一的考評工作。在工作過程中也要加強革新教育的方式，結(jié)合紀(jì)檢部門的思想作風(fēng)的實際狀況，加強廉政宣傳工作，不斷完善教育的實效性，從而有效解決實際工作中的問題，結(jié)合因地制宜的方法，讓全體干部員工可以在思想上完成轉(zhuǎn)變。

2.持續(xù)推動載體創(chuàng)新工作，挖掘教育深度

我們必須學(xué)會利用目前已經(jīng)有的信息資源，充分地調(diào)動新媒體的力量，在各傳統(tǒng)媒介和新興媒介中發(fā)揮出實際的宣傳教育效果，并可以警示大家。首先，我們在目前的重要時期中，要有計劃性的開展警示教育。在特殊時間，利用多媒體平臺推送消息，送去提醒和祝福。在廉潔自律提示的過程中，可以定期開展主題會，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開集體座談會。也可以針對社會各界的主題開展專題約談會，在此過程中，必須加強監(jiān)督能力，讓教育可以更加及時。其次，也要不斷協(xié)調(diào)好外部的資源，調(diào)動出警企協(xié)作的作用，地方公檢法系統(tǒng)也是我們必不可少的執(zhí)法部門，積極和部門保持溝通和聯(lián)系，采用請進來的方式進行廉潔案例剖析工作，并保持專題講座的警示教育活動，加強教育的效果。

3.培養(yǎng)紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)

紀(jì)檢部門必須嚴(yán)格監(jiān)督好自己，紀(jì)檢監(jiān)督干部必須恪盡職守的能力，讓工作人員可以公正嚴(yán)明并且依法辦事，建立嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，保證監(jiān)督工作的順利進行。紀(jì)檢監(jiān)督部門的干部要以身作則，在工作中不斷完善自己，發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚實事求是的精神，同時也要把理論聯(lián)系到實際，在工作中必須杜絕弄虛作假和言行不一。堅持反對官僚主義和形式主義。在工作過程中，保持自我批評，不斷總結(jié)工作中的問題，從而找到解決方案。反對阿諛奉承的做派，堅決杜絕以權(quán)謀私的問題，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)展勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，緊密圍繞紀(jì)監(jiān)督核心，牽頭的過程中不可以包辦，不可以代勞，協(xié)調(diào)工作。一定要重視監(jiān)督工作。同時，也要加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作，把握重要環(huán)節(jié)的工作流程，擴展監(jiān)督范圍，培養(yǎng)紀(jì)錄作風(fēng)，向結(jié)果監(jiān)督和主動立項檢查轉(zhuǎn)變。

4.保持高尚的道德品質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)督干部必須有高尚的道德品質(zhì)，在商品經(jīng)濟大潮的沖擊下，必須可以經(jīng)受工作中的各種考驗，抵制腐朽思想的侵蝕，對于權(quán)力和美色的誘惑，必須堅定自己的理想。保護我黨的威信，完善紀(jì)檢監(jiān)督干部隊伍的形象。所以，紀(jì)檢監(jiān)督干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，堅定自己的信念，樹立正確的三觀，堅持我黨的高風(fēng)亮節(jié)。在新形勢下，應(yīng)當(dāng)加強紀(jì)檢監(jiān)督隊伍的建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)督工作人員的整體素質(zhì)，加強工作人員教育方面的培訓(xùn)，認(rèn)清當(dāng)前的形勢中的新問題，工作人員也要不斷學(xué)習(xí)新知識，紀(jì)檢監(jiān)督人員必須不斷提高自己，從而適應(yīng)當(dāng)前時代的復(fù)雜形勢，讓紀(jì)檢監(jiān)督機關(guān)的保障作用發(fā)揮出來。

結(jié)語：

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)督機關(guān)單位是我黨行政監(jiān)督工作過程中的主力軍，紀(jì)檢人員也是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要助手，想要高效地發(fā)揮出監(jiān)督保證作用，就必須不斷地對目前形勢展開研究和分析，從而在新形勢中加強工作人員的思想認(rèn)知，努力培養(yǎng)員工的自身素質(zhì)，不斷完善目前的管理制度，加強監(jiān)督管理的力度，讓社會主義現(xiàn)代化建設(shè)有更完善的服務(wù)，為跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)作出更加有效的貢獻(xiàn)。

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