陳廷福

摘要：在新媒體時(shí)代快速傳播的基礎(chǔ)上，國有企業(yè)的思想政治工作也在不斷的創(chuàng)新發(fā)展，國有企業(yè)思想政治工作開展的好壞也會直接影響到國有企業(yè)的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)經(jīng)營方式?；谛旅襟w時(shí)代快速傳播的基礎(chǔ)上，要深入解析新媒體帶給國有企業(yè)的影響，分析新媒體時(shí)代的特點(diǎn)，然后制定出合理的、科學(xué)的具體創(chuàng)新對策，開創(chuàng)國有企業(yè)思想政治工作的新時(shí)代。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;國有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新舉措

引言：國有企業(yè)的思想政治工作的展開可以幫助國有企業(yè)更好的發(fā)展，在新媒時(shí)代發(fā)展的過程中，要深入分析新媒體時(shí)代帶給國有企業(yè)的沖突，解析國有企業(yè)思想政治工作的作用，從而促進(jìn)國有企業(yè)在新媒體時(shí)代中穩(wěn)步發(fā)展。本文基于對新媒體時(shí)代特點(diǎn)的分析，然后提出新媒體對于國有企業(yè)思想政治工作的影響，最后提出相應(yīng)的創(chuàng)新舉措。

一、新媒體傳播的特點(diǎn)

（一）傳播主體的多元性

新媒體傳播區(qū)別于傳統(tǒng)媒體傳播具有多元化的特點(diǎn)，傳統(tǒng)媒體的傳播主要通過報(bào)紙、期刊、雜志以及新聞。但是新媒體時(shí)代中，新媒體的傳播方式就不再是一種單一的模式，更多的是多元化的傳播方式，像一些網(wǎng)絡(luò)小視頻，社交軟件都可以作為新媒體傳播的介質(zhì)。

（二）傳播內(nèi)容的海量性

新媒體時(shí)代下，新媒體傳播內(nèi)容具有海量性的特點(diǎn)。傳統(tǒng)媒體傳播受到圖紙和審核的限制，傳播的內(nèi)容和傳播途徑都會受到制約。新媒體傳播方式就比較多樣，傳播內(nèi)容不會受到圖紙和文字的限制，展現(xiàn)方式和展現(xiàn)內(nèi)容都可以用一種超鏈接的方式，儲存大量的信息。

（三）傳播范圍的廣泛性

新媒體時(shí)代中，傳播范圍比較廣泛，通過一些介質(zhì)可以將一部分內(nèi)容傳播到世界各地，只有具有接收平臺和接受信號，就可以接收到大量的信息。

二、新媒體時(shí)代對國企思想政治工作的影響

（一）積極影響

1.拓展傳播渠道

國有企業(yè)在新媒體時(shí)代的發(fā)展下，可以拓展信息資源的傳播渠道，在宣傳國有企業(yè)思想政治工作的時(shí)候就可以利用新媒介手段，建立全方位的交流平臺和徐宣傳教育系統(tǒng)，將一些思想政治工作傳送給全體員工，提升員工的思想政治意識。

2.豐富工作內(nèi)容

國有企業(yè)思想政治工作在新媒體時(shí)代的激發(fā)下，可以豐富國有企業(yè)的工作內(nèi)容。國有企業(yè)可以用一些新媒體手段，設(shè)置思想政治工作?？?，傳播與思想政治工作相關(guān)的內(nèi)容，宣傳一些先進(jìn)事跡、宣傳最新的時(shí)政熱點(diǎn)，以此來實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部的信息共享。

（二）消極影響

1.對工作機(jī)制的挑戰(zhàn)

新媒體時(shí)代帶給國有企業(yè)的影響也會存在部分的消極影響，對國有企業(yè)內(nèi)部的工作機(jī)制發(fā)出了新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)做法，大多數(shù)是采用一些思政學(xué)習(xí)，開展思想政治座談會，但是這些宣傳方式有一個特點(diǎn)，就是帶有一定的強(qiáng)制性，所以在新媒體時(shí)代下，逐步的凸顯出員工學(xué)習(xí)的主動性，新媒體的傳播帶給國有企業(yè)思想政治工作不小的沖擊。

2.對工作隊(duì)伍的挑戰(zhàn)

新媒體環(huán)境要求國企必須建立一支能適應(yīng)當(dāng)下大環(huán)境的政工隊(duì)伍，該隊(duì)伍在具備必不可少的專業(yè)知識和較高的信息敏銳度的同時(shí)，還應(yīng)該具備較高的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，充分掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能夠根據(jù)工作需求熟練使用各種辦公軟件，建立工作網(wǎng)站，并及時(shí)發(fā)布、更新網(wǎng)站信息和刪除不良信息。

三、新媒體環(huán)境下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

（一）完善思想政治工作機(jī)制

在新媒體時(shí)代下，國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展可以通過完善思想政治工作機(jī)制來完成，以員工為基礎(chǔ)，主動探索思想政治工作的實(shí)施途徑，選擇合理的教學(xué)尼爾，設(shè)計(jì)科學(xué)的教育方式，提高思想政治工作的效果，提升思想政治工作的效率。在國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新階段要健全保障機(jī)制，設(shè)計(jì)一套完整的工作流程制度，將每項(xiàng)工作到落到實(shí)處，責(zé)任到人。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作人員的激勵機(jī)制，以員工的基礎(chǔ)需求為標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)員工的行為特點(diǎn)，給予員工一些恰當(dāng)?shù)莫剟睿褚恍┘t包、旅游福利，年假等具體的物質(zhì)獎勵。新媒體時(shí)代下，可以完善企業(yè)內(nèi)部的評價(jià)機(jī)制，落實(shí)企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新，用實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行有效的定量評價(jià)。

（二）加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)政工隊(duì)伍的績效管理

要想創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治工作就要嚴(yán)格落實(shí)績效管理制度，用一種科學(xué)、合理、系統(tǒng)的績效考核管理制度，評價(jià)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的運(yùn)行。提升國有企業(yè)全體員工的思想意識，掌握全體員工的思想動態(tài)，提升員工的凝聚力。

2.加強(qiáng)政工人員的培養(yǎng)教育

（1）國有企業(yè)方面

國有企業(yè)可以制定一些加強(qiáng)政工人員素質(zhì)教育的措施，在新媒體時(shí)代高速發(fā)展的背景下，國有企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提升國有企業(yè)員工的思想政治意識，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給員工傳輸一些最新的時(shí)政熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)最新的政治政策，提高員工的公文寫作能力、應(yīng)急事物處理你呢管理，然后使國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作更加具有說服力。

（2）政工人員自身方面

在新媒體時(shí)代高速發(fā)展的時(shí)期，國有企業(yè)內(nèi)部員工更要進(jìn)行自我教育，通過一些新媒體平臺學(xué)習(xí)更多的思想政治政策，學(xué)習(xí)更多的時(shí)政熱點(diǎn)知識，積極的參加一些培訓(xùn)，從自身的實(shí)際情況出發(fā)。但在使用新媒體平臺的時(shí)候要注意辨別信息的安全性，辨別信息的真實(shí)性，運(yùn)用一切技術(shù)手段提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方法

在新媒體時(shí)代下，國有企業(yè)工作人員可以借助一些新的傳播途徑，借助一些短視頻平臺和通信軟件發(fā)布一些新的思想政治信息促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部員工的甲流和學(xué)習(xí)。引導(dǎo)國有企業(yè)內(nèi)部員工從被動接受思想政治工作轉(zhuǎn)變思想政治工作的參與者，鼓勵員工參與一些網(wǎng)絡(luò)征集活動，收集大量的意見信息，舉行網(wǎng)上投票的評價(jià)機(jī)制，收集數(shù)據(jù)化信息，幫助國有企業(yè)員工分析比較數(shù)據(jù)，然后從這些數(shù)據(jù)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)一定的規(guī)律，進(jìn)而用一種更加有效的行為方式開展思想政治工作的創(chuàng)新舉措。

總結(jié)：在新媒體時(shí)代快速發(fā)展的時(shí)期，帶給各行各業(yè)的影響也是不容小覷的，在國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的過程中要加入新媒介，幫助宣傳思想政治工作，完善國有企業(yè)員工的思想政治意識，運(yùn)用馬克思主義基本理論，習(xí)近平新時(shí)代社會主義思想幫助員工更好的掌握新時(shí)代的特色社會主義理論知識，準(zhǔn)確的把握國家理論和國家政策的精髓。

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