丁吳
摘? 要:辦公室是事業(yè)單位管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成,是保證單位平穩(wěn)健康運(yùn)行的重要基礎(chǔ),思想政治工作與辦公室管理的科學(xué)融合,能夠形成較強(qiáng)的相互促進(jìn)作用,強(qiáng)化思政教育成效,增強(qiáng)辦公室管理工作的政治引領(lǐng),為辦公室職能的實(shí)現(xiàn)提供政治基礎(chǔ)。文章通過對事業(yè)單位辦公室管理和思政工作的特點(diǎn)進(jìn)行闡述,分析思政工作對辦公室職能強(qiáng)化的重要價(jià)值,結(jié)合兩者的融合開展情況,提出科學(xué)的思政工作與辦公室管理融合開展策略,強(qiáng)化政治引領(lǐng),發(fā)揮辦公室職能優(yōu)勢,為單位發(fā)展提供有效支持。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;辦公室管理;融合
1引言
為應(yīng)對新常態(tài)下復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,對事業(yè)單位辦公室管理提出了更高的要求,思政工作與辦公室工作的科學(xué)融合,能夠保證先進(jìn)指導(dǎo)政策方針的高效落實(shí),發(fā)揮政治引領(lǐng),增強(qiáng)辦公室管理的科學(xué)性。單位辦公室要充分認(rèn)識到思政工作價(jià)值,優(yōu)化辦公室管理思路,構(gòu)建融合工作體系,推動(dòng)辦公室職能高效實(shí)現(xiàn)。
2辦公室管理與思想政治工作的特點(diǎn)分析
準(zhǔn)確把握與思政工作的特點(diǎn)為兩者的科學(xué)融合提供有效條件。辦公室管理具有以下特點(diǎn),一是全面性,辦公室管理涉及到單位管理運(yùn)行的各個(gè)方面,管理內(nèi)容較為繁瑣,需要具備較強(qiáng)的綜合管理能力,能夠有效應(yīng)對不同的管理情況。二是服務(wù)性,辦公室為領(lǐng)導(dǎo)干部工作提供有效的輔助,為單位管理決策的制定和執(zhí)行提供科學(xué)的依據(jù),并對決策的執(zhí)行過程進(jìn)行有效的監(jiān)督,對相關(guān)信息資料進(jìn)行全面的收集和管理,為單位改革法在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是溝通橋梁作用,辦公室是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾間的重要溝通渠道。[1]思政工作的特點(diǎn):一是精準(zhǔn)性,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜變化,干部職工的思想動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢日益復(fù)雜,增大了工作難度,需要準(zhǔn)確掌握其個(gè)性化訴求,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推進(jìn)。二是人文性,在工作中尊重職工間的差異化需求,關(guān)心其的生活情況,增強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定性。[2]
3辦公室管理中思想政治工作的作用分析
思政工作的科學(xué)開展對強(qiáng)化單位辦公室管理質(zhì)量起到積極作用,通過思政教育活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能,使職工通過學(xué)習(xí)先進(jìn)思想理論,增強(qiáng)理論修養(yǎng)和職業(yè)道德水平,堅(jiān)定理想信念,在工作生活中切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,積極配合辦公室管理工作開展,強(qiáng)化職工的思想覺悟,推動(dòng)職工素質(zhì)能力的成長,營造和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為辦公室職能實(shí)現(xiàn)提供有效條件。同時(shí)思政工作的高效推進(jìn)對將優(yōu)質(zhì)單位文化起到積極作用,能夠有效增強(qiáng)單位文化的思想內(nèi)涵,引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義價(jià)值觀念,增強(qiáng)單位文化軟實(shí)力,強(qiáng)化職工隊(duì)伍的凝聚力,為辦公室工作開展提供基礎(chǔ)保障。[3]
4思想政治工作與辦公室管理工作的融合
4.1思想政治工作與辦公室管理工作的融合現(xiàn)狀
思政工作與單位辦公室管理的科學(xué)融合,能夠發(fā)揮兩者的相互促進(jìn)作用,對強(qiáng)化辦公室職能實(shí)現(xiàn)提供政治基礎(chǔ)。而在實(shí)際的融合工作開展中存在著一些問題,一是思想認(rèn)識不足,對思政工作在辦公室管理中的作用缺乏正確的認(rèn)識,思政工作對辦公室管理無法做到有效的滲透,影響政治引領(lǐng)作用的發(fā)揮。二是融合工作機(jī)制不夠健全,思政工作與辦公室管理在工作內(nèi)容和方式方法上存在一定的區(qū)別,現(xiàn)有的工作規(guī)范無法為融合工作提供制度保障。三是融合發(fā)展思路缺乏創(chuàng)新,無法準(zhǔn)確把握思政工作的切入點(diǎn),不能保障融合工作效果。
4.2思想政治工作與辦公室管理工作的融合舉措
4.2.1強(qiáng)化思想認(rèn)識
事業(yè)單位辦公室要充分認(rèn)識到思政工作與辦公室管理融合開展的重要價(jià)值,提升政治站位,將思政工作作為的辦公室的重點(diǎn)工作來抓,強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟先進(jìn)指導(dǎo)思想,結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和經(jīng)營管理實(shí)際,制定科學(xué)的思政工作目標(biāo),充分整合相關(guān)資源,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,推動(dòng)思政工作的高效開展。要完善工作機(jī)制,明確權(quán)責(zé)劃分,對辦公室崗位的思政工作職能進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,落實(shí)一崗雙責(zé)機(jī)制,為思政工作開展提供制度基礎(chǔ)。要完善監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)信息公開,構(gòu)建全面的監(jiān)督體系,積極聽取干部職工的意見建議,為思政工作開展提供科學(xué)的依據(jù)。
4.2.2拓寬融合工作思路
辦公室要結(jié)合單位發(fā)展需求,提升主動(dòng)創(chuàng)新意識,積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的思政工作方法,研究經(jīng)典的思政工作成果,優(yōu)化思政工作內(nèi)容和形式。要與單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)融入,準(zhǔn)確把握融合工作切入點(diǎn),推動(dòng)思政工作對企業(yè)經(jīng)營管理的全面滲透。要融入單位文化理念,利用豐富多樣的文化活動(dòng)為思政工作提供優(yōu)質(zhì)的載體,提升文化建設(shè)的科學(xué)性,引導(dǎo)干部職工形成對單位文化意識和管理思想的高度認(rèn)同,樹立正確的價(jià)值觀念,激發(fā)職工的工作熱情。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極開展線上思政教育活動(dòng),提升思政工作的覆蓋面,有效適應(yīng)職工的工作生活情況,與線下教育活動(dòng)進(jìn)行有效結(jié)合,形成完善的工作體系,推動(dòng)思政工作質(zhì)量的提升。要深入挖掘企業(yè)經(jīng)營管理中的先進(jìn)實(shí)際和優(yōu)秀干部職工,培育先進(jìn)典型,為職工樹立榜樣形象,形成有效的帶動(dòng)作用。要發(fā)揮辦公室職能優(yōu)勢,加強(qiáng)與職工的溝通交流,對職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況形成準(zhǔn)確的了解,保證思政工作的針對性開展。要發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,增強(qiáng)相關(guān)職能部門的協(xié)作意識,形成有效的合力,為思政工作開展提供環(huán)境基礎(chǔ)。要優(yōu)化政工宣傳思路,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,拓寬宣傳渠道,利用新媒體技術(shù),引導(dǎo)干部職工積極參與政工宣傳活動(dòng)中,推動(dòng)先進(jìn)思想理論的高效推廣,構(gòu)建積極的思政工作氛圍。
5結(jié)語
思政工作與辦公室管理的科學(xué)融合對推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展起到積極作用,辦公室要結(jié)合單位發(fā)展需求和思政工作特點(diǎn),加強(qiáng)對思政工作的重視,提升主動(dòng)創(chuàng)新意識,優(yōu)化思政工作思路,構(gòu)建融合工作體系,拓寬工作內(nèi)容和形式,推動(dòng)思政工作價(jià)值的高效實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1] 賀小良. 辦公室管理工作與思想政治工作的融合路徑[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè), 2021, 42(8):201-202.
[2] 韓偉. 思想政治工作對辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用研究[J]. 辦公室業(yè)務(wù), 2020(15):255-255.
[3] 蘇平川. 評價(jià)思想政治工作與辦公室工作的有機(jī)結(jié)合[J]. 經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息, 2020(28):188-188.