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        把文化“種”進職工心田

        2022-06-29 22:02:51王恩奎
        職工法律天地·上半月 2022年5期
        關(guān)鍵詞:職工群眾河南省職工

        王恩奎

        河南省總工會持續(xù)推進萬場文化活動進基層,滿足職工參與文化、享受文化的愿望。無論是在車間、工地,還是在學(xué)校、醫(yī)院,巡回演出走到哪里,哪里就掌聲不斷。河南省總工會把開展萬場文化活動進基層活動作為給職工群眾突出辦好的實事之一,僅2 0 2 1年就開展活動1 .3萬場,覆蓋職工超過1 4 0萬人。

        “哪里有職工,哪里就是活動開展的主陣地”“哪里有職工,就把文化送到哪里”,目前,“中國夢·勞動美·工會情”萬場文化活動進基層活動已成為河南工會工作的一個品牌,隨著活動的不斷推進,萬場文化活動進基層活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楹幽鲜「骷壒M織對廣大職工群眾進行思想引領(lǐng)的一個重要載體。

        河南省各級工會組織也不斷創(chuàng)新活動形式,給廣大職工群眾提供豐富的文化服務(wù),不斷增強職工的獲得感和幸福感。一場場文化盛宴,滿足了廣大職工參與文化、享受文化的愿望,使河南省廣大職工的創(chuàng)造活力充分迸發(fā),藝術(shù)才華充分釋放,逐漸實現(xiàn)由“送文化”到“種文化”、從文化“輸血”到文化“造血”的功能轉(zhuǎn)換。通過豐富的文化活動進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能。

        從“送文化”到“種文化”,唱響職工文化主旋律。企業(yè)文化的核心是價值觀,職工文化就是企業(yè)的價值文化,職工文化以職工為本,是一種素質(zhì)文化。如今人們的物質(zhì)生活越來越富裕,而精神生活卻越來越匱乏,特別是長期堅守在一線的職工們,生活條件簡陋、文化生活更是貧瘠。

        何謂文化?文者紋也,花紋之謂?;?,春雨潛入夜,潤物細(xì)無聲,教化之謂。中華文化綿延數(shù)千年,長期在世界文明發(fā)展歷程中獨領(lǐng)風(fēng)騷,至今仍散發(fā)著光芒。從中汲取文化養(yǎng)分,“師古而不泥古”,文化才會擁有厚重的民族底色。

        從“送文化”到“種文化”讓職工群眾盡享文化盛宴。如今職工的文化活動特別的少,文化生活枯燥無味,他們一下班大多就待在宿舍“宅”起來,文化生活就是上網(wǎng)玩手機,精神文化生活比較單調(diào)。在企業(yè)中,職工文化活動是企業(yè)文化的重要內(nèi)容,高效的職工文體活動能夠在很大程度上提高職工的工作積極性,對企業(yè)職工進行教育、激勵與指導(dǎo),強化職工的集體意識,提升企業(yè)凝聚力,能夠在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中做出積極貢獻。豐富多彩的文化活動不但豐富了職工的文化生活,更鍛煉了職工的競爭意識。

        “種文化”豐富職工精神補養(yǎng)。積極打造職工文化示范點,建好職工文化陣地,為職工送上香噴噴的文化大餐,用潛移默化的方式帶領(lǐng)廣大職工開展文娛活動,既讓大家感受到了文化的魅力,又展現(xiàn)了生活的新氣象。把舞臺交給職工,把文化“種”在基層,讓文化點亮職工美好生活, 給廣大職工送去精神雨露。豐富多彩的文化活動不僅讓人賞心悅目,更是推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

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