龐渝燕

企業(yè)思想政治工作（以下簡(jiǎn)稱：思想政治工作）的好壞關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。在當(dāng)前新形勢(shì)下，思想政治工作必須與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來，始終堅(jiān)持正確的政治方向，及時(shí)創(chuàng)新工作方式方法，做深做細(xì)做實(shí)，方能推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的開展情況尚存在一些問題，大致表現(xiàn)為：一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)思想政治工作重視不夠，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作只需了解政策大方向即可，應(yīng)把更多精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上；企業(yè)思想政治工作普遍存在工作模式單一、應(yīng)對(duì)手段缺失、工作效率不高等問題；基層思想政治工作隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊，創(chuàng)新能力低下，不能準(zhǔn)確掌握思想政治工作重點(diǎn)；部分企業(yè)的思想政治工作片面化、表層化，脫離群眾、流于形式，通常只是照本宣科地讀文件、學(xué)講話，距離從實(shí)質(zhì)上將有關(guān)精神、指示在職工身上內(nèi)化于心、外化于行的要求還有很大差距。

尋求新的工作出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該根據(jù)新形勢(shì)下企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展情況確定新的思想政治工作方向，優(yōu)化當(dāng)前基層思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)乃是根本出發(fā)點(diǎn)。在過去一段時(shí)間，部分企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，存在較為嚴(yán)重的老齡化現(xiàn)象。今后企業(yè)需要加大基層思想政治工作者的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度，使其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)中的重要環(huán)節(jié)有一定認(rèn)知，為基層思想政治工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的帶頭作用。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者一定要認(rèn)清企業(yè)基層思想政治工作的重要性，充分發(fā)揮帶頭作用，全力支持基層思想政治工作。企業(yè)黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)之間要建立良好的溝通關(guān)系，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、職工思想動(dòng)態(tài)等確定思想政治工作實(shí)施方案，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證、輿論支持和精神力量。同時(shí)還須加大基層思想政治工作的投入保障力度，有效推進(jìn)基層思想政治工作順利開展。

堅(jiān)持不懈走群眾路線。企業(yè)思想政治工作要達(dá)到良好效果，必須堅(jiān)持走群眾路線。思想政治工作者必須時(shí)刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，經(jīng)常深入到基層職工群眾中，了解職工所思所想，通過定期巡崗調(diào)查、面對(duì)面訪談、電話訪談等方式了解當(dāng)前職工心理狀態(tài)。同時(shí)還要主動(dòng)了解基層職工當(dāng)前的生活情況，盡快幫助職工解決現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際困難，這樣既拉近了與職工的距離，又提升了企業(yè)的向心力和凝聚力。

強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合。傳統(tǒng)的企業(yè)基層思想政治工作往往過于重視理論，開展的活動(dòng)也多為參觀學(xué)習(xí)，使得思想政治工作形式單一，活動(dòng)內(nèi)容枯燥，很難激發(fā)職工群眾的參與主動(dòng)性。企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要注重豐富形式內(nèi)容。企業(yè)黨群工作部門可以通過定期開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如歌舞晚會(huì)、朗誦會(huì)、球類棋類比賽、業(yè)務(wù)競(jìng)技等，使基層思想政治工作與企業(yè)文體活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，有效提高職工參與思想政治工作活動(dòng)的興趣，增加職工對(duì)企業(yè)的忠誠度和歸屬感。

探索新內(nèi)容及新形式。企業(yè)開展思想政治工作時(shí)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際守正創(chuàng)新、篤行致遠(yuǎn)，從單純依靠上級(jí)組織“出題目”、發(fā)文件的被動(dòng)工作狀態(tài)中解放出來。在遵循黨的路線、方針、政策的大原則下，積極主動(dòng)設(shè)計(jì)出符合時(shí)代特色和企業(yè)實(shí)際的思想政治工作“自選動(dòng)作”。要拓寬思想政治工作思路，變呆板單調(diào)定勢(shì)為求新求活求實(shí)，變守舊封閉性思維為開放性思維。積極探索職工群眾樂于接受的思想政治工作新形式新方法，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，如微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等，結(jié)合企業(yè)階段性、突擊性任務(wù)，設(shè)計(jì)和組織各具特色的主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想教育工作，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力。