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        吹響青年科技創(chuàng)新的號角

        2022-06-27 13:51:23楊梅
        企業(yè)文明 2022年5期
        關(guān)鍵詞:科技人才科技人才

        楊梅

        青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水?!吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出“培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍”。為擴(kuò)大青年科技人才隊伍規(guī)模、打造一批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,國資央企紛紛創(chuàng)建青年人才創(chuàng)新工作室,以充滿活力、蓬勃向上的青春力量推動科技強(qiáng)國建設(shè)。

        突破陳規(guī),向未知領(lǐng)域進(jìn)發(fā)。如果說創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力,原創(chuàng)重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)則是第一動力的源泉。這就要求廣大國有企業(yè)的青年科技人才要不斷提升原始創(chuàng)新能力,勇于突破陳規(guī),勇闖科技“無人區(qū)”,努力實現(xiàn)更多“從0到1”的突破,以更多科技創(chuàng)新成果提高國家核心競爭力。正如中國航天科工集團(tuán)一名首席專家對旗下系統(tǒng)公司8511所天礪青年創(chuàng)新工作室的言傳身教:“作為一名科研工作者,敢于嘗試、探索,這是不斷前進(jìn)的力量之源,不要拘泥于以前學(xué)過什么,也不要在乎以前干過什么?!痹谇笸娈?、勇闖未知的團(tuán)隊氛圍中,天勵青年創(chuàng)新工作室也不斷向試驗任務(wù)的“深水區(qū)”邁進(jìn),在星辰大海的征途上乘風(fēng)破浪、屢獲突破。

        凝聚智慧,向科技高地進(jìn)發(fā)。窮理以致其知,反躬以踐其實。作為科技工作者,要利用自己掌握的知識和真理,切實服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大人民群眾,把科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于實現(xiàn)現(xiàn)代化的具體事業(yè)中,勇于挑戰(zhàn)最前沿的科學(xué)問題,提出更多原創(chuàng)理論,作出更多原創(chuàng)發(fā)現(xiàn),力爭在重點科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展。在交通強(qiáng)國建設(shè)領(lǐng)域,中國鐵建第四勘察院機(jī)動院組建的李成洋青年創(chuàng)新工作室,以創(chuàng)新我國高速鐵路、市域鐵路、城市軌道交通領(lǐng)域全壽命數(shù)字化研發(fā)與應(yīng)用為研究目標(biāo),在智能化設(shè)計與仿真、數(shù)字化檢修與運(yùn)維、基礎(chǔ)設(shè)施健康監(jiān)測技術(shù)等方面取得多項創(chuàng)新成果。他們將自己的知識和智慧深入落實到每一項工作實踐中,提高了科技成果轉(zhuǎn)化成效,打造了智慧城軌品牌,助推了交通強(qiáng)國建設(shè)。

        攻堅克難,向技術(shù)壁壘進(jìn)發(fā)。 抓科技創(chuàng)新不能等待觀望,不可亦步亦趨,當(dāng)有時不我待、只爭朝夕的實干勁頭。攻克技術(shù)壁壘,不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍,國企青年人才在行動。國家能源集團(tuán)京燃熱電公司的GAT青年創(chuàng)新工作室,有一批自稱“屯里人”的年輕人。他們之間沒有職級與部門差別所帶來的隔閡與壁壘,上下一心矢志創(chuàng)新,把工作室當(dāng)做一塊專心搞創(chuàng)新的小天地,致力于通過自動化手段保障電力生產(chǎn)運(yùn)行,提升工作效率。立身之道,重在以身作則。新興際華集團(tuán)所屬鑄管股份武安本級軋鋼部“孫海潘青年創(chuàng)新工作室”帶頭人孫海潘,在急難險重任務(wù)中身先士卒、攻堅克難,帶領(lǐng)團(tuán)隊成功突破品種鋼技術(shù)壁壘,在創(chuàng)新創(chuàng)效的賽場上跑出了速度和力量。

        傳承使命,向遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)發(fā)。 濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運(yùn)方興。在向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上,需要更多頂尖人才。國有企業(yè)青年創(chuàng)新工作室不僅要成為當(dāng)下科技創(chuàng)新的高地,更要成為培養(yǎng)更多青年科技人才的搖籃。中國第一汽車集團(tuán)“牟少志青年創(chuàng)新工作室”堅守初心、傳承使命,圍繞企業(yè)痛點問題自主開發(fā)培訓(xùn)課程、輸出技術(shù)總結(jié),在企業(yè)營造出崇尚學(xué)習(xí)、學(xué)知練技的濃厚氛圍,激發(fā)更多青年的科技創(chuàng)新熱情。通用技術(shù)集團(tuán)新興建筑“燎原青年創(chuàng)新工作室”在技術(shù)攻關(guān)、培訓(xùn)技術(shù)工人等方面也做了大量工作,將團(tuán)隊的真知灼見和智慧結(jié)晶以工法總結(jié)、論文專著等形式發(fā)表傳播,幫助更多青年成長成才,為壯大青年科技創(chuàng)新隊伍、培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍貢獻(xiàn)了力量。

        隨著國有企業(yè)青年人才創(chuàng)新工作室的不斷創(chuàng)建、發(fā)展和成長,無數(shù)青年在科技創(chuàng)新的征程中勇?lián)姑?、一往無前,吹響了青年科技創(chuàng)新的號角。作為激勵青年人才科技創(chuàng)新的實踐平臺,國有企業(yè)青年創(chuàng)新工作室要持續(xù)探索和優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制,給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有利的支持,讓事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè)。FBA36950-8D4E-49F1-AAC2-EF008192992C

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