【摘? 要】堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。論文對推動國有企業(yè)改革發(fā)展提出幾點建議,包括要堅持學(xué)做相促,堅決踐行“兩個維護”;堅持點面相聯(lián),推動黨建工作深度融入企業(yè)改革發(fā)展;堅持嚴(yán)愛相濟,鍛造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍;堅持標(biāo)本兼治,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。通過“四輪驅(qū)動”,形成推動合力,持續(xù)提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】國企黨建;高質(zhì)量發(fā)展;業(yè)務(wù)工作;隊伍建設(shè)
【中圖分類號】F276.1;D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2022)03-0067-03
1 引言
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,進(jìn)一步明確了國有企業(yè)的性質(zhì)宗旨和任務(wù)目標(biāo)。做好國企黨的建設(shè)工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,必須堅決抓好全面深刻把握好新時代黨的建設(shè)總要求這個“牛鼻子”,加快推動國有企業(yè)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬,厚植高質(zhì)量黨建與國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向融通的根基。
對于國有企業(yè)的黨員干部職工來說,想要理解這個總要求,最基本的在于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并將之作為實際行動的圭臬,堅決避免“兩張皮”,更不能當(dāng)“兩面人”。
一是要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活行動準(zhǔn)則,自覺遵守黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員和擔(dān)當(dāng)作為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二是要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,特別是黨的十九大以來中央重大決策部署。必須把中央精神吃透,并貫徹落實到行動實踐中,時刻對標(biāo)對表,確保企業(yè)發(fā)展舉措真正符合習(xí)近平總書記對國企改革發(fā)展的要求,符合國有企業(yè)增強“五力”的歷史使命。
三是要堅持新思想為引領(lǐng),培養(yǎng)樹立正確三觀。通過深入學(xué)習(xí),自覺同黨的根本宗旨和信仰追求保持一致,自覺把新思想武裝到頭腦、落實到行動,真正讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行。
放眼國有企業(yè)改革發(fā)展全局,要重點做好以下4個方面的工作,實現(xiàn)“四輪驅(qū)動”,形成推動合力,使國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量得到持續(xù)提升。
2 堅持學(xué)做相促,堅決踐行“兩個維護”
“兩個維護”是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù),也是國有企業(yè)的核心原則和根本規(guī)矩。
一是在強化創(chuàng)新理論武裝中堅決做到“兩個維護”。
只有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透,才能筑牢“兩個維護”的情感認(rèn)同和維護定力。要把學(xué)習(xí)貫徹新思想作為“第一任務(wù)”,鞏固拓展主題教育成果,建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。扎實開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),持之以恒將學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話作為企業(yè)黨委會議的“第一議題”,抓嚴(yán)抓實黨員干部輪訓(xùn)、培訓(xùn),以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù),持續(xù)推動新思想武裝到生產(chǎn)經(jīng)營一線,持續(xù)用新思想統(tǒng)領(lǐng)各項業(yè)務(wù)工作。
二是在增強政治能力中堅決做到“兩個維護”。
要在強化大局意識中磨練政治定力,大是大非敢于舉旗,錯誤思潮敢于亮劍;在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中凈化政治靈魂,增強貫徹民主集中制實效,重點抓好黨的組織生活落好落細(xì);在投身實踐中加強政治歷練,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),全面提高把握方向全局的能力與實力。當(dāng)前,面對中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略與世界百年未有之大變局交織激蕩的局面,越是向前挑戰(zhàn)越是艱巨,越是發(fā)展艱難險阻越是突出,國有企業(yè)如何把準(zhǔn)歷史發(fā)展方向,把握歷史發(fā)展機遇,在新發(fā)展格局的構(gòu)建中發(fā)揮更加突出積極的作用,必須要始終擰緊“兩個維護”之弦,樹牢底線思維,不斷實現(xiàn)新階段的新成效。
三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)中堅決做到“兩個維護”。
“兩個維護”不是抽象的,而是具體的。要對標(biāo)對表新思想,站在黨和國家事業(yè)全局謀劃企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作,全力以赴提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,以開拓發(fā)展國有企業(yè)的新局面新階段,確保國有企業(yè)能擔(dān)好大國重器的戰(zhàn)略重任。近期,我國呈現(xiàn)規(guī)模性疫情與多點散發(fā)疫情交織的復(fù)雜態(tài)勢,疫情持續(xù)高位運行。關(guān)鍵時刻看擔(dān)當(dāng),國有企業(yè)要做到“兩個維護”,必須算好大的經(jīng)濟賬、社會賬、民生賬,而不是眼前短期利益,在物資保供、能源供應(yīng)、車輛運輸、降租紓困等方面主動作為,持續(xù)放大國有資產(chǎn)功能價值,彰顯國企企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3 堅持點面相聯(lián),推動黨建工作深度融入企業(yè)改革發(fā)展
實踐中,要圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)經(jīng)營,推動黨建與業(yè)務(wù)工作相融相促,堅決防止“兩張皮”。
一是聚焦關(guān)鍵點,增強責(zé)任落實力。
以強化黨委主體責(zé)任為核心,堅持把黨組織的工作制度同公司法人治理結(jié)構(gòu)工作規(guī)則相結(jié)合,通過制度明確書記是第一責(zé)任人,踐行“一崗雙責(zé)”,重點解決黨組織參與重大問題決策、黨管干部兩個關(guān)鍵,確保組織堅強、領(lǐng)導(dǎo)有力、推進(jìn)有序。以黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制雙向聯(lián)動為重點,建立符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展模式、經(jīng)營管理方式的黨建工作機制。堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),進(jìn)一步激發(fā)黨建促業(yè)務(wù)的內(nèi)生動力,緊緊圍繞“兩增一控三提高”目標(biāo),形成黨委抓、書記抓、有關(guān)方面一起抓,一級抓一級、層層抓落實的良好局面,全力保障年度“兩利四率”指標(biāo)完成。
二是把握著力點,增強基層組織力。
把生產(chǎn)經(jīng)營的難點、業(yè)務(wù)開拓的重點轉(zhuǎn)化黨建工作的發(fā)力點,堅持把國企改革三年行動、混合所有制改革等國有企業(yè)攻堅任務(wù)貫穿黨組織工作全過程,將國有企業(yè)“六穩(wěn)”“六?!毙逻M(jìn)展新成效作為檢驗黨組織戰(zhàn)斗力的重要指標(biāo)。針對國有企業(yè)點多線長的現(xiàn)狀,要樹立“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向,堅持“一項目一陣地”“一班組一陣地”,精準(zhǔn)對接全面深化國企改革帶來的組織機構(gòu)、經(jīng)營模式變化,因地制宜設(shè)置境外單位、混合所有制企業(yè)黨組織,確保黨的組織設(shè)置與企業(yè)改革發(fā)展及重點攻堅任務(wù)相適應(yīng);打造“一支部一堡壘”,要與時俱進(jìn),用好“學(xué)習(xí)強國”等線上平臺,開展“智慧黨建”建設(shè);推動“一領(lǐng)域一標(biāo)桿”,深化基層黨建標(biāo)桿創(chuàng)建,挖掘亮點特色,選樹優(yōu)秀典型,把好經(jīng)驗和好做法彰顯出來、固化下去。
三是抓住切入點,增強優(yōu)勢轉(zhuǎn)化力。
廣泛創(chuàng)建黨員示范崗,“領(lǐng)好關(guān)鍵崗、盯住關(guān)鍵處、挺在關(guān)鍵時”,在干事創(chuàng)業(yè)實踐中彰顯黨員先鋒形象。用好黨員突擊隊、黨員志愿者等載體,要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,業(yè)務(wù)骨干亮出身份,在業(yè)務(wù)開拓、業(yè)務(wù)落地、業(yè)務(wù)推進(jìn)等各個環(huán)節(jié)當(dāng)好領(lǐng)頭雁,突出企業(yè)價值貢獻(xiàn),為促進(jìn)企業(yè)凈利潤提升、企業(yè)經(jīng)濟效益、改善企業(yè)運行質(zhì)量等匯聚黨建紅色力量,真正讓基層黨建工作“實”起來。要厚植黨建文化引領(lǐng)的基礎(chǔ),充分融合其他類型企業(yè)的先進(jìn)思想,不斷提升廣大員工對企業(yè)文化的情感認(rèn)同和理性遵循,打造高效的國企鐵軍。
四是尋找突破點,增強制度創(chuàng)新力。
提升黨建工作,關(guān)鍵要有務(wù)實高效的制度機制。要強大腦、健中樞,健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度,通過“黨建入章”“應(yīng)入盡入”,明確黨組織在企業(yè)運行機制中的具體權(quán)責(zé)和方式程序,積極探索混改企業(yè)黨建新路,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相統(tǒng)一;要強筋骨、壯肌肉,健全“四梁八柱”的關(guān)鍵領(lǐng)域制度,系統(tǒng)推進(jìn)黨的組織制度、干部人事制度等各項改革舉措深化,探索研究更加符合市場規(guī)律的人才發(fā)展機制和激勵機制;要通經(jīng)絡(luò)、活氣血,健全服務(wù)發(fā)展大局的特色黨建制度,以提升企業(yè)治理能力為著力點,加快建立健全融合型項目黨建制度、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化制度、混合所有制企業(yè)黨建制度、智慧黨建制度等,推動形成從嚴(yán)治黨經(jīng)驗成果。
五是做實結(jié)合點,增強統(tǒng)戰(zhàn)群團向心力。
充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線善聚眾力、能集眾智的獨特優(yōu)勢,持續(xù)深化勞動立功競賽、業(yè)務(wù)技能提升等系統(tǒng)工程,用勞模精神、工匠精神激勵帶動企業(yè)競爭力提升。堅持黨建帶團建,真正把共青團建設(shè)成為廣大國企青年學(xué)習(xí)習(xí)近平新思想的大學(xué)校、培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干的大舞臺、促進(jìn)青年進(jìn)步的大家庭,匯聚形成國企青年最為強勁的奮斗動力。
4 堅持嚴(yán)愛相濟,鍛造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍
形勢越復(fù)雜,任務(wù)越艱巨,就越需要一支擔(dān)當(dāng)作為、勇敢奮進(jìn)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
一是鮮明擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向。
用人導(dǎo)向是旗幟、風(fēng)向標(biāo)。堅持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn),給想干事、能干事、能干成事的干部廣闊舞臺,把不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部堅決調(diào)整。隨著國企改革的深入推進(jìn),要以更加系統(tǒng)的謀劃、更加扎實的舉措推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把增強整體功能作為目標(biāo)追求,統(tǒng)籌考慮好個體與班子、專業(yè)與經(jīng)驗、經(jīng)歷與能力的關(guān)系,努力實現(xiàn)干部資源的最佳配置。2022年是國企改革三年行動的決戰(zhàn)決勝之年,尤其要在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),為國有企業(yè)改革發(fā)展提供根本保證方面不斷創(chuàng)新,特別要持續(xù)梳理混改企業(yè)黨建工作關(guān)鍵點,持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)效,充分發(fā)揮混改企業(yè)中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)政治核心作用,將國企、民企“兩顆心”擰成“一股繩”。
二是練就擔(dān)當(dāng)作為的能力本領(lǐng)。
當(dāng)前,干部隊伍中存在比較明顯的專業(yè)能力欠缺、本領(lǐng)恐慌等問題,要持續(xù)開展大規(guī)模、多形式、高質(zhì)量的專業(yè)化培訓(xùn),在針對性地補短板、強弱項中提升整體能力。要強化政治歷練、實踐鍛煉,把項目建設(shè)、科技攻關(guān)、國際競標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為培養(yǎng)干部能力、練就高強本領(lǐng)的“煉金池”,引領(lǐng)廣大干部在干事中長本事、在負(fù)重中變厚重。要在磨礪本領(lǐng)的實踐中,不斷找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的痛點、難點問題,針對“急難險重”全面補足能力水平。要對照三年行動目標(biāo)要求和重點任務(wù),以拔硬釘子、啃硬骨頭的決心和勇氣,在打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個方面,補短板、強弱項,以成效為導(dǎo)向,以改革激活動力,推動穩(wěn)增長和高質(zhì)量發(fā)展“雙任務(wù)”高效落地。
三是健全擔(dān)當(dāng)作為的激勵機制。
人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動力。要把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置,在“三項制度”改革上求突破,尤其要深化薪酬制度改革,堅持黨管干部與現(xiàn)代企業(yè)法人治理相結(jié)合,推進(jìn)市場化選聘和差異化薪酬,加快落實經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,給予實績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部更大的正向激勵,加快培育適合時代要求和市場需求高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍,以“少數(shù)關(guān)鍵”充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
5 堅持標(biāo)本兼治,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要通過動真碰硬、一抓到底的作風(fēng)建設(shè),鍛造扎實奮進(jìn)的工作作風(fēng),不斷將國有企業(yè)能力建設(shè)和提升運行質(zhì)量向縱深推進(jìn),從根本上推進(jìn)國有企業(yè)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)。
一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。
加強落實“兩個責(zé)任”實施意見的督促檢查,抓好主體責(zé)任定期報告。持續(xù)深化內(nèi)部巡視巡察,堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實相結(jié)合,完善巡視巡察上下聯(lián)動格局,統(tǒng)籌開展常規(guī)巡視、專項巡視、巡視“回頭看”,不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
二是保持反腐高壓態(tài)勢。
要繼續(xù)做到力度不減、標(biāo)本兼治,始終以高壓態(tài)勢堅決懲治腐敗問題,在有效減少腐敗存量的同時,最大限度遏制腐敗增量的發(fā)生。要把整治“四風(fēng)”作為推動國企高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際行動推動國有企業(yè)世界一流企業(yè)創(chuàng)建示范行動取得成效。
三是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
深化改革創(chuàng)新,將紀(jì)檢監(jiān)察改革形成的體制機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。加大剛性問責(zé)和通報曝光力度,以案為鑒、以案明紀(jì),督促廣大黨員干部汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴,持續(xù)鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
【參考文獻(xiàn)】
【1】單豪杰.全面深化改革背景下國有企業(yè)黨的建設(shè)研究[D].蘭州:蘭州大學(xué),2017.
【2】李德強.現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)黨的建設(shè)研究[D].北京:中國社會科學(xué)院研究生院,2016.
【3】張健.新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究[D].太原:太原科技大學(xué),2012.
【4】戴焰軍.關(guān)于國有企業(yè)黨建科學(xué)化的幾個問題[J].理論探索,2011(06):5-7+11.
【5】鄧欣欣.關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點看法[J].改革與開放,2011(16):51.
【6】周秀紅,孔憲峰.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,24(02):164-168.
【7】林尚立.階級、所有制與政黨:國有企業(yè)黨建的政治學(xué)分析[J].天津社會科學(xué),2010,1(01):53-58+82.
【8】張文學(xué).改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J].求是,2010(01):44-45.
【9】李源潮.以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè) 把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢[J].求是,2009(17):3-8.
【10】邵建光.改革開放以來非公企業(yè)黨建的發(fā)展歷程和創(chuàng)新實踐[J].探索,2008(06):36-40.
【11】劉義然.新時代提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量研究[D].廣州:中共廣東省委黨校,2019.
【12】劉偉.建國初期私營企業(yè)黨建研究(1949-1956)[D].曲阜:曲阜師范大學(xué),2014.
【13】張彥惠.深圳市非公企業(yè)黨的建設(shè)歷史考察及經(jīng)驗研究[D].北京:中共中央黨校,2018.
【14】顧國棟.新形勢下江蘇省非公企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮途徑研究[D].南京:南京大學(xué),2014.
【15】肖哲.推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性與創(chuàng)新舉措[J].現(xiàn)代企業(yè),2022(04):55-56.
【16】姚楠.新發(fā)展階段國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升路徑探析[J].黨的生活(黑龍江),2022(02):48-49.
【17】焦利英.淺析國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].中外企業(yè)文化,2022(01):170-171.
【作者簡介】孔維?。?983-),男,山東菏澤人,從事國企黨建研究。
Suggestions on Improving the Quality of Party Building in State-Owned Enterprises in the New Era
KONG Wei-jian
【Keywords】Party building of state-owned enterprise; high-quality development; business work; team building
【Abstract】Adhering to the leadership of the Party and strengthening Party building is the "root" and "soul" of state-owned enterprises. The paper puts forward several suggestions to promote the reform and development of state-owned enterprises, including insisting on the promotion of learning and doing, resolutely practicing the "two maintenance"; sticking to the connection of points and surfaces, promoting the Party building work into the reform and development of enterprises; insisting on strict love and strengthening the cadre team with responsibility; adhering to the treatment of both symptoms and root causes and creating a good environment of clean air and positive atmosphere. Through the "four-wheel drive" to form a driving force, continuously improve the quality of Party building in state-owned enterprises.