張博俊

◆摘? 要：事業(yè)單位屬于國(guó)家經(jīng)濟(jì)單位當(dāng)中的重要組成部分，是為社會(huì)服務(wù)的，將重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)管理當(dāng)中的監(jiān)督管理機(jī)制上能夠促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。促使會(huì)計(jì)管理當(dāng)中的監(jiān)督價(jià)值得到充分的發(fā)揮，能夠合理高效的減少事業(yè)單位當(dāng)中的各種違規(guī)操作。形成監(jiān)督機(jī)制，有利于事業(yè)單位不斷的取得進(jìn)展。

◆關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)管理;監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)管理當(dāng)中的監(jiān)督機(jī)制有利于我國(guó)行政單位不斷的取得進(jìn)展，與此同時(shí)，我國(guó)事業(yè)單位也會(huì)因此能夠更好的融入到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，加大力度放在事其管理當(dāng)中的監(jiān)督機(jī)制上，能夠降低這類單位當(dāng)中各種違規(guī)操作情況的出現(xiàn)，能夠讓事業(yè)單位具備的價(jià)值得到充分的發(fā)揮。這類單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制是針對(duì)行政單位開(kāi)展各項(xiàng)資金的記錄，從根本上體現(xiàn)出行政單位財(cái)務(wù)的收入和支出，因此非常有必要完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)中的不足

（一）會(huì)計(jì)法規(guī)不夠健全

法規(guī)方面是不是健全，直接決定著管理活動(dòng)的效果。沒(méi)有科學(xué)合理和健全的法規(guī)，會(huì)導(dǎo)致施行的步驟當(dāng)中無(wú)法產(chǎn)生更好的效果。部分行政事業(yè)單位當(dāng)中法規(guī)制度不夠健全，導(dǎo)致責(zé)任不夠明確、出現(xiàn)挪用公款、濫發(fā)獎(jiǎng)金等違法行為，行政事業(yè)單位當(dāng)中出現(xiàn)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)不夠完善的情況，不只是不利于事業(yè)單位的發(fā)展也會(huì)在社會(huì)方面產(chǎn)生不良影響。

（二）事業(yè)單位不具備太強(qiáng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

部分事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)太低，不具備嚴(yán)格的內(nèi)部管理，因此，嚴(yán)重的影響到會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。造成會(huì)計(jì)賬目不夠清晰，財(cái)產(chǎn)數(shù)額失真等諸多問(wèn)題。單位領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)工作和相關(guān)人員引起足夠的關(guān)注，造成公私財(cái)物不分，會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法真正的實(shí)施，非法的干涉會(huì)計(jì)的工作，會(huì)計(jì)不具備法制觀念。多數(shù)行政事業(yè)單位沒(méi)有健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，在管理方面不夠嚴(yán)苛，會(huì)計(jì)工作缺乏公開(kāi)性，缺乏人民群眾的監(jiān)督，沒(méi)有形成完善的彼此監(jiān)督的體系，并且沒(méi)有明確的責(zé)任劃分，導(dǎo)致監(jiān)督無(wú)法真正的貫徹。

（三）事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員不具備相應(yīng)的思想意識(shí)

大部分會(huì)計(jì)工作人員被原有的思想所束縛。并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具備中的價(jià)值形成清晰的認(rèn)知。所以工作當(dāng)中并沒(méi)有對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息引起足夠的關(guān)注，會(huì)計(jì)人員不具備這方面的意識(shí)，再者因?yàn)槔娴尿?qū)使，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員無(wú)視法律的存在，這對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)的進(jìn)行是不利的，是不利于會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督職能發(fā)揮的。

（四）會(huì)計(jì)信息失真情況嚴(yán)重

部分事業(yè)單位不顧國(guó)家相關(guān)制度，公然的作假賬，部分工作人員因?yàn)楸旧硭仞B(yǎng)不高，不具備這方面的意識(shí)，在核算的過(guò)程當(dāng)中，沒(méi)有依照國(guó)家相關(guān)制度。各種問(wèn)題頻發(fā)，大量的占用公款吃吃喝喝，開(kāi)具虛假票據(jù)等，最后造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重不實(shí)。

二、對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作進(jìn)一步健全采取的措施

（一）健全相關(guān)法律體系

1.加速會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)

要通過(guò)法律法規(guī)來(lái)確保會(huì)計(jì)管理工作的順暢進(jìn)行。所以事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理離不開(kāi)法律法規(guī)的約束。要想促使事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理監(jiān)督職能得到更好的發(fā)揮，需要對(duì)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督方面進(jìn)行科學(xué)合理的界定，確保會(huì)計(jì)管理工作能夠按照一定的順序順暢展開(kāi)。與此同時(shí)開(kāi)展監(jiān)督管理的過(guò)程當(dāng)中要保護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益。

2.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》形成配套的監(jiān)督制度

形成與之對(duì)應(yīng)的監(jiān)督制度，有利于《會(huì)計(jì)法》的施行，從而確保會(huì)計(jì)人員按照相關(guān)法制法規(guī)來(lái)發(fā)揮各項(xiàng)職能?？梢岳眯纬梢欢ǖ闹贫葋?lái)支持會(huì)計(jì)人員揭發(fā)各類違法活動(dòng)。這樣做有利于事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理監(jiān)督職能的發(fā)揮。與此同時(shí)，事業(yè)單位要賞罰分明，對(duì)于表現(xiàn)出色的工作人員進(jìn)行鼓勵(lì)，進(jìn)一步提升其監(jiān)督方面的熱情。

（二）加大事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任教育力度

本單位負(fù)責(zé)人是不是具備責(zé)任感直接影響到會(huì)計(jì)工作是不是能夠順暢進(jìn)行，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于監(jiān)督工作擔(dān)負(fù)著主要責(zé)任。所以開(kāi)展監(jiān)督管理的過(guò)程當(dāng)中要注重提升負(fù)責(zé)人的責(zé)任感，這樣有利于單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理引起足夠的關(guān)注，有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作積極的展開(kāi)。在提升責(zé)任意識(shí)過(guò)程當(dāng)中也要使負(fù)責(zé)人掌握更多的專業(yè)知識(shí)，只有專業(yè)水平過(guò)硬，才能夠在監(jiān)督管理當(dāng)中給出更多指導(dǎo)性意見(jiàn)。對(duì)于會(huì)計(jì)人員則需要進(jìn)行職業(yè)道德以及職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員對(duì)工作贊同和認(rèn)可，并且以極大的熱情融入到工作當(dāng)中，并且不為利益所動(dòng)。

（三）完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理監(jiān)督體系

1.使會(huì)計(jì)人員地位獨(dú)立

事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)人員往往因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系無(wú)法客觀公平的開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，這會(huì)造成行政單位內(nèi)部監(jiān)督工作無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值?；诖耸箷?huì)計(jì)人員地位獨(dú)立可以說(shuō)意義重大。

2.健全內(nèi)部監(jiān)督制度

處理單位事務(wù)過(guò)程當(dāng)中，如果和錢財(cái)相關(guān)，必須有兩個(gè)或者超過(guò)兩個(gè)的工作人員一起處理，會(huì)計(jì)核算方面要注重復(fù)核。對(duì)于各種印章要妥善管理，以免一個(gè)人管理多枚印章。會(huì)計(jì)和出納要有明確的分工。審批要具備清晰的步驟，對(duì)于資金的支出、票據(jù)、款項(xiàng)的運(yùn)用等多個(gè)方面要明確的規(guī)定審核人員，使會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作具備清晰的分工。

（四）加大力度處罰違規(guī)行為

社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，不過(guò)我國(guó)的立法工作并沒(méi)有與之對(duì)應(yīng)的發(fā)生改變，大量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒(méi)有對(duì)應(yīng)的法制法規(guī)進(jìn)行束縛，已有的法律法規(guī)無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)的需求。這就導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理相對(duì)落后。只有通過(guò)多種途徑對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲處才能夠促進(jìn)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作順暢進(jìn)行。

三、結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位屬于國(guó)家經(jīng)濟(jì)單位當(dāng)中的重要機(jī)構(gòu)，將重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)管理當(dāng)中的監(jiān)督管理機(jī)制上有利于其不斷發(fā)展。所以必須重視起會(huì)計(jì)管理中的監(jiān)督體系建設(shè)，這不僅需要來(lái)自工作人員的支持，與此同時(shí)，也需要形成一系列健全的體系。加大力度針對(duì)相關(guān)人員展開(kāi)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任意識(shí)，都屬于我們開(kāi)展此工作的重點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)

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