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        國(guó)有企業(yè)推進(jìn)“四型”黨組織建設(shè)探索

        2022-06-01 14:43:36陳科皓
        科學(xué)與財(cái)富 2022年3期
        關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè)方法途徑國(guó)有企業(yè)

        摘? 要:黨的十九大成功召開(kāi)后,黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新要求,即必須加強(qiáng)基層組織建設(shè)?;鶎狱h組織是黨在社會(huì)基層組織中的重要組成部分,是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心,是貫徹落實(shí)黨的方針路線政策的決定性力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。本文結(jié)合某省屬國(guó)有企業(yè)黨建工作與黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐,探索推進(jìn)“忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型、攻堅(jiān)型、廉潔型”黨組織建設(shè)的方法與途徑。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨組織建設(shè);方法途徑

        十八大以來(lái),以人民以黨為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月,黨中央專門(mén)召開(kāi)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議,出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。指出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái),分公司黨委深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,通過(guò)推進(jìn)“忠誠(chéng)型”“學(xué)習(xí)型”“攻艱型”“廉潔型”黨組織建設(shè),著力提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力和凝聚力,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,努力筑造一線堅(jiān)強(qiáng)堡壘。堅(jiān)持對(duì)書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)、國(guó)有企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展等重要論述進(jìn)行深入研討交流,始終將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái),與分公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

        1 突出政治建設(shè),打造忠誠(chéng)型黨組織

        提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)能力,就要把政治建設(shè)擺在首位。分公司黨委始終將黨的政治建設(shè)擺在首位,把政治引領(lǐng)抓在經(jīng)常、融入日常。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,通過(guò)黨委會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專題研討會(huì)、黨課講授、讀書(shū)班等形式,鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,推動(dòng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心,引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;持續(xù)鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,制定分公司年度黨建工作要點(diǎn)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落重要講話精神和“七一”講話精神,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大思想合力;創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體,落實(shí)主題黨日制度,通過(guò)重溫入黨誓詞、“政治生日”等政治儀式,教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。以打造“堅(jiān)持黨建引領(lǐng),鑄造地建先鋒”黨建品牌為契機(jī),組織開(kāi)展“一個(gè)支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟”四個(gè)一創(chuàng)建,“義務(wù)植樹(shù),共創(chuàng)綠色家園”等活動(dòng),開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹新黨章,爭(zhēng)做新時(shí)代標(biāo)兵”主題知識(shí)測(cè)試活動(dòng),進(jìn)一步錘煉黨員黨性,一大批黨員干部在工程一線的實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為,建功立業(yè)。

        2 抓實(shí)思想建設(shè),打造學(xué)習(xí)型黨組織

        分公司黨委一直重視和加強(qiáng)對(duì)全體職工的思想引領(lǐng),激發(fā)職工好學(xué)上進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,讓黨員成為科技創(chuàng)新的標(biāo)兵、市場(chǎng)開(kāi)拓的先鋒、工程服務(wù)的能手和職能服務(wù)的典范,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,分公司黨委書(shū)記、各黨支部書(shū)記率先垂范,帶頭學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、壯筋骨,切實(shí)發(fā)揮“火車頭”作用,采取專題研討、輔導(dǎo)報(bào)告等形式,開(kāi)展互動(dòng)交流,進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,黨員隊(duì)伍整體水平逐步提高;二是樹(shù)好“風(fēng)向標(biāo)”,引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立主業(yè)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)能力提升與實(shí)踐磨煉。深化月度工作例會(huì)制度和考核制度,每月交流工作進(jìn)度,研討存在問(wèn)題。邀請(qǐng)房地產(chǎn)、酒店設(shè)計(jì)等領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者講授專業(yè)知識(shí),并組織豐富多彩的“員工大講堂”,不斷提高黨員黨性修養(yǎng)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織開(kāi)展“三轉(zhuǎn)變、三提高”專項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大反思、大討論”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作角色、轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)能力、提高工作效率、提高管理效能,為分公司各項(xiàng)工作起好步開(kāi)好局奠定基礎(chǔ);三是立起“頂梁柱”,分公司黨委為每位黨員安排了“責(zé)任田”,制作了“共產(chǎn)黨員崗”標(biāo)牌,每位黨員根據(jù)自身崗位和工作實(shí)際,做出莊嚴(yán)承諾,爭(zhēng)做模范黨員,在理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等方面做出表率和垂范,在全公司上下?tīng)I(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍;四是營(yíng)造“新風(fēng)尚”,切實(shí)發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,通過(guò)地建之星、地建故事,“兩優(yōu)一先”推薦評(píng)選,在選樹(shù)先進(jìn)典型、激發(fā)奮進(jìn)力量上下功夫,挖掘好、宣傳好一大批身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)事跡,營(yíng)造積極向上的奮進(jìn)氛圍,扎實(shí)推進(jìn)“圖書(shū)室”建設(shè),擴(kuò)展黨員職工閱讀空間,激發(fā)職工向上向好的新風(fēng)尚。

        3 強(qiáng)化能力建設(shè),打造攻艱型黨組織

        分公司黨委以高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不斷增強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力,助推中心工作有效開(kāi)展。夯實(shí)工作責(zé)任,以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,選好配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。分公司黨委根據(jù)工作任務(wù)安排,分別劃分了辦公室責(zé)任區(qū)、項(xiàng)目施工責(zé)任區(qū)、工程設(shè)計(jì)責(zé)任區(qū)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)責(zé)任區(qū)四個(gè)黨員工作責(zé)任區(qū),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng),增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,有效激勵(lì)身邊黨員的工作熱情;錘煅優(yōu)秀干部隊(duì)伍,以黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員為主要力量,通過(guò)抓關(guān)鍵少數(shù),突出“專業(yè)的人干專業(yè)的事”,強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育和職業(yè)能力建設(shè)。2名員工獲得國(guó)家一級(jí)建造師資格,1名員工獲得注冊(cè)測(cè)繪師資格,1人晉升高級(jí)職稱,10余人晉升中級(jí)職稱,選用一批敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)的優(yōu)秀人才到項(xiàng)目重點(diǎn)崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人,讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái),為分公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ);全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),不管是項(xiàng)目前期拆遷,還是五星級(jí)、三星級(jí)酒店建設(shè),分公司全體黨員干部主動(dòng)作為、不等不靠,永遠(yuǎn)沖鋒在項(xiàng)目建設(shè)第一線,頂嚴(yán)寒、冒酷暑,充分發(fā)揮地建“三特精神”,有力推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),為項(xiàng)目順利建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

        4 加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),打造廉潔型黨組織

        分公司黨委始終認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹(shù)立廉潔自律形象。研究制定黨風(fēng)廉政及反腐敗工作要點(diǎn),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和民主評(píng)議黨員等制度,加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督,促進(jìn)黨員不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)專欄,召開(kāi)廉政教育會(huì)議,節(jié)假日期間開(kāi)展糾“四風(fēng)”部署工作,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神,通過(guò)開(kāi)展“德潤(rùn)三秦”家風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)等方式,進(jìn)一步固牢黨員思想道德防線;經(jīng)常性開(kāi)展警示教育,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,打造“廉政身份證”,簽訂崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)承諾書(shū),開(kāi)展廉政提醒、信訪舉報(bào)宣傳年活動(dòng),設(shè)立廉政文化墻,開(kāi)展廉政藝術(shù)展,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;聚焦工程領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化監(jiān)督制約,定期與關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談心談話,開(kāi)展廉潔教育,幫助干部職工輕裝上陣。

        結(jié)語(yǔ)

        國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是黨的基層黨建工作必不可少的組成部分。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)基層黨組織積極深化建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)自身凝聚力和戰(zhàn)斗力,在發(fā)揮政治核心作用、提高黨的執(zhí)政能力等方面取得了顯著成就,但是仍在存在一定的困難和挑戰(zhàn),比如黨建工作與業(yè)務(wù)工作有時(shí)出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,黨建工作的政治引領(lǐng)還不夠充分,融合還不夠緊密等問(wèn)題。下一步,分公司黨委將以集團(tuán)十四五規(guī)劃為主線,持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,努力將加強(qiáng)黨的建設(shè)與推動(dòng)分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合,“兩手抓、兩促進(jìn)”,持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化落地見(jiàn)效,努力開(kāi)創(chuàng)分公司發(fā)展新局面。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]陳冬梅.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織加強(qiáng)政治建設(shè)探索研究[J].東方企業(yè)文化,2018(S2):42-43.

        [3]高峰立.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].科技視界,2015(24):253+306.

        [4]韓立國(guó).新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)淺議[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(24):245.

        [5]宋艾江.國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織思考與探索實(shí)踐[J].湘潮(下半月),2012(06):42.

        作者簡(jiǎn)介:陳科皓(1989-),男,碩士,工程師。主要從事國(guó)有企業(yè)黨建及紀(jì)檢工作。

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