圣立明 李超 常京

摘要：相對(duì)于傳統(tǒng)的線下求職模式，線上求職招聘具有很大的優(yōu)勢(shì)。它打破了傳統(tǒng)招聘方式對(duì)時(shí)間和地域的限制，降低了求職招聘的成本，擴(kuò)大了招聘范圍?；诖?，開發(fā)了基于微信小程序的求職招聘系統(tǒng)，客戶端使用微信小程序，服務(wù)端使用Java開發(fā)框架SpringBoot+MyBatis-Plus，同時(shí)，采用Python的Scrapy網(wǎng)絡(luò)爬蟲框架對(duì)多個(gè)企業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行職位信息爬取，提供更加豐富最新的職位信息，為求職招聘提供便利。

關(guān)鍵詞：微信小程序；求職；Java；爬蟲

中圖分類號(hào)：TP311 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1009-3044（2022）31-0049-04

1 概述

隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)與綜合應(yīng)用已經(jīng)逐漸深入人心[1]，加之新冠肺炎疫情的反反復(fù)復(fù)，對(duì)招聘行業(yè)產(chǎn)生了比較大的影響，其中2020年線上招聘以108億的市場(chǎng)規(guī)模成為招聘行業(yè)的主流方式。

線上網(wǎng)絡(luò)招聘打破了傳統(tǒng)招聘方式的很多不足，將招聘工作流程網(wǎng)絡(luò)化，有效減少了公司人事部門的工作量，提高了工作效率[2]。同時(shí)，也為求職者提供了多樣性的崗位選擇，節(jié)省了時(shí)間和成本。

微信小程序是一種在微信平臺(tái)上開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的新技術(shù)，2017年上線到現(xiàn)在，已經(jīng)擁有龐大的應(yīng)用開發(fā)數(shù)量[3]。

基于此，開發(fā)一個(gè)微信小程序的求職招聘系統(tǒng)。求職者登錄小程序進(jìn)行職位篩選、簡(jiǎn)歷投遞、與HR溝通，公司HR登錄系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系感興趣求職者，使得企業(yè)可以更加方便快捷找到適合自己的人才，求職者能夠根據(jù)自身的需求獲得適合自己的崗位。

2 系統(tǒng)架構(gòu)

本系統(tǒng)架構(gòu)如圖1所示。

前端使用的是微信小程序開發(fā)，相比于傳統(tǒng)的App開發(fā)，它依托微信App，不需要下載安裝即可直接使用，用戶掃一掃或者在微信搜一下就可以打開應(yīng)用， 開發(fā)適配成本低，可以實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)操作，無論是何種操作系統(tǒng)或者手機(jī)型號(hào)，微信小程序?qū)崿F(xiàn)了平臺(tái)的適配，開發(fā)者只需要按照開發(fā)文檔來做即可。同時(shí)，微信上會(huì)有用戶使用過的小程序記錄，這樣加大了用戶對(duì)小程序的依賴，既實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)用的觸手可及，又實(shí)現(xiàn)了對(duì)手機(jī)內(nèi)存的節(jié)省[4]。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，微信小程序已經(jīng)擁有海量用戶，其應(yīng)用已經(jīng)覆蓋了多個(gè)行業(yè)。

后端使用的是Java開發(fā)框架SpringBoot+MyBatis-Plus，自動(dòng)配置，簡(jiǎn)化開發(fā)[5]，節(jié)省了許多傳統(tǒng)Spring框架需要的xml配置文件，減少了冗余代碼，MyBatis-Plus則是MyBatis的增強(qiáng)版，在MyBatis的基礎(chǔ)上只做增強(qiáng)不做改變，為簡(jiǎn)化開發(fā)，提供效率而生。

數(shù)據(jù)庫(kù)使用的是MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，作為當(dāng)下主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，技術(shù)成熟，開源免費(fèi)，使用方便。

同時(shí)，采用Python的Scrapy網(wǎng)絡(luò)爬蟲框架對(duì)多個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行職位信息抓取、解析、存儲(chǔ)，并使用Python定時(shí)任務(wù)框架APScheduler實(shí)現(xiàn)自動(dòng)定時(shí)爬取數(shù)據(jù)，盡可能及時(shí)更新相關(guān)職位的最新消息。

3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

3.1 系統(tǒng)功能介紹

本次開發(fā)的求職應(yīng)聘小程序主要服務(wù)于求職者和公司HR，主要功能有：

1） 小程序登錄功能

對(duì)于系統(tǒng)每一位登錄用戶都應(yīng)該有屬于自己的唯一憑證，系統(tǒng)通過該憑證來識(shí)別不同的用戶，同時(shí)判斷用戶是否有權(quán)限進(jìn)行招人，也可以限制與個(gè)人信息相關(guān)的功能只有在登錄狀態(tài)下才可使用，從而保證個(gè)人信息安全。

2） 職位搜索功能

職位搜索功能是一個(gè)開放的功能，不要求一定要登錄之后才可訪問，求職者可以在這里瀏覽職位。

3） 簡(jiǎn)歷管理功能

求職者登錄后，可以通過此功能對(duì)自己創(chuàng)建的簡(jiǎn)歷進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷時(shí)，可以設(shè)置簡(jiǎn)歷的狀態(tài)為公開或者私有，公開的簡(jiǎn)歷可以被所有HR查看到，而私有的簡(jiǎn)歷只有自己才能查看；查詢簡(jiǎn)歷時(shí)，如果簡(jiǎn)歷有被HR收藏并設(shè)置興趣指數(shù)，求職者也可以查看到HR對(duì)自己簡(jiǎn)歷的興趣指數(shù)，看看自己的簡(jiǎn)歷是否受歡迎。

4） 投遞簡(jiǎn)歷功能

求職者在找到合適的職位并登錄后，可以選擇簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞。

5） 投遞記錄查詢功能

求職者登錄之后，可以對(duì)自己投遞過的職位記錄進(jìn)行查看。

6） 收藏簡(jiǎn)歷功能

該功能是服務(wù)公司HR的，需要HR登錄之后才可以使用，HR可以在公共簡(jiǎn)歷池中瀏覽簡(jiǎn)歷，可以對(duì)自己感興趣的簡(jiǎn)歷進(jìn)行收藏，并設(shè)置一個(gè)興趣指數(shù)，反饋給求職者。

7） 設(shè)置簡(jiǎn)歷興趣指數(shù)

該功能也是服務(wù)HR的，需要HR登錄之后才可以使用，HR可以在收藏夾中查看自己收藏的簡(jiǎn)歷與對(duì)應(yīng)的興趣指數(shù)，也可以對(duì)簡(jiǎn)歷重新設(shè)置興趣指數(shù)，對(duì)已經(jīng)不感興趣的簡(jiǎn)歷也可以進(jìn)行取消收藏的操作，同時(shí)也可以查看對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷的詳細(xì)信息。

該小程序的整體功能結(jié)構(gòu)如圖2所示。

3.2 前端頁(yè)面設(shè)計(jì)

前端采用微信小程序原生MINA框架，該小程序共包含11個(gè)頁(yè)面，其中3個(gè)tarBar頁(yè)面（首頁(yè)、求職、我的），如表1所示。

1） 首頁(yè)設(shè)計(jì)

主要有輪播圖區(qū)域與招聘企業(yè)區(qū)域兩塊區(qū)域，其中輪播圖部分采用swiper組件實(shí)現(xiàn)，在js文件中調(diào)用后端API接口獲取輪播圖數(shù)據(jù)，使用setData（）方法將獲取到的數(shù)據(jù)保存到data中，最后使用模板語(yǔ)法將數(shù)據(jù)渲染到wxml頁(yè)面，數(shù)據(jù)獲取、保存、渲染核心代碼如下：

//js數(shù)據(jù)獲取與保存：

wx.request（{

url： 'http：//127.0.0.1：4021/api/v1/recruit/banners'，

method： "GET"，

success： （res） => {

this.setData（{

bannerList： res.data.data.bannerList

}）

}}）

//wxml頁(yè)面渲染：

招聘企業(yè)信息部分則采用flex布局實(shí)現(xiàn)，結(jié)合navigator組件實(shí)現(xiàn)點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)招聘企業(yè)的職位搜索頁(yè)面，數(shù)據(jù)獲取、保存、渲染都與輪播圖部分的實(shí)現(xiàn)方式一致。

2） 個(gè)人中心頁(yè)（我的）的頁(yè)面設(shè)計(jì)

該頁(yè)面先渲染了登錄按鈕，用戶點(diǎn)擊登錄按鈕后，可以選擇進(jìn)行求職或者招聘的操作，然后請(qǐng)求后端登錄接口進(jìn)行權(quán)限驗(yàn)證，根據(jù)用戶是否屬于某企業(yè)，只有公司HR才可以進(jìn)行招聘操作，通過權(quán)限驗(yàn)證之后，會(huì)調(diào)用wx.getUserProfile與wx.setStorge方法獲取并保存用戶個(gè)人信息到數(shù)據(jù)緩存中。

系統(tǒng)根據(jù)不同角色去動(dòng)態(tài)渲染不一樣的導(dǎo)航欄，若是公司HR，則動(dòng)態(tài)渲染公司HR的導(dǎo)航欄，包括“簡(jiǎn)歷”與“我的”，我的頁(yè)面有“收藏夾”功能；若是求職者，則動(dòng)態(tài)渲染求職者的導(dǎo)航欄，包括“首頁(yè)”“求職”與“我的”，我的頁(yè)面有“我的簡(jiǎn)歷”與“投遞記錄”功能。

對(duì)于不同的用戶登錄小程序，如果只使用微信提供的wx.getUserProfile方法，只能夠獲取登錄用戶的個(gè)人信息，考慮到隨著用戶劇增，難免會(huì)出現(xiàn)用戶重名，從而導(dǎo)致出現(xiàn)同名用戶對(duì)同一份個(gè)人信息數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，進(jìn)而出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致的情況。本系統(tǒng)增加調(diào)用微信提供的wx.login方法，并且在后端服務(wù)器中通過code臨時(shí)登錄憑證去請(qǐng)求用戶接口，換取用戶的唯一憑證與會(huì)話密鑰，在小程序上根據(jù)token區(qū)別不同用戶，在后端中根據(jù)唯一憑證區(qū)別不同用戶。用戶的個(gè)人信息通過wx.setStorge方法保存到數(shù)據(jù)緩存中。

3.3 后端以及數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)采用三層架構(gòu)作為招聘系統(tǒng)的基本框架。

1） 控制層

與前端進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，小程序通過wx.request向后端API接口發(fā)起請(qǐng)求，控制層則負(fù)責(zé)接收請(qǐng)求，并做出響應(yīng)返回給小程序，其間的請(qǐng)求處理都是交予服務(wù)層去實(shí)現(xiàn)的。

2） 業(yè)務(wù)層

業(yè)務(wù)層主要進(jìn)行業(yè)務(wù)處理請(qǐng)求，比如從小程序傳遞來的數(shù)據(jù)格式與數(shù)據(jù)庫(kù)所需格式不匹配時(shí)，則需要對(duì)傳遞來的數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換與數(shù)據(jù)庫(kù)匹配等。

3） 數(shù)據(jù)層

數(shù)據(jù)層主要是與數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行交互，比如需要根據(jù)投遞記錄ID查詢投遞記錄信息，查詢投遞記錄信息，包括職位信息、簡(jiǎn)歷信息，則需要查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中record、resume、position三張表就可以通過數(shù)據(jù)層實(shí)現(xiàn)。

數(shù)據(jù)庫(kù)采用的是MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，共設(shè)計(jì)了8張表，主要包括用戶信息、簡(jiǎn)歷信息、職位信息、投遞記錄、企業(yè)信息、企業(yè)HR信息、收藏信息、輪播圖信息共八個(gè)實(shí)體對(duì)象。

該系統(tǒng)職位信息的提供通過Python的Scrapy框架爬取獲取，Scrapy作為一個(gè)開源免費(fèi)的爬蟲框架速度快，功能強(qiáng)大，能提供結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)。其中Items負(fù)責(zé)需要抓取的數(shù)據(jù)項(xiàng)，Spider負(fù)責(zé)抓取與解析數(shù)據(jù)，在Pipelines中設(shè)計(jì)管道對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗并存儲(chǔ)爬取內(nèi)容。同時(shí)，通過Python的APScheduler定時(shí)器框架實(shí)現(xiàn)自動(dòng)定時(shí)爬取，關(guān)鍵代碼如下：

def start_scrapy（）：

sys.path.append（os.path.dirname（os.path.abspath（__file__）））

subprocess.run（"scrapy crawlall".split（）， shell=True）

def set_crawlCycle（dayNum）：

# 一天有86400s

return float（dayNum）*86400

if __name__ == '__main__'：

scheduler = BlockingScheduler（timezone='Asia/Shanghai'）

# 設(shè)置爬取周期

cycle = input（"設(shè)置自動(dòng)定時(shí)爬取周期："）

scheduler.add_job（start_scrapy， 'interval'， seconds=set_crawlCycle（cycle））

scheduler.start（）

3.4 部分功能設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)

1） 職位搜索以及投遞功能

包含搜索框與結(jié)果列表兩大區(qū)域，在不輸入搜索條件時(shí)，會(huì)顯示所有職位信息；輸入搜索條件后，會(huì)根據(jù)條件對(duì)職位信息進(jìn)行篩選后再顯示，效果如圖3所示：

點(diǎn)擊“申請(qǐng)”按鈕后，進(jìn)入選擇簡(jiǎn)歷頁(yè)面，選擇一份簡(jiǎn)歷后，點(diǎn)擊“投遞”按鈕，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞成功會(huì)彈窗提示用戶，然后跳轉(zhuǎn)到投遞記錄列表頁(yè)，選擇簡(jiǎn)歷頁(yè)面彈窗提示效果圖如圖4所示。

2） 個(gè)人中心功能

點(diǎn)擊登錄按鈕，會(huì)彈出選擇登錄角色的選擇框，選擇角色經(jīng)過后端權(quán)限驗(yàn)證后，會(huì)彈窗詢問是否授權(quán)獲取信息，允許后，若是求職者登錄小程序，可以查看“我的簡(jiǎn)歷”與“投遞記錄”等信息；若是HR登錄小程序，可以查看“收藏夾”信息，導(dǎo)航欄也會(huì)動(dòng)態(tài)切換到HR的導(dǎo)航欄信息，求職者與HR登錄后的效果圖如圖5所示。

3） 興趣指數(shù)設(shè)置功能

HR可以尋找自己滿意的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行收藏操作，效果圖如圖6所示。

同時(shí)，公司HR在登錄系統(tǒng)后也可以通過點(diǎn)擊“收藏夾”可以跳轉(zhuǎn)到收藏夾頁(yè)面，頁(yè)面包含每項(xiàng)簡(jiǎn)歷信息，可以對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行重新設(shè)置興趣指數(shù)。

4 結(jié)束語(yǔ)

基于微信小程序的求職招聘系統(tǒng)降低了求職招聘的成本，使得公司HR部門可以更加方便快捷找到適合自己的人才，而求職者能夠根據(jù)自身的需求篩選出合適的工作崗位。

本系統(tǒng)程序頁(yè)面設(shè)計(jì)豐富，樣式精美，交互性好，具有良好的容錯(cuò)性，前端采用微信小程序，后端使用SpringBoot+MyBatis-Plus搭建，耦合度低，API接口地址豐富，功能完備，程序前后端交互。同時(shí)，相對(duì)比其他求職應(yīng)聘的小程序，本小程序有更加優(yōu)質(zhì)的職位信息資源，數(shù)據(jù)來源豐富可靠，通過Python網(wǎng)絡(luò)爬蟲定時(shí)對(duì)各企業(yè)招聘信息進(jìn)行爬取，能及時(shí)更新相關(guān)職位的最新消息，具有實(shí)際應(yīng)用意義。

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【通聯(lián)編輯：謝媛媛】

收稿日期：2022-05-15

基金項(xiàng)目：2022年廣州城市理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程（課程類）項(xiàng)目

作者簡(jiǎn)介：圣立明（1985—） ，女，廣東廣州人，助教，碩士，研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；李超（2000—） ，男，廣東廣州人，本科在讀，研究方向?yàn)檐浖_發(fā)；常京（1985—） ，女，廣東廣州人，助教，碩士，研究方向?yàn)檐浖_發(fā)。