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        企業(yè)內(nèi)部控制缺陷對審計質(zhì)量的影響

        2022-05-30 20:34:06卜敏
        關(guān)鍵詞:審計質(zhì)量

        卜敏

        【摘? 要】論文利用滬深A(yù)股上市公司的樣本數(shù)據(jù),建立多元線性回歸模型,實證研究了企業(yè)內(nèi)部控制缺陷對審計質(zhì)量的影響。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)與審計質(zhì)量成正相關(guān),內(nèi)部控制指數(shù)越高,說明內(nèi)部控制越謹(jǐn)慎、越嚴(yán)密,可操縱性空間越小,審計質(zhì)量也就越高。在此基礎(chǔ)上,論文提出了相關(guān)建議,對國內(nèi)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、減少內(nèi)部控制缺陷、提高審計質(zhì)量具有一定的借鑒意義。

        【關(guān)鍵詞】內(nèi)部控制指數(shù);審計質(zhì)量;審計報告激進(jìn)度

        【中圖分類號】F239.45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2022)07-0094-03

        1 引言

        隨著我國經(jīng)濟(jì)體系的不斷轉(zhuǎn)型優(yōu)化,公司的內(nèi)部治理越來越受到重視,審計行業(yè)在各行業(yè)公司中的地位日益凸顯。本文從企業(yè)的內(nèi)部控制缺陷出發(fā),通過建立多元線性回歸模型,結(jié)合審計報告激進(jìn)度、企業(yè)成長性、企業(yè)內(nèi)部董事長和總經(jīng)理是否二職為一、企業(yè)自身盈利能力、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率等控制變量,揭示內(nèi)部控制缺陷對審計質(zhì)量的影響,提出通過改善內(nèi)部控制缺陷以提高審計質(zhì)量的建議。

        2 文獻(xiàn)回顧

        2.1 內(nèi)部審計

        2001年,國際內(nèi)部審計師協(xié)會修訂了《內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,更新了對內(nèi)部審計概念的界定,即內(nèi)部審計是客觀的與獨立的咨詢活動與保障事務(wù),企業(yè)的內(nèi)部審計工作能夠促使企業(yè)組織的審計工作更加規(guī)范,對于企業(yè)的管理質(zhì)量提升具有重要意義。李建紅和周婷媛(2019)以2012-2016年滬深創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)數(shù)據(jù)分析為對象,對內(nèi)部審計質(zhì)量在公司治理和企業(yè)成長性二者間發(fā)揮的中介效應(yīng)展開研究分析,結(jié)果表明,企業(yè)的內(nèi)部審計質(zhì)量和企業(yè)的內(nèi)部管理緊密相關(guān),與企業(yè)成長性之間存在完全中介效應(yīng);公司治理能力越強(qiáng)的企業(yè),自身的成長性就越好;增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理能力不僅能夠提升企業(yè)的審計質(zhì)量。

        2.2 內(nèi)部控制缺陷對審計意見的影響

        披露內(nèi)部控制缺陷的企業(yè)往往具有較高的利潤,更容易出現(xiàn)利潤操縱的情況,容易出現(xiàn)較低的經(jīng)營現(xiàn)金流。鄭洪濤(2010)認(rèn)為,自行披露了內(nèi)部控制存在缺陷的公司,在資金管理與存貨儲存等方面往往更加復(fù)雜,因此,更可能獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計意見。

        3 理論分析與假設(shè)提出

        本文選取的內(nèi)部控制指數(shù)是基于內(nèi)部控制合規(guī)、報告、資產(chǎn)安全、經(jīng)營、戰(zhàn)略五大目標(biāo)的實現(xiàn)程度來設(shè)計的,綜合反映了上市公司內(nèi)控水平和風(fēng)險管控能力?;谝陨戏治觯疚奶岢鰞蓚€假設(shè):

        假設(shè)H1:其他指標(biāo)不變時,企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)與審計質(zhì)量成正相關(guān)。

        假設(shè)H2:企業(yè)盈利能力與審計質(zhì)量成正相關(guān)。

        4 模型構(gòu)建與變量定義

        4.1 模型構(gòu)建

        為檢驗并確定內(nèi)部控制缺陷與審計質(zhì)量的影響關(guān)系,本文設(shè)定以下多元線性回歸模型:

        DAi,t=?琢0+?茁0indexi,t+?茁1ARAi,t+?茁2Growthi,t+?茁3ROAi,t+?茁4LEVi,t+?茁5Duali,t+εi,t? ? ? ?(1)

        其中,DAi,t表示t時期i企業(yè)內(nèi)部可操縱性應(yīng)計利潤的絕對值,作為衡量企業(yè)審計質(zhì)量的指標(biāo);indexi,t表示t時期i企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù),作為衡量企業(yè)內(nèi)部控制是否存在缺陷的指標(biāo);ARAi,t表示t時期i企業(yè)的會計師事務(wù)所對其出具的審計報告的激進(jìn)度;Growthi,t表示t時期i企業(yè)成長性;ROAi,t表示t時期i企業(yè)自身盈利能力;LEVi,t表示t時期i企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率;Duali,t表示t時期i企業(yè)內(nèi)部董事長和總經(jīng)理是否二職為一,為虛擬變量;εi,t表示隨機(jī)擾動項。

        4.2 變量定義

        4.2.1 被解釋變量:審計質(zhì)量

        被解釋變量審計質(zhì)量通過利用修正的Jones模型估計的可操縱應(yīng)計利潤來衡量,企業(yè)盈余管理中可操縱應(yīng)計利潤越低,說明企業(yè)審計質(zhì)量越好。計算具體如下:

        第一步,利用模型(2)進(jìn)行多元線性回歸,得到系數(shù)α0、α1、α2。

        εi,t? (2)

        其中,TAi,t表示t時期i企業(yè)經(jīng)營利潤與現(xiàn)金流的差額,即總應(yīng)計利潤;Ai,t表示t時期i企業(yè)年末總資產(chǎn);REVi,t表示t時期i企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入;RECi,t表示t時期i企業(yè)年度應(yīng)收賬款;PPEi,t表示t時期i企業(yè)年末固定總資產(chǎn)價值;εi,t表示隨機(jī)誤差項。

        第二步,將從模型(2)得到的系數(shù)αi代入模型(3),得到企業(yè)的非操縱性應(yīng)計利潤NDA。

        NDAi,t=α0+α1+α2?(3)

        第三步,利用企業(yè)總應(yīng)計利潤減去非操縱性應(yīng)計利潤,就得到了操縱性應(yīng)計利潤,并取絕對值,用符號DA表示。

        DAi,t=TAi,t-NDAi,t? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (4)

        4.2.2 解釋變量:內(nèi)部控制指數(shù)

        內(nèi)部控制指數(shù)是基于內(nèi)部控制合規(guī)、報告、資產(chǎn)安全、經(jīng)營、戰(zhàn)略五大目標(biāo)的實現(xiàn)程度來設(shè)計的,是反映上市公司內(nèi)控水平和風(fēng)險管控能力的指數(shù)。

        4.2.3 控制變量

        ①審計報告的激進(jìn)度(ARA)

        目前,學(xué)術(shù)界對于審計報告的激進(jìn)度提出以下方法進(jìn)行計算:利用國內(nèi)審計市場環(huán)境建立審計意見預(yù)測模型(5),得到概率P值。

        其中,opi表示審計報告的審計意見,為虛擬變量,如果為非標(biāo)準(zhǔn)審計意見取值為1,反之取值為0;Size表示企業(yè)規(guī)模;Debt表示企業(yè)的負(fù)債,單位為千萬人民幣;Big4表示審計機(jī)構(gòu)是否為國際四大會計師事務(wù)所,為虛擬變量,當(dāng)審計機(jī)構(gòu)為國際四大會計師事務(wù)所時,取值為1,反之取值為0;Age表示企業(yè)上市年限;ROA表示企業(yè)自身盈利能力;Loss表示企業(yè)該年度是否虧損,為虛擬變量,當(dāng)企業(yè)該年度發(fā)生虧損時取值為1,反之取值為0;ε為隨機(jī)擾動項。

        計算公式如下:

        ARA=P-opi? ? ? ? ? ? ? (6)

        ②企業(yè)成長性(Growth)

        本文對企業(yè)的成長性采用營業(yè)收入增長率來衡量,一般來說,營業(yè)收入增長率穩(wěn)定提高的企業(yè),即代表成長性優(yōu)良。企業(yè)內(nèi)部可操縱性空間小,企業(yè)審計質(zhì)量高。計算公式如下:

        Growthi,t=×100%? ? ? (7)

        其中,TI表示本年度營業(yè)收入增長額。

        ③企業(yè)盈利能力(ROA)

        盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能力,表現(xiàn)為一定時期內(nèi)企業(yè)收益水平的高低。本文將總資產(chǎn)報酬率作為衡量企業(yè)盈利能力的指標(biāo),計算公式如下:

        ROAi,t=×100%? ? ? ? (8)

        其中,Net表示年末凈利潤;TA表示年末總資產(chǎn)。

        ④資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)

        資產(chǎn)負(fù)債率是用以衡量企業(yè)利用債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程度的指標(biāo),并且是衡量公司利用債權(quán)人資金進(jìn)行經(jīng)營活動的能力的指標(biāo)。資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)的計算公式如下:

        LEVi,t=? ? ? ? ? (9)

        其中,TL表示負(fù)債總額。

        ⑤是否二職為一(Dual)

        董事長和總經(jīng)理是否二職為一也會影響企業(yè)的審計質(zhì)量。一般來說,當(dāng)董事長和總經(jīng)理二職為一時,此人對企業(yè)的決策會產(chǎn)生重大影響,當(dāng)二職為一的人為較為謹(jǐn)慎且具有責(zé)任感時,審計質(zhì)量就會更高,相反就會更低。因此,該控制變量對審計質(zhì)量的影響方向尚不明確。

        5 實證結(jié)果分析

        5.1 描述性統(tǒng)計

        ①衡量被解釋變量審計質(zhì)量的指標(biāo)可操縱性應(yīng)計利潤的絕對值的均值為0.057 2,中位數(shù)為0.041 5,表明樣本企業(yè)的審計質(zhì)量一般,最小值為0.000 8,最大值為0.331 7;②解釋變量企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)的均值為6.598 9,中位數(shù)為6.845 9,表明樣本企業(yè)內(nèi)部控制水平在平均以上,最小值為0,最大值為9.937 4,說明樣本中存在內(nèi)部控制出現(xiàn)極大缺陷的企業(yè),企業(yè)之間差異很大;③審計報告激進(jìn)度的均值為0.006 2,中位數(shù)為-0.007 0,表明樣本企業(yè)的審計報告激進(jìn)度普遍較低,最小值為-0.310 1,最大值為0.870 2;④衡量公司成長性的指標(biāo)營業(yè)收入增長率的均值為0.439 8,中位數(shù)為0.105 0,標(biāo)準(zhǔn)差為1.444 8,說明企業(yè)間成長性差異很明顯,最小值為-0.700 8,最大值為12.260 4;⑤衡量上市公司盈利能力的總資產(chǎn)收益率的均值為0.039 2,中位數(shù)為0.034 2,最小值為-0.186 9,最大值為0.198 7;⑥公司負(fù)債水平的均值為0.489 4,中位數(shù)為0.485 9,最小值為0.193 2,最大值為0.969 5,說明樣本企業(yè)間資產(chǎn)負(fù)債率差異較大;⑦董事長和總經(jīng)理是否為一人的虛擬變量的均值為0.173,說明樣本企業(yè)中有17.31%的企業(yè)的董事長與總經(jīng)理為同一人。

        5.2 相關(guān)性分析

        各變量之間的Pearson相關(guān)系數(shù)如表1所示。由表1可知,DA與index呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明內(nèi)部控制指數(shù)高的企業(yè),即不存在內(nèi)部控制缺陷的企業(yè),可操縱性應(yīng)計利潤絕對值相比較于存在內(nèi)部控制缺陷的企業(yè)更低,即審計質(zhì)量更高;DA與ARA呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明審計報告激進(jìn)度越高的企業(yè),可操縱性應(yīng)計利潤較低,審計質(zhì)量更高,這雖與常理不符,但仍存在研究意義;DA與ROA之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。另外,從以上變量之間的相關(guān)系數(shù)來看,變量之間未存在高度的相關(guān)性,模型不存在嚴(yán)重共線性問題。

        5.3 回歸結(jié)果分析

        模型一的回歸結(jié)果如表2所示,各變量之間的方差膨脹因子VIF均小于2,所以可以判定模型不存在多重共線性問題。內(nèi)部控制缺陷與審計質(zhì)量之間的確存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。另外,審計報告激進(jìn)度、企業(yè)成長性、企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)負(fù)債率和董事長總經(jīng)理是否二職為一也會系統(tǒng)影響企業(yè)的盈余質(zhì)量。因此,假設(shè)H1成立。

        模型的方差分析結(jié)果如表3所示,基準(zhǔn)回歸結(jié)果如表4所示。

        從表3的回歸結(jié)果可以得到以下結(jié)論:①解釋變量:根據(jù)模型結(jié)果可得,企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)與可操縱性應(yīng)計利潤之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明當(dāng)企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)越高時,即不存在內(nèi)部控制缺陷時,可操縱性應(yīng)計利潤絕對值更低,即審計質(zhì)量更高。②控制變量。第一,審計報告激進(jìn)度(ARA)。根據(jù)模型結(jié)果可得,審計報告激進(jìn)度與可操縱性應(yīng)計利潤之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,但不存在顯著關(guān)系。一般認(rèn)為,審計報告激進(jìn)度越高,審計報告的公允度就越低,導(dǎo)致被審計的企業(yè)內(nèi)部可操縱性空間變大,使得審計質(zhì)量變低。第二,企業(yè)成長性(Growth)。根據(jù)模型結(jié)果可得,企業(yè)成長與可操縱性應(yīng)計利潤之間存在正相關(guān)關(guān)系,但不存在顯著關(guān)系。一般來說,企業(yè)的成長性越高,發(fā)展前景越好,也更注重自身的品牌與聲譽(yù),并且受到來自外界的更嚴(yán)格監(jiān)督,因此,企業(yè)內(nèi)部可操縱性空間小,企業(yè)審計質(zhì)量高。第三,企業(yè)盈利能力(ROA)。根據(jù)模型結(jié)果可得,企業(yè)盈利能力與可操縱性應(yīng)計利潤之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,即企業(yè)盈利能力越高,審計質(zhì)量也就越高。因此,假設(shè)H2成立。第四,資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)。根據(jù)模型結(jié)果可得,資產(chǎn)負(fù)債率與可操縱性應(yīng)計利潤之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,這是由于資產(chǎn)負(fù)債率越高的企業(yè),債權(quán)人對其前景失望,所要求的審計質(zhì)量就不會過高,另外,由于資產(chǎn)負(fù)債率高的企業(yè)可能會將借來的債用于投機(jī)行為,導(dǎo)致可操縱空間變大,審計質(zhì)量愈發(fā)降低。第五,董事長與總經(jīng)理是否二職為一(Dual)。根據(jù)模型結(jié)果可得,董事長、總經(jīng)理是否二職為一與可操縱性應(yīng)計利潤之間存在正相關(guān)關(guān)系,但不存在顯著關(guān)系,即當(dāng)企業(yè)董事長與總經(jīng)理是同一人時,審計質(zhì)量更低。

        6 結(jié)論與建議

        6.1 結(jié)論

        綜上所述,企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)與審計質(zhì)量正相關(guān),內(nèi)部控制指數(shù)越高,說明內(nèi)部控制越謹(jǐn)慎、越嚴(yán)密,可操縱性空間越小,審計質(zhì)量也就越高。企業(yè)成長性和企業(yè)盈利能力與審計質(zhì)量之間存在正相關(guān)關(guān)系,企業(yè)的成長性、盈利能力越高,越受到外界關(guān)注和注重自身的品牌與聲譽(yù),企業(yè)審計質(zhì)量越高。資產(chǎn)負(fù)債率與審計質(zhì)量存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率越高,財務(wù)風(fēng)險加大,企業(yè)越有將借債用于投機(jī)的動機(jī),導(dǎo)致財務(wù)報表可操縱空間變大,審計質(zhì)量降低。董事長、總經(jīng)理是否二職為一與審計質(zhì)量存在正相關(guān)關(guān)系,當(dāng)企業(yè)董事長與總經(jīng)理是同一人時,缺乏權(quán)力制衡,審計質(zhì)量極易下降。

        6.2 建議

        6.2.1 增強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)管意識

        在企業(yè)經(jīng)營過程中會發(fā)生與內(nèi)控目標(biāo)實現(xiàn)相關(guān)的各種風(fēng)險,為了安全經(jīng)營企業(yè),應(yīng)該及時識別該風(fēng)險,及時提出風(fēng)險應(yīng)對策略并進(jìn)行有效實施。為增強(qiáng)管理人員的風(fēng)險防范意識,企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險管理體系,且該體系的設(shè)置必須與公司風(fēng)險管理機(jī)制相適應(yīng),提高上市公司抗風(fēng)險能力。

        6.2.2 加強(qiáng)內(nèi)部審計組織管理

        為保證審計人員的客觀性,內(nèi)部審計人員在執(zhí)行審計工作時必須保持一種獨立的精神狀態(tài),要求其在作出判斷時不能依附于他人的意向,不受個人感情、偏見、輿論和利益影響,以客觀公正的態(tài)度對所審查的活動進(jìn)行實事求是的評價,進(jìn)而保證內(nèi)部審計工作成果的真實性。

        【參考文獻(xiàn)】

        【1】李建紅,周婷媛.公司治理、內(nèi)部審計質(zhì)量與企業(yè)成長性[J].財會通訊,2019(9):20-24.

        【2】鄭洪濤.我國中小企業(yè)融資問題與對策[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2010(7):49-52.

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