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        生鮮電商的集體孤獨

        2022-05-30 00:17:15周慧嫻
        商界 2022年9期
        關(guān)鍵詞:買菜前置生鮮

        周慧嫻

        每日優(yōu)鮮的潰敗來得如此猝不及防。畢竟在此之前的半個月,公司還發(fā)布公告稱,山西東輝集團計劃向每日優(yōu)鮮進行價值2億元人民幣的股權(quán)投資。并且,在7月份的最后一周,每日優(yōu)鮮甚至恢復(fù)了久違的線下辦公。

        此前公司為節(jié)約成本,數(shù)次搬遷后,將總部地址從北京望京遷到了順義?,F(xiàn)在新的辦公室已經(jīng)裝修完畢,一切似乎都朝著更好的方向邁進。

        然而一場僅20分鐘的線上會議卻徹底把夢想的泡沫戳破。

        會議上,大家被告知那筆融資尚未到賬,“工作就截止到今天了”。800多名員工被強制離職,工作賬號全部禁用。會議結(jié)束后,每日優(yōu)鮮30分鐘極速達業(yè)務(wù)很快就被全面關(guān)停,每日優(yōu)鮮App當(dāng)晚已無法下訂單。

        其實,這家“生鮮電商第一股”的潰不成軍,并非無跡可尋。

        陌路沒有狂歡

        7月25日,周一,每日優(yōu)鮮恢復(fù)線下辦公的第一天??粗燥@空曠的辦公桌,員工小李(化名)還有些不習(xí)慣。

        辦公室在望京時,工位甚至鋪陳到了電梯口,但最困擾她的并不是辦公環(huán)境的變化——她現(xiàn)在已經(jīng)懷孕20周,新辦公室甲醛的氣味讓她很是不安。

        7月27日,周三。小李頓覺壓在心里的石頭落下來了。人事公布通知,出于辦公樓空氣環(huán)境治理的需要,公司周四周五實行居家辦公。

        7月28日,周四。小李的好心情很快就被一場突如其來的線上會議攪亂。會議中,老板徐正并沒有露面,反倒是人事負(fù)責(zé)人出面主持了會議。

        “投資款尚未到賬前,大多數(shù)同事的工資將暫緩發(fā)放,并且8月就需要大家自行繳納公積金了?!?/p>

        小李捂住胸口,告誡自己冷靜的同時,拿起鍵盤忿然打下幾行字:“沒賠償、沒離職證明,社保也斷了,遇到這種事兒,領(lǐng)導(dǎo)一個都不出現(xiàn),讓一個行政的出面?”她還沒來得及按下發(fā)送鍵,主持人就頂不住眾口熏天,連忙應(yīng)下“保證善后工作溝通機制暢通”的承諾,強制結(jié)束了會議。

        那句“保證善后工作溝通機制暢通”猶在耳邊,小李卻沒想到會議結(jié)束5分鐘后,所有人的飛書賬號、企業(yè)郵箱、公司VPN、OA系統(tǒng)都被切斷。

        一批人選擇了離開,另一批人卻不得不帶著孤勇者的一腔憤慨,前往每日優(yōu)鮮總部大樓。

        在供應(yīng)商與每日優(yōu)鮮的合同中,寫著企業(yè)必須在每個月15日之前結(jié)清款項的條例,但從去年底開始,每日優(yōu)鮮往往會延后30~60天付款。

        自今年3月份開始,每日優(yōu)鮮便接連傳出供應(yīng)商上門討債的消息。如今,每日優(yōu)鮮的總部人去樓空,但這批供應(yīng)商卻選擇了留守,守住這“空城”就像是守著一絲看似觸手可及,卻虛無縹緲的希望。

        “你覺得我們還能要到錢嗎?”有供應(yīng)商飽含著熱淚,對著前往現(xiàn)場的記者試探性地拋出這樣的問題。

        很多人懷疑每日優(yōu)鮮這場突如其來的撤退其實并不突然,甚至自始至終都是由管理層主導(dǎo)的陰謀。

        “雖然公司內(nèi)部沒有發(fā)布任何官方通知,但我們在很多渠道上發(fā)現(xiàn),公司很多主體法人早就變更了?!?月18日,工商登記信息顯示,每日優(yōu)鮮多位高管如徐正、曾斌、李漾、孫原等相繼退出,法定代表人由曾斌變更為孫玉英。

        更早之前的E輪融資后,大股東騰訊便不在投資方行列。大股東離開的背后是每日優(yōu)鮮在資本市場上的節(jié)節(jié)敗退——自2018年到2020年3年間,每日優(yōu)鮮凈虧損分別為22.32億元、29.09億元和16.49億元,3年累計虧損了67.9億元。公司股票上市當(dāng)日就遭遇破發(fā),發(fā)行價13美元,到7月28日,收于0.14美元。

        曾經(jīng)對每日優(yōu)鮮無比狂熱的資本們似乎已經(jīng)倦怠,那些天花亂墜的PPT再也無法打動他們。從資本的寵兒到棄子,每日優(yōu)鮮到底經(jīng)歷過什么?

        有分析人士指出,生鮮電商賽道競爭日益激烈、訂單所產(chǎn)生的運營成本較高,前置倉模式大規(guī)模盈利難,都是每日優(yōu)鮮隕落的原因。

        天才下海

        前置倉模式是每日優(yōu)鮮創(chuàng)始人徐正的首創(chuàng),也是他的得意之作。

        2014年,徐正在選擇創(chuàng)業(yè)不久后便首創(chuàng)了前置倉模式,將生鮮貨物從大倉轉(zhuǎn)入位于市內(nèi)社區(qū)附近的小倉內(nèi),用戶下單后商品就近發(fā)出。這種模式的優(yōu)勢在于用速度搶占生鮮行業(yè)的“最后幾公里”,通過與時間賽跑來獲得一線城市快節(jié)奏白領(lǐng)的青睞。

        但每日優(yōu)鮮以及前置倉模式并不是徐正耀眼人生中唯二的標(biāo)簽——15歲獲奧數(shù)競賽一等獎、高二被保送進中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)讀數(shù)學(xué)輔修工商管理、世界500強企業(yè)聯(lián)想最年輕的業(yè)務(wù)總經(jīng)理、33歲創(chuàng)業(yè)、40歲帶領(lǐng)公司上市。

        不知道是因為命運眷顧天才,還是因為前置倉模式打動了資本圈大佬內(nèi)心最柔軟之處,每日優(yōu)鮮最初的5年里,公司一路順風(fēng)順?biāo)?,徐正“連公司名字和LOGO都沒有想好的時候”就拿到了光信資本和騰訊的融資。

        徐正順風(fēng)順?biāo)那鞍肷坪踝屗兊媚靠找磺?,浮躁和輕敵,也給每日優(yōu)鮮的“爆雷”埋下了伏筆。徐正麾下聚集的一大批高材生被爆一邊喝酒一邊討論戰(zhàn)略,有著名校背景的他們臟話連篇,潛規(guī)則下屬的事情時有發(fā)生。

        在提出讓業(yè)內(nèi)瘋狂抄襲的前置倉模式后,天才徐正在絢麗的泡沫中主動選擇了江郎才盡,盲目地?fù)湎蛞粋€又一個行業(yè)風(fēng)口。無論是店倉一體、圍繞火龍果和榴蓮打造爆品、社交電商、無人貨架等項目,每日優(yōu)鮮有所涉及,卻無一例外地?zé)o疾而終。

        這世間并不會有永遠的天才,終于在2019年的高層會議上,那個曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的徐正被傳當(dāng)眾痛哭。

        天才的下海,讓行業(yè)瘋狂過,不少從業(yè)者紛紛開始模仿前置倉模式。但天才下海卻也讓整個生鮮電商行業(yè)陷入更大的成本困局中。

        由于前置倉屬于重資產(chǎn)模式,琳瑯滿目的商品導(dǎo)致品類難以擴張。此外,單倉成本高也導(dǎo)致客單價的毛利率一直無法提升,直接導(dǎo)致了公司虧損的發(fā)生。

        此后,每日優(yōu)鮮采取過裁員以及收縮前置倉等一系列的方式降本增效,卻也無濟于事。

        盒馬鮮生創(chuàng)始人兼CEO侯毅任認(rèn)為,前置倉的模式并不合理,除非企業(yè)通過大規(guī)模的物流收費,把物流成本收回來才有可能會實現(xiàn)盈利。

        不過,中歐國際工商學(xué)院研究員王良則表示,盡管前置倉模式的成本高,但企業(yè)可以通過深耕生鮮供應(yīng)鏈來優(yōu)化盈利模型,例如向上游延伸進行更好的選品、發(fā)展預(yù)制菜等更高毛利自有商品、優(yōu)化供應(yīng)鏈布局和運作來實現(xiàn)履約的降本增效等。

        前置倉模式的“模仿者”叮咚買菜深諳其道,通過不斷打磨,不僅提升了客單價的毛利率,還在2022年Q2實現(xiàn)階段性盈利,凈利潤2 059萬人民幣。

        叮咚買菜梁昌霖表示利潤提高的背后則是公司將渠道便利為賣點調(diào)整為了以產(chǎn)品為核心的戰(zhàn)略。

        “叮咚買菜原來講性價比,而現(xiàn)在要強調(diào)品質(zhì)或商品更好。提升高價值商品的經(jīng)營,提升客單價,是叮咚買菜的未來方向。”梁昌霖如是說。

        盡管叮咚買菜將裁員體面地包裝成提高毛利率的“正當(dāng)”措施,但前置倉模式是否可行,叮咚買菜仍在奮筆疾書。在實現(xiàn)持續(xù)盈利之前,梁昌霖始終無法挺直腰桿。

        在一次公開活動上,梁昌霖表示,叮咚買菜更多覺得市場應(yīng)該和而不同,而最大的競爭是真正滿足用戶需求,為消費者服務(wù)。

        很快,盒馬鮮生侯毅就諷刺道:“老梁真是急了,他的投資方也是急了,估計馬上要爆倉……”

        敗退的本質(zhì)

        除了前置倉模式之外,生鮮電商還有以盒馬為代表的倉店一體、美團優(yōu)選為代表的社區(qū)團購和京東到家為代表的平臺上線電商、中糧我買網(wǎng)為代表的垂直生鮮電商這幾種模式。

        與前置倉模式相比,店倉一體模式的租金、人工成本更高,盡管侯毅數(shù)次朝著叮咚買菜開火,遺憾的是,盒馬鮮生似乎也沒有找到盈利的最優(yōu)解。盒馬鮮生也在今年陸續(xù)關(guān)閉了南京、青島、成都等城市少量門店。

        根據(jù)財報數(shù)據(jù),2021年美團優(yōu)選虧損進一步擴大,在4月份美團進行了一波裁員,其中美團優(yōu)選業(yè)務(wù)線是重點優(yōu)化對象。

        與美團優(yōu)選相比,京東到家并沒有外賣業(yè)務(wù)做支撐,并且京東到家騎手多為眾包騎手,穩(wěn)定性與專職騎手相差甚遠。因此京東到家的履約成本較高,被部分分析人認(rèn)為盈利能力不高。

        背靠中糧集團的我買網(wǎng)則因供應(yīng)鏈問題等,在行業(yè)內(nèi)的存在感不強。

        不管是哪種模式,不可否認(rèn)的是,高成本、高損耗、低客單價及低利潤都是生鮮電商行業(yè)普遍存在的現(xiàn)狀。

        此外,生鮮電商還有一個天生的死穴——由于成本高,生鮮電商的單價并不低,但對價格極為敏感的大爺大媽們?nèi)匀皇巧r市場的主力軍,而他們更熱衷于去家門口的菜市場購物。

        生鮮電商目前只能走一條孤獨的高端小眾路線。

        根據(jù)中國電子商務(wù)研究中心數(shù)據(jù),4 000多家生鮮電商中有88%的店鋪虧損,7%巨額虧損,只有1%實現(xiàn)盈利。還有一組數(shù)據(jù)顯示,生鮮行業(yè)平均毛利為15%,遠低于化妝品等毛利較高的行業(yè)。

        也就是說,如今殘喘在行業(yè)中的生鮮電商依舊沒有“斷奶”,之所以能夠存活至今,依靠的是資本持續(xù)輸血。生鮮電商們敗退的本質(zhì)也不過是資本大撤退。

        這也解釋了在2018年、2019年因資本寒冬來臨,生鮮電商們也迎來大洗牌的原因了。后來,新冠病毒疫情來襲,線下活動受阻,行業(yè)迎來了短暫的春季。不過從2021年開始,這汪紅海又恢復(fù)了平靜。Mob研究院分析師指出,目前生鮮購買場所以傳統(tǒng)菜市場為主,平臺GMV增速放緩,滲透率待提升。

        行業(yè)增長放緩,也讓廝殺進入膠著狀態(tài)。各大龍頭生鮮電商盡管越戰(zhàn)越勇,卻在攻占市場占有率的戰(zhàn)場上,很難攻下占有率最末尾的小數(shù)點,頭部玩家中也沒有誕生絕對的“統(tǒng)治者”。

        一位業(yè)內(nèi)分析人士透露,即便讓叮咚買菜和每日優(yōu)鮮合并,在整個生鮮市場所占的份額依然不高。

        也正是因為資本的高強度輸入,如今生鮮電商行業(yè)早已成為資本巨頭的博弈游戲,讓中小企業(yè)望而卻步。在巨頭狹路相逢爭相搏擊的間隙之中,一些社區(qū)夫妻生鮮店只能靠著過硬的口碑增加用戶黏性,謀求一線生機。

        資本是焦躁而狂熱的,但生鮮電商本質(zhì)上卻是一樁毛利低、周期長的慢生意。一快一慢,中間摩擦出巨大的矛盾點在行業(yè)平淡期被無限放大。生鮮電商不妨從其本質(zhì)上思考,這種商業(yè)模式其實是“數(shù)字+農(nóng)業(yè)”的典型發(fā)展模式,需要從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、冷鏈、可溯源等角度去思考和布局。

        至于近幾年備受追捧的前置倉模式,網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、百聯(lián)咨詢創(chuàng)始人莊帥指出,這種模式在與傳統(tǒng)的綜合電商比拼時取得一定的先機,但是與外賣平臺的高頻復(fù)購和用戶規(guī)模卻差了許多。

        其實,生鮮電商們不妨將野心縮小,只做“小而美”的生意。生鮮電商直面的并非電商平臺,而是街角的菜市場、社區(qū)店、超市,比拼的不是規(guī)?;哪芰?,更需要的是對食品安全問題負(fù)責(zé),這就要求生鮮電商需要對全產(chǎn)業(yè)鏈進行精細化管理。

        莊帥在接受《商界》記者采訪時表示,中小生意人最好依托美團閃購、京東到家、餓了么、淘鮮達等大平臺開店,充當(dāng)整個社交電商環(huán)節(jié)中其中一個鏈條。

        與此同時,沒有資本加持的中小生意人不防多條腿走路,在服務(wù)To C市場的同時,給超市、酒店、專賣店等供貨。只要價格、服務(wù)、產(chǎn)品和營銷創(chuàng)新做好,那么中小生意人也能在夾縫中活得很好。

        “市場都是留給務(wù)實且有自知之明的公司的?!鼻f帥指出,“老板要一日三?。哄X還有多少?人才有多少?產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量做到位了嗎?”

        錢不夠多,人才太少,這些中小生意人就做好一兩個渠道就可以了,比如只給本地超市供貨,利潤雖少,貴在穩(wěn)定。

        徐正在創(chuàng)辦每日優(yōu)鮮之初,兒子在班級中抬不起頭,被其他同學(xué)嘲笑“你爸爸是賣菜的?!碑?dāng)時,徐正不以為然地聳聳肩:“賣菜的怎么了?賣菜也能成為億萬富翁?!?/p>

        回憶往昔,不知道徐正會如何作想。

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