黃鵬

摘要：隨著世界的不斷發(fā)展，社會各領域對人才的要求標準也發(fā)生著日新月異的變化。班主任在高中管理工作的開展過程中，緊跟時代發(fā)展的步伐，采取最適合學生身心發(fā)展與社會需求的班級管理對策。本文著重分析基于學生為主體的高中班級管理情況，了解管理中存在的問題，并提出優(yōu)化對策。

關鍵詞：高中班級;班級管理;對策

前言：

班主任管理是學校教育非常重要的一個環(huán)節(jié)，它關系著學生良好學習氛圍的構建、學生成長過程中需要健康的環(huán)境構建，也關系著整個班集體的榮譽和發(fā)展。班主任既是學校教學任務的執(zhí)行者，也是管理學生任務的實施者，是學生的良師益友，它指導著學生的茁壯成長，也幫助著他們的方方面面。

1.高中班級管理問題

1.1現(xiàn)狀分析

與初中生相比，許多高中生的思想十分成熟，能力有所提高。以自控能力而言，與初中生相比，高中生更強。但是不可否認的是，高中生正處于青春期，會存在叛逆心理，再加上一些高中的學生課業(yè)相對繁重，很容易帶來更大的壓力，無形中加劇了班級管理難度。若是仍然沿用傳統(tǒng)的管理模式，過于注重學生的成績，卻忽視了個性化的發(fā)展，也沒能嚴格遵循學生需求，忽視了學生的主觀能動性。這種過于強硬的管理方式，使得學生只能處于被動狀態(tài)，導致高中班級管理

效果不夠理想[1]。

1.2存在的問題分析

1.2.1學生的自主管理意識不強

提高班級管理的效果，僅依靠教師的力量是不夠的，還需要學生參與其中，達到自主管理的目的，這也是最為有效的班級管理方法。但是，目前許多學生對于自主管理的認知不足，再加上缺少應有的獨立能力，甚至一些學生帶頭對于班風班紀破壞。沒能嚴格遵循教師制定的一系列管理方法，也正是因為缺乏管理意識，教師和學生針對班級管理很難達成一致。

1.2.2班級管理的策略有待改進

由于許多高中生正處于青春期，這些學生個性極強且較為叛逆，若是采用打壓、嚴格約束等一系列管理模式，并不利于師生關系的構建和良好氛圍的營造。再加上這種過于剛性的管理，很難得到學生的支持和理解。教師制定一系列管理工作的目的是管理班級，卻沒有考慮到這些方法是否適用于高中生以及是否滿足其個性化的需求，沒能根據(jù)學生需求制定班級管理制度，使得班級的管理只是形式主義。

1.2.3對于班級管理的理念有待更新

一直以來，高中班級管理由班主任負責，總結出了一套適用于學生的管理模式。這種情況經(jīng)常會導致許多教師對于班級管理的認知存在片面性。班級管理的方式過于老舊，以教師為主體。雖然在短時間，這些班級管理制度能夠起到一定的作用，但是長時間會影響學生的個性發(fā)展，甚至會造成教師和學生出現(xiàn)隔閡。

2.高中班級管理對策分析

2.1構建優(yōu)秀班干部隊伍

由于高中一個班級就像一個小型社會，教師需要充分肯定學生，尊重學生自我發(fā)展的需求，也需要從學生認知和心理狀態(tài)出發(fā)，選擇合適的班干部，進行班級內(nèi)部管理。而對于班干部的選擇，不僅要只注重成績，也注重其他能力。為了保證公平、公開、透明，需要讓學生自由競選，集體投票。不僅民主，也能夠選出學生心中最為理想的結果。在選出班干部以后，教師需要注重班干部的培養(yǎng)，帶領學生進行班級活動，對于班干部而言雖然是一項挑戰(zhàn)，但是更能激發(fā)責任心，也能讓班干部在不斷地管理和實踐中發(fā)展個人的認知和能力，注重自身能力和素質[2]。

2.2注重班級文化建設

注重班級文化建設是基于學生為主體的高中班級管理優(yōu)化策略之一。由于高中生雖然處于敏感的青春時期，但有一定的自主管理能力和控制能力，教師可以將適當?shù)陌嗉壥聞罩鲃訖嘟贿€學生。這并非是放縱學生自由安排班級事務，而是需要一定界限內(nèi)的自由，是指在教師的幫助和引導下，讓學生有序進行班級管理。班級文化的建設作為班級管理重點，并非一朝一夕可以實現(xiàn)，對于教師和學生彼此配合，有著較高的要求。對于高中班級而言，由于文化建設內(nèi)容較多，例如班級紀律，促進學生挖掘更大的潛力，也需要教師和學生通力合作。除此之外，教師更是需要做好表率，通過正向的語言和行為，向學生傳達積極思想。與此同時，教師也需要針對文化建設與學生進行商討，尊重學生的想法和意見，做到相互監(jiān)督，更要注重客觀環(huán)境的建設，包括班級衛(wèi)生情況、整體環(huán)境打造等等，讓學生在一種明亮寬敞的空間學習，使更加輕松、干凈、愉悅的環(huán)境逐漸感染學生的心性，有利于學生的身心發(fā)展。

2.3創(chuàng)設良好班級氛圍

基于學生為主體的高中班級管理，務必創(chuàng)設良好的班級氛圍，營造一種理想的情景，有利于激勵學生主動參與，增加對班級的歸屬感以及班級的凝聚力。而營造一種良好的班級氛圍，不僅可以提高學生的學習興趣和學習質量，也能夠促進學生全面發(fā)展。因此，教師在進行班級管理中也需要采取多種多樣的措施，營造積極、健康、向上的班級氛圍。第一，定期舉辦班級活動，就是可以在每隔幾周或者幾個月，利用班會的時間，針對這一時期班級出現(xiàn)的事情進行適當點評，或是將學生以小組為單位進行分組，針對一些事情開展討論，得出結論，在班會結束之前，由小組代表進行匯報和總結，由教師進行點評，有利于增加學生彼此溝通和交流，也有利于教師了解學生想法，從而打造一種積極和諧的班級氛圍[3]。第二，要開展常態(tài)化的班級辯論賽，通過辯論的方式獲得對方的觀點，為教師今后進行班級管理提供明確依據(jù)。高中生正處于極度的敏感期，在這一特殊時期，需要教師給予關注和理解，也需要關注學生心理動態(tài)。因此，進行常態(tài)化的辯論賽，特別是對于一些可能會引發(fā)社會爭議的案例特征進行分析時，更能讓學生根據(jù)知識結構發(fā)表意見，促進學生思想的碰撞。

結束語：

班級管理作為高中十分重要的管理工作，對于教師和學生會提出很高的要求。對于教師而言，需要轉變以往的認知，賦予學生更大的權利。而對于學生來講，也需要積極響應教師的引導，挖掘自身潛力，讓學生能夠在班級管理過程中感受到尊重和理解，成為班級的一分子，促進學生發(fā)展。

參考文獻：

[1]荊榮娜. 學生心理健康教育在高中班級管理中的開展效果[J]. 心理月刊，2020，15（04）：60.

[2]徐創(chuàng)瑜. 高中班級管理中心理健康教育與德育的整合策略[J]. 科教文匯（上旬刊），2020（03）：127-128.

[3]郭慧敏. 領導權變理論在高中班級管理中的應用分析——以內(nèi)蒙古武川縣Y中學班級管理工作為例[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2019，40（17）：113-114.