何小靜

摘要：隨著我國社會(huì)競(jìng)爭日益激烈化，為了鞏固中央企業(yè)的發(fā)展地位，中央企業(yè)需對(duì)青年職工政治思想提高重視程度，加強(qiáng)對(duì)青年政工工作的實(shí)施，建設(shè)青年文化，促使青年職工能夠在中央企業(yè)中，不斷進(jìn)步以成長，以此為中央企業(yè)的市場(chǎng)健康發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。在當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展下，需要積極發(fā)揮出青年政工政治思想教育優(yōu)勢(shì)，結(jié)合中央企業(yè)文化建設(shè)，確保中央企業(yè)在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);青年政工;文化建設(shè)

前言：當(dāng)前，我國中央企業(yè)內(nèi)部職工以青年職工為主，占據(jù)總體工作人員的70%左右，使得中央企業(yè)逐漸呈現(xiàn)出了年輕化。在新時(shí)代的發(fā)展下，中央企業(yè)在國家的支持下，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭時(shí)，需要對(duì)青年政工思想政治工作建設(shè)加強(qiáng)重視程度，同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化，發(fā)揮出青年政工工作能力，以此來促進(jìn)我國中央企業(yè)發(fā)展。

一、企業(yè)青年政工工作的增強(qiáng)策略

（一）明確企業(yè)青年政工工作目標(biāo)

在面臨市場(chǎng)競(jìng)爭壓力下，中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)青年政工工作目的開展情況加以明確，需要在科學(xué)的引導(dǎo)下，積極鼓勵(lì)青年職工加以學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守個(gè)人的崗位，落實(shí)好個(gè)人的工作職責(zé)，在企業(yè)中可以展現(xiàn)出個(gè)人的價(jià)值，以此來獲得升職的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)青年與企業(yè)發(fā)展的重要方式，在中央企業(yè)青年政工工作全面落實(shí)后，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部青年職工的心理特點(diǎn)進(jìn)行具體分析，了解青年崗位工作實(shí)際現(xiàn)狀，全面落實(shí)好以人為本的觀念理念，加強(qiáng)對(duì)思想政治教育平臺(tái)的完善，從而引導(dǎo)中央企業(yè)青年職工，幫助青年職工解決生活中所存在的問題，以此來有效落實(shí)青年思想政治工作，提高青年政治工作實(shí)施效率。

（二）嚴(yán)格落實(shí)青年思想政治工作

為了能夠有效落實(shí)青年政工工作，就需要對(duì)中央企業(yè)實(shí)際經(jīng)營中心為主，以服務(wù)大局發(fā)展為核心，促進(jìn)企業(yè)青年隊(duì)伍可以發(fā)揮出自身的作用，同時(shí)做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作，有效整合國家黨政思想內(nèi)容，相互配合，以此來滿足時(shí)代的發(fā)展求。同時(shí)，需要加大對(duì)青年政工工作方式的創(chuàng)新力度，確保中央企業(yè)每一系列特色品牌活動(dòng)，可以有序地進(jìn)行開展，同時(shí)提高青年職工的工作積極性。

此外，需要結(jié)合青年成長中心，對(duì)企業(yè)青年的生活需求以及工作需求進(jìn)行全面考慮，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，設(shè)置企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)，從而有效的開設(shè)青年思想政治教育，促使青年職工在工作中通過實(shí)踐經(jīng)營，可以積累更多的經(jīng)驗(yàn)，以此來促進(jìn)個(gè)人成長，并推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。中央企業(yè)對(duì)青年政工實(shí)施相關(guān)措施后，可以有效提高青年職工的工作煮東西給以及積極性，促使青年職工可以積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中，對(duì)經(jīng)營方式不斷創(chuàng)新與優(yōu)化，以此來促進(jìn)工作效率有效提升，從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)青年政工與文化建設(shè)融合發(fā)展

（一）落實(shí)思想政治工作，樹立企業(yè)文化核心價(jià)值觀

對(duì)于企業(yè)而言，核心內(nèi)容就是以企業(yè)文化為主，突出企業(yè)發(fā)展核心價(jià)值觀，從而為企業(yè)的發(fā)展明確方向。在企業(yè)文化建設(shè)中，需要在市場(chǎng)經(jīng)營管理模式下，正確的樹立經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀，發(fā)揮出思想政治工作的引導(dǎo)作用，促使中央企業(yè)青年政工人員，可以樹立正確的人生價(jià)值觀，并在中央企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐工作中，加強(qiáng)構(gòu)建企業(yè)文化核心價(jià)值，思想政治工作的落實(shí)，能夠在思想層面上，幫助中央企業(yè)青年政工轉(zhuǎn)變思想，確保企業(yè)文化構(gòu)建滿足中央企業(yè)的發(fā)展需求，在樹立良好的企業(yè)文化后，能夠帶動(dòng)青年政工明確正確的價(jià)值取向，從而促使青年政工人員能夠在實(shí)際工作中，有效結(jié)合企業(yè)文化，不斷向每一位員工輸送正確的人生價(jià)值觀，樹立正確的發(fā)展目標(biāo)，從而促進(jìn)企業(yè)員工全面發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

（二）發(fā)揮中央企業(yè)青年政工政治思想作用

對(duì)于企業(yè)而言，思想政治工作的有效落實(shí)，可以有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部核心力的提升，對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展有著正確的作用。在中央企業(yè)青年工程工作開展時(shí)，通過思想政治工作落實(shí)，能夠使企業(yè)內(nèi)部廣大職工的政治思想得到轉(zhuǎn)變，同時(shí)提到職工的職責(zé)感以及道德沭陽，而且在全面貫徹落實(shí)國家相關(guān)法規(guī)政策后，企業(yè)在發(fā)展中也能夠逐漸邁向社會(huì)主義發(fā)展，發(fā)揮出企業(yè)員工的作用，從而進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。此外，在中央企業(yè)青年政工思想政治工作的落實(shí)下，企業(yè)需要以“以人為本”為核心理念，關(guān)注企業(yè)職工的生活需求以及工作需求，促使企業(yè)職工可以更加認(rèn)可企業(yè)，提高中央企業(yè)職工的政治思想覺悟，并在工作中提升個(gè)人的政治以及工作職責(zé)責(zé)任。

思想政治工作的有效落實(shí)，使得企業(yè)可以加快對(duì)思想道德素養(yǎng)工作建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)，幫助企業(yè)青年政工可以及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，能夠根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，樹立全新的思想觀念。青年政工思想政治工作的有效落實(shí)，可以幫助中央企業(yè)不同群體之間所存在的矛盾進(jìn)行有效解決，以此來促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力。有效發(fā)揮出青年政工思想政治工作的保障作用，可以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)的整體形象進(jìn)行優(yōu)化，同時(shí)使更多的人認(rèn)可企業(yè)，從而增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭力。在面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營能力以及銷售能力并不再是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，特別是中央企業(yè)，需要提高企業(yè)的整體形象，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以此來塑造企業(yè)內(nèi)部核心競(jìng)爭力。另外，中央企業(yè)在建設(shè)文化的過程中，需要進(jìn)一步突出社會(huì)特色注意，將形象以及文化全面融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，而要想實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)，就需要發(fā)揮出青年政工思想政治工作的保障作用，使更多的員工可以認(rèn)可企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)性，提高企業(yè)內(nèi)部核心競(jìng)爭力，是員工能夠在企業(yè)的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步促進(jìn)個(gè)人能力發(fā)展，以此來增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力。

（三）發(fā)揮中央企業(yè)青年職工思想政治工作的育人作用

在當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展背景下，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭的主要核心就是人才競(jìng)爭，企業(yè)人才資源對(duì)企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營起到了決定性作用，所以企業(yè)需要大力儲(chǔ)備人才力量，全面落實(shí)好企業(yè)青年政工思想政治工作，從而加強(qiáng)企業(yè)文化構(gòu)建，幫助企業(yè)內(nèi)部員工提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，企業(yè)文化構(gòu)建情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)控制有著一定的影響，在企業(yè)文化建設(shè)總，需要提高企業(yè)內(nèi)部的核心力、競(jìng)爭力、凝聚力以及創(chuàng)造力，才能夠真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)。另外，在企業(yè)文化建設(shè)中，還需要通過青年政工思想政治工作的開展，以此來提高企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素養(yǎng)，充分結(jié)合中央企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，構(gòu)建一支具備高素質(zhì)的隊(duì)伍，全面落實(shí)好現(xiàn)代化人才理念，加強(qiáng)人才選拔，制定科學(xué)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從多個(gè)方面對(duì)人才進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營氛圍更加良好，加強(qiáng)對(duì)人才資源的合理配置，確保企業(yè)員工能夠在企業(yè)中獲得更多的發(fā)展空間，為企業(yè)健康發(fā)展增添力量。

結(jié)束語;綜上所述，中央企業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展背景下，需要對(duì)青年政工以及企業(yè)文化建設(shè)工作提高重視程度，二者之間雖然存在著差異，但是構(gòu)建青年政工，可以使得企業(yè)文化建設(shè)工作更好的得到落實(shí)，同時(shí)能夠有效增強(qiáng)員工核心競(jìng)爭力，對(duì)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)具有重要作用，而企業(yè)文化構(gòu)建，能夠幫助中央企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

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