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        試論高中學(xué)校安全管理的探究

        2022-05-15 11:32:51李貴美
        關(guān)鍵詞:高中策略

        李貴美

        摘要:校園安全是關(guān)乎學(xué)生安危、家庭幸福、社會安定的大事,是全黨、國家和整個社會共同關(guān)心的重大課題。目前,學(xué)校安全工作中存在的問題較多,分析問題并提出相應(yīng)的對策,對于提高校園安全管理工作具有重要的現(xiàn)實意義。

        關(guān)鍵詞:高中;學(xué)校安全管理;策略

        一、提高認(rèn)識,樹立正確的安全理念

        正確認(rèn)識是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn),安全工作也不例外。當(dāng)前學(xué)校對安全工作的認(rèn)識水平還有待進(jìn)一步提高,體現(xiàn)在:對安全工作的重視程度不夠;對安全工作的認(rèn)識水平跟不上時代的步伐,缺乏大安全觀;對安全工作缺乏理性思考,沒有形成引領(lǐng)安全管理工作的理念體系,還處在經(jīng)驗管理的階段。

        認(rèn)識和理念水平直接影響著學(xué)校安全工作的格局。學(xué)校全體教職員工及學(xué)生都要提高對安全工作重要性的認(rèn)識,樹立大安全觀,落實安全管理的“三全”(全員、全過程、全方位)理念,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”工作方針,堅持“以師生為本,以服務(wù)為本”工作理念,實行安全事件一票否決制度,大力強(qiáng)化安全風(fēng)險防范意識,筑牢校園安全防線。

        二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),建立部門協(xié)調(diào)一致的聯(lián)動機(jī)制

        學(xué)校安全工作是一把手工程,而且是需要人人參與、各部門協(xié)作才能做好的一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。當(dāng)前不少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對安全工作重視不夠,對自己的安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)意識相對淡薄;全員參與安全管理的意識不強(qiáng),廣大教師也沒有做到既抓教學(xué)又抓安全教育與管理;各部門對安全管理部門的協(xié)調(diào)配合也不夠主動、不夠緊密;學(xué)校與社會各部門的溝通聯(lián)系也不深入;安全管理聯(lián)動機(jī)制有待進(jìn)一步建立和完善。

        領(lǐng)導(dǎo)重視是做好一切工作的關(guān)鍵,學(xué)校的安全工作也不例外。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視學(xué)校的安全工作,建立健全安全管理組織體系,構(gòu)建起一把手負(fù)總責(zé),人人有責(zé),一崗雙責(zé),分層次管理、各部門縱橫聯(lián)動的安全管理機(jī)制。

        三、加強(qiáng)隊伍建設(shè),打造一支素質(zhì)過硬的安全管理隊伍

        要做好學(xué)校的安全管理工作,打造一支素質(zhì)過硬的安全管理隊伍是十分必要的。當(dāng)前學(xué)校的安全管理隊伍水平尚不能滿足日益嚴(yán)峻的安全管理形勢的需要,安全管理隊伍的建設(shè)亟待加強(qiáng)。一方面,不少學(xué)校的安全管理隊伍的數(shù)量配備不足,甚至有較大缺口,這嚴(yán)重影響了學(xué)校安全管理工作的有效開展;另一方面,安全管理人員的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)等都需要進(jìn)一步提升,其年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)乃至知識結(jié)構(gòu)等都有待進(jìn)一步完善。

        要做好學(xué)校的安全工作,安全管理隊伍建設(shè)是必備的條件。首先要解決人員數(shù)量不足的問題——再先進(jìn)的理念和技術(shù)也需要人來實現(xiàn)。其次要不斷提高安全管理人員的素質(zhì)——打鐵還需自身硬,只有自己素質(zhì)高了,才能確保好人、財、物的安全。第三,考慮到目前學(xué)校安全管理工作的技術(shù)含量愈來愈高,在考慮安全管理隊伍建設(shè)時,要注意隊伍的結(jié)構(gòu)問題,包括學(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡甚至性別等結(jié)構(gòu),以應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的安全形勢。

        四、加大對安全工作的投入,提升技術(shù)水平

        組織管理的基本要義是協(xié)調(diào)發(fā)揮人、財、物的作用,以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。要實現(xiàn)學(xué)校的安全穩(wěn)定,人、財、物的投入是必不可少的。當(dāng)前,不少學(xué)校的安全管理經(jīng)費(fèi)投入不足,安全管理裝備不良甚至嚴(yán)重落后,現(xiàn)代化的技術(shù)手段跟不上,由人防、技防、物防乃至心防交互組成的現(xiàn)代化的立體管理體系難以建立,安全管理水平也就難以提升。這就需要加大運(yùn)用現(xiàn)代科技手段的力度,提升安全管理的技術(shù)水平,增加財政投入,保障學(xué)校各項事業(yè)有序發(fā)展。在財政緊張的情況下,也應(yīng)優(yōu)先安排安全工作的投入,真正落實安全第一。

        五、改進(jìn)方式方法,提高安全管理工作效率

        目前許多學(xué)校安全管理的方式方法不夠科學(xué)合理,比如:較多采用沒有說服力的說教式、命令式教育管理方法,多采用剛性化的處罰式管理方式,缺乏人性化的柔性管理方式;現(xiàn)代化的技術(shù)手段運(yùn)用不足,以信息技術(shù)為依托的安全信息平臺和安全監(jiān)控平臺尚未建立;安全管理相對粗放,管理的精細(xì)化不夠;安全管理多重經(jīng)驗和事后總結(jié),而對新規(guī)律新情況的研究和預(yù)防不足;對學(xué)生的安全行為規(guī)范較多、心理狀態(tài)觀察不夠;多元化的綜合管理模式尚未建立;等等。

        要提高安全管理的效果,改進(jìn)方式方法是必經(jīng)之路。從目前的狀況看,要特別注意以下幾個方面。第一,強(qiáng)化人性化管理,讓被管理者由被動接受為主動接受,使廣大師生員工對安全管理制度內(nèi)化于心,外化于行,知行合一。第二,強(qiáng)化精細(xì)化管理,把工作做透。安全無小事,要處處講安全。第三,強(qiáng)化傳統(tǒng)管理方法與先進(jìn)技術(shù)手段的結(jié)合,傳統(tǒng)的“腿勤”和現(xiàn)代的“電子眼”各有優(yōu)勢,將二者有機(jī)結(jié)合起來,會大大提高安全管理的效果和水平。第四,加強(qiáng)心理健康教育,注重安全管理與心理健康教育的有機(jī)融合。抓住被管理者的心,很多安全隱患就迎刃而解了。第五,加強(qiáng)前瞻性研究,把可能的安全隱患提前排查出來,做到安全管理,預(yù)防為主。

        六、將管理寓教育之中,從根本上提升安全管理工作水平

        當(dāng)前學(xué)校安全教育的作用發(fā)揮不好,體現(xiàn)在:對中學(xué)生的安全教育重視不夠;教育缺乏計劃性和系統(tǒng)性,只是由安保部門零星以活動的形式開展,沒有納入課程體系,沒有明確的課時要求;安全教育的內(nèi)容不夠全面、合理,更缺乏針對性;安全教育的方法不得當(dāng),口號式、說教式方法居多,情景式、訓(xùn)練式方法較少,理論與實踐脫離,知行不一,安全教育的效果較差;安全教育的督導(dǎo)與評價缺失,安全教育缺乏激勵機(jī)制,安全教育工作在低水平上長期徘徊,作用沒有得到很好發(fā)揮。

        安全工作,教育先行。要寓安全管理于教育之中,使中學(xué)生樹立安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣,提高安全智慧與能力。要加強(qiáng)國家安全意識教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、防詐騙教育、心理健康教育等,特別要強(qiáng)化心理健康教育,培育學(xué)生良好的心理品質(zhì)、積極的社會心態(tài),積極防范學(xué)生心理問題產(chǎn)生,對學(xué)生的心理問題要早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),以避免造成嚴(yán)重后果。

        七、加強(qiáng)學(xué)校安全文化建設(shè),以文化引領(lǐng)學(xué)校安全管理

        學(xué)校文化對學(xué)校發(fā)展具有重要的引領(lǐng)作用。學(xué)校安全文化對做好學(xué)校安全管理工作同樣具有不可或缺的促進(jìn)作用。不少學(xué)校的安全文化甚至學(xué)校文化的建設(shè)相對不足,在一定程度上影響了學(xué)校安全工作的水平。首先,沒有形成學(xué)校安全文化體系。思想指導(dǎo)行動,缺乏安全理念文化指導(dǎo)的安全工作很難提升層次。其次,沒有形成完善的學(xué)校安全制度文化。安全制度文化是保障學(xué)校教學(xué)科研等工作順利開展的重要措施,很多學(xué)校尚未在“三全”安全管理理念下建立起完善的安全制度文化體系,制度文化不完善,安全管理就難以做到無縫隙、無死角、無漏洞。第三,學(xué)校安全文化的物質(zhì)體系還有待于進(jìn)一步構(gòu)建,安全投入不足,科技興安的工作任重道遠(yuǎn)。

        結(jié)語

        根據(jù)安全工作預(yù)防為主、重在過程的特點(diǎn),高校要建立符合安全管理規(guī)律的量化指標(biāo)考核評價體系,學(xué)校每學(xué)期或每年都按照量化的指標(biāo)考核評價體系對各相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行量化考核,對考核優(yōu)秀的要進(jìn)行獎勵,對考核不合格的要進(jìn)行嚴(yán)肅地處罰,形成獎罰分明的良好氛圍,促進(jìn)安全管理工作不斷進(jìn)步。

        參考文獻(xiàn):

        [1]董西海.高中學(xué)生安全管理的不足與對策分析[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師教育),2019(10):19.

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