摘 要：當(dāng)前，從新的發(fā)展背景出發(fā)，現(xiàn)代企業(yè)在有關(guān)其經(jīng)營(yíng)的決策中采用了傳統(tǒng)的決策分析方法，不符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析可為經(jīng)營(yíng)技術(shù)方案的制定提供重要依據(jù)，從而使經(jīng)營(yíng)技術(shù)方案的內(nèi)容具有更大的合法性和有效性。文章詳細(xì)分析了財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和方法，結(jié)合實(shí)際情況分析了財(cái)務(wù)分析的方法，然后提出有效的方案優(yōu)化策略，有望在一定程度上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析;企業(yè)經(jīng)營(yíng);決策解決;方案研究

一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中起著非常重要的作用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析不僅可以在一定程度上提高企業(yè)的管理水平，還可以促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)作和管理水平。開(kāi)展理論研究可以確保企業(yè)在戰(zhàn)略評(píng)估中發(fā)揮非常重要的基準(zhǔn)作用，因此在企業(yè)管理和發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)分析在整個(gè)過(guò)程中起著非常重要的主導(dǎo)作用，屬于企業(yè)管理決策過(guò)程中非常重要的一部分。

一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和方法

1.什么是財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)開(kāi)展的活動(dòng)的分析，提供了數(shù)據(jù)和企業(yè)發(fā)展所需，同時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供了重要參考。財(cái)務(wù)分析類(lèi)型的正確分類(lèi)，可分為以下幾個(gè)領(lǐng)域：一是外部分析，再加上內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)決策的相互關(guān)系，而外部經(jīng)濟(jì)利益可以將金融分析分解為內(nèi)部和外部?jī)煞N。在外部分析方面，主要與企業(yè)外部經(jīng)濟(jì)主體，而且通常與投資者有著非常密切的聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)收入和企業(yè)償付能力也需要分析。此外，對(duì)于不同的實(shí)體，強(qiáng)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析也有一定的區(qū)別。例如，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，公司債權(quán)人的重點(diǎn)是分析企業(yè)的償付能力，而投資者在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，主要關(guān)注企業(yè)的收入。因此，在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，必須注意外部分析，主要集中在商業(yè)決策階段，可以明確界定任務(wù)范圍，也可以認(rèn)為這是一種非常重要的管理方式，它可以成為企業(yè)發(fā)展的催化劑，不能只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，要改變傳統(tǒng)觀點(diǎn)，從外部發(fā)展的角度進(jìn)行深入分析，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的條件和水平，對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益也具有重要的促進(jìn)作用。二是內(nèi)部分析。在內(nèi)部財(cái)務(wù)分析方面，論述了企業(yè)各生產(chǎn)、商業(yè)環(huán)節(jié)的一般數(shù)據(jù)采集與處理，在充分了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的基礎(chǔ)上合理決策。應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)部分析工作，它可以為所有企業(yè)問(wèn)題的決策提供非常重要的依據(jù)，同時(shí)也與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的有效性密切相關(guān)。此外，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行內(nèi)部分析，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展規(guī)則，既有利于企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效銜接，又有效防止了金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.財(cái)務(wù)分析的主要方法

（1） 趨勢(shì)分析

采用趨勢(shì)分析法時(shí)，第一期主要確定為基期。通過(guò)使用相同指標(biāo)對(duì)幾個(gè)時(shí)期進(jìn)行對(duì)比分析，可以明確振幅增加和減少的變化。對(duì)于企業(yè)決策者來(lái)說(shuō)，需要對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和政策進(jìn)行合理的優(yōu)化和調(diào)整，這樣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率可以得到更大程度的提高。

（2） 費(fèi)用分析

在運(yùn)用比率分析的基準(zhǔn)方法時(shí)，有必要探索企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理時(shí)遇到的影響問(wèn)題，以此方式明確財(cái)務(wù)比率，并準(zhǔn)確評(píng)估發(fā)展中公司的盈利水平和發(fā)展水平，以推動(dòng)企業(yè)在未來(lái)實(shí)現(xiàn)更廣闊的發(fā)展前景。一般來(lái)說(shuō)，原因分析法的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，對(duì)企業(yè)償付能力進(jìn)行分析。企業(yè)償付能力主要涉及貸款和利息的償付能力，在明確了解企業(yè)償付能力的基礎(chǔ)上，有助于全面了解投資前所需的內(nèi)容。在明確企業(yè)的速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率和營(yíng)業(yè)額的基礎(chǔ)上，我們可以更好地分析企業(yè)的到期償付能力。此外，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)幾個(gè)指標(biāo)的分析，企業(yè)管理者可以明確投資和借款的方向。第二，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力分析。也就是說(shuō)，在使用多筆資金的過(guò)程中，如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力不符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求，資金的使用效率將無(wú)法充分發(fā)揮，這將對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)水平產(chǎn)生非常嚴(yán)重的負(fù)面影響。第三，盈利能力分析。在分析企業(yè)盈利能力時(shí)，主要是準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)未來(lái)發(fā)展所能獲得的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，其主要目的是進(jìn)一步提高與企業(yè)未來(lái)發(fā)展密切相關(guān)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在財(cái)務(wù)分析中，無(wú)論采用何種分析方法，分析的內(nèi)容都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力，以便為企業(yè)決策者提供非常重要的指導(dǎo)作用。

（3） 比較分析

在應(yīng)用基準(zhǔn)法的過(guò)程中，企業(yè)主要選擇近期指標(biāo)，然后對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行相應(yīng)的分析工作，并澄清數(shù)據(jù)變化的原因。通過(guò)對(duì)標(biāo)方法的應(yīng)用，可以澄清公司資金和收入中存在的一些隱患，企業(yè)管理決策者可以有效防范一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，從而在更大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、財(cái)務(wù)分析在決策中的作用

1.財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)生產(chǎn)決策的指導(dǎo)

企業(yè)必須做出生產(chǎn)決策，必須考慮生產(chǎn)要素，還必須考慮生產(chǎn)目標(biāo)，產(chǎn)品必須質(zhì)量好、高質(zhì)量，同時(shí)具有低成本、高利潤(rùn)、良好的生產(chǎn)解決方案，需要整合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和部署，如產(chǎn)品種類(lèi)、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、升級(jí)、生產(chǎn)設(shè)備、原材料、能耗、產(chǎn)品包裝等。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以全面了解生產(chǎn)過(guò)程中不同生產(chǎn)要素的收支情況，以及生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的規(guī)律性和生產(chǎn)過(guò)程的浪費(fèi)性使用。財(cái)務(wù)分析將使生產(chǎn)決策得到及時(shí)調(diào)整，從而改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策。

2.財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)決策的指導(dǎo)

銷(xiāo)售決策需要規(guī)劃部署定價(jià)、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售方式、銷(xiāo)售時(shí)間和地點(diǎn)等。企業(yè)產(chǎn)品是否具有銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力？市場(chǎng)定位是否合理？產(chǎn)品是否是企業(yè)之星、問(wèn)題企業(yè)、金牛企業(yè)，還是瘦狗生意？是否仍會(huì)占領(lǐng)市場(chǎng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售，還是用最低的銷(xiāo)售價(jià)值賣(mài)出最多？財(cái)務(wù)分析能為銷(xiāo)售決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源，也能很好地反映公司的銷(xiāo)售狀況，使企業(yè)對(duì)自己的工作和銷(xiāo)售問(wèn)題有了清晰的認(rèn)識(shí)，以及合理選擇對(duì)企業(yè)最有利的銷(xiāo)售策略，并結(jié)合政府政策、市場(chǎng)情況和生產(chǎn)條件。

3.財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)決策的指導(dǎo)

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)必然存在客觀的風(fēng)險(xiǎn)，特別是在企業(yè)融資、投資決策方面，如果決策不當(dāng)，會(huì)產(chǎn)生相對(duì)嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)和后果。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以更客觀地評(píng)估和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，使其管理人員了解其資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力和償付能力，易于預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)管理的潛在風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)融資問(wèn)題，因此為投資提出解決問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的切實(shí)可行的辦法，提供了防范金融風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)，解決問(wèn)題還可以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)過(guò)程更加有序，提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行管理水平。

4.財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)的決策提供指導(dǎo)

為企業(yè)未來(lái)的決策提供重要依據(jù)。在財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，企業(yè)可以總結(jié)過(guò)去的業(yè)務(wù)，全面了解其狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，確定未來(lái)治理的重點(diǎn)和方向，從而為未來(lái)制定發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，企業(yè)通過(guò)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況的持續(xù)分析，找出其解決的問(wèn)題，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)的完善，從而逐步通過(guò)促進(jìn)企業(yè)潛力的開(kāi)發(fā)，促進(jìn)管理水平的增長(zhǎng)，為未來(lái)健康的發(fā)展提供更可靠的保障。具體而言，財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)可以清楚地了解企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際實(shí)施情況，以及未來(lái)決策目標(biāo)的偏離情況如何，從而能夠及時(shí)采取行動(dòng)并做出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，使企業(yè)能夠自信地朝著未來(lái)的目標(biāo)前進(jìn)。

為了保證原始數(shù)據(jù)的有效性，需要從兩個(gè)方面給予更多的關(guān)注。第一，為商業(yè)決策提供重要的基線數(shù)據(jù)。在企業(yè)融資經(jīng)營(yíng)的相關(guān)決策過(guò)程中，主要是企業(yè)投資者對(duì)生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面研究。財(cái)務(wù)分析中的外部分析，主要是投資者對(duì)企業(yè)實(shí)際盈利能力的深入分析，為企業(yè)投資者提供了非常重要的參考數(shù)據(jù)，他們與投資的最終效率有著非常密切的聯(lián)系。所以，改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析可以成為財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策的一個(gè)非常重要的參考文件，并且數(shù)據(jù)效率與融資的最終效果之間存在著密切的關(guān)系。第二，為債權(quán)人和投資者提供準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及外部利益的主體不僅包括企業(yè)投資人員，還包括公司債權(quán)人。

當(dāng)前，在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，企業(yè)開(kāi)始多元化融資模式，而公司債權(quán)人本身也表現(xiàn)出一定程度的多樣化，這對(duì)商業(yè)決策非常重要。此外，在增加債權(quán)人數(shù)量的基礎(chǔ)上，企業(yè)中的資產(chǎn)種類(lèi)也有了顯著的多樣性，并為確保債權(quán)人對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展水平有充分的了解，逐漸重視財(cái)務(wù)分析。因此，在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，必須把重點(diǎn)放在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、生產(chǎn)效率和償債現(xiàn)金流動(dòng)上面。企業(yè)管理需要合理運(yùn)用外部財(cái)務(wù)分析方法，其主要目的是為了進(jìn)一步提高股東的經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)格遵守公平公正的基本原則，確定企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

三、財(cái)務(wù)分析中存在的不足及應(yīng)對(duì)策略

1.企業(yè)管理人員能力問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略

財(cái)務(wù)人員不了解這項(xiàng)工作的重要性，在很多情況下，他們認(rèn)為財(cái)務(wù)分析只是指示性會(huì)計(jì)，不能完全理解公司的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，這導(dǎo)致了財(cái)務(wù)分析實(shí)施中的一個(gè)非常明顯的方面，那就是被動(dòng)性，并對(duì)公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的影響。針對(duì)這一現(xiàn)象，要促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的和諧發(fā)展。首先，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)決策系統(tǒng)發(fā)展中的重要作用。其次，對(duì)于業(yè)務(wù)管理者來(lái)說(shuō)，必須加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，組織部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)督管理，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性，在財(cái)務(wù)分析工作中，各部門(mén)員工也要提高工作積極性，積極參與。最后，企業(yè)管理者需要在一定的時(shí)間內(nèi)全面落實(shí)相應(yīng)的考核工作，明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的分析和調(diào)查，以便在第一時(shí)間處理和解決問(wèn)題。

2.財(cái)務(wù)分析方法存在的問(wèn)題及對(duì)策

由于理解不同，最終財(cái)務(wù)報(bào)告也存在一些差異。金融數(shù)據(jù)源只能從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)卡中學(xué)習(xí)，如果不根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，則無(wú)法保證分析最終結(jié)果的準(zhǔn)確性。在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析方法中，它表現(xiàn)出非常明顯的奇異性。例如，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要目的是在更大程度上提高自身的經(jīng)濟(jì)利益，正是由于這一目標(biāo)，企業(yè)在財(cái)務(wù)分析中只注重長(zhǎng)期利益，不重視短期利益，沒(méi)有充分考慮影響現(xiàn)金流量和企業(yè)成長(zhǎng)能力的因素，這與現(xiàn)代企業(yè)管理體制和發(fā)展理念背道而馳。企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法缺乏一定的多樣性，不能分析和掌握企業(yè)涉及的幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，導(dǎo)致最終財(cái)務(wù)分析結(jié)果不能充分反映實(shí)際情況，這對(duì)企業(yè)的決策發(fā)展有一定的負(fù)面影響。財(cái)務(wù)分析方法存在的問(wèn)題具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（1） 分析基礎(chǔ)有限

雖然財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)來(lái)源，但它們更容易以貨幣計(jì)量，這反映了過(guò)去的情況，它們的不及時(shí)性、可靠性和可比性受到一系列因素的影響，如人的因素、會(huì)計(jì)方法和時(shí)間安排，以及財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有反映企業(yè)的市場(chǎng)形象、服務(wù)態(tài)度、商業(yè)哲學(xué)和其他非金融數(shù)據(jù)等。財(cái)務(wù)報(bào)表有局限性，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)可能不完整、不準(zhǔn)確，而使得財(cái)務(wù)分析的結(jié)果必然有一定的局限性。

（2） 分析指標(biāo)本身的不足之處

現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)本身十分有限，不能充分反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。是否可以認(rèn)為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越高越好？當(dāng)然不是。因?yàn)槠髽I(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率很高時(shí)，企業(yè)收回成本的速度很快，所以可能由于銷(xiāo)售下降和應(yīng)收賬款減少幅度較大，以及認(rèn)為實(shí)施嚴(yán)格的信貸政策和嚴(yán)格的付款條件會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售額進(jìn)一步下降，企業(yè)會(huì)陷入惡性循環(huán);此外，相同的銷(xiāo)售收入和其他收入在初始期間結(jié)束時(shí)，相同的應(yīng)收款在該期間開(kāi)始時(shí)結(jié)清，另一種是期末，在這兩種情況下，當(dāng)應(yīng)收賬款的流動(dòng)性相同時(shí)，不能簡(jiǎn)單地確定在哪些情況下，根據(jù)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，退款質(zhì)量更高。有一家存貨周轉(zhuǎn)率高的企業(yè)，但不一定有好的存貨管理，也許正是因?yàn)楣芾聿簧疲庞羞@樣的問(wèn)題，可能導(dǎo)致庫(kù)存周轉(zhuǎn)率高，如庫(kù)存水平低，經(jīng)常出現(xiàn)赤字或采購(gòu)量太小，頻率太高;不同的計(jì)算方法導(dǎo)致不同的計(jì)算結(jié)果，將得出兩個(gè)不同的結(jié)論。

（3） 分析方法的局限性

財(cái)務(wù)分析的目的和目標(biāo)各不相同，其重點(diǎn)也因分析方法的不同而不同，而財(cái)務(wù)報(bào)表分析沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的分析模式，即使是同一企業(yè)也會(huì)收集相同的信息，應(yīng)用不同的分析方法，給出不同的分析結(jié)果，甚至得出相互矛盾的結(jié)論。個(gè)別金融分析師在分析過(guò)程中，對(duì)金融分析方法的本質(zhì)缺乏真正的了解，沒(méi)有具體分析具體問(wèn)題，也沒(méi)有引入一套硬指標(biāo)進(jìn)行分析，模擬財(cái)務(wù)分析或任意分析過(guò)程，只是在表面上分析，沒(méi)有進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析，只是根據(jù)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，根據(jù)財(cái)務(wù)分析方法計(jì)算得出結(jié)果，只做了基本工作，只反映了一組數(shù)字，不能作為商業(yè)決策的參考。

因此，要改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性和可比性。財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)非常及時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析必須及時(shí)和有分析性。此外，由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很容易被管理人員操縱，因此在歷史分析的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了成本分析，然而工作方法通常不會(huì)導(dǎo)致持續(xù)的差異，而只會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)時(shí)間的差異。通過(guò)歷史分析，可以很好地排除偶然因素和不尋常因素的影響，而且一般來(lái)說(shuō)，短期商業(yè)數(shù)據(jù)不足以揭示模式。我們需要很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)總結(jié)數(shù)據(jù)，所以我們正進(jìn)行有關(guān)的歷史分析，以確保分析結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。為了提高非金融信息分析的效率，不應(yīng)局限于金融信息分析，應(yīng)將客戶滿意度、市場(chǎng)形象、環(huán)境報(bào)告等非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)納入分析系統(tǒng)，為了充分反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行決策，目前生產(chǎn)技術(shù)、科技研發(fā)、市場(chǎng)形象等非金融指標(biāo)在企業(yè)發(fā)展中也起著至關(guān)重要的作用。

針對(duì)這一現(xiàn)象，在應(yīng)用財(cái)務(wù)分析時(shí)，必須保證財(cái)務(wù)分析方法能夠滿足一定的多元化要求。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)型企業(yè)屬于一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程，也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，這就要求在實(shí)施和選擇財(cái)務(wù)分析方法的過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循具體問(wèn)題具體分析的基本原則，以確保分析方法能夠滿足一定的相關(guān)性。財(cái)務(wù)分析方法不是獨(dú)立存在的，但它們應(yīng)該有效地將企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)采用多種財(cái)務(wù)分析方法，我們可以從多個(gè)方面揭示企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中存在的問(wèn)題，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的主要原因。在財(cái)務(wù)分析工作中，不是簡(jiǎn)單地對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，而是通過(guò)應(yīng)用科學(xué)有效的方法精確計(jì)算財(cái)務(wù)比率。通過(guò)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析工作，可以挖掘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，進(jìn)而制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范策略，避免對(duì)企業(yè)的資金造成一定的影響。

3.財(cái)務(wù)人員職業(yè)化存在的問(wèn)題及對(duì)策

結(jié)合目前的情況，很多金融運(yùn)營(yíng)商由于長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)觀念的影響，沒(méi)有形成良好的管理心態(tài)和戰(zhàn)略眼光，導(dǎo)致在進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析時(shí)缺乏有效的指導(dǎo)。此外，一些財(cái)務(wù)官員與現(xiàn)狀存在有效聯(lián)系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析中企業(yè)與財(cái)務(wù)管理之間缺乏有效聯(lián)系，財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)差異非常明顯，財(cái)務(wù)分析缺乏一定的理論視野。有鑒于此，企業(yè)必須高度重視財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員需要對(duì)國(guó)家政策和市場(chǎng)環(huán)境有充分的了解，還要全面掌握企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。但目前，大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員的工作范圍，主要是在成本管理計(jì)算和日常財(cái)務(wù)事務(wù)的處理方面，監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的運(yùn)作，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員較少參與企業(yè)定位、績(jī)效考核等環(huán)節(jié)。導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)果是片面的。此外，在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，財(cái)務(wù)人員必須具備從眾多數(shù)據(jù)中分析和提取關(guān)鍵數(shù)據(jù)的能力，但是某些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有接受過(guò)信息技術(shù)培訓(xùn)工作，在利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)效率慢，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性無(wú)法得到保證。

要想提高當(dāng)前企業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化程度，首先，企業(yè)應(yīng)注重提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)水平，比如在財(cái)務(wù)人員的招聘中，應(yīng)選擇合格的人員來(lái)做這項(xiàng)工作，并嚴(yán)格研究招聘人員的素質(zhì)水平。其次，還要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高內(nèi)部員工財(cái)務(wù)分析的能力，可以確保財(cái)務(wù)人員充分了解更廣泛的財(cái)務(wù)分析方法，熟悉相關(guān)的操作流程，并最終嚴(yán)格評(píng)估財(cái)務(wù)人員的績(jī)效。最后，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，在思想上也要樹(shù)立一定的危機(jī)意識(shí)和管理意識(shí)，在日常工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化業(yè)務(wù)內(nèi)容，保證工作的正確性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，從根本上提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)分析在經(jīng)營(yíng)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)中起著重要作用，主要是因?yàn)樗梢詾槠髽I(yè)決策提供一個(gè)非常重要的框架。文章分析了財(cái)務(wù)分析的不足，在制定經(jīng)營(yíng)技術(shù)方案時(shí)，應(yīng)從人員、方法等各個(gè)方面進(jìn)行研究，合理選擇財(cái)務(wù)分析方法，以確保財(cái)務(wù)分析的價(jià)值作用得到充分發(fā)揮。

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作者簡(jiǎn)介：盛建麗（1985.07- ），女，漢族，籍貫：安徽省宿州人，碩士研究生，畢業(yè)于安徽大學(xué)，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)分析