曾勇

摘要：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛使用推動了經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代應(yīng)運而生。目前，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟已經(jīng)成為推動社會進步的主要動力，如何加強網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟管控，成為市場經(jīng)濟急需解決的難題。工商管理具有提高可靠環(huán)境和促進經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的作用，探究網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代工商管理策略有助于發(fā)揮工商管理效率及經(jīng)濟管控作用，從根本上提高工商管理水平。本文對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下工商管理的發(fā)展對策進行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟;工商管理;發(fā)展對策

引言

隨著我國特色社會主義建設(shè)不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行。在目前經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展背景下，企業(yè)需要可持續(xù)發(fā)展，就必須結(jié)合先進的工商管理手段，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。在這個過程中，先進的信息化手段應(yīng)用到企業(yè)的日常管理當中，為其在競爭激烈的市場環(huán)境中，能夠占據(jù)一席之地起到了重要的推動作用。同時，這也是解決企業(yè)經(jīng)營困難，進行良好轉(zhuǎn)型的重要基礎(chǔ)。

1工商管理在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用分析

企業(yè)工商管理工作是指在經(jīng)營過程中，針對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，應(yīng)用先進的管理手段開展的相關(guān)管理活動。在工商管理過程中，其應(yīng)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標，在財務(wù)、規(guī)劃和目標制定等方面進行具體的分析。通過企業(yè)外部競爭環(huán)境的變化，改變了工商管理的策略。系統(tǒng)化的工商管理系統(tǒng)能夠有效地為企業(yè)帶來平穩(wěn)健康的發(fā)展。同時，對于加強企業(yè)的對外穩(wěn)定擴展和降低經(jīng)營成本都具有重要的作用，為企業(yè)提供了良好的人才和財務(wù)基礎(chǔ)。在這個過程中，企業(yè)實現(xiàn)了內(nèi)部管理體制的提升。同時，其在外部應(yīng)對復雜市場競爭局面的情況下，實現(xiàn)了競爭力的突破。因此，企業(yè)的工商管理對于加強企業(yè)核心競爭能力做出了突出的貢獻，是企業(yè)應(yīng)重點突出進行的一項管理活動。

2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下工商管理的發(fā)展對策

2.1工商管理觀念的革新

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境也從線下向線上轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇，很好地節(jié)省了企業(yè)經(jīng)營成本。但是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟作為一種新型經(jīng)濟形態(tài)，我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟目前還處于發(fā)展階段，需要發(fā)揮工商管理的作用，以此推進網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟穩(wěn)定、健康發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟離不開工商管理的保駕護航，建立起與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展相匹配的工商管理機制，可以很好地肅清障礙，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟市場。目前來看，工商管理比較看重的是整體經(jīng)濟形勢的宏觀管控，工商管理理念相對落后。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟門檻相對較低，發(fā)展起來比較容易，而要想推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的健康發(fā)展，相關(guān)部門應(yīng)當認清當前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展形勢及特點，樹立新型的工商管理理念，不僅要加強經(jīng)濟的宏觀管控，更要將“無形的受”與“有形的手”結(jié)合起來，全面整頓網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟市場，加大市場的管控，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)來整頓市場秩序，從而營造良好的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

2.2完善工商管理體制

雖然網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟得到了很好的發(fā)展，但是與之相關(guān)的工商管理還處于不成熟階段，管理水平還比較低，相關(guān)管理機制并不完善，如內(nèi)部管理機制的缺失，容易造成內(nèi)部管理過程變得臃腫、混亂，工商管理職能無法有效發(fā)揮出來。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與實體經(jīng)濟有著很大的不同，這種不同也決定了原有的工商管理制度不適用，而要想提高工商管理效能，推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的更好發(fā)展，就必須結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟特點，構(gòu)建與之相匹配的工商管理制度。首先，完善工商管理內(nèi)容及范圍，將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的管理納入工商管理范疇，從制度層面對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展做出細致的規(guī)定，從而更好地規(guī)范網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟市場行為;其次，建立起有效的監(jiān)督機制，對工商管理活動進行有效的監(jiān)督，確保各項工作有理有據(jù)地開展，并落到實處;最后，落實責任制，將相關(guān)責任落實到具體人身上，從而提高工商管理實效。另外，完善激勵機制，對工作認真、負責、表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員給予一定的獎勵，以此激勵他們的工作熱情，使其主動投入到自己的工作崗位中去，進而切實做好工商管理工作。

2.3重視工作人員培訓，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代要求管理人員擁有更高的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，從業(yè)人員的專業(yè)能力會直接影響工商管理的實施進度及管理質(zhì)量。因此，需要提高對先進人才的培養(yǎng)及引進力度，全面提升工作人員的綜合素質(zhì)。首先，需要注重工商管理理論知識的培訓工作，讓從業(yè)人員能夠擁有豐富的專業(yè)知識，為開展工商管理工作奠定基礎(chǔ);其次，培養(yǎng)工作人員技能素養(yǎng)，引導工作人員做到誠實守信、兢兢業(yè)業(yè)，并能迅速適應(yīng)新的經(jīng)濟模式，具備較好的學習專研精神，能夠完成網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)操作，提高工作效率。同時，還需要加強職業(yè)道德及工作態(tài)度的培養(yǎng)，讓工作人員深刻地認識到工商管理工作的重要性，樹立正確的思想意識;最后，培養(yǎng)工作人員的技術(shù)能力。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下，計算機知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成為工商管理人員必備的技能之一，相關(guān)單位要加強這方面的人員培訓工作，確保工商管理能夠滿足網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展需求。同時，還可以成立專門的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)部門，充分利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)優(yōu)勢開展管理工作，有效提升管理效率和質(zhì)量。另外，工商管理部門還需要加強技術(shù)更新，積極引進先進技術(shù)，通過先進技術(shù)與先進人才相互配合維護市場經(jīng)濟穩(wěn)定運行，最大限度地發(fā)揮工商管理應(yīng)有職能。

2.4強化企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)的長久性是必不可少的。企業(yè)應(yīng)首先對其自身進行SWOT分析，明確優(yōu)勢與不足，有針對性地開展文化建設(shè)提升。通過企業(yè)文化品牌的樹立，更好地實現(xiàn)員工凝聚力的提升，加強企業(yè)的社會影響力，實現(xiàn)人才引進和任用的正向激勵，讓各員工自覺加入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃過程中，形成發(fā)展合力。

結(jié)束語

綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下，要結(jié)合時代發(fā)展需求進行工商管理升級優(yōu)化，這樣才能起到良好的維護市場公平、公正的作用，避免惡意競爭，有效提高工商管理效率。具體可從更新管理觀念、完善規(guī)章制度、提高管理人員綜合素質(zhì)、強化技術(shù)更新等方面實現(xiàn)。

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