王艷麗
摘 ?要:安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命及財產(chǎn)安全,因此政府部門重視程度較高。現(xiàn)階段,伴隨社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展進(jìn)步,我國安全生產(chǎn)執(zhí)法進(jìn)入全新階段,安全生產(chǎn)執(zhí)法面臨全新的任務(wù),為此需切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍改革,提高其執(zhí)法水平,確保及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患,進(jìn)而實現(xiàn)各行業(yè)的安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞:新體制;安全生產(chǎn);執(zhí)法隊伍;改革
引言2018年起,我國政府組織開展國家機(jī)構(gòu)改革,在交通運輸、文化市場、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)業(yè)及市場監(jiān)管等領(lǐng)域進(jìn)行綜合執(zhí)法隊伍改革,并將安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門納入應(yīng)急管理部門。執(zhí)法與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理密切相關(guān),面對新體制,安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍需積極改革,以提高執(zhí)法綜合水平。本文總結(jié)分析新體制下安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍改革的問題,希望為相關(guān)人員提供參考。
一、新體制下我國安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍存在的問題分析
1.執(zhí)法依據(jù)不足
新體制下,我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)逐步成熟完善,但相關(guān)配套法律的研究制定工作嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致安全生產(chǎn)執(zhí)法依據(jù)不足。比如現(xiàn)行法律制度對自主生產(chǎn)經(jīng)營市場主體的安全責(zé)任界定不清,追責(zé)及處罰制度不夠細(xì)致,導(dǎo)致安全生產(chǎn)執(zhí)法無法發(fā)揮應(yīng)有效力。
2.執(zhí)法手段存在問題
現(xiàn)行法律賦予安全生產(chǎn)隊伍行政強(qiáng)制、行政處罰及行政許可等權(quán)利,但在實際執(zhí)法過程中,大部分執(zhí)法主體傾向于采用強(qiáng)制性執(zhí)法手段,而非強(qiáng)制手段,如行政合同、行政指導(dǎo)等應(yīng)用較少,執(zhí)法過程中側(cè)重于行政權(quán)利的權(quán)威性,忽視行政權(quán)利的服務(wù)性。
3.執(zhí)法監(jiān)督存在問題
部分地區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍存執(zhí)法不嚴(yán)的問題,在貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)要求的過程中存在嚴(yán)重的形式主義,安全生產(chǎn)執(zhí)法僅停留于常規(guī)工作布置。同時,我國現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理機(jī)制為企業(yè)自主負(fù)責(zé)、行政管理、國家與人民群眾共同監(jiān)督,新體制下安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督暴露出諸多問題,如監(jiān)督部門不明確等,導(dǎo)致國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策無法及時傳達(dá)至企業(yè)[1]。
二、新體制下我國安全生產(chǎn)隊伍改革策略分析
1.明確安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍
新體制下開展安全生產(chǎn)隊伍改革期間,需依據(jù)能力、資源、權(quán)利與職責(zé)相互匹配的基本原則劃分國家級、省級、市級、縣級等不同級別應(yīng)急管理部門的監(jiān)管職責(zé)范圍,并需確定不同企業(yè)的監(jiān)督管理層級,適當(dāng)提升高風(fēng)險企業(yè)的實際監(jiān)管層級,強(qiáng)化重大危險源的監(jiān)督與綜合管理,明確行業(yè)監(jiān)管部門對行業(yè)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理的具體職責(zé)[2]。同時,在改革期間針對中央文件或國家法律中明確規(guī)定由國家負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的企業(yè)需安排國家應(yīng)急管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理,地方政府應(yīng)急管理部門主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的分級監(jiān)督管理。針對危險化學(xué)品企業(yè)或省屬以上企業(yè),需由省級應(yīng)急管理部門進(jìn)行綜合管理,中型高危企業(yè)或市級以上企業(yè)需安排市級應(yīng)急管理部門進(jìn)行綜合管理,其他類型企業(yè)則由縣級應(yīng)急管理部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一管理。同時,各級政府應(yīng)急管理部門需結(jié)合自身職責(zé)分為設(shè)立工作機(jī)構(gòu),合理配置工作人員,行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可結(jié)合行業(yè)特點設(shè)定對應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu),并明確其監(jiān)管職責(zé)。各級安全生產(chǎn)隊伍需在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,并結(jié)合實際情況探索適合的方案,以明確安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍,使其能夠更為有效的完成執(zhí)法,進(jìn)而確保各行業(yè)的生產(chǎn)安全[3]。
2.確定安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍與安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍
新體制下,安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍改革期間需分離行政強(qiáng)制權(quán)與形成處罰權(quán)、行政許可與監(jiān)督檢查權(quán),其中行業(yè)主管部門及應(yīng)急管理部門主要職權(quán)為現(xiàn)場監(jiān)督檢查、行政學(xué)科、緊急處置與警告,安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法隊伍主要職權(quán)為安全生產(chǎn)事故調(diào)查、行政強(qiáng)制及行政處罰等,人民法院具有形成強(qiáng)制措施的執(zhí)行權(quán)。為提高工作成效,不同執(zhí)法主體間需建立信息資源反饋與共享、案件移交等協(xié)同工作機(jī)制。同時,分離行政強(qiáng)制權(quán)與形成處罰權(quán)、行政許可與監(jiān)督檢查權(quán),由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)行政許可與監(jiān)督檢查,可確保過程監(jiān)督管理及前置許可等重點工作環(huán)節(jié)得到有效落實,也可避免不同執(zhí)法主體對企業(yè)的反復(fù)多次檢查,有助于提升檢查的總體效率,并可提高檢查的專業(yè)性。由安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法隊伍負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故調(diào)查、行政強(qiáng)制及行政處罰,可促進(jìn)相關(guān)辦案人員深入研究法律法規(guī),不斷提升自身綜合素質(zhì),促進(jìn)辦案質(zhì)量及效率提高,進(jìn)而實現(xiàn)行政強(qiáng)制案件與行政處罰的規(guī)范化辦理[4]。通過行政處罰與強(qiáng)制、行政許可與監(jiān)督權(quán)力的相互分離可構(gòu)建執(zhí)法部門與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的制衡機(jī)制,有助于促進(jìn)主體責(zé)任落實,并可確保公正廉潔執(zhí)法。另外,人民法院負(fù)責(zé)行政強(qiáng)制的執(zhí)行工作可確保安全生產(chǎn)執(zhí)法具有充足的權(quán)威性,使執(zhí)法過程更佳透明,進(jìn)而保證依法治國的有效落實。
3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè)
安全生產(chǎn)問題具有復(fù)雜性及長期性的特征,安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍任務(wù)繁重,需配置數(shù)量充足的執(zhí)法人員,且要求相關(guān)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)。新體制下開展安全生產(chǎn)執(zhí)法隊改革期間,需大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè),結(jié)合執(zhí)法工作的實際需求確定適宜的編制資源,并重點增加基層一線執(zhí)法隊伍力量,取消省級安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍,市轄區(qū)保留1支安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍,縣級則采用局隊統(tǒng)一的模式建設(shè)綜合執(zhí)法隊伍[5]。同時,需加強(qiáng)安全執(zhí)法隊伍內(nèi)部成員的培訓(xùn)教育,建立完善的培訓(xùn)制度體系,定期組織執(zhí)法人員參與培訓(xùn)與考核,以提高其執(zhí)法能力。
三、結(jié)語
安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的切實利益,為此相關(guān)機(jī)構(gòu)需結(jié)合新體制特征開展安生生產(chǎn)執(zhí)法隊伍改革,明確不同部門的職責(zé)范圍,并加強(qiáng)內(nèi)部人員的教育培訓(xùn),以提高全體執(zhí)法人員的綜合能力,促進(jìn)各個行業(yè)的安全生產(chǎn)。
參考文獻(xiàn):
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