2021年12月17日，中國人事科學研究院組織召開了“2021年地方科研合作課題結項評審會”，對2021年度中國人事科學研究院與相關合作網單位合作開展的24 項地方科研合作課題進行了評審。課題內容涉及技能人才需求狀況與評價培養(yǎng)機制、智能制造產業(yè)與智能制造科技人才隊伍建設、人力資源生態(tài)構建、人才公共服務隊伍數(shù)字化能力建設、共享用工發(fā)展、技能人才收入增長、科技人才評價、創(chuàng)新構建和諧勞動關系、高質量人才服務體系、促進就業(yè)高質量發(fā)展、IT 產業(yè)人才服務能力提升、職業(yè)資格領域“放管服”改革、人力資源服務經營模式等多個領域。

本次評審采取線上會議的形式，由中國人事科學研究院柳學智副院長、李建忠副院長、司若霞副院長分別攜院內專家，組成評審小組，按照人事人才、人事制度改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)三個領域進行結項評審。24 家課題承接單位做了課題匯報。

評審專家根據(jù)課題研究方向和需求等因素，對課題研究的亮點給予充分肯定并對課題研究不足之處提出了修改意見。各課題組聽取了專家的修改意見并將按照意見對課題成果進行修改完善。

中國人事科學研究院年度科研課題研究的持續(xù)開展，帶動了地方人事科研工作的全面發(fā)展。